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職位描述：

應屆生或在校實習生皆可考慮
1、負責訪客的接待、基本咨詢和引見，保持良好的禮節(jié)禮貌；
2、負責收發(fā)信件、快遞、報刊、文件等工作；
3、負責前臺電話的接聽，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤；
4、受理會議室預約，并負責會議服務工作；
5、負責檢查各個領導辦公室辦公用品等物資的使用情況，及時補給；
6、領導安排的其他工作。
任職資格：
1、大專以上學歷，人力資源、工商管理專業(yè)為佳；
2、細致、認真，服從性高、積極主動，善于學習，有大局觀；
3、文字功底優(yōu)秀為佳。
4、上海人，30歲以下優(yōu)先考慮。

職位描述：

負責飼料廠的計劃管理、工廠產(chǎn)品生產(chǎn)、車間生產(chǎn)安全、車間制粒設備操作，設備維護工廠降本增效及生產(chǎn)費用等管理工作

職位描述：

崗位職責:
1、組織產(chǎn)業(yè)集團、基地及子公司落實集團公司安全管理制度；建立集團安全管流程與規(guī)范及管理標準升級；
2、策劃集團安全專項工作方案，組織和協(xié)調(diào)各方資源，實施專項工作及確保專項工作有效輸出，組織專項復盤；
3、組織跟進集團范圍內(nèi)的各類事故快報、RCA分析，預防與糾正措施的審核，組織集團范圍內(nèi)事故橫展及整改輸出；
4、定期開展事故數(shù)據(jù)，隱患數(shù)據(jù)，反三違數(shù)據(jù)等各類安全管理數(shù)據(jù)庫的分析與透視，編制提升實施方案；
5、組織和參與對產(chǎn)業(yè)集團下屬子公司的各類安環(huán)審計，發(fā)布審計報告，開展問題分析與解決措施的制定；
任職要求:
1、大學本科及以上學歷，工程、技術類專業(yè)，安全、環(huán)保相關專業(yè)優(yōu)先；8年以上大型制造工廠的安環(huán)管理經(jīng)驗，3年以上中層管理職位經(jīng)驗，具備化工、有色冶金的安全管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、熟悉國家、行業(yè)的職業(yè)健康、安全、環(huán)境、消防政策法規(guī)；
3、熟悉國家安全生產(chǎn)標準化要求及EHS現(xiàn)場管理審計方法。

職位描述：

一、崗位職責：
1.負責督促分公司日常的質(zhì)量/安全管理工作；
2.負責落實集團質(zhì)量/安全的管理制度、質(zhì)量活動、質(zhì)量檢查等在分公司與項目部的落地實施；
3.負責對分公司人員質(zhì)量/安全技能的培訓、指導工作；
4.負責對接集團與分公司相關事務。

二、基本要求：
1.土木工程類專業(yè)（地下工程專業(yè)優(yōu)先）；
2.熟悉盾構(gòu)工程、暗挖工程、基坑工程等領域施工技術；
3.熟悉對應工程領域的標準規(guī)范；
4.熟練使用WORD、EXCEL、PowerPoint等辦公軟件；
5.具有（工程類）工程師或高級工程師職稱者優(yōu)先。
6.持有注冊安全工程師證書。

職位描述：

1、制作、審核各類過程檢驗、外觀檢驗標準類文件； 2、處理客訴不良，對應客戶審核，參加客戶召集的供應商會議； 3、供應商原材料不良判定與處置、現(xiàn)有供應商審核； 4、新材料納入品質(zhì)檢測結(jié)果判定、新供應商審核； 要求：有1年以上汽配行業(yè)相關工作經(jīng)驗； 職能類別：質(zhì)量管理/測試工程師(QA/QC工程師)

職位描述：

任職資格：
1、有一年及以上的人事行政經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉人事模塊，重點以招聘為主；
3、負責行政管理和日常事務等相關工作。
崗位職責：
1、根據(jù)部門人員要求，開展人員招聘等工作；
2、負責辦理員工入、離職、考勤等人事工作；
3、負責做好每月行政庫存表盤點；

職位描述：

崗位職責 1、 負責家庭智能配電箱系統(tǒng)的銷售和市場拓展； 2、 收集行業(yè)信息，提供市場宣傳推廣的建設性意見； 3、 負責家庭智能配電箱系統(tǒng)銷售渠道的運營管理；負責項目落地前、中、后期的跟蹤與管理。 任職要求： 一年以上銷售工作經(jīng)驗，有系統(tǒng)性產(chǎn)品（如智能家居系統(tǒng)，水系統(tǒng)，恒溫系統(tǒng)等）或家裝相關銷售經(jīng)驗、有項目前中后期跟蹤管理及現(xiàn)場施工經(jīng)驗者優(yōu)先，有家裝設計相關資源者優(yōu)先；

職位描述：

需要有交通工具，對接工程老板洽談業(yè)務，負責設備的租賃以及租金的回收

職位描述：

1.大專及以上學歷，有燈具技術背景優(yōu)先；

2.會看CAD圖紙，有照明類產(chǎn)品項目經(jīng)驗優(yōu)先；

職位描述：

基本要求：
（1）10年以上技術管理或質(zhì)量工作經(jīng)驗，
（2）土木工程、工民建、地下工程、建筑工程管理等相關專業(yè)
（3）有公司層面質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
（4）有技術總工經(jīng)驗
（5）有一級建造師者優(yōu)先（市政專業(yè)或公路專業(yè)）

技能需求：
（1）精通工程項目的施工過程質(zhì)量管控、竣工驗收程序
（2）熟悉地鐵工程（基坑與隧道）、橋梁工程領域的各項施工工藝
（3）熟悉工程建設領域施工現(xiàn)場的各類質(zhì)量通病與質(zhì)量隱患
（4）熟悉國家工程建設質(zhì)量方面的法律、法規(guī)、規(guī)范、標準
（5）熟練使用WORD、EXCEL、PowerPoint等辦公軟件

崗位職責：
（1）建立和維護公司的質(zhì)量管理體系，保障體系運行，監(jiān)督制度落實
（2）組織開展集團對分公司及項目部的日常質(zhì)量管理工作，包括各項質(zhì)量管理制度、質(zhì)量活動、質(zhì)量檢查等落地實施，以及各類質(zhì)量培訓指導工作
（3）負責建立、修訂各施工工序的標準化做法手冊
（4）負責公司質(zhì)量管理數(shù)字化體系的建設與推廣運行
（5）參與集團的綜合大檢查，并對檢查中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量隱患提出整改意見和措施,督促分公司、項目落實整改

職位描述：

職責描述： 1、負責產(chǎn)品裁剪工藝設計和優(yōu)化工作，完成工藝制度文件的編制； 2、掌握產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程，能制定相應的控制制度； 3、客戶圖紙轉(zhuǎn)化，并對生產(chǎn)現(xiàn)場工藝技術問題提出解決方案或建議。 任職要求： 1、本科及以上學歷，1-3年工作經(jīng)驗，或優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，機械相關專業(yè)； 2、了解并掌握CAD制圖，需要不定期出差。 3、性格外向，有較強的溝通能力，涉及國外溝通，英語可作為工作使用。

職位描述：

1、全日制機械設計畢業(yè)，大專以上學歷； 2、具備消費性電子

職位描述：

崗位職責：

1、全面負責公司人力資源相關政策、制度及流程在城市內(nèi)的推動，并監(jiān)督政策與制度在城市端的有效落地執(zhí)行。
2、根據(jù)城市各崗位編制和預算，負責人才的引進和儲備工作，確保缺編人員得以及時補充及有效儲備；
3、協(xié)同總部進行城市內(nèi)績效考核及薪酬工作的推動及落地；
4、負責城市員工關系工作的落地及人力資源相關數(shù)據(jù)信息的完善、更新、呈報、推動及落地，為事業(yè)部人員分析奠定基礎；
5、協(xié)助總部進行人才盤點、文化活動、專案項目等工作在城市內(nèi)等組織、推動及落地；
6、根據(jù)城市實際情況，及時有效的進行工作推進中問題的反饋及建議的輸出，協(xié)同總部進行管理工作流程的梳理、優(yōu)化與迭代。保障總部與城市端人資工作的高效銜接；
7、協(xié)助城市端進行文化活動的組織等工作；
8、行政、財務相關工作協(xié)同；
9、總部及上級交辦其他事項。

崗位要求：

1、大專及以上學歷，人力資源管理、工商管理、行政管理、財務等相關專業(yè)，人力資源專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉招聘、員工關系等2個及以上模塊工作，1年以上人力資源工作經(jīng)驗；
3、熟悉勞動法及當?shù)卣撸?
4、認真負責，性格開朗，有親和力，具備較強的責任感、執(zhí)行力、溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、思考判斷及解決問題的能力、具有良好的協(xié)調(diào)能力；
5、熟練使用office辦公軟件，具有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力；有一定行政、財務類工作經(jīng)驗；
6、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、物流運輸、即時配送行業(yè)優(yōu)先。

職位描述：

職責描述： 1.參與系統(tǒng)架構(gòu)、技術可行性分析； 2.根據(jù)開發(fā)規(guī)范與流程獨立完成核心模塊的設計和編碼，并撰寫設計文檔、部署文檔； 3.解決項目中的關鍵問題和技術難題； 任職要求： 1、計算機相關專業(yè)畢業(yè),4年以上Java開發(fā)經(jīng)驗，有能源物聯(lián)聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)開發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先 2、熟練使用Spring boot Spring cloud MyBatis.精通Spring boot、Spring cloud框架、了解其原理和實現(xiàn)機制，熟悉微服務架構(gòu)； 3、熟悉RPC技術架構(gòu)（如openfeign、Dubbo等框架的一種）以及zookeeper、nacos、eureka注冊中心； 4、能夠熟練使用主流隊列技術，如：ActiveMQ、RabbitMQ、kafka等其中一種； 5、熟悉Mysql，Oracle等數(shù)據(jù)庫、熟悉至少一種NoSQL，Redis、Memcached； 6、熟悉Tomcat、jetty等應用服務器的應用部署和配置； 7、熟悉Git、SVN、maven等版本控制工具； 8、熟悉常用分布式系統(tǒng)架構(gòu)，掌握領域驅(qū)動等設計思想，有大型復雜分布式系統(tǒng)的設計和開發(fā)經(jīng)驗，注重服務可用性與擴展性； 9、熟練應用Linux、JVM等相關知識排查問題、優(yōu)化架構(gòu)，具備豐富的線上運維、調(diào)優(yōu)和持續(xù)交付經(jīng)驗； 10、善于學習和與人溝通，工作效率高，能夠自我驅(qū)動，對代碼質(zhì)量有很高的追求、具有分析、解決應用問題的能力

職位描述：

職位描述