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職位描述：

1、配合各部門處理員工關(guān)系，維護客戶等工作；
2、處理員工人事糾紛、工作申訴、工傷、醫(yī)療和意外事故；
3、積極配合客戶單位進行員工相關(guān)事務(wù)的跟進及處理；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它任務(wù)。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2.熟悉合同法、經(jīng)濟法等方面的法律法規(guī)；
3.良好的職業(yè)操守，法律思維嚴謹、邏輯性強。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、建立、健全公司法律事務(wù)風(fēng)險管理體系，包括法律風(fēng)險控制流程的建設(shè)和完善，業(yè)務(wù)、產(chǎn)品法律風(fēng)險的識別、評估和預(yù)防，危機預(yù)警和解決；

2、評估、審核、控制、防范公司經(jīng)營過程中的法律風(fēng)險和政策風(fēng)險；

3、為公司各部門的日常經(jīng)營活動提供法務(wù)支持，深入理解業(yè)務(wù)，對各部門的日常管理和工作開展過程中的合規(guī)性進行審查及完善，支持業(yè)務(wù)快速發(fā)展及安全合規(guī)；

4、負責(zé)起草、審核公司各類合同，以業(yè)務(wù)為導(dǎo)向，結(jié)合法律專業(yè)提出指導(dǎo)意見；5、協(xié)助商務(wù)洽談、合同談判、盡職調(diào)查等業(yè)務(wù)活動，提供法律支持；

6、負責(zé)公司規(guī)章制度及其他重要文件的草擬與合規(guī)性審查；

7、負責(zé)管理和處理公司的訴訟事務(wù)，拓展建立公司與外部律師事務(wù)所、司法機關(guān)的協(xié)調(diào)溝通；

8、參與公司商標(biāo)、專利、商業(yè)秘密知識產(chǎn)權(quán)保護工作有關(guān)法律事務(wù)；

9、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，法律等相關(guān)專業(yè)；

2、具備5年以上企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗，能為企業(yè)上市提供法務(wù)指導(dǎo)與協(xié)助，具備投融資、上市公司、IPO等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3、熟悉公司法、勞動法、民法典、證券法等專業(yè)知識，通過國家司法考試，取得法律職業(yè)資格；

4、能夠深入理解業(yè)務(wù)，思維清晰、邏輯嚴密、工作認真、嚴謹務(wù)實、有較強的風(fēng)險管理意識；

5、具有很強的溝通表達能力、商業(yè)談判能力、解決問題的能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)公司業(yè)務(wù)、合同法律風(fēng)險管理：包含合同法律風(fēng)險控制機制的建設(shè)，合同文本及對外文件的審核，標(biāo)準(zhǔn)合同文本的制定，合同履行風(fēng)險的評估及糾紛的處理等；
2、負責(zé)審查、修訂公司經(jīng)營運作流程、規(guī)章制度，避免可能面臨的法律、行政規(guī)章、管理風(fēng)險和漏洞，并提出合法、合規(guī)、合理的修正意見，以促進公司的高效運作和管理；
3、參與項目合同文本的起草及方案設(shè)計；
4、負責(zé)日常項目的法律支持、日常法律咨詢、法律培訓(xùn)等；
5、負責(zé)項目法律資料的保管或歸檔；
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職要求：
1、法律類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、企業(yè)法律事務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上，有物業(yè)公司法務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉并掌握法律、審計、企業(yè)管理等多學(xué)科知識，具有司法職業(yè)資格（律師資格）或企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先；
4、具有較強的計劃組織協(xié)調(diào)能力，邏輯思維清晰敏銳，并具有較好的談判技巧、語言和文字表達能力及人際交往能力。

職位描述：

1、配合各部門處理員工關(guān)系，維護客戶等工作；2、處理員工人事糾紛、工作申訴、工傷、醫(yī)療和意外事故；3、積極配合客戶單位進行員工相關(guān)事務(wù)的跟進及處理；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它任務(wù)。任職要求：1.本科以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)；2.熟悉合同法、經(jīng)濟法等方面的法律法規(guī)；3.良好的職業(yè)操守，法律思維嚴謹、邏輯性強。 職能類別：法務(wù)主管/專員

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.起草、審核合同、對外用印文件等； 2.接受各部門法律咨詢，協(xié)助解決業(yè)務(wù)發(fā)展過程中出現(xiàn)的法律問題； 3.進行法律相關(guān)培訓(xùn)工作； 4.負責(zé)非訴異常事項處理，以及爭議、糾紛事項的訴前應(yīng)對處理； 5.其他法律相關(guān)工作。 職位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)，取得法律相關(guān)資格證書; 2.具有兩到三年法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，具備企業(yè)法務(wù)工作的基本知識和技能； 3.工作認真負責(zé)，溝通能力強，有團隊合作精神、具有較強分析及應(yīng)變能力。 公司福利待遇豐厚： 1.免費提供一日三餐（菜品豐富，新鮮水果，自助模式） 2.免費提供住宿（環(huán)境優(yōu)美的小區(qū)，設(shè)施齊全） 3.法定帶薪節(jié)假日，節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé):
1、負責(zé)統(tǒng)籌杭州公司法律事務(wù)工作，優(yōu)化公司法律事務(wù)管理體系
2、建立健全杭州公司內(nèi)控管理體系，負責(zé)杭州產(chǎn)業(yè)公司各類業(yè)務(wù)合同及其他法律文件的起草審核，修訂，跟蹤合同履行
3、為杭州公司的業(yè)務(wù)和其他重大決策性事務(wù)提供法律意見和風(fēng)險防范建議
4、收集、研究、宣傳新的法律、法規(guī)，為杭州公司其他部門提供法律幫助及法律培訓(xùn)
5、代表公司處理有關(guān)的訴訟和非訴訟事務(wù)，維護公司合法權(quán)益辦理訴訟案件
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
2、熟悉法律法規(guī)、政策條例
3、8年以上法務(wù)工作經(jīng)驗，有甲乙方共同經(jīng)驗優(yōu)先
4、性格nice，要經(jīng)常和業(yè)務(wù)端打交道，有相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司業(yè)務(wù)、合同法律風(fēng)險管理：包含合同法律風(fēng)險控制機制的建設(shè)，合同文本及對外文件的審核，標(biāo)準(zhǔn)合同文本的制定，合同履行風(fēng)險的評估及糾紛的處理等； 2、負責(zé)審查、修訂公司經(jīng)營運作流程、規(guī)章制度，避免可能面臨的法律、行政規(guī)章、管理風(fēng)險和漏洞，并提出合法、合規(guī)、合理的修正意見，以促進公司的高效運作和管理； 3、參與項目合同文本的起草及方案設(shè)計； 4、負責(zé)日常項目的法律支持、日常法律咨詢、法律培訓(xùn)等； 5、負責(zé)項目法律資料的保管或歸檔； 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 任職要求： 1、法律類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、企業(yè)法律事務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上，有物業(yè)公司法務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉并掌握法律、審計、企業(yè)管理等多學(xué)科知識，具有司法職業(yè)資格（律師資格）或企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先； 4、具有較強的計劃組織協(xié)調(diào)能力，邏輯思維清晰敏銳，并具有較好的談判技巧、語言和文字表達能力及人際交往能力。

職位描述：

崗位職責(zé):
1、負責(zé)撰寫、審核、修改各類合同及其他法律文件，并參與商務(wù)談判；
2、獨立處理或協(xié)助外部律師處理公司勞資糾紛、貨款催收糾紛及經(jīng)營活動中的法律糾紛；
3、針對公司日常業(yè)務(wù)中的各類問題給予法律咨詢意見；
4、參與企業(yè)的對外投資、重大資產(chǎn)處置等重大經(jīng)濟活動，并出具法律意見；
5、負責(zé)公司人員相關(guān)法律知識培訓(xùn)；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、02法學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，持有法律職業(yè)資格證書；
2、023年以上制造型企業(yè)法律相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、精通《民法典》、《公司法》、《合伙企業(yè)法》等法律，具有投資、股權(quán)處理經(jīng)驗；
4、具有較強的邏輯思維能力、較強的溝通、分析及應(yīng)變能力及較強的文字功底；
5、良好的溝通能力，思維縝密，協(xié)調(diào)、執(zhí)行、抗壓能力強；
6、正直、原則性強，辦事嚴謹、溝通能力強，具有高度的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。

職位描述：

1、配合各部門處理員工關(guān)系，維護客戶等工作；
2、處理員工人事糾紛、工作申訴、工傷、醫(yī)療和意外事故；
3、積極配合客戶單位進行員工相關(guān)事務(wù)的跟進及處理；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它任務(wù)。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2.熟悉合同法、經(jīng)濟法等方面的法律法規(guī)；
3.良好的職業(yè)操守，法律思維嚴謹、邏輯性強。