與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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職責(zé)描述: 1.工傷及意外事故的申報(bào)及處理; 2.勞動(dòng)糾紛案件的跟進(jìn)及解決; 3.用工風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避及預(yù)防; 4.勞資類管理制度的建立及完善,完善和優(yōu)化現(xiàn)有用工風(fēng)險(xiǎn)防范體系; 5.負(fù)責(zé)員工關(guān)系相關(guān)流程優(yōu)化,提高流程效率、準(zhǔn)確度和員工體驗(yàn)度; 6.對(duì)接集團(tuán)下屬子公司和分支機(jī)構(gòu),提供勞動(dòng)法律相關(guān)的支持和建議; 7.組織架構(gòu)的優(yōu)化。 任職要求: 1.具有良好的文字表達(dá)能力,熟練掌握辦公操作技能; 2.法學(xué)、勞動(dòng)與社會(huì)保障、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3.責(zé)任心強(qiáng),擁有良好的人際理解能力、組織意識(shí)、分析判斷能力、影響力、溝通能力、信息收集能力、主動(dòng)性; 4.能適應(yīng)一定程度的出差。
職位介紹工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)處理公司所有投資業(yè)務(wù)的法律支持工作; 2、參與公司投資項(xiàng)目的討論、談判,協(xié)助交易文件的審閱、修改; 3、處理投后項(xiàng)目的跟蹤法律事項(xiàng); 4、負(fù)責(zé)公司各類法律文件(如合同)的審核,并對(duì)相關(guān)文書(shū)進(jìn)行合規(guī)性審核; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、碩士及以上學(xué)歷,法學(xué)相關(guān)專業(yè),在合同法和公司法具備扎實(shí)的法律基礎(chǔ)知識(shí),通過(guò)法律職業(yè)資格考試(司法考試); 2、良好的英文讀寫能力,可審核英文合同(硬性要求),有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和抗壓能力(專八級(jí)別等); 3、認(rèn)真負(fù)責(zé),為人正直,有良好的職業(yè)操守和高度的責(zé)任心。
崗位職責(zé): 1、跟蹤研究新出的相關(guān)法律法規(guī)、督促相關(guān)部門對(duì)原制度進(jìn)行改進(jìn)完善; 2、負(fù)責(zé)合同事宜,包括起草合同、審核修改公司各類合同,起草常用合同范本并推廣應(yīng)用,提高效率,防范法律風(fēng)險(xiǎn);根據(jù)工作需要,參與各類合同的談判;規(guī)范各類合同簽署和監(jiān)督;合同歸檔等; 3、案件處理,包括對(duì)公司訴訟或仲裁案件進(jìn)行調(diào)查,收集證據(jù),出庭應(yīng)訴等;準(zhǔn)備立案材料并立案,跟蹤訴訟或仲裁案件案情進(jìn)展并及時(shí)反饋領(lǐng)導(dǎo);判決或裁定出具后,接洽法院和仲裁庭并執(zhí)行庭審事宜等; 4、法律咨詢; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 任職要求: 1、具有優(yōu)秀的法律文書(shū)寫作能力;熟悉公司法、合同法、侵權(quán)法、勞動(dòng)法等法律法規(guī); 2、 能適應(yīng)經(jīng)常出差; 3、熟練掌握辦公軟件。
1、法務(wù)部相關(guān)文件資料整理與存檔,包括但不限于合同、其他相關(guān)法務(wù)工作文件記錄; 2、合同簽署前版本確認(rèn)、加蓋印章并跟蹤合同簽署完成及合同存檔 ; 3、部門分配的其他工作;
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