1.深度熟悉人事行政管理相關(guān)模塊,對(duì)家具型企業(yè)員工招聘與企業(yè)培訓(xùn)有獨(dú)到的見(jiàn)解,工作瓶頸破解能力良好； 2.文案寫(xiě)作功底深厚；有引導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部改善意識(shí)；平行部門竄連推動(dòng)能力較強(qiáng)； 3.崗位本身廉政及榜樣意識(shí)良好； 4.有300人以上規(guī)模企業(yè)的工作經(jīng)歷； 5.熟悉中國(guó)的家具行業(yè)勞動(dòng)力市場(chǎng)與家具行業(yè)人員特點(diǎn);有木制品(家具)行業(yè)人事行政部經(jīng)理(總監(jiān))3年以上工作經(jīng)歷.會(huì)開(kāi)車（小車駕駛證）并駕駛熟練。
夏英
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