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職位描述：

崗位職責： ?1、協(xié)助公司做好營銷隊伍日常的基礎(chǔ)管理及輔導(dǎo)支持； ?2、協(xié)助開展業(yè)務(wù)督導(dǎo)工作，參與營銷活動管理； ?3、通過報表、電話、微信等手段持續(xù)督導(dǎo)、追蹤關(guān)健業(yè)務(wù)指標的達成。 任職要求： 1.全日制本科以上學(xué)歷，211重點大學(xué)優(yōu)先，市場營銷、金融保險、經(jīng)濟管理等管理類專業(yè) 2.有優(yōu)秀壽險從業(yè)經(jīng)驗者可優(yōu)先錄用 3.能熟練操作word、office辦公軟件,文字輸入60字/分鐘以上 4.具備較好的組織協(xié)調(diào)能力與溝通能力；具有較好的口頭表達能力；具有較強的營銷策劃能力與研究分析能力；具有市場敏銳性，嚴謹細致

職位描述：

工作職責：平臺上買家申請退款，商家拒絕，這種單子就會分給我們，我們來判決，然后判決之前打個電話告訴買家我們的判決結(jié)果，每一單判決掉就算你績效，不像銷售一定要賣出去產(chǎn)品才算績效

工作時間：第一個月培訓(xùn)期固定九點上班，六點下班，周末雙休。轉(zhuǎn)正后每天工作8小時，排休，一周兩天(家里有事可以提需求)每周1~2次晚班(不喜歡上的可以跟別人換班)月休八天

薪資:第一個月純上課2900，第二個月試接(2900~4000)，第三個月之后正常做單子薪資5000~8000左右

任職要求:18~35周歲
中專文憑及以上
會最基本的打字就行，普通話正常水平

入職繳納五險一金，公司邊上有住宿提供，走路上班兩分鐘 交通補貼 年終獎 帶薪年假 定期團建活動 公司免費停車

晉升機制：我司根據(jù)員工個人特質(zhì)，提供“管理線 專業(yè)線”雙晉升渠道，為每位員工提供廣闊的學(xué)習機會和職業(yè)發(fā)展平臺
管理線：一線小二--客服班組長--主管--項目經(jīng)理。
專業(yè)線：一線小二--專席、培訓(xùn)、質(zhì)檢、現(xiàn)場調(diào)度員、專家、經(jīng)理。

職位描述：

客戶經(jīng)理及柜員均有崗位提供。一經(jīng)錄用，正式編制；繳納六險二金（五險一金+企業(yè)年金+員工商業(yè)保險）、帶薪年休假、旅游補貼、節(jié)日福利、親情A+B、免費體檢等20多項福利。

職位描述：

1.遵紀守法，責任心強，誠實守信，無犯罪記錄，具備良好的道德品質(zhì)，具有較好的服務(wù)意識和溝通交流能力
2.身體健康，年齡20周歲至45周歲，要求高中及以上文憑，具有較好的學(xué)習能力
3.認同本行文化，服從本行管理，能積極主動開展工作
薪酬：試用期兩個月，試用期后3500左右，交五險，另有績效工資
工作時間：夏令時8：30至18：00，冬令時8：30至17:30，中午可午休
雙休，按國家節(jié)假日休

職位描述：

全日制大專及以上學(xué)歷；衢州籍應(yīng)屆畢業(yè)生或28周歲以下，具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗的社會從業(yè)人員；具備較強的溝通能力、社交能力和市場拓展能力。

職位描述：

1．公司提供客戶、通過電話和顧客溝通；
2．無需外出、無須外訪客戶，針對客戶情況，進行定期回訪維護，與客戶電話溝通，達成工作指標；
3．為客戶提供快速、準確與專業(yè)的咨詢服務(wù)；
二、任職要求：
1、中專及以上學(xué)歷；
2、18-35周歲，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者條件可適當放寬；
3、具備良好的談判、溝通、協(xié)調(diào)能力以及分析和解決問題的能力；
4、工作熱情、積極主動，富有進取心，誠實正直，吃苦耐勞；
5、具有較好的執(zhí)行能力及抗壓能力；
6、熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。三、工資：保底＋級別津貼＋績效提獎＋保險福利＋實物福利
不要被生活所捆綁，勇于邁出你的第一步！敢于挑戰(zhàn)！敢于奮斗！只要你想要沒有什么做不到！即刻起，點贊你的生活，從這一份工作開始?。?！

職位福利：通訊補助、全勤獎、包吃、績效獎金、多次晉升機會、試用期全額獎金、試用期提前轉(zhuǎn)正、年輕化團隊

職位亮點：氛圍輕松，00后團隊，牛人帶隊

職位描述：

?1、協(xié)助公司做好營銷隊伍日常的基礎(chǔ)管理及輔導(dǎo)支持； ?2、協(xié)助開展業(yè)務(wù)督導(dǎo)工作，參與營銷活動管理； ?3、通過報表、電話、微信等手段持續(xù)督導(dǎo)、追蹤關(guān)健業(yè)務(wù)指標的達成。 任職要求： 1.全日制本科以上學(xué)歷，211重點大學(xué)優(yōu)先，市場營銷、金融保險、經(jīng)濟管理等管理類專業(yè) 2.有優(yōu)秀壽險從業(yè)經(jīng)驗者可優(yōu)先錄用 3.能熟練操作word、office辦公軟件,文字輸入60字/分鐘以上 4.具備較好的組織協(xié)調(diào)能力與溝通能力；具有較好的口頭表達能力；具有較強的營銷策劃能力與研究分析能力；具有市場敏銳性，嚴謹細致

職位描述：

工作職責：平臺上買家申請退款，商家拒絕，這種單子就會分給我們，我們來判決，然后判決之前打個電話告訴買家我們的判決結(jié)果，每一單判決掉就算你績效，不像銷售一定要賣出去產(chǎn)品才算績效

工作時間：第一個月培訓(xùn)期固定九點上班，六點下班，周末雙休。轉(zhuǎn)正后每天工作8小時，排休，一周兩天(家里有事可以提需求)每周1~2次晚班(不喜歡上的可以跟別人換班)月休八天

薪資:第一個月純上課2900，第二個月試接(2900~4000)，第三個月之后正常做單子薪資5000~8000左右

任職要求:18~35周歲
中專文憑及以上
會最基本的打字就行，普通話正常水平

入職繳納五險一金，公司邊上有住宿提供，走路上班兩分鐘 交通補貼 年終獎 帶薪年假 定期團建活動 公司免費停車

晉升機制：我司根據(jù)員工個人特質(zhì)，提供“管理線 專業(yè)線”雙晉升渠道，為每位員工提供廣闊的學(xué)習機會和職業(yè)發(fā)展平臺
管理線：一線小二--客服班組長--主管--項目經(jīng)理。
專業(yè)線：一線小二--專席、培訓(xùn)、質(zhì)檢、現(xiàn)場調(diào)度員、專家、經(jīng)理。

職位描述：

一經(jīng)錄用，正式編制；繳納六險二金（五險一金+企業(yè)年金+員工商業(yè)保險）、帶薪年休假、旅游補貼、節(jié)日福利、親情A+B、免費體檢等20多項福利。

職位描述：

1.遵紀守法，責任心強，誠實守信，無犯罪記錄，具備良好的道德品質(zhì)，具有較好的服務(wù)意識和溝通交流能力
2.身體健康，年齡20周歲至45周歲，要求高中及以上文憑，具有較好的學(xué)習能力
3.認同本行文化，服從本行管理，能積極主動開展工作
薪酬：試用期后3500左右，交五險，另有績效工資
工作時間：夏令時8：30至18：00，冬令時8：30至17:30，中午可午休
雙休，按國家節(jié)假日休

職位描述：

職責描述： 1、結(jié)合安徽地區(qū)的實際情況，制訂和組織落實客戶發(fā)展和服務(wù)策略，提升市場份額及排名，帶領(lǐng)、督導(dǎo)團隊完成公司下達的各項經(jīng)營指標任務(wù)； 2、負責分公司財富管理相關(guān)工作，包括但不限于指引、賦能、支持、督導(dǎo)等； 3、帶領(lǐng)團隊進行上市公司、集團客戶、個人客戶等渠道開發(fā)和維護； 4、團隊搭建及進新汰舊工作等。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，具有符合證券監(jiān)管部門規(guī)定的證券從業(yè)人員資格和執(zhí)業(yè)條件； 2、過往工作個人業(yè)績突出，了解券商財富條線的考核與運營者優(yōu)先； 3、有一定經(jīng)驗和資源者和中共黨員優(yōu)先。

職位描述：

主要負責維護客戶，開拓市場，吸收儲蓄，審核發(fā)放貸款。 一經(jīng)錄用，正式編制；繳納六險二金（五險一金+企業(yè)年金+員工商業(yè)保險）、帶薪年休假、旅游補貼、節(jié)日福利、親情A+B、免費體檢等20多項福利。

職位描述：

1、柜面客戶接待及相關(guān)系統(tǒng)操作：及時接待客戶，審核客戶資料，并為客戶解決相關(guān)問題，辦理完成相關(guān)事宜； 2、新單審核與錄入等新契約工作事項； 3、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜； 4、分公司及中支溝通協(xié)調(diào)工作：按時完成分公司和中支下發(fā)的統(tǒng)計、排查、推廣等相關(guān)工作；

職位描述：

本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；衢州籍優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或28周歲以下具備同行或同業(yè)工作經(jīng)驗的社會從業(yè)人員；形象氣質(zhì)佳，有親和力。