【崗位職責(zé)】： 1、負(fù)責(zé)教學(xué)授課及教研，試題出題、批改作業(yè)： 2、掌握數(shù)學(xué)教堂中學(xué)生學(xué)習(xí)情況，與相關(guān)家長(zhǎng)及時(shí)溝通交流，善于觀察學(xué)生的學(xué)習(xí)問題，并能提出行之有效的解決方案； 3、協(xié)助校區(qū)的各類教學(xué)活動(dòng)、營(yíng)銷品牌推廣活動(dòng)。 4、對(duì)于學(xué)員的學(xué)習(xí)情況定期和家長(zhǎng)保持溝通，提高家長(zhǎng)滿意度； 【任職要求】： 1、國(guó)家統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，有一定相關(guān)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)； 2、具有扎實(shí)的知識(shí)理論基礎(chǔ)，具有良好的授課技巧和溝通方式，表達(dá)能力強(qiáng)。 3、善于與學(xué)生和家長(zhǎng)進(jìn)行溝通；服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，對(duì)學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠從學(xué)員或家長(zhǎng)的角度思考和處理問題； 4、抗壓能力強(qiáng)，能夠在有壓力的狀況下持續(xù)穩(wěn)定工作。 【薪資福利】： 1、薪資3000-3500 高課酬，綜合工資可達(dá)到6000-10000 。 2、試崗期間完善的培訓(xùn)體系，不定期的教研活動(dòng)，無(wú)經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆生實(shí)習(xí)生都可以放心投遞； 3、月休4天，入職滿1年享受7-15天帶薪年假及暑假。兩班制：白班08:30-17:30，中班13:00-21:00/14:00-22:00 4、多個(gè)可晉升崗位（主管，組長(zhǎng)、主任、校長(zhǎng)）空缺，管理層一律內(nèi)部選拔； 【公司工作地址】： 【伊翰優(yōu)學(xué)中南校區(qū)】武漢市武昌區(qū)武珞路442號(hào)中南國(guó)際城B2座五樓
伊翰
【崗位職責(zé)】： 1、負(fù)責(zé)教學(xué)授課及教研，試題出題、批改作業(yè)： 2、掌握數(shù)學(xué)教堂中學(xué)生學(xué)習(xí)情況，與相關(guān)家長(zhǎng)及時(shí)溝通交流，善于觀察學(xué)生的學(xué)習(xí)問題，并能提出行之有效的解決方案； 3、協(xié)助校區(qū)的各類教學(xué)活動(dòng)、營(yíng)銷品牌推廣活動(dòng)。 4、對(duì)于學(xué)員的學(xué)習(xí)情況定期和家長(zhǎng)保持溝通，提高家長(zhǎng)滿意度； 【任職要求】： 1、國(guó)家統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，有一定相關(guān)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)； 2、具有扎實(shí)的知識(shí)理論基礎(chǔ)，具有良好的授課技巧和溝通方式，表達(dá)能力強(qiáng)。 3、善于與學(xué)生和家長(zhǎng)進(jìn)行溝通；服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，對(duì)學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠從學(xué)員或家長(zhǎng)的角度思考和處理問題； 4、抗壓能力強(qiáng)，能夠在有壓力的狀況下持續(xù)穩(wěn)定工作。 【薪資福利】： 1、薪資3000-3500 高課酬，綜合工資可達(dá)到6000-10000 。 2、試崗期間完善的培訓(xùn)體系，不定期的教研活動(dòng)，無(wú)經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆生實(shí)習(xí)生都可以放心投遞； 3、月休4天，入職滿1年享受7-15天帶薪年假及暑假。兩班制：白班08:30-17:30，中班13:00-21:00/14:00-22:00 4、多個(gè)可晉升崗位（主管，組長(zhǎng)、主任、校長(zhǎng)）空缺，管理層一律內(nèi)部選拔； 【公司工作地址】： 【伊翰優(yōu)學(xué)中南校區(qū)】武漢市武昌區(qū)武珞路442號(hào)中南國(guó)際城B2座五樓
伊翰
Job Responsibility:
1. Execute Multinational companies (incl. Korean Company) banking strategy under guidance of GM, JGM…
2. Manage and strengthen the relationship with existing clients and pursue more ancillary business.
3. Develop new relationship with selected target Multinational companies that fit into our client portfolio, and convert them into our customers.
4. Understanding the bank’s strategy and situation, to maximize return using the bank’s capital and resources in efficient manner.
5. Monitor various developments in the market and contribute to develop new products / service for the bank.
6. Continuously conduct credit monitoring to minimize credit cost.
7. Collaborate with GRM teams in SMBC’s overseas office to have timely sharing of information, and mutual feedback both from client’s HQ and subsidiaries in order to provide a better service to clients.
8. Improve SMBC’s market profile.
9. Support GM, JGM etc. and lead your subordinate by providing guidance.
Requirement:
1. University graduate or above;
2. Min. 5years experience in banking/financial services industry; min. 2years experience in marketing section;
3. Sense or skill in relationship management, credit monitoring, risk management, financial analysis, banking and finance products, negotiation and presentation, etc.
4. Good understanding of Corporate Finance, Structured Finance, Syndicated Loan, etc.
5. Fluent Chinese, English and Korean, Good PC skills, communication skill, etc.
smbc_hr
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專人服務(wù) 入職速度快50%
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24小時(shí)客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運(yùn)營(yíng)的人才網(wǎng)，未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意，不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
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