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職位描述：

職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)員工薪資的準(zhǔn)確計(jì)算及支付； 2.負(fù)責(zé)個(gè)稅申報(bào)、企業(yè)年金、社保繳納等相關(guān)事務(wù)； 3.嚴(yán)格基于SOP執(zhí)行操作流程，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，保障服務(wù)質(zhì)量，持續(xù)提升交付效率和用戶服務(wù)體驗(yàn) 4.持續(xù)優(yōu)化梳理算發(fā)薪各個(gè)標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程，提高算發(fā)薪效率，擴(kuò)充承接范圍。 任職要求： 1.全日制本科及以上學(xué)歷， 2年以上薪酬福利相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有EHR系統(tǒng)算薪經(jīng)驗(yàn)； 2.工作認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心，恪守薪資保密；數(shù)據(jù)敏感度高，邏輯性強(qiáng)；善于溝通，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)適應(yīng)能力；具備服務(wù)意識(shí)，良好的執(zhí)行力； 3.能夠熟練運(yùn)用Excel表格及函數(shù)公式； 4.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能自我激勵(lì)，具備較強(qiáng)的獨(dú)立處理事務(wù)的能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)各類公司來訪和面試接待，職場秩序維護(hù)； 2.辦公室環(huán)境管理，維持會(huì)議室、接待室、公共區(qū)域的整潔； 3.負(fù)責(zé)物業(yè)對接、日常設(shè)備管理等工作； 4.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的日常維護(hù)及管理； 5.協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)行政制度的執(zhí)行情況，并適時(shí)地提出修改、完善的建議； 6.各類文化活動(dòng)的執(zhí)行落地。 崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備行政管理專業(yè)知識(shí)，熟練使用辦公軟件； 3.形象氣質(zhì)佳，性格外向，溝通流利，親和力強(qiáng)； 4.服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，做事踏實(shí)認(rèn)真。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、策劃組織市場部線下活動(dòng)并落地實(shí)施； 2、配合公司推廣活動(dòng)，完成大節(jié)日/節(jié)慶的公司內(nèi)外部活動(dòng)實(shí)施； 3、根據(jù)公司推廣節(jié)點(diǎn)，制定微信排期、把控推文內(nèi)容并審核； 4、公司微信日常內(nèi)容的管理及維護(hù)工作； 5、協(xié)助外部媒體拍攝溝通及實(shí)施； 6、聯(lián)系和協(xié)調(diào)合作單位，配合市場推廣活動(dòng)，保持良好、流暢的合作關(guān)系； 7、協(xié)助撰寫公司產(chǎn)品的宣傳文檔； 8、協(xié)助市場部負(fù)責(zé)人收集行業(yè)信息、完成報(bào)表統(tǒng)計(jì)整理等相關(guān)文書匯報(bào)。 任職要求： 1、專科或以上學(xué)歷，市場營銷、媒體傳播、新聞?lì)悓I(yè)優(yōu)先； 2、扎實(shí)文字功底，工作主動(dòng)，抗壓能力強(qiáng)，良好的協(xié)調(diào)交際能力； 3、富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)組織能力、溝通和語言表達(dá)能力，能熟練運(yùn)用辦公軟件。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)樓內(nèi)所有設(shè)施的維修和日常維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助樓內(nèi)所有設(shè)施改造、更新； 3、在住戶入住前協(xié)助對房間內(nèi)設(shè)備進(jìn)行檢查、維修，保證房態(tài)完好，達(dá)到入住條件；居民退住后，根據(jù)房間狀況進(jìn)行修繕工作； 4、負(fù)責(zé)樓內(nèi)所有設(shè)施檢查工作，做好檢查維修記錄； 5、維修工作結(jié)束后，及時(shí)清理現(xiàn)場； 6、認(rèn)真填寫值班記錄和工作報(bào)表，按規(guī)定做好交接班工作，嚴(yán)格執(zhí)行材料、備件、工具、檔案等的管理規(guī)定。 7、協(xié)助經(jīng)理和主管進(jìn)行公司所有設(shè)施的接管、驗(yàn)收、移交工作及協(xié)調(diào)解決工程遺留問題； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求： 45歲以內(nèi)，中?；蛞陨蠈W(xué)歷，需持有強(qiáng)、弱電證書，有消防證書優(yōu)先，接受8小時(shí)輪班制，物業(yè)、酒店相關(guān)維修工作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

性格活潑愛說話，情商高，會(huì)唱歌可以唱歌，不需要很專業(yè)，不會(huì)唱歌可以聊天

職位福利：全勤獎(jiǎng)、彈性工作、帶團(tuán)隊(duì)、不加班、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、無需坐班、鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑

職位亮點(diǎn)：在家可做，兼職全職均可，時(shí)間自由

職位描述：

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)車間整體工作管理 ；
2、員工工作培訓(xùn)和監(jiān)督 、負(fù)責(zé)員工績效和工時(shí)；
3、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，嚴(yán)格按照產(chǎn)品交貨日期出貨 ；
4、對產(chǎn)品效率和品質(zhì)負(fù)責(zé) ；


崗位要求：
1、具備管理能力；
2、具備磁性元器件生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)；
3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力；

職位描述：

職責(zé)描述： 1.掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)，收集、整理并分析商業(yè)動(dòng)態(tài)信息，定期調(diào)研市場走勢，根據(jù)所作市場調(diào)查得到的信息資料，進(jìn)行市場分析和預(yù)測，結(jié)合實(shí)際招商、租務(wù)工作進(jìn)度與問題提出對策，及時(shí)準(zhǔn)確調(diào)整項(xiàng)目策略，優(yōu)化租賃方案； 2.負(fù)責(zé)考察、遴選和評(píng)估相關(guān)意向合作單位，為公司確定協(xié)議合作單位提供支持； 3.負(fù)責(zé)制定全年推廣、活動(dòng)的相關(guān)策略，參與商業(yè)項(xiàng)目的形象定位、平面規(guī)劃、招商手冊物料設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的商業(yè)活動(dòng)策劃、活動(dòng)管理及執(zhí)行； 4.根據(jù)商業(yè)項(xiàng)目不同階段的需求，組織、策劃和實(shí)施各類大型社會(huì)公關(guān)活動(dòng)和促銷活動(dòng)，制定行之有效的階段性活動(dòng)方案，持續(xù)營造商業(yè)氛圍； 5.編制廣告預(yù)算，制定廣告費(fèi)用的使用管理程序并實(shí)施廣告費(fèi)用管理； 6.參與廣告平面設(shè)計(jì)、影視制作、媒介發(fā)布、現(xiàn)場包裝、物料制作等宣傳工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段平面廣告設(shè)計(jì)和商場物料設(shè)計(jì)定稿； 7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目媒體投放的執(zhí)行、投放效果數(shù)據(jù)收集，競爭項(xiàng)目投放分析。 任職資格： 1.大學(xué)本科學(xué)歷，市場營銷、工商企業(yè)管理、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2.有一定的營銷策劃工作經(jīng)驗(yàn)，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3.對商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的推廣企劃、營銷策略等有一定經(jīng)驗(yàn)； 4.善于與人溝通，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的理解力與執(zhí)行力、高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

職責(zé)描述： 1.具備資產(chǎn)管理、商業(yè)管理專業(yè)能力，負(fù)責(zé)對接區(qū)域經(jīng)營性物業(yè)及短期租賃物業(yè)的管理工作； 2.根據(jù)項(xiàng)目現(xiàn)狀審核各個(gè)項(xiàng)目的租賃策略、租賃策劃及方案，制訂各個(gè)項(xiàng)目的租賃工作計(jì)劃，核定年度完成情況，審核商管費(fèi)用預(yù)算；確保各個(gè)項(xiàng)目的出租率及租金收入、收繳率達(dá)到任務(wù)目標(biāo)； 3.與團(tuán)隊(duì)一起共同發(fā)展客戶，維護(hù)客戶關(guān)系以及長期戰(zhàn)略合作； 4.配合項(xiàng)目主動(dòng)尋找潛在租戶； 5.對公司經(jīng)營性物業(yè)進(jìn)行日常管理、各項(xiàng)目人員管理對接及日?？己?，與集團(tuán)運(yùn)營管理中心對接日常工作，并按照集團(tuán)商管制度，對相關(guān)商管條線的報(bào)表、測算、事項(xiàng)審批統(tǒng)一進(jìn)行上報(bào)； 6.嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)商管規(guī)范制度，與公司各平行部門協(xié)調(diào)溝通。 任職要求： 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2.5年以上商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，對資產(chǎn)管理、商業(yè)招商運(yùn)營管理有清晰理解，熟悉招商運(yùn)營的各個(gè)流程，有較強(qiáng)的市場分析及統(tǒng)籌運(yùn)作能力； 3.具有較好客戶資源及資源整合能力； 4.責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力、抗壓能力強(qiáng)； 5.具備團(tuán)隊(duì)合作精神，共同實(shí)現(xiàn)年度商管目標(biāo)； 6.有招商運(yùn)營管理操盤經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

職位描述：

【崗位職責(zé)】

1. 熟悉公司相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)、資訊系統(tǒng)和交易終端，獲取公司相關(guān)資訊信息，及時(shí)為客戶提供資訊服務(wù)；

2. 制定客戶服務(wù)計(jì)劃，全面了解服務(wù)客戶基本信息、財(cái)務(wù)狀況、投資知識(shí)、投資經(jīng)驗(yàn)及投資目標(biāo)、風(fēng)險(xiǎn)偏好等情況；

3. 協(xié)助制定落實(shí)客戶個(gè)性化資產(chǎn)配置方案并持續(xù)跟蹤；

4. 客戶服務(wù)和展業(yè)過程需合規(guī)，符合公司適當(dāng)性要求；

5. 營業(yè)部安排的其他工作。

【任職要求】

1. 本科及以上學(xué)歷，金融等相關(guān)專業(yè)，至少通過二門證券業(yè)從業(yè)人員資格考試；

2. 具有較扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)、金融、投資等領(lǐng)域的相關(guān)理論知識(shí)；

3. 具有嚴(yán)密的邏輯思維和分析判斷能力；

4. 具有較強(qiáng)的溝通能力和客戶開發(fā)能力；有良好的敬業(yè)精神、職業(yè)道德和個(gè)人信譽(yù)；

5. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的工作壓力;

6. 研究生學(xué)歷、通過基金從業(yè)資格考試或投資顧問勝任能力考試者優(yōu)先、具有會(huì)計(jì)證或通過司法考試者、ppp等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者以及相關(guān)社會(huì)資源者優(yōu)先考慮。

（注：根據(jù)中國證券業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)要求，該崗位錄用員工必須通過證券業(yè)從業(yè)人員資格考試后方可入職，如您目前尚未通過相關(guān)考試，請盡快備考。）

【招聘流程】

1、應(yīng)聘人投放簡歷后合適者一周內(nèi)通知面試；

2、面試后一周內(nèi)通知面試結(jié)果。

一經(jīng)錄用，廣發(fā)將與其簽訂正式勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)二金（含企業(yè)年金），提供行業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪酬績效以及完善的福利待遇、全方位的培訓(xùn)體系以及通暢的晉升通道。

職位福利：五險(xiǎn)一金、定期體檢、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、周末雙休

職位描述：

1:負(fù)責(zé)醫(yī)療產(chǎn)品的流量渠道拓展，根據(jù)公司業(yè)務(wù)增長需求，尋找優(yōu)質(zhì)渠道并達(dá)成合作，完成渠道開拓，商務(wù)談判，營銷方案等工作的推薦和落地。 2:積極整合線下資源，包括且不限于流量資源置換，拓展同城流量與渠道合作。 3:配合門店進(jìn)行線下活動(dòng)的執(zhí)行與推進(jìn)。 4:對助聽器與醫(yī)療行業(yè)的產(chǎn)品渠道流量有獨(dú)特認(rèn)知，有線下渠道拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

職位描述：

職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付過程中的任務(wù)實(shí)施推進(jìn)工作，協(xié)調(diào)對接相關(guān)工作人員 任職要求：1、計(jì)算機(jī)、電子信息、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷； 2、熟悉數(shù)據(jù)中心、云平臺(tái)、機(jī)房配電、UPS、精密空調(diào)、安防、智能化等相關(guān)系統(tǒng)； 3、有一定的數(shù)據(jù)中心機(jī)房基礎(chǔ)設(shè)備運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)運(yùn)維工作；有中大型信息系統(tǒng)運(yùn)維服務(wù)和機(jī)房運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、熟悉機(jī)房安全管理與應(yīng)急處理工作，熟悉機(jī)房網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、存儲(chǔ)、虛擬化、數(shù)據(jù)庫等安裝調(diào)試、狀態(tài)檢測、及故障報(bào)修等； 5、熟悉Linux、Windows等服務(wù)器操作系統(tǒng)，能獨(dú)立完成安裝調(diào)試、故障處理及調(diào)優(yōu)； 工作地點(diǎn)：徐家棚匠心城 雙休 備注：崗位為項(xiàng)目實(shí)施方向、非運(yùn)維軟件開發(fā)方向

職位描述：

工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)項(xiàng)目進(jìn)展，包括預(yù)算編制、人員調(diào)配、溝通跟進(jìn)等，確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行和完成。 主要職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)新能源（光伏、風(fēng)電等）項(xiàng)目的規(guī)劃、實(shí)施和管理，確保項(xiàng)目按照計(jì)劃順利進(jìn)行； 2.制定新能源項(xiàng)目計(jì)劃和進(jìn)度安排，并對項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行跟蹤、監(jiān)控和調(diào)整，確保項(xiàng)目按時(shí)完成； 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算的編制和管理，確保項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)完成； 4.協(xié)調(diào)項(xiàng)目人員，確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)的合理性和高效性； 5.與項(xiàng)目相關(guān)的溝通和協(xié)調(diào)，包括與客戶、供應(yīng)商等； 6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目文件的整理和管理，包括檔案管理、進(jìn)度報(bào)告等； 7.對項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理和控制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理問題； 8.完成項(xiàng)目驗(yàn)收和報(bào)告，并對項(xiàng)目進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估。 職位要求： 1.具有新能源（光伏、風(fēng)電等）或電力行業(yè)背景，熟悉新能源項(xiàng)目管理和施工流程； 2.5年以上新能源（光伏、風(fēng)電等）項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力； 3.有注冊電氣（發(fā)輸變電）證書或高級(jí)工程師優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、參與公司全年新媒體微信視頻號(hào)、抖音新媒體運(yùn)營策劃工作計(jì)劃并分解落實(shí)完成。

2、負(fù)責(zé)活動(dòng)的策劃、平面設(shè)計(jì)、拍攝、宣傳推廣、媒體選用等工作。

3、熟悉新媒體運(yùn)營和導(dǎo)流，微信視頻，抖音等各種自媒體平臺(tái)文案撰寫，提高知名度和引流;。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，有食品、快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)/新興社交媒體內(nèi)容產(chǎn)品和網(wǎng)絡(luò)化新媒體傳播形式，有新媒體營銷和運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉美工軟件ps等設(shè)計(jì)工具，有拍攝和視頻剪輯經(jīng)驗(yàn)；

4、具備文案策劃，較佳的領(lǐng)悟能力、溝通能力；

5、該崗位宜昌和武漢地區(qū)均招聘

其他：

上班時(shí)間：8：30-12：00 13：30-17：30 每周休息1.5天

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、工作餐、帶薪年假、免費(fèi)班車、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、做好學(xué)生全程管理，建立校區(qū)與學(xué)生、家長、教師之間的良好關(guān)系起到核心組帶、橋梁的作用； 負(fù)責(zé)學(xué)員學(xué)習(xí)過程中的課時(shí)、任課老師及上課時(shí)間的協(xié)調(diào)分配和管理工作；
2、妥善實(shí)施學(xué)生檔案的維護(hù)， 做好學(xué)員課前的學(xué)籍登記，督促授課實(shí)施情況，督促各科教師根據(jù)學(xué)生情況做好備課工作和定期上交教學(xué)計(jì)劃；
3、對學(xué)生家長進(jìn)行回訪，提供必要的課后服務(wù)， 能處理各種突發(fā)事件；
4、對學(xué)生進(jìn)行全面指導(dǎo)，及時(shí)疏導(dǎo)、解決各類問題，觀察學(xué)生和家長的思維動(dòng)向，定期跟蹤回訪；
5、提升與家長、學(xué)員的黏性，做好續(xù)費(fèi)、轉(zhuǎn)介紹的工作。

職位要求：
1、 熱愛教育事業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，做事細(xì)心，有耐心。
2、 有親和力、思路清晰，對初、高中學(xué)生的心理特點(diǎn)和規(guī)律有獨(dú)特見解，了解不同時(shí)期、不同時(shí)間內(nèi)學(xué)生的思想特點(diǎn)。
3、 有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力，善于與家長和學(xué)生溝通，有吃苦耐勞的精神。
4、 有教育學(xué)、心理學(xué)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或教育工作背景者優(yōu)先。

福利待遇：
1、底薪 業(yè)績提成 課消提成 年度獎(jiǎng)金 其他；
2、公司為全職員工繳納五險(xiǎn)一金；
3、工作一年起可享受帶薪年假；
4、平等、活潑、友愛、高協(xié)作的職場風(fēng)格；
5、公司為個(gè)人提供職業(yè)發(fā)展、晉升平臺(tái)（一年兩次內(nèi)部競聘會(huì)）

總部面試地址：
武漢市武昌區(qū)街道口長江傳媒大廈1508室；
光谷校區(qū)：中商世界里（原魯巷廣場）購物廣場9樓(5-8號(hào)電梯上）
徐東校區(qū)：武漢市洪山區(qū)徐東新世界三樓
街道口校區(qū)： 洪山區(qū)街道口銀泰城9樓
中南校區(qū)地址：武漢市武昌區(qū)中南路星薈城5樓
青山校區(qū)：冶金大道與工業(yè)一路交匯鐵投鄰里薈商業(yè)步行街D棟三層
永清校區(qū)：江岸區(qū)解放大道常陽永清城（1號(hào)線黃浦路地鐵D出口）
新華校區(qū)：武漢市江漢區(qū)新華路186號(hào)福星惠譽(yù)商會(huì)大廈17層
常青校區(qū)地址：武漢市東西湖區(qū)常青花園寫字樓1號(hào)樓5樓
寶豐校區(qū)：硚口區(qū)武漢市體育館工商銀行旁2樓
王家灣校區(qū): 武漢市漢陽區(qū)漢陽大道海天歡樂購1樓
集訓(xùn)基地地址：東湖高新技術(shù)開發(fā)區(qū)九峰鄉(xiāng)王家店特一號(hào)
大學(xué)園校區(qū)：東武漢市江夏區(qū)光谷武大園一路巨成大廈5層

職位描述：

招聘美團(tuán)騎手（公司直招）
#提供電動(dòng)車#提供裝備#提供宿舍#可預(yù)支
一、招聘要求：
1、男女不限，年齡18-45周歲（硬性條件）沒有案底（硬性條件）
二、薪資福利待遇：
1、綜合薪資：平均5000-8000元/月上不封頂，訂單量大，多勞多得。
新手5000——6000，
正常干6000——7000，
努力干7000——10000，
使勁干10000以上（上不封頂）；
2、高價(jià)提成 多項(xiàng)福利補(bǔ)貼=工資
3、會(huì)騎電動(dòng)車，負(fù)責(zé)人員區(qū)域內(nèi)的餐食送達(dá)；
4、舉辦公司會(huì)餐，這就是你第二個(gè)家；
5、可提供電動(dòng)車（已上牌），提供住宿，每月都有全勤獎(jiǎng)，沖單獎(jiǎng)，星級(jí)獎(jiǎng)，晚班額外加獎(jiǎng)勵(lì)，福利杠杠的。
6、站長手把手教導(dǎo)，站點(diǎn)氛圍好，期待你的加入！??！
7、推薦朋友入職有介紹費(fèi)。
三、工作地址：
佛山各區(qū)域都有站點(diǎn)，可就近安排工作。