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職位描述：

給高凈值客戶的家庭做風(fēng)險(xiǎn)管理和財(cái)務(wù)規(guī)劃
一，為客戶家庭梳理階段性財(cái)務(wù)規(guī)劃，設(shè)立目標(biāo)，并給予客戶合理化的建議。
二，找到風(fēng)險(xiǎn)與利益的平衡點(diǎn)，讓客戶的資金得到最大的利益，這個(gè)利益可以是錢、可以是健康風(fēng)險(xiǎn)、可以是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、可以是債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)客戶家庭實(shí)際情況及階段不同而設(shè)定不同的方案，實(shí)現(xiàn)客戶的目標(biāo)。
三，給客戶家庭每個(gè)成員設(shè)計(jì)科學(xué)，合理的健康，財(cái)富保障方案，并給出合理化的建議。
任職要求:
一，年齡21——50歲，大專以上文化。
二，好學(xué)上進(jìn)，能跟得上公司的系統(tǒng)培訓(xùn)。
三，有過理財(cái)或健康管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位福利：績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、不加班、員工旅游、定期團(tuán)建、周末雙休

職位描述：

職責(zé)描述： 1.對集團(tuán)內(nèi)部被稽核單位開展常規(guī)稽核檢查和專項(xiàng)稽核檢查。 2.實(shí)施非現(xiàn)場和現(xiàn)場稽核工作，執(zhí)行稽核程序、編制稽核底稿；撰寫稽核報(bào)告、稽核建議和各類風(fēng)險(xiǎn)提示文件。 3.與被稽核單位溝通稽核發(fā)現(xiàn)問題，協(xié)助完善被稽核單位內(nèi)部控制。 4.分析集團(tuán)各單位日常經(jīng)營的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，監(jiān)控其風(fēng)險(xiǎn)變化情況，并及時(shí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)提示。 5.優(yōu)化和完善內(nèi)部稽核工作流程和稽核方法，優(yōu)化內(nèi)部稽核工具。 任職要求： 1.國內(nèi)外重點(diǎn)大學(xué)碩士及以上學(xué)歷，審計(jì)、數(shù)據(jù)分析、工程造價(jià)、醫(yī)療、刑偵、法律、金融保險(xiǎn)、會計(jì)財(cái)務(wù)等專業(yè)背最為佳。 2.從事審計(jì)工作2年及以上，了解企業(yè)內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理體系，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、判斷和風(fēng)險(xiǎn)評估能力；具有保險(xiǎn)、投資、醫(yī)療、IT、房地產(chǎn)類企業(yè)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 3.具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，良好的學(xué)習(xí)能力和文字、語言表達(dá)能力，掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作技能。 4.能適應(yīng)較為頻繁的出差安排。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)資料、檔案、文件、合同及圖紙資料的管理工作，并跟蹤落實(shí)結(jié)果；
2、施工過程中各種質(zhì)量保證資料的收集、檢查、匯總等；
3、施工中各種會議的記錄、整理、會簽、復(fù)印、分發(fā)等；
4、各種工程信息的收集、傳遞、反饋，必要時(shí)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)等；
任職資格：
1、工程相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、有過巖土、市政工程的項(xiàng)目資料管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)力組織完成資料編寫工作；
3、敬業(yè)誠實(shí)，有高度的責(zé)任心；
4、能適應(yīng)駐外工作。

職位描述：

崗位職責(zé) 1.按照年度、季度、月度現(xiàn)場巡查計(jì)劃開展現(xiàn)場巡查工作。 2.對各業(yè)務(wù)條線執(zhí)行和落實(shí)公司重大經(jīng)營決策的巡查督辦。 3.對經(jīng)營單位及個(gè)人出現(xiàn)的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、異常行為、異常數(shù)據(jù)等方面開展集中、專項(xiàng)巡查監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)和提示業(yè)務(wù)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)、道德風(fēng)險(xiǎn)問題。 4.對重大違規(guī)違紀(jì)、重大信訪舉報(bào)事項(xiàng)開展核查。 5.對巡查發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整改督辦和跟蹤。 6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求 1.全日制本科以上學(xué)歷，審計(jì)、經(jīng)濟(jì)、管理、金融、法律等相關(guān)專業(yè)。 2.3年以上金融從業(yè)經(jīng)歷，2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉黨紀(jì)律法規(guī)及本公司相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定，掌握紀(jì)檢監(jiān)察工作專 業(yè)知識和方法，了解消費(fèi)金融相關(guān)業(yè)務(wù)知識。 4.忠誠敬業(yè)，有較強(qiáng)的分析判斷能力、 良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

1..公司內(nèi)審負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部審計(jì)團(tuán)隊(duì)的管理，內(nèi)部審計(jì)工作計(jì)劃的制訂與執(zhí)行 。2.完善內(nèi)控體系建設(shè)，監(jiān)督內(nèi)控制度執(zhí)行，系統(tǒng)化梳理公司的內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)漏洞，推動分子公司、業(yè)務(wù)部門制定整改措施，并監(jiān)督整改閉環(huán)。3.開展運(yùn)營審計(jì)、報(bào)表審計(jì)、績效審計(jì)、離任審計(jì)等，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為和流程制度漏洞，并監(jiān)督整改。4.組織年度企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評估工作，并針對高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域，推動業(yè)務(wù)部門制定相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對措施，實(shí)施監(jiān)督。5.對高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域、重大項(xiàng)目的業(yè)務(wù)開展，進(jìn)行過程監(jiān)督，及時(shí)提示風(fēng)險(xiǎn)。6.董事長交辦的其他事宜。崗位要求：1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)。2.對教培行業(yè)運(yùn)營管理流程熟悉，有教培行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。3.抗壓、有韌性、正義感、責(zé)任心、原則性強(qiáng)。 職能類別：審計(jì)經(jīng)理/主管 關(guān)鍵字：內(nèi)審內(nèi)部審計(jì)內(nèi)控體系運(yùn)營審計(jì)報(bào)表審計(jì)會計(jì)師事務(wù)所外審財(cái)務(wù)經(jīng)理

職位描述：

此崗位代某大型國有企業(yè)發(fā)布招聘帖子： 崗位職責(zé)： （1）負(fù)責(zé)分管部門會計(jì)核算業(yè)務(wù)，包括OA系統(tǒng)中各項(xiàng)收支的審核，應(yīng)收、應(yīng)付往來賬的催收、清理，財(cái)政撥款預(yù)算、決算報(bào)表的編制及收支核算，編制各類月、季、年度會計(jì)報(bào)表，編寫會計(jì)分析報(bào)告； （2）查驗(yàn)發(fā)票真?zhèn)?，確保原始憑證內(nèi)容合規(guī)，附件完整，審核審批手續(xù)齊全；? （3）按期核算及繳納各項(xiàng)稅款，積極配合稅務(wù)檢查； （4）負(fù)責(zé)審定每月在職職工（聘用人員）工資及離退休金，代扣五險(xiǎn)一金社保費(fèi)及職工宿舍水電、清潔、電梯等費(fèi)用，住房公積金扣繳，辦理職工提取住房公積金及貸款的相關(guān)事項(xiàng)；? （5）按規(guī)定保管、規(guī)范使用財(cái)務(wù)印章； （6）會計(jì)資料裝訂、整理、歸檔； （7）接受業(yè)務(wù)部門咨詢、查帳，做好稅法及相關(guān)規(guī)章的宣傳解釋工作； （8）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格： （1）財(cái)務(wù)、會計(jì)、金融等經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)； （2）具有會計(jì)從業(yè)資格證； （3）本科及以上學(xué)歷工作滿6個(gè)月及以上 （4）熟悉財(cái)務(wù)政策法規(guī)、稅收、做賬流程、憑證處理等相關(guān)； （5）具有良好的思想品德，政治素質(zhì)佳、品行端正、組織原則性強(qiáng)、愛崗敬業(yè)、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感； （6）具有一定的溝通能力及高效的執(zhí)行能力。

職位描述：

崗位職責(zé) 1.協(xié)助團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌安排年度審計(jì)，并組織實(shí)施。 2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部審計(jì)工作。 3.負(fù)責(zé)外部審計(jì)機(jī)構(gòu)、外部審計(jì)項(xiàng)目的協(xié)調(diào)與配合，與監(jiān)管機(jī)構(gòu)保持順暢的溝通。 4.負(fù)責(zé)審計(jì)項(xiàng)目的電子、紙質(zhì)檔案管理。 5.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求 1.全日制本科以上學(xué)歷，審計(jì)、經(jīng)濟(jì)、管理、金融、法律等相關(guān)專業(yè)。 2.3年以上金融從業(yè)經(jīng)歷，2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3.有較強(qiáng)的分析判斷能力，了解審計(jì)業(yè)務(wù)實(shí)施方法、掌握審計(jì)業(yè)務(wù)工 具。 4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；能熟練運(yùn)用辦公自動化軟件。 5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，踏實(shí)、認(rèn)真，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作 意識。

職位描述：

崗位要求：
1、會計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2、會計(jì)初級及以上職稱；
3、五年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉國家房地產(chǎn)稅收政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程 、會計(jì)電算化軟件，熟悉多行業(yè)辦稅流程；
5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通和學(xué)習(xí)能力，良好的職業(yè)操守，細(xì)致、謹(jǐn)慎、穩(wěn)重；
6、從基層到中高層歷練的實(shí)戰(zhàn)型人才；
7、有融資經(jīng)驗(yàn)，熟悉融資流程，會開車。

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表、報(bào)告；
2、負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)支出費(fèi)用明細(xì)；
3、各類收付款合同（原件）存檔、管理；
4、合理應(yīng)對稅務(wù)日常申報(bào)及對接；
5、協(xié)助制定業(yè)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算及盈利測算；
6、管理保管財(cái)務(wù)會計(jì)、合同及其他財(cái)務(wù)相關(guān)檔案；7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工作時(shí)間：做六休一；
福利待遇 ：五險(xiǎn)、通訊補(bǔ)貼、定期體檢、專業(yè)培訓(xùn)、員工旅游、績效獎(jiǎng)金、生日禮品、節(jié)日物資、工齡工資、包工作餐、提供工服。
優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬，薪資可面議。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.35歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷

2.有財(cái)務(wù)公司、代理記賬公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

薪資：無責(zé)底薪 部門績效 獎(jiǎng)金，綜合在4-10k

福利：

1、試用期2個(gè)月，購買五險(xiǎn)
2、生日禮物 節(jié)日福利 帶薪年假 大小團(tuán)建
3、公司提供一對一的崗前培訓(xùn)，良好的職業(yè)發(fā)展及晉升通道
4、提供外出培訓(xùn)交流機(jī)會

職位描述：

工作內(nèi)容： 1.按照公司規(guī)定辦理銀行結(jié)算，現(xiàn)金收支，管理庫存現(xiàn)金和各種票券。 2.登記現(xiàn)金賬和銀行存款日記賬。 3.保管有關(guān)印章，空白收據(jù)和空白支票，以及其他各種重要相關(guān)文件。 4.負(fù)責(zé)編制資金流入流出報(bào)表。 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。 6.嚴(yán)格執(zhí)行國家的現(xiàn)金管理制度和銀行結(jié)算制度。 7.有初級職稱以及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 招聘要求： 1.30歲以下，大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，黨員優(yōu)先。 2.熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，使用辦公軟件。 3.工作認(rèn)真細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，為人正直，敢于堅(jiān)持原則，潔身自好，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的溝通能力和服務(wù)意識。 工作時(shí)間：8：30-5：30 上五休二，周末雙休， 法定節(jié)假日休息 薪資待遇：綜合3750， 五險(xiǎn)一金，包吃，半年獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)生命周期、外包管理、信息科技安全管理、業(yè)務(wù)連續(xù)性管理等信息科技類審計(jì)項(xiàng)目的開展； 2、負(fù)責(zé)對公司IT系統(tǒng)運(yùn)維管理情況進(jìn)行持續(xù)監(jiān)督，協(xié)助處理非現(xiàn)場審計(jì)系統(tǒng)中日常定期檢測相關(guān)工作； 3、負(fù)責(zé)審計(jì)系統(tǒng)的需求分析，協(xié)調(diào)系統(tǒng)開發(fā)、上線及后續(xù)升級改造工作； 4、結(jié)合審計(jì)信息系統(tǒng)建設(shè)，做好審計(jì)信息系統(tǒng)的應(yīng)用維護(hù)、功能挖掘；協(xié)助制定審計(jì)數(shù)據(jù)使用安全的相關(guān)制度； 5、負(fù)責(zé)向公司技術(shù)部門和相關(guān)業(yè)務(wù)部門申請?zhí)崛‖F(xiàn)場審計(jì)項(xiàng)目開展所需的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，對數(shù)據(jù)分析的結(jié)果做出初步評價(jià)； 6、協(xié)助開展各類現(xiàn)場審計(jì)項(xiàng)目的非現(xiàn)場數(shù)據(jù)分析； 7、參與其他類審計(jì)項(xiàng)目。 崗位要求： 1.年齡35歲（含）以下，全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件； 2.信息科技、審計(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3.能夠熟練掌握并運(yùn)用數(shù)據(jù)庫語言做數(shù)據(jù)分析，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力和良好的文字、口頭表達(dá)能力； 4.具有較強(qiáng)責(zé)任心，細(xì)致認(rèn)真、吃苦耐勞，無不良記錄； 5.具有2年以上審計(jì)、信息科技崗位相關(guān)工作經(jīng)歷。

職位描述：

1、參與公司戰(zhàn)略的制定與推進(jìn)，進(jìn)行公司利潤、籌資、投資管理，為公司決策提供依據(jù)，支持戰(zhàn)略決策的落地； 2、參與業(yè)務(wù)部門決策及運(yùn)營管理，編寫財(cái)務(wù)分析及經(jīng)濟(jì)活動分析報(bào)告，提供財(cái)務(wù)服務(wù)，進(jìn)行業(yè)績分析、預(yù)算管理、績效管理等； 3、嚴(yán)格執(zhí)行公司內(nèi)控制度，對業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定公司審計(jì)制度、建立工作流程；檢查落實(shí)制度的執(zhí)行情況；
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)結(jié)算管理；參與公司的內(nèi)部分包招標(biāo)事宜；
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目全過程成本管理工作；
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目資金支付審核工作；
5.負(fù)責(zé)合同管理簽訂；
6.組織項(xiàng)目部及時(shí)進(jìn)行項(xiàng)目的計(jì)量申請和回款申請；
7.配合集團(tuán)職能部門相關(guān)工作，積極做好外部審計(jì)的配合工作；
8.負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo)工作。
任職資格：
1、年齡35歲以下（出生日期在1988年7月1日以后）；
2、全日制普通高等教育院校本科及以上學(xué)歷；
3、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)；
4、具有5年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具有一級造價(jià)工程師證書；
5、熟悉項(xiàng)目預(yù)結(jié)算、成本管理、合同管理等相關(guān)工作；
6、具有較好的文字功底，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力；具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
7、***學(xué)歷為雙一流院?；虼T士研究生優(yōu)先；
8、能力和業(yè)績突出者可適當(dāng)放寬學(xué)歷或?qū)I(yè)條件。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)專業(yè)投標(biāo)工程量清單的編制和審核以及投標(biāo)報(bào)價(jià)的編制、分析及審核，起草合同文本; 2、參與施工圖技術(shù)交底及圖紙會審，根據(jù)圖紙及洽商變更及時(shí)準(zhǔn)確計(jì)算工程量，并與相關(guān)單位核對確認(rèn)，維護(hù)公司利益; 3、做好施工階段總包和分包進(jìn)度工程量的核實(shí)和進(jìn)度款的審核工作; 4、會同公司及相關(guān)部門做好工程結(jié)算及審核、核實(shí)洽商變更工程價(jià)量;及時(shí)收集本專業(yè)人工、材料、機(jī)械及設(shè)備費(fèi)用市場價(jià)格，作為本部門資源共享; 5、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，了解施工情況，做好造價(jià)咨詢或成本控制的理論與實(shí)際相結(jié)合等工作； 任職資格： 1. 熟悉內(nèi)外墻保溫施工流程，施工工藝，了解施工規(guī)范，熟悉項(xiàng)目管理流程，在施工整個(gè)過程中掌握施工現(xiàn)場情況及形象進(jìn)度，按分部工程、分項(xiàng)工程計(jì)算工程量和資金需用量，依據(jù)合同及其他有效文件。 2. 有圖紙會審經(jīng)驗(yàn)，能對圖紙的合理性和錯(cuò)誤能指出和優(yōu)化。 3. 熟悉清單計(jì)價(jià)，熟練使用Excel，CAD、等辦公軟件，精通算量、精通保溫行業(yè)計(jì)價(jià)等造價(jià)軟件， 4. 熟悉招投標(biāo)流程，能獨(dú)立完成招標(biāo)清單、投標(biāo)報(bào)價(jià)的編制，及時(shí)、準(zhǔn)確做出整個(gè)工程概算、預(yù)算。有負(fù)責(zé)過總造價(jià)過千萬元項(xiàng)目的招標(biāo)或投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)。 5. 參與過建筑面積超過5萬平米的項(xiàng)目結(jié)算編制，結(jié)算對量、對價(jià)工作。 6. 熟悉各分部分項(xiàng)工程的市場價(jià)格，熟悉常用建材的市場行情，了解國家和地方政策性調(diào)價(jià)文件。完成保溫項(xiàng)目、裝飾裝修項(xiàng)目的成本分析。 7、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。有熟練的駕駛經(jīng)驗(yàn)并有C1駕照。 年齡要求：28-40歲 職能類別：工程造價(jià)師/預(yù)結(jié)算經(jīng)理 關(guān)鍵字：商務(wù)預(yù)算成本決算預(yù)結(jié)算

職位描述：

1、會計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，中級以上職稱； 2、五年以上財(cái)務(wù)會計(jì)工作經(jīng)歷，三年以上大中型商業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)貿(mào)易企業(yè)基本業(yè)務(wù)流程； 3、熟悉會計(jì)核算業(yè)務(wù)，能獨(dú)立進(jìn)行帳務(wù)、稅務(wù)處理，熟悉納稅申報(bào)流程； 4、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)控制及部門管理能力； 5、具備良好的綜合素質(zhì)，職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神。