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知名企業(yè)京東旗下--京東京喜(武漢)開城在即... 全城擴招小程序推廣員(入職繳納五險一金) 1.綜合薪資8K-12K,無責(zé)底薪+提成+激勵獎金,綜合薪資8K-12K+入職即繳納五險一金; 2.工作時間:靈活安排,時間自由 3.業(yè)務(wù)拓展崗(BD) 負(fù)責(zé)社區(qū)團購團長的開發(fā)和日常維護,完成業(yè)績指標(biāo); 及時處理團長的反饋、投訴和建議,提高團長的滿意度; 維護并建立良好的團長合作關(guān)系,提升市場占有率及活躍率; 4.崗位要求 有1年以上社區(qū)團隊等工作經(jīng)驗; 有較強的共同能力和創(chuàng)新思維; 有團長資源優(yōu)先; 了解并認(rèn)同公司業(yè)務(wù)及其價值,可接受階段性出差; 4.晉升空間:專員——組長——主管——經(jīng)理,3個月晉升; 5.面試地點時間:電話面試,先報名
全城擴招小程序推廣員(入職繳納五險一金) 1.綜合薪資8K-12K,無責(zé)底薪+提成+激勵獎金,綜合薪資8K-12K+入職即繳納五險一金; 2.工作時間:靈活安排,時間自由 3.業(yè)務(wù)拓展崗(BD) 負(fù)責(zé)社區(qū)團購團長的開發(fā)和日常維護,完成業(yè)績指標(biāo); 及時處理團長的反饋、投訴和建議,提高團長的滿意度; 維護并建立良好的團長合作關(guān)系,提升市場占有率及活躍率; 4.崗位要求 有1年以上社區(qū)團隊等工作經(jīng)驗; 有較強的共同能力和創(chuàng)新思維; 有團長資源優(yōu)先; 了解并認(rèn)同公司業(yè)務(wù)及其價值,可接受階段性出差; 4.晉升空間:專員——組長——主管——經(jīng)理,3個月可申請晉升; 5.面試地點時間:電話面試,先報名
阿里系公司,大平臺,機會多 綜合6k~12k,各區(qū)域就近安排 優(yōu)選全城尋找團長開發(fā)BD地推 【工作內(nèi)容】把優(yōu)選推廣給社區(qū)便利店/超市/菜鳥驛站等,開發(fā)他們做團長; 【薪資待遇】無責(zé)底薪3700+提成+獎金,綜合薪資6K~12K,繳納社保。 【晉升空間】BD-BDM-區(qū)域負(fù)責(zé)人 【工作時間】做六休一,上班時間早九晚六具體看BDM安排 【崗位要求】高中及以上學(xué)歷,18-40歲(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求); 性格開朗,充滿激情;具備較強的執(zhí)行力和抗壓能力; 有銷售和市場經(jīng)驗。
【崗位職責(zé)】: 1. 負(fù)責(zé)終端門店,完成公司下達的銷售指標(biāo),策劃、執(zhí)行促銷活動; 2. 根據(jù)線路規(guī)劃,按要求完成線路拜訪,建立良好的客情關(guān)系,與客戶保持良好溝通,維護已開發(fā)客戶,檢查產(chǎn)品陳列、價格、補充貨品; 3. 對負(fù)責(zé)區(qū)域進行終端覆蓋率、生動化提升執(zhí)行工作,按客戶分類標(biāo)準(zhǔn)進行終端客戶盤點,進行產(chǎn)品售后服務(wù); 4. 協(xié)助進行產(chǎn)品價格體系執(zhí)行與維護,并收集和反饋各類市場信息; 5.執(zhí)行市場維護、產(chǎn)品陳列維護、產(chǎn)品庫存及庫齡管理、廣宣品投放等; 6.每天及時、準(zhǔn)確地完成手機系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入及相關(guān)報表填寫; 7.有效投入促銷費用,確保投入產(chǎn)出; 8.上級交待的其他任務(wù)。 【任職資格】: 1、20-40周歲,高中及以上學(xué)歷,掌握基本的辦公軟件操作; 2、具有一年快消費品行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,市場營銷或經(jīng)濟、管理類相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先,對市場銷售有較強理解者優(yōu)先; 3、執(zhí)行力強,踏實勤奮,吃苦耐勞,有較強的工作責(zé)任心和團隊協(xié)作精神,良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。 【福利待遇】 工作時間:8:30-5:30,單休,繳納社保。節(jié)假日發(fā)放節(jié)日禮品,福利待遇齊全。 薪資面議
銷售/銷售經(jīng)理(華北、華中、華南片區(qū)) 職位描述: 直屬領(lǐng)導(dǎo):大區(qū)總監(jiān); 1、入職要求: n 經(jīng)驗?zāi)芰Γ?1)、醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗或者有IT從業(yè)經(jīng)驗; 2)、有2B銷售經(jīng)驗,有項目成功案例1個(合同額50萬以上); n 商務(wù)能力: 有禮儀、表達清晰、講解能力強,能長期出差,行動能力強;能獨立開發(fā)市場,簽訂合同;并能協(xié)助代理商到醫(yī)械企業(yè)、醫(yī)院做產(chǎn)品介紹及推進項目落地; n 技術(shù)能力:能深度講解1套以上軟件產(chǎn)品,有合同撰寫經(jīng)驗; n 資源能力:與至少2名企業(yè)客戶成為朋友(醫(yī)療行業(yè)的優(yōu)先); n 學(xué)歷要求:大專學(xué)歷以上,軟件、通信、電子專業(yè)優(yōu)先; n 特別能力(另談): 1)、有特別的客戶資源、人脈關(guān)系。 2)、IT行業(yè)綜合能力很強; 2、工作職責(zé): n 業(yè)務(wù)拓展: 1)、負(fù)責(zé)區(qū)域的供應(yīng)商客戶、醫(yī)院客戶、代理商渠道的拓展,并能協(xié)助代理商到醫(yī)院做產(chǎn)品介紹及推進項目落地; 2)、項目執(zhí)行:產(chǎn)品介紹、合作商談、項目方案、合同落地、項目回款、項目驗收及二次商機開發(fā); 3)、定期組織收集、分析區(qū)域行業(yè)局勢,參加相關(guān)市場活動; 4)、負(fù)責(zé)維護在建項目商務(wù)關(guān)系,協(xié)助技術(shù)團隊進行項目實施; 5)、維護客戶關(guān)系,提升客戶服務(wù)滿意度; 6)、完成公司安排的工作任務(wù); n 綜合能力提升:銷售、管理、配合等能力 3、試用期考核要求 n 團隊融入:理解公司的企業(yè)文化及使命,理解及適應(yīng)公司管理制度; n 產(chǎn)品掌握:能講方案、能演示系統(tǒng)、能兩句話介紹產(chǎn)品及自我。 n 市場掌握: 1)、掌握所負(fù)責(zé)區(qū)域的客戶50名名單及聯(lián)系方式、前10名目標(biāo)客戶信息; 2)、所負(fù)責(zé)區(qū)域的3年來政策熟悉,市場占有量前5名的競爭對手的信息掌握; n 方法準(zhǔn)備:定制至少1套以上打單方案。 n 計劃方案:有信心、有決心、有清晰的至少1個季度的區(qū)域市場推進計劃。
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崗位要求: 1,性格外向,對銷售工作有熱情,有三年以上銷售工作經(jīng)驗 ?2,具備獨立的溝通能力與業(yè)務(wù)拓展能力,能自主開發(fā)新客戶,有晉升空間,優(yōu)秀者可提拔為銷售管理層。
工作內(nèi)容: 通過微信qq等自媒體推廣我們公司研發(fā)的學(xué)車app,駕本易。面試后在公司工作三天后可以去休假,開學(xué)后在學(xué)校繼續(xù)工作。
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