與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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任職要求: 1、負(fù)責(zé)受理日??蛻舻淖稍儭⑼对V、建議及意見等,做好記錄并合理解答; 2、負(fù)責(zé)維修工作的日常管理,包括工作安排、監(jiān)督實(shí)施及考評(píng)等; 3、完成售后部門的日常報(bào)表、服務(wù)記錄表等表單 4、通過改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量提高最終用戶的滿意度; 5、在售后服務(wù)中發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯總,與生產(chǎn)部門溝通,并提出有效的解決方案; 職位要求: 1、兩年以上售后相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、電腦操作熟練,熟練使用各種辦公軟件; 3、良好人際關(guān)系及談判能力,對(duì)客服工作有較好的適應(yīng)能力,能夠正確處理各類客戶情況; 4、為人正直,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的職業(yè)操守。 符合條件者,公司電話通知后攜帶簡(jiǎn)歷至公司本部進(jìn)行應(yīng)聘。公司將在近期內(nèi)安排面試,并擇優(yōu)錄取。
工作內(nèi)容:1負(fù)責(zé)買賣房產(chǎn)信息資源收集,通過線上渠道進(jìn)行信息推廣及維護(hù),專業(yè)解答客戶咨詢的問題; 2、根據(jù)客戶需求,匹配合適資源,為客戶提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的看房體驗(yàn); 3、促成買賣雙方交易達(dá)成,協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作,做好售后服務(wù)等工作; 4、本崗位覆蓋業(yè)務(wù)范圍:新房交易、二手房交易、租賃業(yè)務(wù);商業(yè)地產(chǎn)租賃與銷售。 職位要求:有無經(jīng)驗(yàn)均可,喜歡與人打交道,勤奮,勇于挑戰(zhàn)高薪。 完善、專業(yè)的培訓(xùn)體系(新人訓(xùn)練營(yíng)+帶看技巧等專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)+管理能力培訓(xùn)等)。 公平公正的競(jìng)爭(zhēng)舞臺(tái),廣闊的晉升空間,較快4-6個(gè)月晉升到店長(zhǎng)。 帶薪休假、節(jié)慶員工活動(dòng)、集體生日等豐富福利。雙上市品牌支持,強(qiáng)大團(tuán)隊(duì)后盾。 工資待遇及福利: 1、實(shí)習(xí)期三個(gè)月,有店長(zhǎng)親自帶訓(xùn)、師傅手把手教、保證出業(yè)績(jī); 2、無限安全感:試用期底薪3000+1000,普通保底收入5000-8000以上,勤奮優(yōu)秀員工穩(wěn)定月入10000以上,當(dāng)月有新房成交則月收入=別人的年收入;
黃陂廣場(chǎng)女裝銷售,底薪2500+3個(gè)點(diǎn)提成,兩班倒,月休兩天, 最低可保障 3-4K.
崗位職責(zé):? 1、負(fù)責(zé)匹配政府機(jī)關(guān),企事業(yè)單位的團(tuán)體/個(gè)檢體檢需求,量身定制專業(yè)的體檢套餐;? 2、做好檢前、檢中和檢后一站式健檢服務(wù);? 3、組織安排客戶的檢后的健康講座工作,做好客戶維護(hù)工作;? 4、協(xié)助客戶做好健康管理工作。? 任職要求:? 1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)/護(hù)理專業(yè)優(yōu)先考慮;? 2、22歲以上,具備市場(chǎng)營(yíng)銷工作兩年以上經(jīng)驗(yàn);? 3、有醫(yī)療、保險(xiǎn)、酒店、旅行社,煙酒等對(duì)公業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;? 4、熱愛銷售工作,熱愛健康產(chǎn)業(yè)。? 福利待遇:? 1.底薪2300元-4000元+績(jī)效工資+高額提成+月度、季度、年度獎(jiǎng)金(年薪八萬);? 2.入職購(gòu)買五險(xiǎn),帶薪入職培訓(xùn),無后顧之憂;? 3.年度體檢,家屬福利體檢;? 4.國(guó)家法定節(jié)假日休息;? 5.工作環(huán)境良好,團(tuán)隊(duì)氛圍團(tuán)結(jié)上進(jìn),不定期部門團(tuán)隊(duì)活動(dòng);? 6.帶薪旅游;
工作內(nèi)容:1負(fù)責(zé)買賣房產(chǎn)信息資源收集,通過線上渠道進(jìn)行信息推廣及維護(hù),專業(yè)解答客戶咨詢的問題; 2、根據(jù)客戶需求,匹配合適資源,為客戶提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的看房體驗(yàn); 3、促成買賣雙方交易達(dá)成,協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作,做好售后服務(wù)等工作; 4、本崗位覆蓋業(yè)務(wù)范圍:新房交易、二手房交易、租賃業(yè)務(wù);商業(yè)地產(chǎn)租賃與銷售。 職位要求:有無經(jīng)驗(yàn)均可,喜歡與人打交道,勤奮,勇于挑戰(zhàn)高薪。 完善、專業(yè)的培訓(xùn)體系(新人訓(xùn)練營(yíng)+帶看技巧等專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)+管理能力培訓(xùn)等)。 公平公正的競(jìng)爭(zhēng)舞臺(tái),廣闊的晉升空間,較快4-6個(gè)月晉升到店長(zhǎng)。 帶薪休假、節(jié)慶員工活動(dòng)、集體生日等豐富福利。雙上市品牌支持,強(qiáng)大團(tuán)隊(duì)后盾。 工資待遇及福利: 1、實(shí)習(xí)期三個(gè)月,有店長(zhǎng)親自帶訓(xùn)、師傅手把手教、保證出業(yè)績(jī); 2、無限安全感:試用期底薪3000+1000,普通保底收入5000-8000以上,勤奮優(yōu)秀員工穩(wěn)定月入10000以上,當(dāng)月有新房成交則月收入=別人的年收入;
崗位工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)藥品銷售開票,銷售調(diào)撥出庫(kù)以及其他出庫(kù)票據(jù)的開具; 2、根據(jù)客戶的訂貨周期,負(fù)責(zé)按客戶要求開電腦銷售票據(jù),確保開票質(zhì)量; 3、根據(jù)公司制訂的銷售任務(wù)與計(jì)劃,主動(dòng)聯(lián)系客戶爭(zhēng)取訂單,完成個(gè)人的各項(xiàng)銷售指標(biāo); 4、按照崗位質(zhì)量管理職責(zé)規(guī)定,執(zhí)行崗位質(zhì)量管理職責(zé); 5.執(zhí)行公司產(chǎn)品(服務(wù))價(jià)格政策; 6、按月整理已開具發(fā)票存根聯(lián),做好裝訂、歸檔、保管工作; 7、每天傳遞發(fā)票記賬聯(lián)、系統(tǒng)導(dǎo)出開票信息至財(cái)務(wù)部; 8、應(yīng)收帳款的催收與對(duì)賬工作; 9、客情關(guān)系的建立與維護(hù); 10、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。 職位要求: 1、男女不限、35歲以下,中專以上;戶籍不限,駐地不限。家住漢陽(yáng)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、蔡甸常福一帶最好; 2、至少1年以上醫(yī)藥公司相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練運(yùn)用辦公電腦及銷售系統(tǒng)軟件; 4、工作認(rèn)真細(xì)心、服務(wù)熱情; 5、熱愛銷售工作,富有責(zé)任心;能承受工作壓力。 工作時(shí)間:每天8小時(shí)(上午8:00--下午17:30時(shí)) 薪酬福利:底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì),簽勞動(dòng)合同、買社保,外地人員可提供住宿。 公司地址:武漢市漢陽(yáng)區(qū)(陶家?guī)X)康達(dá)街5號(hào)1棟1樓、九樓 乘車路線:地鐵三號(hào)線(沌陽(yáng)大道方向)陶家?guī)X站C2出口直行300米至康達(dá)街 聯(lián)系電話:15102769129、17386101016 朱先生
上市公司一美年大健康(股票代碼sz:002044)招聘健檢顧問 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)渠道的開發(fā)和市場(chǎng)推廣拓展工作,為客戶量身定制專業(yè)的體檢套餐 2、負(fù)責(zé)渠道合作者的篩選、勤維護(hù)和售后服務(wù)工作 3、做好單位合作者檢前、檢中和檢后一站式服務(wù) 任職要求: 1、吃苦耐勞,有親和力,樂于挑戰(zhàn) 2、熱愛銷售開拓工作,熱愛健康行業(yè) 3、有獨(dú)立分析和解決問題的能力,有良好的溝通能力,有渠道管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4、優(yōu)秀的畢業(yè)生亦可。 工作時(shí)間: 8:30-下班不打卡(周一至周五) 8:30-11:30(周六半天) 福利待遇: 1、薪酬組成:基本工資+績(jī)效工資+獎(jiǎng)金+高額提成+獎(jiǎng)勵(lì)旅游 2、繳納五險(xiǎn)一金 3、每年年初免費(fèi)安排個(gè)人的福利體檢.
工作內(nèi)容:1負(fù)責(zé)買賣房產(chǎn)信息資源收集,通過線上渠道進(jìn)行信息推廣及維護(hù),專業(yè)解答客戶咨詢的問題; 2、根據(jù)客戶需求,匹配合適資源,為客戶提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的看房體驗(yàn); 3、促成買賣雙方交易達(dá)成,協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作,做好售后服務(wù)等工作; 4、本崗位覆蓋業(yè)務(wù)范圍:新房交易、二手房交易、租賃業(yè)務(wù);商業(yè)地產(chǎn)租賃與銷售。 職位要求:有無經(jīng)驗(yàn)均可,喜歡與人打交道,勤奮,勇于挑戰(zhàn)高薪。 完善、專業(yè)的培訓(xùn)體系(新人訓(xùn)練營(yíng)+帶看技巧等專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)+管理能力培訓(xùn)等)。 公平公正的競(jìng)爭(zhēng)舞臺(tái),廣闊的晉升空間,較快4-6個(gè)月晉升到店長(zhǎng)。 帶薪休假、節(jié)慶員工活動(dòng)、集體生日等豐富福利。雙上市品牌支持,強(qiáng)大團(tuán)隊(duì)后盾。 工資待遇及福利: 1、實(shí)習(xí)期三個(gè)月,有店長(zhǎng)親自帶訓(xùn)、師傅手把手教、保證出業(yè)績(jī); 2、無限安全感:試用期底薪3000+1000,普通保底收入5000-8000以上,勤奮優(yōu)秀員工穩(wěn)定月入10000以上,當(dāng)月有新房成交則月收入=別人的年收入;
主要負(fù)責(zé)為客戶提二手房咨詢、租賃買賣等相關(guān)業(yè)務(wù)的全程代理服務(wù)。 1.負(fù)責(zé)客戶的接待,咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2.了解客戶需求,提供合適房源; 3.陪同客戶看房,促成房屋成交; 4.負(fù)責(zé)幫助審核房屋資料、簽訂購(gòu)房合同、 5.負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與累積,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 薪酬待遇福利: 1.無責(zé)任底薪 2.高額提成,員工人均收入都在6000到8000之間,業(yè)績(jī)優(yōu)秀者收入過萬 3.福利:獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)+工齡津貼+專業(yè)培訓(xùn)+帶薪實(shí)習(xí)+帶薪年假+帶薪旅游+公平的晉升空間 4.可提供住宿
【任職資格】 1、具有親和力,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng); 2、具備較好的溝通能力及服務(wù)意識(shí); 3、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,工作認(rèn)真仔細(xì),服從管理;
負(fù)責(zé)接待顧客,了解顧客需求并打成銷售,補(bǔ)貨,完成商品來貨驗(yàn)收,上架陳列,負(fù)責(zé)日常衛(wèi)生打掃,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的工作,有責(zé)任心,積極,熱情,熱愛工作
武漢千倉(cāng)科技(吉及鮮)武漢三鎮(zhèn)招聘【地推專員】,五險(xiǎn)一金,優(yōu)厚薪酬。 【薪資標(biāo)準(zhǔn)】 綜合7000-8000元/月,多勞多得。 【工作時(shí)間】9:00-21:00,做六休一。 【發(fā)展方向】地推專員——主管——地推經(jīng)理 【崗位要求】 1、1年以上快消品行業(yè)促銷工作經(jīng)驗(yàn)。 2、年齡18-40歲。 3、良好的溝通能力和執(zhí)行力,能吃苦耐勞。 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)所在門店周邊社區(qū)促銷推廣拉新活動(dòng)。 2、熟悉公司產(chǎn)品模式及賣點(diǎn),掌握銷售技巧,維護(hù)產(chǎn)品。 3、做好促銷活動(dòng)執(zhí)行準(zhǔn)備工作以及促銷活動(dòng)的總結(jié)工作。 【薪酬福利】 1、無責(zé)底薪3500+外勤補(bǔ)貼300+高額訂單提成(綜合收入在7000-8000元); 2、公司提供住宿,并每月提供食宿補(bǔ)貼; 3、購(gòu)買社保五險(xiǎn)一金、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等),提供高于同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平; 4、法定節(jié)假日上班,達(dá)到基本工資發(fā)放條件員工,按照基本享有三薪工資; 公司另招【分揀員】、【配送員】、【夜班理貨員】、【殺魚技師】等崗位,武漢三鎮(zhèn)就近安排,聯(lián)系電話18995535301(同微) 【 武漢千倉(cāng)科技有限公司】 武漢千倉(cāng)科技有限公司成立于2018年,是由來自于包括BAT在內(nèi)的國(guó)內(nèi)一線互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、國(guó)內(nèi)一線大型商超連鎖企業(yè)等高管組建,定位于一站式移動(dòng)端 30 分鐘即時(shí)配送購(gòu)物平臺(tái),服務(wù)品類包含水果蔬菜、肉禽蛋類、海鮮水產(chǎn)、糧油調(diào)味、酒水飲料、休閑食品、日用品等。千倉(cāng)科技希望能以更高效快捷的倉(cāng)儲(chǔ)配送模式,更高標(biāo)準(zhǔn)的食品安全管控體系,為消費(fèi)者帶來更便捷的消費(fèi)體驗(yàn),打造更快、更好、更多、更省的在線零售平臺(tái)。 公司計(jì)劃在 2019 年底開設(shè)門店 100 家,未來三年開設(shè)門店 500 家,未來 5 年開設(shè)門店 1000家。根據(jù)城市規(guī)模不同,每個(gè)城市布局50-100家門店。以武漢作為項(xiàng)目啟動(dòng)城市,逐漸擴(kuò)張至湖南,四 川 , 安 徽 , 江 西 等 省 份 的 重 要 城 市 , 進(jìn) 而 入 駐 北 上 廣 深 , 完 成 全 國(guó) 布 局 。
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