與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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1、負責津南區(qū)制定區(qū)域的市場推廣和門店開發(fā) 2、負責日常銷售終端的商品維護。 多勞多得,提成優(yōu)厚,時間靈活。
莊稼院酒急招 有意面試 請直接撥打電話咨詢,將盡快安排面試 莊稼院酒以誠為本,顧客至上的理念十余年來廣受消費者喜愛,現(xiàn)因業(yè)務(wù)擴展需要大量銷售人才,尤其是有能力有抱負有擔當?shù)臉I(yè)界精英! 要求:熱愛銷售行業(yè),身體健康,無不良嗜好,工作勤懇,業(yè)務(wù)能力強。 無經(jīng)驗也可報名,公司安排資深經(jīng)理培訓,能夠快速上崗。 薪金待遇:無責任底薪4000元加提成 月收入:5000元至8000元 工作時間正常班
崗位職責: 1、承擔本區(qū)域內(nèi)的銷售、回款工作,完成區(qū)域內(nèi)的銷售任務(wù)。 2、開拓新市場的領(lǐng)域,做全面的推廣。 3、參加公司技術(shù)及營銷培訓,提高自身綜合素質(zhì)。 4、新老顧客的維護 職位要求: 1、學歷不限,28歲以下,未婚,男女不限。 2、工作積極主動,勵志從事銷售工作,有較強的責任心,獨立思考,分析解決問題的能力。 3、有良好的人際溝通能力,具有較強的客戶服務(wù)意識和團隊合作精神。 福利待遇: 1.公司包吃(早、晚)住(免費提供宿舍) 2.每年享受各地旅游的機會,年終獎。 3.試用期底薪3500+提成+獎金;轉(zhuǎn)正5000底薪+提成+獎金+外派出差機會+發(fā)展前景 4.優(yōu)秀者可派送總部學習、深造。 5.提供公平、公開、公正的晉升平臺,所有管理人員都是從公司內(nèi)部提拔。 6.每日、每周、每月優(yōu)秀員工獎勵。 工作時間:8.00-6.30 午休兩小時 八個半小時工作制。單休 地址天津市河東區(qū)十一經(jīng)路萬隆太平洋大廈1305室 加入我們的優(yōu)勢: 1.你將擁有最大的發(fā)展空間和晉升平臺 2.你將得到最完善系統(tǒng)培訓 3.你將得到最有競爭的薪酬和福利. 4.你將體驗到每個員工付出和成長的快樂
莊稼院酒急招 有意面試 請直接撥打電話咨詢,將盡快安排面試 莊稼院酒以誠為本,顧客至上的理念十余年來廣受消費者喜愛,現(xiàn)因業(yè)務(wù)擴展需要大量銷售人才,尤其是有能力有抱負有擔當?shù)臉I(yè)界精英! 要求:熱愛銷售行業(yè),身體健康,無不良嗜好,工作勤懇,業(yè)務(wù)能力強。 無經(jīng)驗也可報名,公司安排資深經(jīng)理培訓,能夠快速上崗。 薪金待遇:無責任底薪4000元加提成 月收入:5000元至8000元 工作時間正常班
崗位職責: 1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職資格: 1、大專及以上學歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 5、有責任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
崗位職責: 1、 熟悉本公司及相關(guān)產(chǎn)品,整理及分析同行業(yè)信息,開發(fā)潛在客戶; 2、 建立及整理客戶檔案,與客戶建立長期互利的合作關(guān)系; 3、 完成客戶談判及簽訂書面合同文件,達成相應(yīng)開發(fā)量目標; 4、 協(xié)助客戶制定招聘解決方案,推廣公司其他產(chǎn)品及服務(wù); 5、 跟蹤服務(wù)已成功項目,確保付款過程順利; 任職要求: 1、 ??萍耙陨蠈W歷;互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售經(jīng)驗者為佳; 2、 溝通能力強,具有高度責任心和團隊合作精神; 3、 熱愛銷售工作,有強烈的進取心,能在壓力下工作; 4、 熟練使用internet及office辦公軟件。 薪資體系 無責任底薪3K-5K+提成(10%-20%),單額4W-10W; 1、 銷售人員是挑戰(zhàn)公司薪資的,我們不怕你拿的多,就怕你拿的不多。 2、五 險——解決員工后顧之憂 3、帶薪假期——幫助員工規(guī)劃個人生活,達到工作與生活的有效平衡。 4、培訓體系——給予銷售管理角度培訓,對各類人群進行職前,轉(zhuǎn)正與晉升培訓,幫助銷售精英早日踏上銷售管理晉升m路線 。 5、晉升空間——注重人才的培養(yǎng)與選拔,隨著公司的快速發(fā)展,為員工提供廣闊管理晉升空間,給每一個蔓延人提供了充分展示自我管理平臺。 6、員工福利——按月度、季度、半年度、年度評比精英,新人之星月度精英團隊,月度個人精英以此類推,給予通報表彰與現(xiàn)金大獎。 7、活動旅游——公司定期會組織春游踏青、七夕游園、部門聚會、野外拓展、團隊pk、跨年晚會、溫馨生日會、激情party每月兩次的活動!年度旅游還是兩次噢!
工作內(nèi)容: 1、了解行業(yè)內(nèi)營銷策略,,落地營銷方案等,如餐飲行業(yè)、休閑娛樂業(yè)、醫(yī)美業(yè)、親子/培訓業(yè)等; 2、與客戶溝通需求并進行引導,實現(xiàn)產(chǎn)品升級銷售; 3、結(jié)合公司業(yè)務(wù),制定營銷方案,并督促執(zhí)行數(shù)據(jù)分析; 4、了解營銷痛點,結(jié)果需求,不斷改善營銷技巧; 5、完成上級分配的臨時任務(wù)。 任職要求: 1、普通話標準,溝通表達能力突出; 2、具有To B/To C端行業(yè)銷售經(jīng)驗; 3、頭腦靈活,應(yīng)變能力強,能夠主動掌握話題并能恰當解決問題; 4、性格外向,踏實穩(wěn)重,態(tài)度熱情,積極主動,能及時為客戶服務(wù),有奉獻精神。
崗位職責: 1、作為阿里巴巴的地面銷售團隊,在未來發(fā)展中承接集團產(chǎn)品在全國的銷售服務(wù)工作,具有極大的發(fā)展空間和挑戰(zhàn); 2、主動利用多渠道尋找并上門拜訪外貿(mào)型企業(yè),銷售阿里巴巴多元化的產(chǎn)品,為客戶提供一整套跨境貿(mào)易的解決方案(信息、金融、服務(wù)、物流、人才); 3、分析客戶需求,總結(jié)市場、行業(yè)特征及規(guī)律,運用外貿(mào)、電子商務(wù)知識和經(jīng)驗,為客戶提供專業(yè)的電子商務(wù)營銷方案; 4、建立良好的客情關(guān)系,促進客戶間經(jīng)驗的分享和共同成長。 崗位要求: 1、??萍耙陨蠈W歷,有電子商務(wù)或相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)推廣銷售經(jīng)驗優(yōu)先,有大客戶銷售服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先,優(yōu)秀的應(yīng)屆生也是可以噠; 2、懂外貿(mào)知識、熟悉進出口貿(mào)易流程和操作優(yōu)先; 3、樂于挑戰(zhàn),善于學習,有上進心,抗壓性強; 4、熱愛銷售工作。
1:負責產(chǎn)品的市場開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃 2:與客戶保持良好的溝通,實時把握客戶需求,為客戶提供主動熱情,滿意,周到的服務(wù)。 任職要求 1:年齡在20-40之間,男女不限,溝通能力強,普通話標準。 2:性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力, 3:有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用
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