與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé):
1.做好分公司的會(huì)計(jì)核算工作,按時(shí)結(jié)賬并編制會(huì)計(jì)報(bào)表,保證分公司的會(huì)計(jì)記錄清晰、完整,會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理合理、合規(guī)、合法。
2.負(fù)責(zé)分公司的債權(quán)債務(wù)檔案管理,協(xié)助收取應(yīng)收賬款,推動(dòng)兩金壓降工作。
3.協(xié)助編制和執(zhí)行分公司的財(cái)務(wù)資金計(jì)劃、資金預(yù)算,并及時(shí)跟蹤資金收支使用情況。
4.負(fù)責(zé)各類稅種的確定和計(jì)算,按時(shí)申報(bào)和繳納各項(xiàng)稅費(fèi)。
5.定期整理并打印裝訂會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿,保障會(huì)計(jì)資料的完備性。
6.協(xié)助做好分公司的成本分析,配合相關(guān)部門做好成本費(fèi)用的預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制和核算工作。
7.定期向辦公室主任、辦公室執(zhí)行主任進(jìn)行工作匯報(bào),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。
任職條件:
1.高度認(rèn)同中國(guó)交建、天航局的戰(zhàn)略追求、核心價(jià)值觀和企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)。
2.具備三年及以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
4.中級(jí)及以上職稱優(yōu)先。
5.取得初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)或具備助理會(huì)計(jì)職稱者優(yōu)先考慮。
6.熟練掌握國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、財(cái)務(wù)和稅收制度,以及集團(tuán)和局公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算辦法,具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神且能夠適應(yīng)長(zhǎng)期在項(xiàng)目一線工作。
工作地點(diǎn)湖南?。ㄩL(zhǎng)沙、株洲、湘潭、衡陽(yáng)、永州;常德、張家界、岳陽(yáng)等)山東?。?jì)南、煙臺(tái)、青島等)、江西?。喜龋?、廣西省(南寧等)、重慶、北京、天津、廣州等地薪酬福利薪資水平:研究生轉(zhuǎn)正年薪15-17萬(wàn)、本科生轉(zhuǎn)正年薪13-15萬(wàn)1.崗位工資2.津補(bǔ)貼:遠(yuǎn)征補(bǔ)貼、物價(jià)補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、電腦補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、兼職補(bǔ)貼、年功津貼、專業(yè)技術(shù)津貼、特殊津貼等3.效益工資4.專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì):營(yíng)銷獎(jiǎng)、回款獎(jiǎng)、創(chuàng)效獎(jiǎng)、土地拓展獎(jiǎng)、運(yùn)營(yíng)專項(xiàng)獎(jiǎng)等員工福利免費(fèi)食宿、防暑降溫費(fèi)、定期體檢、拓展訓(xùn)練、繼續(xù)教育、崗位培訓(xùn)、節(jié)日慰問(wèn);帶薪年休假、探親假、產(chǎn)假等各種假期。員工培養(yǎng)入職培訓(xùn)、雙導(dǎo)師帶徒、縱橫關(guān)愛(ài)計(jì)劃、輪崗計(jì)劃、信和學(xué)堂、崗位競(jìng)聘等全方位人才培養(yǎng)體系。
我們提供業(yè)界具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬。公司實(shí)施以結(jié)果為導(dǎo)向的價(jià)值評(píng)價(jià)和分配體系、以貢獻(xiàn)者為本的人力資源管理政策和完善的薪酬福利體系。
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