與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
1、湖南本土老品牌,成立20年,平臺(tái)穩(wěn)定,不欠員工一分錢,提供住宿,文化價(jià)值觀正,能學(xué)到立身之本的技能 會(huì)處理各種人際關(guān)系的高手,總店?duì)I業(yè)面積20000平米,工作環(huán)境高大山,有利于您的氣質(zhì)培養(yǎng),配備導(dǎo)師,崗前培訓(xùn),幫助你融入團(tuán)隊(duì),2、每周二有798團(tuán)建,籃球,羽毛球,兵兵球。每年有兩次旅游,這個(gè)行業(yè)是剛需行業(yè),可以當(dāng)成一份事業(yè)來發(fā)展,團(tuán)隊(duì)現(xiàn)有收入在5-60萬之間,有挑戰(zhàn)高薪機(jī)會(huì),試用期員工主要是工作量 態(tài)度,3、上門有客流獎(jiǎng)金200-300元一戶,開設(shè)計(jì)單獎(jiǎng)勵(lì)500元一戶,這兩個(gè)都是在底薪里面不封頂,還有高提成,做成一單提成約4000-6000元,只需要把客戶約到店即可,工作模式簡(jiǎn)單,有團(tuán)隊(duì)配合成交,專心做好邀約即可,我們公司提供現(xiàn)成客戶資源,客戶群體固定,年后會(huì)配置手機(jī),加班有加班費(fèi),還可以賺休息***6-12天年假獎(jiǎng)勵(lì),每年底薪也有一次晉升機(jī)會(huì),年終獎(jiǎng),帶薪年假,福利多多,機(jī)制領(lǐng)先。 職能類別:銷售代表
通過公司提供的客戶數(shù)據(jù),邀約客戶到店即可,有專人負(fù)責(zé)接待談單。
完成公司下達(dá)的任務(wù),維護(hù)客情關(guān)系,提供服務(wù),所有資源都是由公司提供,無需在外跑業(yè)務(wù);
CBD辦公環(huán)境公司提供下午茶,午休場(chǎng)地等,環(huán)境高尚,
小伙伴之間也很好相處,可以接受無經(jīng)驗(yàn)工作者!
任職要求 年齡:18-40周歲,男女不限;有無經(jīng)驗(yàn)均可工作時(shí)間:
1、正常上班時(shí)間早上9.00-17.30
2、節(jié)假日休息;
薪資待遇:
1、工資收入:試用期平均5000-7000,轉(zhuǎn)正后平均7K以
上
2、額外收入:周排名獎(jiǎng)金 月排名獎(jiǎng)金 現(xiàn)場(chǎng)激勵(lì)獎(jiǎng)(現(xiàn)金 實(shí)物) 其他現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì);
3、員工人均月收入過萬。員工福利:
1、提供住宿一配置有熱水器洗衣機(jī),安全、衛(wèi)生、干凈
2、國(guó)內(nèi)旅游一每年不定期國(guó)內(nèi)游,國(guó)外游 (包路費(fèi),住宿費(fèi),門票費(fèi),餐費(fèi))
3、帶薪培訓(xùn)一專業(yè)崗前技能培訓(xùn):
4、帶薪休假一年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等帶薪休假
職位福利:定期團(tuán)建、年終分紅、多次晉升機(jī)會(huì)、鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)新、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、試用期提前轉(zhuǎn)正
一年以上建材銷售或者有裝飾公司營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)
1、接待客戶,充分了解客戶設(shè)計(jì)需求,引導(dǎo)客戶確定裝修設(shè)計(jì)方案; 2、能獨(dú)立做好量房、平面繪制、預(yù)算報(bào)價(jià)、效果圖制作等相關(guān)的工作; 3、維護(hù)客情,與客戶形成長(zhǎng)期穩(wěn)定良好的互動(dòng)關(guān)系,持續(xù)提升客戶滿意度,維護(hù)品牌美譽(yù)度; 4、把握設(shè)計(jì)效果能力強(qiáng),有一定的審美,對(duì)定制行業(yè)有熱情、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)。 任職要求: 1、室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、熟練使用CAD、酷家樂、三維家、Enscape和ofhce 等相關(guān)繪圖辦公軟件: 3、具有良好的客戶服務(wù)意識(shí),能吃苦耐勞; 4、室內(nèi)設(shè)計(jì)(硬裝)2年左右相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先. 5、了解裝修材料,做過整裝設(shè)計(jì)的優(yōu)先!職位福利:包住、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金
家裝顧問:1:了解客戶裝修需求,為客戶提供裝修咨詢2:邀約客戶到公司進(jìn)行洽談,與設(shè)計(jì)師溝通后促成簽單3:具有較強(qiáng)溝通能力,有親和力,對(duì)工作有較高的熱情,有掙錢和發(fā)展的欲望4:公司提供帶薪培訓(xùn),有無經(jīng)驗(yàn)均可,可接受立屆畢業(yè)生5:底薪6000-8000提成方式按單提成底薪 提成 獎(jiǎng)金 月度獎(jiǎng)金 超額年終獎(jiǎng)+年底雙薪旅游福利獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:年終獎(jiǎng),績(jī)效獎(jiǎng)金,全勤獎(jiǎng),加班費(fèi)6:公司提供資源 月休4天
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)接待公司官方平臺(tái)派單的客戶,并進(jìn)行線下服務(wù)。
2、通過個(gè)人自媒體及個(gè)人渠道開發(fā)客戶。
3、做好老客戶維護(hù),開發(fā)客戶回購(gòu)。
4、長(zhǎng)沙老小區(qū)的深度開發(fā)
任職要求:
1)、男女不限,年齡22—40歲;
2)、高中及以上學(xué)歷,善于與陌生人溝通交流,有銷售經(jīng)驗(yàn)較佳;
3)、思維敏捷、溝通能力強(qiáng),具備工作抗壓能力,具有親和力;
薪酬:底薪 提成 年度履約獎(jiǎng),平均年收入8—20萬元
福利:崗前培訓(xùn) 在職培訓(xùn) 端午、中秋、生日等多項(xiàng)福利 母親生日假 超長(zhǎng)年休假 年中國(guó)內(nèi)游 年底出國(guó)游(激勵(lì))
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、員工旅游、全勤獎(jiǎng)
職位亮點(diǎn):工作氛圍好,平臺(tái)實(shí)力強(qiáng),專業(yè)培訓(xùn)
主要工作內(nèi)容:
一、監(jiān)理工程師:
1 參與編制監(jiān)理規(guī)劃,負(fù)責(zé)編制監(jiān)理實(shí)施細(xì)則。
2 審查施工單位提交的涉及本專業(yè)的報(bào)審文件,并向總監(jiān)理工程師報(bào)告。
3 指導(dǎo)、檢查監(jiān)理員工作,定期向總監(jiān)理工程師報(bào)告本專業(yè)監(jiān)理工作實(shí)施情況。
4 處置發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題和安全事故隱患。
5 參與工程變更的審查和處理。
6 組織編寫監(jiān)理日志,參與編寫監(jiān)理月報(bào)。
7 收集、匯總、參與整理監(jiān)理文件資料。
8 參與工程竣工預(yù)驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收。
二、監(jiān)理員:
1 檢查施工單位投入工程的人力、主要設(shè)備的使用及運(yùn)行狀況。
2 進(jìn)行見證取樣。
3 復(fù)核工程計(jì)量有關(guān)數(shù)據(jù)。
4 檢查工序施工結(jié)果。
5 發(fā)現(xiàn)施工作業(yè)中的問題,及時(shí)指出并向?qū)I(yè)監(jiān)理工程師報(bào)告。
能力要求:
1 按照建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范的要求履行監(jiān)理工程師和監(jiān)理員的職責(zé)。
2 具有一定的通信專業(yè)基礎(chǔ)者優(yōu)先。
3 監(jiān)理員1年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有大專以上學(xué)歷;監(jiān)理工程師3年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有本科以上學(xué)歷。
4 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神,能按質(zhì)、按量完成總監(jiān)下達(dá)的任務(wù)。
5.有從事移動(dòng)無線/室分監(jiān)理經(jīng)驗(yàn)及鐵塔監(jiān)理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先.
6. 有一定的溝通協(xié)調(diào)能力,表達(dá)流暢,思維清晰。
7.熟悉OFFICE辦公軟件使用。
8.接受省內(nèi)其他地市外派。
崗位名稱:家裝顧問(網(wǎng)銷)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)接待公司官方網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)派單的客戶,并進(jìn)行線下服務(wù)。
2、通過個(gè)人自媒體及個(gè)人渠道開發(fā)客戶。
3、做好老客戶維護(hù),開發(fā)客戶回購(gòu)。
任職要求:
1)、男女不限,年齡22—45歲;
2)、高中及以上學(xué)歷,善于與陌生人溝通交流,有銷售經(jīng)驗(yàn)較佳;
3)、思維敏捷、溝通能力強(qiáng),具備工作抗壓能力,具有親和力;
工作時(shí)間: 8:45 -- 17:30 周一單休
薪酬:底薪 提成 年度履約獎(jiǎng),平均年收入8—20萬元
福利:崗前培訓(xùn) 在職培訓(xùn) 端午、中秋、生日等多項(xiàng)福利 母親生日假 超長(zhǎng)年休假 年中國(guó)內(nèi)游 年底出國(guó)游(激勵(lì))崗位名稱:家裝顧問(網(wǎng)銷)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)接待公司官方網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)派單的客戶,并進(jìn)行線下服務(wù)。
2、通過個(gè)人自媒體及個(gè)人渠道開發(fā)客戶。
3、做好老客戶維護(hù),開發(fā)客戶回購(gòu)。
任職要求:
1)、男女不限,年齡22—45歲;
2)、高中及以上學(xué)歷,善于與陌生人溝通交流,有銷售經(jīng)驗(yàn)較佳;
3)、思維敏捷、溝通能力強(qiáng),具備工作抗壓能力,具有親和力;
工作時(shí)間: 8:45 -- 17:30 周一單休
薪酬:底薪 提成 年度履約獎(jiǎng),平均年收入8—20萬元
福利:崗前培訓(xùn) 在職培訓(xùn) 端午、中秋、生日等多項(xiàng)福利 母親生日假 超長(zhǎng)年休假 年中國(guó)內(nèi)游 年底出國(guó)游(激勵(lì))
1、負(fù)責(zé)搜集需要裝修客戶的資料并進(jìn)行溝通,并開發(fā)新客戶;
2、通過電話,微信,抖音等方式與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的較大潛力;
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
5、通過個(gè)人自媒體及個(gè)人渠道開發(fā)客戶
6、公司提供客戶進(jìn)行跟進(jìn)服務(wù)
7.新進(jìn)員工由專人來帶,直至自己能獨(dú)立完成工作
技能要求: 3DMAX,CAD,室內(nèi)設(shè)計(jì),效果圖設(shè)計(jì) 家裝設(shè)計(jì)崗位職責(zé): 1,能夠熟練的操作CAD軟件,善于溝通,責(zé)任心強(qiáng),有過室內(nèi)裝修設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、負(fù)責(zé)公司的家裝項(xiàng)目,與客戶溝通確定家裝設(shè)計(jì)方案,協(xié)助客戶制定主材配置方案; 3、配合工程部對(duì)施工進(jìn)行技術(shù)支持,定期巡查施工現(xiàn)場(chǎng),監(jiān)控施工進(jìn)度、質(zhì)量,并積極與客戶溝通,解決施工中出現(xiàn)的問題; 4. 主持裝修方案設(shè)計(jì)、預(yù)算,完成設(shè)計(jì)任務(wù),做出符合客戶要求的設(shè)計(jì)方案; 任職要求: 1、裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)、建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè),深厚的室內(nèi)藝術(shù)設(shè)計(jì)功底、獨(dú)特的審美視角; 2、從事室內(nèi)設(shè)計(jì)工作1年以上工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用,能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)方案;熱愛設(shè)計(jì),有創(chuàng)新精神。 3、熟悉各種材料的規(guī)格、性能、顏色、機(jī)理效果和施工工藝; 4、有較強(qiáng)的視覺搭配能力,能熟練操作AutoCAD、3DMax、Photoshop、Powerpoint等軟件; 5、具有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,能準(zhǔn)確理解客戶意圖,及時(shí)創(chuàng)作或者協(xié)調(diào)創(chuàng)作出項(xiàng)目設(shè)計(jì)稿,如該項(xiàng)目的設(shè)計(jì)意向、平面圖、預(yù)算、效果圖等設(shè)計(jì)方案; 6、具有吃苦耐勞及團(tuán)隊(duì)精神,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。可接收實(shí)習(xí)設(shè)計(jì)師。非誠(chéng)勿擾。
負(fù)責(zé)從倉(cāng)庫(kù)到長(zhǎng)沙市內(nèi)的家具配送,安裝,要求送貨上門。運(yùn)輸費(fèi)計(jì)件,安裝費(fèi)單獨(dú)計(jì)算。要求:1,無違法犯罪記錄; 2,征信良好; 3,有一年以上的C1駕駛證,熟悉長(zhǎng)沙市內(nèi)路線; 4,能吃苦耐勞,服從安排,聽從調(diào)配福利待遇: ***,月綜合收入13000元-------180000元不等,多勞多得。 培訓(xùn):有專業(yè)培訓(xùn)人員手把手教好,有時(shí)需簡(jiǎn)易安裝。辛苦的付出總會(huì)有相應(yīng)的回報(bào)!歡迎想賺錢的司機(jī)加入我們!有巨大的后勤團(tuán)隊(duì)為您保駕護(hù)航! 年齡要求:23-55歲 職能類別:軟裝設(shè)計(jì)
任職要求:
1、對(duì)工作認(rèn)真,有強(qiáng)烈的責(zé)任感,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神;
2、能獨(dú)立量房,做平面方案,施工圖;
3、能獨(dú)立談單,選材,交底;
4、熟練操作酷家樂、CAD等設(shè)計(jì)軟件及office辦公軟件。
5、熱愛工作,心態(tài)積極向上,有一定的學(xué)習(xí)能力。
福利待遇:
1、 有挑戰(zhàn)的工資:底薪3000-8000(浮動(dòng)底薪) 高額提成 各類補(bǔ)貼;
2、 完善的福利:社保 節(jié)假日福利 帶薪年假 年終獎(jiǎng);
3、 豐富的團(tuán)隊(duì)文化生活:公司定期團(tuán)建。
我們喜歡積極活潑又才華橫溢的你!你和美好生活的距離,就差這一份工作,快來我們公司面試吧!期待能做事,想掙錢的你加入圣誠(chéng)大家庭!
崗位職責(zé):
1、對(duì)于商場(chǎng)的優(yōu)化及改造工程提出可行性方案并予以圖紙?jiān)O(shè)計(jì);
2、審核并優(yōu)化由專業(yè)設(shè)計(jì)公司提供的設(shè)計(jì)圖紙;
3、對(duì)于店鋪的裝修按本地化設(shè)計(jì)規(guī)范進(jìn)行統(tǒng)一設(shè)計(jì);
4、負(fù)責(zé)對(duì)工程的設(shè)計(jì)方案、圖紙等來往文件進(jìn)行有效整理及歸檔;
5、參與考察、優(yōu)選、項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案,并配合項(xiàng)目實(shí)施招投標(biāo);
6、處理及完善施工過程的設(shè)計(jì)缺陷,并提供可行性方案。
任職資格:
1、學(xué)歷要求:本科學(xué)歷及以上,相關(guān)領(lǐng)域如建筑設(shè)計(jì)、工程管理等;
2、語言要求:四六級(jí)優(yōu)先,有海外留學(xué)或工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、工作經(jīng)驗(yàn):至少2年商場(chǎng)優(yōu)化和改造工程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),能夠?qū)徍撕蛢?yōu)化設(shè)計(jì)圖紙,確保設(shè)計(jì)質(zhì)量,了解本地化設(shè)計(jì)規(guī)范,有店鋪裝修經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。能夠處理施工過程中的設(shè)計(jì)缺陷,并提供可行性方案;
3、其他:具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。
(本崗位需常駐阿聯(lián)酋)
技能要求:熟悉OFFICE對(duì)通信工程建設(shè)進(jìn)進(jìn)度、質(zhì)量、安全進(jìn)行監(jiān)督管理
1、依據(jù)監(jiān)理合同,在總監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下承擔(dān)專業(yè)范圍內(nèi)的監(jiān)理相關(guān)的工作,負(fù)責(zé)本專業(yè)工作監(jiān)理相關(guān)資料成果存檔工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、熟悉工程監(jiān)理,工程管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí),了解建筑法、合同法、招投標(biāo)法等相關(guān)法律法規(guī),了解工程概預(yù)算相關(guān)知識(shí);
3、具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠合理、有效地協(xié)調(diào)各項(xiàng)相關(guān)工作,工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致,具備一定的計(jì)算機(jī)操作能力;
4、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞,身體健康,無不良嗜好。學(xué)習(xí)和接受能力強(qiáng)。能適應(yīng)出差。
免費(fèi)求職
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