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職位描述：

學(xué)歷:(大專以上學(xué)歷)特別優(yōu)秀的可以放寬 年齡:24歲~50歲 薪酬:底薪(3萬(wàn)~8萬(wàn))+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效 工作內(nèi)容:區(qū)域客戶保全服務(wù)財(cái)富管理服務(wù)健康管理服務(wù)，養(yǎng)老管理服務(wù)，教育管理服務(wù)

職位描述：

學(xué)歷:(大專以上學(xué)歷)特別優(yōu)秀的可以放寬 年齡:24歲~50歲 薪酬:底薪(3萬(wàn)~8萬(wàn))+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效 工作內(nèi)容:區(qū)域客戶保全服務(wù)財(cái)富管理服務(wù)健康管理服務(wù)，養(yǎng)老管理服務(wù)，教育管理服務(wù)

職位描述：

職位描述：
中國(guó)人壽C 綜合金融經(jīng)理人招募計(jì)劃 ?。。?br>2023年2季度支公司國(guó)壽保費(fèi)突破2000億
公司提供：
1、多渠道的收入來(lái)源 （財(cái)產(chǎn)險(xiǎn) 壽險(xiǎn) 銀行）
2、多元化的培訓(xùn)體系 （保險(xiǎn) 禮儀 醫(yī)學(xué) 法律 ）
3、無(wú)限制的晉升空間
4、全面的福利保障
崗位職責(zé)：
1.維護(hù)公司分發(fā)的老客戶資源，協(xié)助客戶辦理各種保全業(yè)務(wù)，以服務(wù)為基礎(chǔ)，通過(guò)科學(xué)合理的分析評(píng)估，幫助客戶找到缺口并提供有效的方案推薦，完成二次銷售。
2.籌建自己的團(tuán)隊(duì)，公司提供資金政策的扶持。同業(yè)可以聘才入職。
業(yè)務(wù)范圍：
健康險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、養(yǎng)老險(xiǎn)、少兒險(xiǎn)、理財(cái)險(xiǎn)、車險(xiǎn)、團(tuán)體險(xiǎn)、旅游險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、工程一切險(xiǎn)、雇主責(zé)任險(xiǎn)、公眾責(zé)任險(xiǎn)、食品安全責(zé)任險(xiǎn)、產(chǎn)品責(zé)任險(xiǎn)、電梯險(xiǎn)，信用卡等。
薪資待遇：面試后根據(jù)不同崗位確定薪資等級(jí)
確定的是～多項(xiàng)管理津貼 培育津貼 服務(wù)津貼 外出旅游 其他獎(jiǎng)金等等。
地鐵：深圳北站D出口
公司地址：深圳北站HBC匯隆商務(wù)中心北塔5樓中國(guó)人壽
聯(lián)系人：李婷婷 ***********

職位亮點(diǎn)：有客資、底薪、培訓(xùn)、時(shí)間自由、收入無(wú)上限

職位描述：

任職要求：
1.25-45歲，大專及以上學(xué)歷，男女不限
2.責(zé)任心強(qiáng)，有擔(dān)當(dāng)
3.品行良好，積極主動(dòng)，
4.具有良好的心理素質(zhì)及溝通能力
崗位職責(zé)
1.維護(hù)公司已有老客戶負(fù)責(zé)參?？蛻舻暮罄m(xù)相關(guān)服務(wù)工作，為客戶提供后續(xù)保全服務(wù)，包括保費(fèi)續(xù)收理賠、信息變更和領(lǐng)款等基礎(chǔ)服務(wù)；定期為客戶進(jìn)行保單檢查，梳理保險(xiǎn)責(zé)任。
2.根據(jù)客戶自身的財(cái)產(chǎn)規(guī)模、生活質(zhì)量、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)承受能力等有關(guān)信息，為客戶制定一套符合個(gè)人特征建議方案，確?？蛻糌?cái)務(wù)獨(dú)立和金融安全。
3.通過(guò)客戶日常維護(hù)，增強(qiáng)客戶粘性◇挖掘客戶需求，借助公司平臺(tái)激發(fā)客戶需求，完成存量客戶的二次銷售；
借助公司提供的客戶資源，通過(guò)時(shí)間、工作經(jīng)驗(yàn)的積累，形成自己的人脈圈，打造客戶轉(zhuǎn)介紹中心。4、為客戶提供各類綜合金融業(yè)務(wù)，涵蓋壽險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、團(tuán)險(xiǎn)、廣發(fā)銀行業(yè)務(wù)、醫(yī)養(yǎng)服務(wù)等。
薪資福利：
1．無(wú)績(jī)效考核薪資5100＋傭金＋新人津貼＋職務(wù)津貼＋各階段方案獎(jiǎng)勵(lì)等。收入上不封頂，晉升公開(kāi)透明
2．公司系統(tǒng)化免費(fèi)培訓(xùn)，終身成長(zhǎng)
3．境內(nèi)外旅游機(jī)會(huì)（月度、季度、年度）
4．不定時(shí)團(tuán)建
工作時(shí)間：
1．時(shí)間靈活自由，周一至周五上午8:30-10:00學(xué)習(xí)，其余時(shí)間自由
2．周末雙休，其他節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定放假

職位描述：

一、崗位職責(zé) ：
（一）負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)關(guān)系的建立與日常維護(hù)，與所
轄網(wǎng)點(diǎn)各層級(jí)銀行人員進(jìn)行有效溝通、協(xié)調(diào)、保持良好的合
作關(guān)系，并積極幫助所轄銀行網(wǎng)點(diǎn)銷售人員解決所遇到的業(yè)
務(wù)問(wèn)題，及時(shí)收集并反饋業(yè)務(wù)改善的需求和措施。
（二）負(fù)責(zé)銷售支持工作，協(xié)助銀行網(wǎng)點(diǎn)銷售人員，包
括網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)推動(dòng)方案制定、網(wǎng)點(diǎn)保險(xiǎn)和營(yíng)銷技能培訓(xùn)、組織
開(kāi)展專家講座或沙龍活動(dòng)等，提升網(wǎng)均產(chǎn)能，促進(jìn)業(yè)務(wù)達(dá)成。
（三）負(fù)責(zé)服務(wù)保障工作，根據(jù)所轄網(wǎng)點(diǎn)需求，做好客
戶售后服務(wù)，提升客戶滿意度。主要包括協(xié)助客戶辦理保全、
理賠等售后服務(wù)，妥善管理和使用被代理保險(xiǎn)公司提供的各
種單證、材料，完成投保單的審查與取送、保單的保全與取
送工作等；代理關(guān)系終止后，應(yīng)當(dāng)在30 日內(nèi)將剩余的單證
及材料交付公司。

二、任職資格：
1、入職前需通過(guò)崗前培訓(xùn)，所提供安排的5天線下綜合金融專業(yè)高端理財(cái)產(chǎn)品業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)及考試、達(dá)到湖南分公司培訓(xùn)結(jié)訓(xùn)及考試條件后，提交入職手續(xù)資料后辦理入職上崗
2、年齡要求：28-42周歲之間，男女不限；

3、學(xué)歷要求：大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷
(專業(yè)不限； 金融、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先考慮)
4、從事過(guò)銀行客戶經(jīng)理人、信用卡銷售、基金銷售、房產(chǎn)銷售代表、醫(yī)藥銷售代表以及其他行市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
5、誠(chéng)實(shí)守信以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
6、具備基本的學(xué)習(xí)和進(jìn)取的心態(tài)、具有高度自律和自我認(rèn)知能力、且持有終身學(xué)習(xí)的心態(tài)。
三、職位福利：

基本工資：4950元--14250元，

月度崗位津貼：600-40000元，

績(jī)效提獎(jiǎng)：業(yè)績(jī)的1%-10%，

年終獎(jiǎng)：最高當(dāng)年收入的20%，

帶薪年假、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、節(jié)日福利。

職位描述：

崗位要求：大專學(xué)歷以上（學(xué)信網(wǎng)可查），22-45歲。努力上進(jìn)，有正能量！

崗位工作職責(zé)：
1、積極開(kāi)拓新客戶。
2、與客戶保持良好的溝通。
3、設(shè)計(jì)保險(xiǎn)方案。
4、跟進(jìn)保單。
5、完成銷售任務(wù)。

崗位工作內(nèi)容:
1、需要通過(guò)各種途徑，如客戶推薦、電話營(yíng)銷、上門拜訪等方式來(lái)獲取新客戶。
2、需要與客戶建立良好的溝通關(guān)系，了解客戶的保險(xiǎn)需求，并為客戶提供專業(yè)的保險(xiǎn)咨詢服務(wù)。
3、根據(jù)客戶需求和保險(xiǎn)公司的產(chǎn)品，業(yè)務(wù)員需要為客戶設(shè)計(jì)合適的保險(xiǎn)方案，并向客戶推薦相應(yīng)的保險(xiǎn)產(chǎn)品。
4、需要及時(shí)跟進(jìn)保單，為客戶提供售后服務(wù)。

工作時(shí)間:
8:30-10:30（打卡時(shí)間，其他時(shí)間自行安排，周末雙休，法定節(jié)假日正常放假）

薪資待遇：
無(wú)責(zé)底薪3000 高額傭金 提成 各種津貼

公司福利：
公司全額購(gòu)買保險(xiǎn)，免費(fèi)培訓(xùn)，主管手把手育成，不定期團(tuán)建，節(jié)假日福利，不坐班，時(shí)間自由！

職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:
公司擁有個(gè)人和團(tuán)隊(duì)雙晉升通道，平臺(tái)上限高空間大，可結(jié)合自身制定屬于自己的發(fā)展規(guī)劃路線。

職位描述：

工作內(nèi)容：1.了解客戶服務(wù)需求信息，進(jìn)行有效跟蹤，做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作；熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品，解答客戶提問(wèn)并落實(shí)問(wèn)題；與相關(guān)部門緊密配合，協(xié)調(diào)溝通；維護(hù)客戶關(guān)系，并開(kāi)發(fā)新客戶；2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人力發(fā)展與隊(duì)伍管理，完成公司下達(dá)的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和任務(wù)，入司新人的輔導(dǎo)與育成；3.分析客戶車險(xiǎn)需求提供咨詢與反饋；完成部門制定的月度車險(xiǎn)任務(wù)目標(biāo),協(xié)助做好客戶增值服務(wù)工作，根據(jù)客戶需求制定保險(xiǎn)險(xiǎn)種組合,并做好報(bào)價(jià)、資料審核、出單等工作;職位福利：周末雙休、出國(guó)游、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、年輕化團(tuán)隊(duì)、多次晉升機(jī)會(huì)

職位描述：

工作內(nèi)容：1.了解客戶服務(wù)需求信息，進(jìn)行有效跟蹤，做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作；熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品，解答客戶提問(wèn)并落實(shí)問(wèn)題；與相關(guān)部門緊密配合，協(xié)調(diào)溝通；維護(hù)客戶關(guān)系，并開(kāi)發(fā)新客戶；2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人力發(fā)展與隊(duì)伍管理，完成公司下達(dá)的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和任務(wù)，入司新人的輔導(dǎo)與育成；3.分析客戶車險(xiǎn)需求提供咨詢與反饋；完成部門制定的月度車險(xiǎn)任務(wù)目標(biāo),協(xié)助做好客戶增值服務(wù)工作，根據(jù)客戶需求制定保險(xiǎn)險(xiǎn)種組合,并做好報(bào)價(jià)、資料審核、出單等工作;

職位描述：

任職要求：
1.25-45歲，大專及以上學(xué)歷，男女不限
2.責(zé)任心強(qiáng)，有擔(dān)當(dāng)
3.品行良好，積極主動(dòng)，
4.具有良好的心理素質(zhì)及溝通能力
崗位職責(zé)
1.維護(hù)公司已有老客戶負(fù)責(zé)參?？蛻舻暮罄m(xù)相關(guān)服務(wù)工作，為客戶提供后續(xù)保全服務(wù)，包括保費(fèi)續(xù)收理賠、信息變更和領(lǐng)款等基礎(chǔ)服務(wù)；定期為客戶進(jìn)行保單檢查，梳理保險(xiǎn)責(zé)任。
2.根據(jù)客戶自身的財(cái)產(chǎn)規(guī)模、生活質(zhì)量、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)承受能力等有關(guān)信息，為客戶制定一套符合個(gè)人特征建議方案，確保客戶財(cái)務(wù)獨(dú)立和金融安全。
3.通過(guò)客戶日常維護(hù)，增強(qiáng)客戶粘性◇挖掘客戶需求，借助公司平臺(tái)激發(fā)客戶需求，完成存量客戶的二次銷售；
借助公司提供的客戶資源，通過(guò)時(shí)間、工作經(jīng)驗(yàn)的積累，形成自己的人脈圈，打造客戶轉(zhuǎn)介紹中心。4、為客戶提供各類綜合金融業(yè)務(wù)，涵蓋壽險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、團(tuán)險(xiǎn)、廣發(fā)銀行業(yè)務(wù)、醫(yī)養(yǎng)服務(wù)等。
薪資福利：
1．無(wú)績(jī)效考核薪資5100＋傭金＋新人津貼＋職務(wù)津貼＋各階段方案獎(jiǎng)勵(lì)等。收入上不封頂，晉升公開(kāi)透明
2．公司系統(tǒng)化免費(fèi)培訓(xùn)，終身成長(zhǎng)
3．境內(nèi)外旅游機(jī)會(huì)（月度、季度、年度）
4．不定時(shí)團(tuán)建
工作時(shí)間：
1．時(shí)間靈活自由，周一至周五上午8:30-10:00學(xué)習(xí)，其余時(shí)間自由
2．周末雙休，其他節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定放假

職位描述：

工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的要求，給客戶提供專業(yè)的保險(xiǎn)、投資、理財(cái)、壽險(xiǎn)、車險(xiǎn)等方面知識(shí)的咨詢和服務(wù)2、負(fù)責(zé)老客戶的后續(xù)服務(wù)工作，節(jié)假日禮品下發(fā)，受益人變更等3、心態(tài)積極，善于溝通協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，市場(chǎng)開(kāi)拓能力強(qiáng)職位要求：大專及以上學(xué)歷工作時(shí)間：上五休二，早8:30上班，下午時(shí)間可合理安排（如有寶媽下班也不影響接小孩）；國(guó)家節(jié)假日正常休息，表現(xiàn)優(yōu)異者，三個(gè)月有晉升機(jī)會(huì)，公司免費(fèi)培訓(xùn)【薪資待遇】： 底薪2000，綜合工資8000-15000/月，上不封頂；只要努力去做，月薪過(guò)萬(wàn)很正常員工福利： 享有意外保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)、住院醫(yī)療保險(xiǎn)等保障， 不定時(shí)激勵(lì)獎(jiǎng)，舒適的辦公環(huán)境，人性化的管理，旅游，節(jié)假日有禮品，不定期聚會(huì)K歌等

職位描述：

任職要求：
1.25-45歲，大專及以上學(xué)歷，男女不限
2.責(zé)任心強(qiáng)，有擔(dān)當(dāng)
3.品行良好，積極主動(dòng)，
4.具有良好的心理素質(zhì)及溝通能力
崗位職責(zé)
1.維護(hù)公司已有老客戶負(fù)責(zé)參?？蛻舻暮罄m(xù)相關(guān)服務(wù)工作，為客戶提供后續(xù)保全服務(wù)，包括保費(fèi)續(xù)收理賠、信息變更和領(lǐng)款等基礎(chǔ)服務(wù)；定期為客戶進(jìn)行保單檢查，梳理保險(xiǎn)責(zé)任。
2.根據(jù)客戶自身的財(cái)產(chǎn)規(guī)模、生活質(zhì)量、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)承受能力等有關(guān)信息，為客戶制定一套符合個(gè)人特征建議方案，確?？蛻糌?cái)務(wù)獨(dú)立和金融安全。
3.通過(guò)客戶日常維護(hù)，增強(qiáng)客戶粘性◇挖掘客戶需求，借助公司平臺(tái)激發(fā)客戶需求，完成存量客戶的二次銷售；
借助公司提供的客戶資源，通過(guò)時(shí)間、工作經(jīng)驗(yàn)的積累，形成自己的人脈圈，打造客戶轉(zhuǎn)介紹中心。4、為客戶提供各類綜合金融業(yè)務(wù)，涵蓋壽險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、團(tuán)險(xiǎn)、廣發(fā)銀行業(yè)務(wù)、醫(yī)養(yǎng)服務(wù)等。
薪資福利：
1．無(wú)績(jī)效考核薪資5100＋傭金＋新人津貼＋職務(wù)津貼＋各階段方案獎(jiǎng)勵(lì)等。收入上不封頂，晉升公開(kāi)透明
2．公司系統(tǒng)化免費(fèi)培訓(xùn)，終身成長(zhǎng)
3．境內(nèi)外旅游機(jī)會(huì)（月度、季度、年度）
4．不定時(shí)團(tuán)建
工作時(shí)間：
1．時(shí)間靈活自由，周一至周五上午8:30-10:00學(xué)習(xí)，其余時(shí)間自由
2．周末雙休，其他節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定放假

職位描述：

任職要求：
1.25-45歲，大專及以上學(xué)歷，男女不限
2.責(zé)任心強(qiáng)，有擔(dān)當(dāng)
3.品行良好，積極主動(dòng)，
4.具有良好的心理素質(zhì)及溝通能力
崗位職責(zé)
1.維護(hù)公司已有老客戶負(fù)責(zé)參?？蛻舻暮罄m(xù)相關(guān)服務(wù)工作，為客戶提供后續(xù)保全服務(wù)，包括保費(fèi)續(xù)收理賠、信息變更和領(lǐng)款等基礎(chǔ)服務(wù)；定期為客戶進(jìn)行保單檢查，梳理保險(xiǎn)責(zé)任。
2.根據(jù)客戶自身的財(cái)產(chǎn)規(guī)模、生活質(zhì)量、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)承受能力等有關(guān)信息，為客戶制定一套符合個(gè)人特征建議方案，確?？蛻糌?cái)務(wù)獨(dú)立和金融安全。
3.通過(guò)客戶日常維護(hù)，增強(qiáng)客戶粘性◇挖掘客戶需求，借助公司平臺(tái)激發(fā)客戶需求，完成存量客戶的二次銷售；
借助公司提供的客戶資源，通過(guò)時(shí)間、工作經(jīng)驗(yàn)的積累，形成自己的人脈圈，打造客戶轉(zhuǎn)介紹中心。4、為客戶提供各類綜合金融業(yè)務(wù)，涵蓋壽險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、團(tuán)險(xiǎn)、廣發(fā)銀行業(yè)務(wù)、醫(yī)養(yǎng)服務(wù)等。
薪資福利：
1．無(wú)績(jī)效考核薪資5100＋傭金＋新人津貼＋職務(wù)津貼＋各階段方案獎(jiǎng)勵(lì)等。收入上不封頂，晉升公開(kāi)透明
2．公司系統(tǒng)化免費(fèi)培訓(xùn)，終身成長(zhǎng)
3．境內(nèi)外旅游機(jī)會(huì)（月度、季度、年度）
4．不定時(shí)團(tuán)建
工作時(shí)間：
1．時(shí)間靈活自由，周一至周五上午8:30-10:00學(xué)習(xí)，其余時(shí)間自由
2．周末雙休，其他節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定放假

職位描述：

任職要求：
1.25-45歲，大專及以上學(xué)歷，男女不限
2.責(zé)任心強(qiáng)，有擔(dān)當(dāng)
3.品行良好，積極主動(dòng)，
4.具有良好的心理素質(zhì)及溝通能力
崗位職責(zé)
1.維護(hù)公司已有老客戶負(fù)責(zé)參?？蛻舻暮罄m(xù)相關(guān)服務(wù)工作，為客戶提供后續(xù)保全服務(wù)，包括保費(fèi)續(xù)收理賠、信息變更和領(lǐng)款等基礎(chǔ)服務(wù)；定期為客戶進(jìn)行保單檢查，梳理保險(xiǎn)責(zé)任。
2.根據(jù)客戶自身的財(cái)產(chǎn)規(guī)模、生活質(zhì)量、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)承受能力等有關(guān)信息，為客戶制定一套符合個(gè)人特征建議方案，確?？蛻糌?cái)務(wù)獨(dú)立和金融安全。
3.通過(guò)客戶日常維護(hù)，增強(qiáng)客戶粘性◇挖掘客戶需求，借助公司平臺(tái)激發(fā)客戶需求，完成存量客戶的二次銷售；
借助公司提供的客戶資源，通過(guò)時(shí)間、工作經(jīng)驗(yàn)的積累，形成自己的人脈圈，打造客戶轉(zhuǎn)介紹中心。4、為客戶提供各類綜合金融業(yè)務(wù)，涵蓋壽險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、團(tuán)險(xiǎn)、廣發(fā)銀行業(yè)務(wù)、醫(yī)養(yǎng)服務(wù)等。
薪資福利：
1．無(wú)績(jī)效考核薪資5100＋傭金＋新人津貼＋職務(wù)津貼＋各階段方案獎(jiǎng)勵(lì)等。收入上不封頂，晉升公開(kāi)透明
2．公司系統(tǒng)化免費(fèi)培訓(xùn)，終身成長(zhǎng)
3．境內(nèi)外旅游機(jī)會(huì)（月度、季度、年度）
4．不定時(shí)團(tuán)建
工作時(shí)間：
1．時(shí)間靈活自由，周一至周五上午8:30-10:00學(xué)習(xí)，其余時(shí)間自由
2．周末雙休，其他節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定放假

職位描述：

任職要求：
1.25-45歲，大專及以上學(xué)歷，男女不限
2.責(zé)任心強(qiáng)，有擔(dān)當(dāng)
3.品行良好，積極主動(dòng)，
4.具有良好的心理素質(zhì)及溝通能力
崗位職責(zé)
1.維護(hù)公司已有老客戶負(fù)責(zé)參?？蛻舻暮罄m(xù)相關(guān)服務(wù)工作，為客戶提供后續(xù)保全服務(wù)，包括保費(fèi)續(xù)收理賠、信息變更和領(lǐng)款等基礎(chǔ)服務(wù)；定期為客戶進(jìn)行保單檢查，梳理保險(xiǎn)責(zé)任。
2.根據(jù)客戶自身的財(cái)產(chǎn)規(guī)模、生活質(zhì)量、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)承受能力等有關(guān)信息，為客戶制定一套符合個(gè)人特征建議方案，確保客戶財(cái)務(wù)獨(dú)立和金融安全。
3.通過(guò)客戶日常維護(hù)，增強(qiáng)客戶粘性◇挖掘客戶需求，借助公司平臺(tái)激發(fā)客戶需求，完成存量客戶的二次銷售；
借助公司提供的客戶資源，通過(guò)時(shí)間、工作經(jīng)驗(yàn)的積累，形成自己的人脈圈，打造客戶轉(zhuǎn)介紹中心。4、為客戶提供各類綜合金融業(yè)務(wù)，涵蓋壽險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、團(tuán)險(xiǎn)、廣發(fā)銀行業(yè)務(wù)、醫(yī)養(yǎng)服務(wù)等。
薪資福利：
1．無(wú)績(jī)效考核薪資5100＋傭金＋新人津貼＋職務(wù)津貼＋各階段方案獎(jiǎng)勵(lì)等。收入上不封頂，晉升公開(kāi)透明
2．公司系統(tǒng)化免費(fèi)培訓(xùn)，終身成長(zhǎng)
3．境內(nèi)外旅游機(jī)會(huì)（月度、季度、年度）
4．不定時(shí)團(tuán)建
工作時(shí)間：
1．時(shí)間靈活自由，周一至周五上午8:30-10:00學(xué)習(xí)，其余時(shí)間自由
2．周末雙休，其他節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定放假

職位描述：

任職要求：
1.25-45歲，大專及以上學(xué)歷，男女不限
2.責(zé)任心強(qiáng)，有擔(dān)當(dāng)
3.品行良好，積極主動(dòng)，
4.具有良好的心理素質(zhì)及溝通能力
崗位職責(zé)
1.維護(hù)公司已有老客戶負(fù)責(zé)參?？蛻舻暮罄m(xù)相關(guān)服務(wù)工作，為客戶提供后續(xù)保全服務(wù)，包括保費(fèi)續(xù)收理賠、信息變更和領(lǐng)款等基礎(chǔ)服務(wù)；定期為客戶進(jìn)行保單檢查，梳理保險(xiǎn)責(zé)任。
2.根據(jù)客戶自身的財(cái)產(chǎn)規(guī)模、生活質(zhì)量、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)承受能力等有關(guān)信息，為客戶制定一套符合個(gè)人特征建議方案，確?？蛻糌?cái)務(wù)獨(dú)立和金融安全。
3.通過(guò)客戶日常維護(hù)，增強(qiáng)客戶粘性◇挖掘客戶需求，借助公司平臺(tái)激發(fā)客戶需求，完成存量客戶的二次銷售；
借助公司提供的客戶資源，通過(guò)時(shí)間、工作經(jīng)驗(yàn)的積累，形成自己的人脈圈，打造客戶轉(zhuǎn)介紹中心。4、為客戶提供各類綜合金融業(yè)務(wù)，涵蓋壽險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、團(tuán)險(xiǎn)、廣發(fā)銀行業(yè)務(wù)、醫(yī)養(yǎng)服務(wù)等。
薪資福利：
1．無(wú)績(jī)效考核薪資5100＋傭金＋新人津貼＋職務(wù)津貼＋各階段方案獎(jiǎng)勵(lì)等。收入上不封頂，晉升公開(kāi)透明
2．公司系統(tǒng)化免費(fèi)培訓(xùn)，終身成長(zhǎng)
3．境內(nèi)外旅游機(jī)會(huì)（月度、季度、年度）
4．不定時(shí)團(tuán)建
工作時(shí)間：
1．時(shí)間靈活自由，周一至周五上午8:30-10:00學(xué)習(xí)，其余時(shí)間自由
2．周末雙休，其他節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定放假