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職位描述：

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)WEB前端整體框架的設(shè)計和實現(xiàn)
2、負(fù)責(zé)前端開發(fā)規(guī)范的制定，并指導(dǎo)前端開發(fā)人員在框架和規(guī)范上進(jìn)行開發(fā)
3、負(fù)責(zé)與后臺開發(fā)人員配合對接API接口，數(shù)據(jù)綁定等協(xié)同開發(fā)
4、研究和探索創(chuàng)新的開發(fā)思路和前沿的前端技術(shù)，應(yīng)用到團隊與產(chǎn)品中
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，計算機等相關(guān)專業(yè)，有5年以上web前端開發(fā)工作經(jīng)驗
2、3年及以上前端架構(gòu)經(jīng)驗
3、精通Javascipt腳本編程技術(shù)，獨立設(shè)計過核心產(chǎn)品的前端架構(gòu)（包括關(guān)鍵的技術(shù)預(yù)研、技術(shù)選型等）；熟悉HTML5，DIV CSS3，JavaScript，Ajax等技術(shù)和W3C標(biāo)準(zhǔn)，精通頁面架構(gòu)和布局；熟悉ES6，熟練掌握Vue、js并有實際項目經(jīng)驗
4、熟悉瀏覽器和手機之間差異，能夠適配主流瀏覽器和主流手機
5、具有良好的團隊合作意識，具備很強的學(xué)習(xí)能力，能承受較大的工作壓力

職位描述：

崗位要求：
1、23-35歲，統(tǒng)招一本及以上學(xué)歷，機械/電氣/自動化/工業(yè)工程等專業(yè)；
2、機械/電氣設(shè)備制造行業(yè)2年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗，熟悉電線電纜制造工作者優(yōu)先；
3、熟練使用CAD，具有良好的分析和解決問題的能力，創(chuàng)新思維強。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)盤具班人員、生產(chǎn)現(xiàn)場、生產(chǎn)安全等全面管理工作；
2、負(fù)責(zé)盤具工裝的設(shè)計與優(yōu)化，降本增效；
3、負(fù)責(zé)盤具材料計劃的申購、跟催、驗收及改進(jìn)等相關(guān)工作；
4、負(fù)責(zé)盤具生產(chǎn)計劃的下達(dá)、跟催，確保按質(zhì)按量供給各生產(chǎn)車間所需的盤具，并監(jiān)督車間盤具實際使用情況；
5、負(fù)責(zé)盤具班各類報表編制，如計劃、材料、盈虧等；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時工作。
上班時間：8：00-12:00 14:00-18:00，大小休
工作地點：長沙市望城區(qū)普瑞西路一段888號
福利待遇：免費食宿 五險一金 節(jié)假日福利 年終獎

職位描述：

崗位描述：
1. 負(fù)責(zé)招標(biāo)雷達(dá)業(yè)務(wù)系統(tǒng)架構(gòu)，梳理和演進(jìn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域模型
2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品組件/系統(tǒng)/平臺的設(shè)計與開發(fā)工作，技術(shù)難點公關(guān)
3. 制定技術(shù)相關(guān)文檔，并對開發(fā)過程進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)
4. 推動代碼審查、技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督
5. 負(fù)責(zé)系統(tǒng)性能優(yōu)化，安全加固，保證系統(tǒng)安全、穩(wěn)定、快速運行
任職要求：
1. 優(yōu)秀的業(yè)務(wù)理解能力，計算機基礎(chǔ)扎實，具備良好的編碼能力、算法基礎(chǔ)、抽象設(shè)計和工程設(shè)計能力
2. 熟練掌握J(rèn)ava編程語言、框架（Spring、Hadoop/Spark）及相關(guān)生態(tài)；
3. 熟練運用各類數(shù)據(jù)庫及索引（Mysql、Redis、elasticsearch、hbase、MongoDB），有圖數(shù)據(jù)庫經(jīng)驗優(yōu)先

職位描述：

1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，按照質(zhì)量和安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及工藝要求組織生產(chǎn)，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成；

2、負(fù)責(zé)公司安全體系的建立、實施和保持工作，組織安全管理體系的內(nèi)審、管理評審工作，開展安全日常檢查和完善；

3、根據(jù)生產(chǎn)運行計劃掌握生產(chǎn)進(jìn)度，做好各車間的協(xié)調(diào)，組織分配勞動力，平衡調(diào)度設(shè)備材料；

4、每周一次定期召開生產(chǎn)會，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問題的辦法和措施； 根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物資求采購供應(yīng)計劃，并認(rèn)真實施，及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資；

5、負(fù)責(zé)公司安全、消防的管理，進(jìn)行安全設(shè)施維護，負(fù)責(zé)員工消防安全教育、員工培訓(xùn)、生產(chǎn)現(xiàn)場的管理，確保高效保質(zhì)，安全生產(chǎn)，防止安全事故發(fā)生；

6、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)進(jìn)度的安排和生產(chǎn)過程的監(jiān)控，對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題及上上報，并及時采取措施予以解決，對問題隱患應(yīng)及時采取預(yù)防措施；

7、對生產(chǎn)設(shè)備、監(jiān)視測量設(shè)備等生產(chǎn)用基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行管理、保養(yǎng)和維護，確保生產(chǎn)設(shè)備處于良好狀態(tài)，提高設(shè)備、基礎(chǔ)設(shè)施使用壽命，滿足生產(chǎn)要求；

8、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、消防安全、環(huán)境保護、設(shè)備管理、監(jiān)視測量設(shè)備管理及其它與我司生產(chǎn)管理過程相關(guān)的法律法規(guī)收集、選用；

9、控制好生產(chǎn)成本，努力降低單耗，穩(wěn)定和提高產(chǎn)品質(zhì)量，滿足用戶的要求；

10、組織員工學(xué)習(xí)交流、科技研討、進(jìn)行技術(shù)改造，不斷提高和改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量

11、定期組織安全、消防檢查，執(zhí)行6S工作，督促整改問題；

12、加強車間內(nèi)部崗位管理，加強班組建設(shè)，搞好員工的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，嚴(yán)格勞動紀(jì)律，執(zhí)行員工賞罰制度，規(guī)范員工行為，嚴(yán)格執(zhí)行績效考核，提高員工的自覺性，主動性，提供員工工作效能；

13、上級安排的其他各項工作。

有植物提取行業(yè)工作經(jīng)歷有限考慮。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、生產(chǎn)計劃管理：制定并執(zhí)行生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成，滿足訂單需求。監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，及時調(diào)整生產(chǎn)計劃以應(yīng)對突發(fā)事件。
2.、生產(chǎn)效率提升：分析生產(chǎn)過程中的瓶頸，采取措施提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本。推行精益生產(chǎn)，持續(xù)改進(jìn)生產(chǎn)流程。
3、 質(zhì)量管理：確保生產(chǎn)過程符合質(zhì)量管理體系要求，監(jiān)督生產(chǎn)員工嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，減少不良品產(chǎn)生。組織質(zhì)量改進(jìn)活動，提高產(chǎn)品質(zhì)量。
4、人員管理:負(fù)責(zé)生產(chǎn)團隊的組建、培訓(xùn)和考核，提高團隊凝聚力。合理安排生產(chǎn)人員的工作任務(wù)，激發(fā)員工潛能。
5、物料管理:監(jiān)控物料采購、儲存、使用情況，確保生產(chǎn)所需物料的及時供應(yīng)。降低物料庫存，減少資金占用。
6、成本控制:分析生產(chǎn)成本，制定成本控制措施。優(yōu)化生產(chǎn)資源配置，降低生產(chǎn)成本。
7、跨部門溝通協(xié)作:與公司其他部門保持良好溝通，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中遇到的問題。參與新產(chǎn)品研發(fā)，提供生產(chǎn)方面的建議
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，制造業(yè)生產(chǎn)管理相關(guān)崗位經(jīng)驗；
2、踏實穩(wěn)重，有較強的組織協(xié)調(diào)溝通能力和問題解決能力，有較強的責(zé)任意識；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)緊密跟蹤學(xué)術(shù)、工業(yè)界圖形技術(shù)動態(tài)，把握技術(shù)演進(jìn)趨勢，并結(jié)合行業(yè)應(yīng)用場景，引入前沿架構(gòu)技術(shù)、算法，指導(dǎo)開發(fā)有競爭力的產(chǎn)品； 2、負(fù)責(zé)作為技術(shù)負(fù)責(zé)人，對接用戶需求，結(jié)合技術(shù)現(xiàn)狀分析其可行性，評估系統(tǒng)工作量、人員需求和開發(fā)周期； 3、負(fù)責(zé)三維圖形平臺的技術(shù)選型、總體架構(gòu)設(shè)計、各模塊技術(shù)方案的確定、論證與驗證，解決產(chǎn)品架構(gòu)及研發(fā)中的關(guān)鍵技術(shù)問題； 4、負(fù)責(zé)三維圖形平臺核心技術(shù)的研究與核心代碼的實現(xiàn)，包括但不限于圖形渲染、計算幾何、圖形數(shù)據(jù)存儲傳輸、動畫模擬等； 5、指導(dǎo)及帶領(lǐng)團隊完成三維圖形平臺系統(tǒng)的開發(fā)，審閱團隊成員的代碼，提交完整的成果軟件系統(tǒng)與成果文檔； 6、結(jié)合工程業(yè)務(wù)痛點，提出新的圖形系統(tǒng)應(yīng)用方向，總結(jié)技術(shù)重難點、亮點、創(chuàng)新點，編寫申報材料，申報各類課題和項目； 7、管理外包團隊，培養(yǎng)自有研發(fā)團隊人員，制定和完善代碼規(guī)范，根據(jù)團隊特點優(yōu)化產(chǎn)品開發(fā)流程。 任職要求： 1、計算機、軟件相關(guān)專業(yè)，有計算機圖形學(xué)背景，211高校碩士及以上學(xué)歷，6-10年相關(guān)工作經(jīng)驗，發(fā)表過高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文、研究成果者優(yōu)先，擁有博士學(xué)位者優(yōu)先； 2、扎實的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)和計算機基礎(chǔ)，熟悉數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法，熟悉面向?qū)ο筌浖_發(fā)，熟悉設(shè)計模式； 3、熟悉計算機圖形學(xué)、計算幾何、數(shù)值計算等領(lǐng)域算法，如圖形渲染管線，專用渲染技術(shù)如陰影AO、抗鋸齒、光暈特效、透明等，多邊形離散網(wǎng)格處理，網(wǎng)格動畫等； 4、熟悉OpenGL、WebGL、D3D、Vulkan、WebGPU等圖形API中的一種或幾種，熟悉C 和JavaScript，熟悉Three.JS、Cesium.JS或Babylon.JS等Web三維圖形開發(fā)框架； 5、熟悉Web前端高性能圖形開發(fā)技術(shù)，包括但不限于多線程、異步、前端存儲、WebAssembly、漸進(jìn)式渲染、多上下文渲染等； 6、熟悉性能分析，熟練使用各種性能分析工具，能從架構(gòu)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、圖形管線、算法、代碼等角度優(yōu)化程序性能； 7、熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程，熟悉代碼版本管理工具Git的使用； 8、有很強的邏輯思維能力，工程實踐能力，分析和解決問題的能力，需求判斷能力，能夠深刻理解、定位客戶需求，有較強的文檔編寫能力、技術(shù)成果總結(jié)能力； 9、具有高度責(zé)任心及使命感，能認(rèn)可并帶動技術(shù)工作氛圍，自我驅(qū)動和承壓能力強，有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，具有較好的團隊意識和協(xié)作能力，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 10、有BIM相關(guān)軟件研發(fā)應(yīng)用、Revit二次開發(fā)、三維點云重建或桌面端C#軟件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理，確保各項指標(biāo)的完成；

2.負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計劃并組織實施，全面完成生產(chǎn)任務(wù)；

3.負(fù)責(zé)各項管理制度與措施的落實；

4.有應(yīng)對突發(fā)狀況的能力，并馬上根據(jù)實際情況調(diào)整計劃，安排生產(chǎn)；

培養(yǎng)發(fā)展方向：生產(chǎn)部長、副廠長、廠長。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，材料、冶金等相關(guān)專業(yè)，研究生優(yōu)先；

2.有3-5年相關(guān)行業(yè)一線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗；

注意此崗位的工作地點為：岳陽汨羅，能接受此工作地點再投簡歷。

福利：做五休二（排班輪休），法定節(jié)假日休息，包吃包住，五險一金，績效獎金、年終獎金、股權(quán)激勵、全勤獎、補充醫(yī)療保險、定期體檢、各種福利津貼。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.打造領(lǐng)先的能源工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)平臺，包括數(shù)據(jù)采集、實時數(shù)據(jù)流、數(shù)據(jù)倉庫、調(diào)度系統(tǒng)、查詢引擎等，降低數(shù)據(jù)的使用門檻，實現(xiàn)數(shù)據(jù)價值； 2.打造業(yè)界領(lǐng)先的采集、存儲、計算等分布式系統(tǒng)，為海量數(shù)據(jù)和大規(guī)模業(yè)務(wù)系統(tǒng)提供可靠的基礎(chǔ)設(shè)施； 3.負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺數(shù)據(jù)治理（元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)目錄、數(shù)據(jù)政策、數(shù)據(jù)質(zhì)量等）功能的技術(shù)方向評估、技術(shù)選型、架構(gòu)設(shè)計 4.負(fù)責(zé)全面了解公司業(yè)務(wù)，進(jìn)行深層次的數(shù)據(jù)分析，為數(shù)據(jù)開發(fā)項目提供指導(dǎo)性的意見，從數(shù)據(jù)角度為公司產(chǎn)品開發(fā)、業(yè)務(wù)運營提供決策支持建議； 5.對全鏈路數(shù)據(jù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，進(jìn)行實時監(jiān)控，分析，最終提供低延時，高可用等指標(biāo)； 6.對接數(shù)據(jù)平臺上的各種業(yè)務(wù)方，滿足不斷發(fā)展的業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)需求； 7.對接各類數(shù)據(jù)源系統(tǒng)，包括集團內(nèi)部的各種queue，關(guān)系數(shù)據(jù)庫，非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫，日志等系統(tǒng)。 職位要求： 1.計算機、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，5年以上開發(fā)經(jīng)驗； 2.扎實的Java開發(fā)功底，理解IO、多線程、集合、并發(fā)包，對JVM原理有較好的了解； 3.存儲方向：對HDFS、Hive、Redis、MySQL、HBase、Kafka的一項或多項有經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.計算方向：對Spark、Storm、Flink、Hive、Druid的一項或多項有經(jīng)驗者優(yōu)先,主導(dǎo)或參與過基于sparkstreaming或flink等流計算方案落地優(yōu)先； 5.資源管理方向：對YARN、Mesos的一項或多項有經(jīng)驗者優(yōu)先； 6.追求優(yōu)雅的設(shè)計和優(yōu)秀的代碼質(zhì)量，高標(biāo)準(zhǔn)，強悍的編碼和trouble-shooting能力，優(yōu)秀的團隊溝通與協(xié)作能力； 7.熟悉數(shù)據(jù)挖掘、機器學(xué)習(xí)的基本概念和流程，對數(shù)據(jù)敏感，理解數(shù)據(jù)應(yīng)用的各個環(huán)節(jié)，能夠與數(shù)據(jù)科學(xué)家和應(yīng)用開發(fā)同學(xué)無縫合作； 7.向開源社區(qū)貢獻(xiàn)過patch者優(yōu)先，請在簡歷上說明。

職位描述：

崗位要求
1.機械設(shè)計制造及其自動化、電氣工程及其自動化等專業(yè);
2.能獨立應(yīng)用office軟件;
3.學(xué)習(xí)能力、積極主動性強。

工作內(nèi)容:
1.協(xié)助部門主管/經(jīng)理完成生產(chǎn)任務(wù);
2.協(xié)助部門主管/經(jīng)理處理產(chǎn)品質(zhì)量異常;
3.協(xié)助部門主管/經(jīng)理完成日常報表統(tǒng)計;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作任務(wù)。

職位描述：

一、主要職責(zé)

1、根據(jù)公司生產(chǎn)現(xiàn)狀和未來需求，規(guī)劃精益生產(chǎn)總體路線圖，制定精益生產(chǎn)整體推行方案，確定精益生產(chǎn)實施階段性目標(biāo)，建立精益生產(chǎn)運作機制。 2、組建精益生產(chǎn)實施團隊，對團隊進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)，定期評估和總結(jié)，打造精益生產(chǎn)專業(yè)團隊。

3、評估公司現(xiàn)階段生產(chǎn)管理環(huán)境，深入現(xiàn)場，針對存在的效率成本、質(zhì)量、交付等問題策劃精益生產(chǎn)重點攻關(guān)方向，組織開展項目攻關(guān)，并將成果轉(zhuǎn)化為標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行日常管理。

二、任職要求

1、40歲以下，大專及以上學(xué)歷，機械制造及自動化專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上大型機械制造類企業(yè)精益生產(chǎn)管理經(jīng)驗，有工藝改良、運用精益管理方法解決核心瓶頸問題的專項經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、優(yōu)秀的思維能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力，具備敏銳的問題發(fā)現(xiàn)能力，有較好的分析、改善、創(chuàng)新和學(xué)習(xí)能力；
4、能夠深入現(xiàn)場，抓住本質(zhì)，找準(zhǔn)突破點，打通關(guān)鍵環(huán)節(jié)，快速出具問題解決方案，破解問題，執(zhí)行力強，敢說敢管敢要求。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、行業(yè)研究：在金融（尤其是銀行業(yè)務(wù)）、政務(wù)、軍工、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)字化、文創(chuàng)等以上至少單個領(lǐng)域具備極強的專業(yè)能力，能輸出專家級的行業(yè)解決方案； 2、技術(shù)認(rèn)知：在大數(shù)據(jù)、人工智能、區(qū)塊鏈、5G、物聯(lián)網(wǎng)、云計算等至少2個技術(shù)領(lǐng)域有深厚的積累，能結(jié)合客戶需求，輸出技術(shù)解決方案； 3、需求分析：參與項目前期交流，完成客戶需求調(diào)研和分析、梳理客戶需求痛點； 4、方案輸出：根據(jù)客戶需求進(jìn)行相關(guān)資料撰寫，包括不限于：項目建議書、可研方案、解決方案、設(shè)計方案、報價方案、投標(biāo)文件等； 5、項目支持：參與項目洽談交流，負(fù)責(zé)方案宣講、產(chǎn)品演示、項目投標(biāo)等工作。崗位要求： 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，計算機等相關(guān)專業(yè)，技術(shù)或開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先； 2、五年以上金融（尤其是銀行業(yè)務(wù)）、政務(wù)、數(shù)字化、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、軍工、文創(chuàng)等領(lǐng)域行業(yè)解決方案等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗； 3、具備良好的語言與文字功底，有能力編寫思路清晰的文檔及宣講PPT； 4、能夠熟練閱讀相關(guān)技術(shù)文獻(xiàn)，編寫技術(shù)方案、調(diào)研報告等相關(guān)資料； 5、具有較強的交流、溝通能力，能承擔(dān)責(zé)任和工作壓力。

職位描述：

廠區(qū)趕訂單，為保證生產(chǎn)進(jìn)度，現(xiàn)批量招聘員工。外地人員提前預(yù)約，可全額報銷路費?。‘?dāng)天可以安排入職住宿。
【進(jìn)廠福利】
小時工；360一天，月保底9000元
1.小時工:30一個小時。每月保底300個工時，工資不壓不扣，入職簽訂協(xié)議，真實可靠，工資有保障，可長期工作，小時工期內(nèi)工價不變(小時工可續(xù)簽，可短期，可臨時)
【廠區(qū)優(yōu)勢】
《優(yōu)勢1》：恒溫車間，名額有限，招滿即停，盡快報名。
《優(yōu)勢2》：當(dāng)天面試，當(dāng)天安排住宿。
《優(yōu)勢3》：免費提供工作餐，三餐免費，各種特工餐供員工自由選擇
《優(yōu)勢4》：免費提供4-6人間宿舍，空調(diào)，熱水器，無線網(wǎng)，獨立衛(wèi)生間，獨立陽臺。
【工作時間】
《1》：8-20點，兩班倒，不適應(yīng)夜班可申請轉(zhuǎn)班，中間吃飯休息2小時
《2》：每周至少休息1天，一個月至少休息四天
《3》：公司執(zhí)行白晚班兩班制（如不適應(yīng)夜班可申請常白班）
《4》：每個月10號發(fā)工資。從不拖欠。
【招聘要求】
《1》：男女不限，年齡（18-45歲）不限學(xué)歷，
《2》：身體健康，身上沒鋼釘鋼板，金屬假牙（其他材質(zhì)可以）。
《3》：持本人有效身份證件，只要符合公司要求者全部錄用

職位描述：

職責(zé)描述： 1. 負(fù)責(zé)集團電商業(yè)務(wù)領(lǐng)域業(yè)務(wù)中臺（商品、交易、營銷、履約、售后等）的頂層應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計規(guī)劃； 2. 對標(biāo)藥品零售流通行業(yè)，持續(xù)規(guī)劃增強業(yè)務(wù)中臺系統(tǒng)的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)架構(gòu)，應(yīng)用架構(gòu)上系統(tǒng)具備開放性、擴展性、穩(wěn)定性，滿足集團持續(xù)業(yè)務(wù)創(chuàng)新； 3. 與中臺接入的業(yè)務(wù)方保持良性溝通，推動中臺系統(tǒng)持續(xù)迭代，支持接入業(yè)務(wù)的高速成長； 4. 在公司內(nèi)部持續(xù)推動業(yè)務(wù)中臺落地，提升業(yè)務(wù)研發(fā)效率。 職位要求： 1. 對電商/零售業(yè)務(wù)有深入理解，具備電商/零售領(lǐng)域技術(shù)管理、產(chǎn)品設(shè)計等工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2. 熟悉電商/零售業(yè)務(wù)各個領(lǐng)域（商品、交易、營銷、履約、售后等）的模型設(shè)計和領(lǐng)域規(guī)劃 3. 熟悉電商/零售系統(tǒng)頂層設(shè)計方法論，有良好的文檔撰寫、講解和溝通能力； 4. 具備產(chǎn)品研發(fā)類方向的項目管理、技術(shù)管理、技術(shù)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)配合培養(yǎng)、激勵和領(lǐng)導(dǎo)下屬管理團隊以確保其能力提升、積極性不斷提高并促使各項目標(biāo)的達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)配合完善車間管理制度，規(guī)范部門作業(yè)流程，并及時組織實施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制，確保任務(wù)按時完成； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部精準(zhǔn)生產(chǎn)的推進(jìn)，優(yōu)化生產(chǎn)流程；有效提高員工勞動生產(chǎn)率，降低生產(chǎn)成本； 4、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定年度計劃，并負(fù)責(zé)組織實施，完成年度目標(biāo)。 任職要求： 1、機械類大專以上學(xué)歷，30-40歲； 2、五年以上機械制造行業(yè)生產(chǎn)管理崗位經(jīng)驗，熟悉機械制造工藝，有推行精益生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具備很強的統(tǒng)籌能力，溝通能力。

職位描述：

職位描述 1、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)設(shè)施（公共框架和基礎(chǔ)組件）及其它通用組件的研發(fā)與維護工作； 2、在業(yè)務(wù)線推廣技術(shù)規(guī)范、基礎(chǔ)框架、服務(wù)或平臺并落地 3、負(fù)責(zé)通用組件的軟件產(chǎn)品迭代及方案升級 4、云原生技術(shù)愛好者，致力于云原生技術(shù)的引入和推廣，包括但不限于引入新技術(shù)，研發(fā)新組件等，使業(yè)務(wù)研發(fā)更加聚焦在業(yè)務(wù)產(chǎn)品研發(fā)提升研發(fā)效率。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，5-10年工作經(jīng)驗 2.具備良好的編碼習(xí)慣：結(jié)構(gòu)清晰、命名規(guī)范、邏輯性強、代碼冗余率低 3.具有較強的溝通能力和解決問題能力，工作態(tài)度積極主動，有團隊合作精神； 4.熟悉主流的微服務(wù)框架、中間件、云原生技術(shù)，例如：SpringCloud、Docker、kubernetes、消息、緩存、nacos、云原生網(wǎng)關(guān)等。 5、熟悉主流的研發(fā)框架、運行框架及原理，對底層代碼有很強的駕馭能力。； 6、熱愛技術(shù)，自我驅(qū)動，主動思考，不斷鉆研和探索新領(lǐng)域，有較好的技術(shù)敏感度、風(fēng)險識別能力和全局意識； 加分項： 1、擁有良好的大局觀，能夠獨立思考，擁有自己的判斷力； 2、具備多種語言研發(fā)經(jīng)驗，深入了解語言特點并能靈活運用； 3、對一個或多個開源項目有深入理解。 4、參與或主導(dǎo)過APM系統(tǒng)的研發(fā)/落地。" 5、熟悉CNCF生態(tài)技術(shù)，特別對Kubernetes、Traefik、envoy、Istio等有深入了解為加分項，擁有公/私有云平臺系統(tǒng)架構(gòu)