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職位描述：

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)支持湖南區(qū)域的售前項(xiàng)目和售前日常技術(shù)咨詢，協(xié)助銷售與用戶交流溝通；
2、跟蹤和分析領(lǐng)域及行業(yè)政策，進(jìn)行典型案例包裝，配合相應(yīng)顧問(wèn)完成行業(yè)/領(lǐng)域研究分析；
3、所負(fù)責(zé)領(lǐng)域/行業(yè)的知識(shí)沉淀和標(biāo)準(zhǔn)解決方案的編寫(xiě)、講解及賦能培訓(xùn)；
4、協(xié)助進(jìn)行分公司的銷售能力提升，包含方案、產(chǎn)品、售前能力培訓(xùn)等。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有3-5年以上IT咨詢或者軟件售前項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
2、有扎實(shí)的財(cái)務(wù)/供應(yīng)鏈/營(yíng)銷/流通服務(wù)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)和豐富的軟件項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)作技巧，能承壓，有激情，勇于挑戰(zhàn)，有好奇心。

職位描述：

該崗位屬于三棵樹(shù)旗下控股公司-深圳市美置鄉(xiāng)墅科技有限公司湖南分公司直聘崗位。
公司簡(jiǎn)介：深圳市美置鄉(xiāng)墅科技有限公司成立于2019年12月03日，專為有回鄉(xiāng)建房需求的朋友提供“包設(shè)計(jì)、包材料、包建設(shè)、長(zhǎng)服務(wù)”的整體交付服務(wù)，讓業(yè)主鄉(xiāng)居生活省心、省時(shí)、 省力，目前已完成A輪融資。
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)電話回訪、微信溝通、邀約面談完成整個(gè)銷售流程，要理解客戶需求并耐心解答客戶疑問(wèn)。
2.負(fù)責(zé)客戶簽約環(huán)節(jié)的跟進(jìn)，帶領(lǐng)測(cè)繪團(tuán)隊(duì)勘測(cè)記錄，協(xié)同團(tuán)隊(duì)提出下一步可行性方案。
3.全程負(fù)責(zé)電銷開(kāi)單、客戶跟蹤、合同簽訂、回款事宜，跟進(jìn)掌控好每一個(gè)建房節(jié)點(diǎn)。(產(chǎn)品客單價(jià)：70--200萬(wàn)不等)。
4.負(fù)責(zé)處理好客訴問(wèn)題，進(jìn)行客情維護(hù)。
5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好后備技術(shù)力量,實(shí)時(shí)跟進(jìn)產(chǎn)品交付落地，實(shí)時(shí)跟進(jìn)售后狀態(tài)并保障問(wèn)題妥善解決。
【任職要求】
1、大專以上學(xué)歷，建筑、設(shè)計(jì)類專業(yè)優(yōu)先，年齡35歲以內(nèi)，男女不限。
2、具有1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有保持客戶高粘性、維護(hù)客戶周期較長(zhǎng)的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，如房地產(chǎn)中介、門(mén)店、線上直播營(yíng)銷、家裝、家具、汽車銷售等經(jīng)驗(yàn)。
3、必備的知識(shí)與技能：
①實(shí)際駕齡1年以上（硬性要求），開(kāi)車熟練，能夠接受短周期出差（一次出差1-2天）。
②具備線上獲客能力，過(guò)往有通過(guò)個(gè)人直播、個(gè)人網(wǎng)絡(luò)拓展、個(gè)人資源、個(gè)人線下拓展等方式取得過(guò)銷售業(yè)績(jī)，能夠獨(dú)立完成線索到轉(zhuǎn)化的全流程。單一能力極優(yōu)秀的可再議。
4、素質(zhì)要求：主動(dòng)性強(qiáng)，目標(biāo)感強(qiáng)，綜合素質(zhì)良好，氣質(zhì)相貌佳，身體健康，無(wú)不良嗜好。
【薪資結(jié)構(gòu)】
1、薪酬結(jié)構(gòu)為固薪4500 職位薪酬，職位薪酬根據(jù)崗位職級(jí)進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整，即無(wú)責(zé)底薪為4500~8000；
2、入職薪資：統(tǒng)一入職助理建房顧問(wèn)崗（建房助理），長(zhǎng)沙入職無(wú)責(zé)底薪4500 提成，深圳入職無(wú)責(zé)底薪5500 提成；
3、簽約一個(gè)開(kāi)工合同即可進(jìn)行職級(jí)晉升，開(kāi)始職位薪酬。
【上班時(shí)間】早九晚六，雙休，彈性排班制，入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。
【職業(yè)發(fā)展】
1.專業(yè)路徑:團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)，帶薪專業(yè)培訓(xùn)，主管帶人，團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)。
2.管理路徑:見(jiàn)習(xí)/助理建房顧問(wèn)---建房顧問(wèn)---高級(jí)建房顧問(wèn)---資深建房顧問(wèn)---首席建房顧問(wèn)/建房顧問(wèn)組長(zhǎng)---資深建房顧問(wèn)組長(zhǎng)---首席建房顧問(wèn)組長(zhǎng) (管理者從內(nèi)部提拔！！能力達(dá)標(biāo)就能帶團(tuán)隊(duì)）
3.支持內(nèi)部橫向轉(zhuǎn)崗。(可轉(zhuǎn)向職能運(yùn)營(yíng)，人力，施工，交付，售后，客戶關(guān)系)

職位描述：

一、招聘職位：法務(wù)合規(guī)崗（1人） （一）職位描述： 1.參與公司業(yè)務(wù)法律文件的起草、修改與審核，合同、制度的起草、審核等公司日常法律事務(wù)； 2.法律風(fēng)險(xiǎn)揭示與排查，代表企業(yè)參與法律訴訟； 3.辦理公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中涉及的法律程序性事務(wù)； 4.向公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門(mén)提供必要的法律事務(wù)咨詢，對(duì)公司決策出具合規(guī)性法律意見(jiàn)； 5.員工法律培訓(xùn)等其他法律事務(wù)； （二）職位要求： 1.全日制本科及以上學(xué)歷,法學(xué)等相關(guān)專業(yè)，英語(yǔ)CET6或同等以上水平。其中法學(xué)專業(yè)要求通過(guò)國(guó)家法律職業(yè)資格考試，優(yōu)秀本科應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬條件。 2.身體健康，年齡30周歲以下，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題的能力,善于思考和分析問(wèn)題，有較強(qiáng)的敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)精神，認(rèn)同公司文化。 （三）工作地點(diǎn)：湖南省長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)湘江財(cái)富金融中心 二、薪酬待遇: （一）應(yīng)屆畢業(yè)生 1.試用期：一般院校本科6000-6500元/月，碩士7500元/月；985、211高校本科7000元/月，碩士9000元/月。（院校資質(zhì)以教育部公布信息為準(zhǔn)） 2.試用期結(jié)束后轉(zhuǎn)為業(yè)務(wù)崗，工資標(biāo)準(zhǔn)為10-13萬(wàn)元/年；工作2年后可參加主管公開(kāi)競(jìng)聘，主管工資標(biāo)準(zhǔn)為15-18萬(wàn)元/年。 3.具有2年以上法律工作經(jīng)驗(yàn)且優(yōu)秀的往屆畢業(yè)生可直接應(yīng)聘主管崗位，薪資待遇面議。 （二）福利待遇: 1.公司實(shí)行“13薪 專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)”工資制度，每月15日發(fā)放薪資（遇節(jié)假日提前），每年年底發(fā)放1個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)的年終獎(jiǎng)。 2.公司實(shí)行“六險(xiǎn)兩金”，除為員工正常繳納五險(xiǎn)一金外，還為員工建立補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和企業(yè)年金。 3.根據(jù)國(guó)有企業(yè)和上市公司規(guī)定，員工依法休假； 4.公司為員工提供就餐補(bǔ)助80元/天，租房補(bǔ)助2000元/月（員工本人或其配偶在公司辦公場(chǎng)所在地（同一市區(qū)）無(wú)住房或不具備入住條件的）。 地址：湖南省長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)湘江財(cái)富金融中心A座27樓

職位描述：

職位描述:
1、國(guó)有企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型服務(wù)，主要為數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)平臺(tái)設(shè)計(jì)方向
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷,理工科相關(guān)專業(yè);
2、具備良好的咨詢工作基礎(chǔ)，為客戶提供專業(yè)分析和研究，解答和反饋客戶問(wèn)題；
3、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析能力和文檔編寫(xiě)能力；
4、配合項(xiàng)目經(jīng)理精準(zhǔn)識(shí)別客戶需求，進(jìn)行需求梳理，輸出落地實(shí)施方案、相關(guān)工作評(píng)估方案；
5、溝通表達(dá)能力、溝通協(xié)作能力較強(qiáng)；
技能要求：
1、有數(shù)據(jù)治理相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
2、參與實(shí)施過(guò)至少1個(gè)數(shù)據(jù)平臺(tái)項(xiàng)目，能快速捕捉客戶痛點(diǎn)；
3、熟練掌握一種或多種可視化工具；
4、熟練使用SQL及其他分析工具。
5、精通常用辦公軟件,擅長(zhǎng)PPT制作;

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)私域的日常報(bào)表的輸出，包括但不限于省子公司業(yè)績(jī)、商品的銷售情況等； 2、對(duì)歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行初步加工，核對(duì)無(wú)誤后匯入數(shù)據(jù)中臺(tái)以便查詢； 3、結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際情況，對(duì)當(dāng)前遇到的業(yè)務(wù)問(wèn)題進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，并輸出策略分析報(bào)告。 4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，基于數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的用戶洞察體系和創(chuàng)新的工程化能力進(jìn)行會(huì)員運(yùn)營(yíng)，提升運(yùn)營(yíng)效能。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，最好獨(dú)立做過(guò)CRM系統(tǒng)； 2、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)，把數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)嵌入到日常工作中，提升工作效率和轉(zhuǎn)化； 3、抽象能力強(qiáng)，能夠把工作中的方法論總結(jié)并通過(guò)工具化進(jìn)行沉淀，提升工作效能； 4、思維活躍，熟悉用戶的消費(fèi)行為和消費(fèi)心理，對(duì)用戶需求具備較強(qiáng)的洞察力和判斷力，對(duì)于用戶體驗(yàn)有強(qiáng)韌的堅(jiān)持，持續(xù)不斷的提升用戶滿意度； 5、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力，性格積極樂(lè)觀，抗壓能力強(qiáng)。 6、能熟練使用SQL，熟悉主流數(shù)據(jù)庫(kù)，知曉數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)者優(yōu)先，熟練使用Excel對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行快速加工，掌握數(shù)據(jù)處理的基本技能，如透視表、主流函數(shù)、圖表等。會(huì)使用finebi等可視化工具者優(yōu)先。

職位描述：

一、 崗位要求 1. 2-5年工作經(jīng)驗(yàn)，研究生以上學(xué)歷，信息化、計(jì)算機(jī)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等專業(yè)。 2. 對(duì)咨詢業(yè)務(wù)具有基本認(rèn)知，了解戰(zhàn)略管理、頂層設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)治理、流程管理等咨詢模塊的咨詢方法與常見(jiàn)工具，熟悉盡調(diào)工作內(nèi)容，有數(shù)字化咨詢業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3. 具有快速學(xué)歷能力，能較快的歸納總結(jié)材料，能獨(dú)立輸出具有邏輯性和創(chuàng)新性的觀點(diǎn)。 4. 具有良好的溝通能力，富于團(tuán)隊(duì)合作精神。 5. 適應(yīng)能力強(qiáng)，接受出差。 6. 良好的文字撰寫(xiě)能力和ppt制作能力，會(huì)用Python等工具加分。 二、 職位描述 1. 為客戶提供企業(yè)頂層設(shè)計(jì)、流程管控等數(shù)字化轉(zhuǎn)型等方面的咨詢服務(wù)。 2. 負(fù)責(zé)宏觀政策、行業(yè)、市場(chǎng)等信息收集與分析，根據(jù)項(xiàng)目?jī)?nèi)容進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計(jì)、編制報(bào)告。 3. 配合項(xiàng)目經(jīng)理，為客戶提供咨詢服務(wù)，深度參與項(xiàng)目調(diào)研，分析企業(yè)信息化、數(shù)字化現(xiàn)狀，歸納業(yè)務(wù)痛點(diǎn)和需求，規(guī)劃定制數(shù)字化解決方案。 4. 總結(jié)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，能承擔(dān)項(xiàng)目研發(fā)和專題研究。

職位福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

職位描述
1.協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司各類合同的審核及合同法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，完善合同法律條款，規(guī)避合同風(fēng)險(xiǎn)；
2.負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人及律師團(tuán)隊(duì)處理公司運(yùn)行過(guò)程中的法律糾紛等相關(guān)法律事務(wù)；
3.配合部門(mén)負(fù)責(zé)人準(zhǔn)備起訴狀、仲裁書(shū)、答辯狀、催款函、投訴函等法律文件；
4.及時(shí)跟蹤公司糾紛案件發(fā)展，配合參與案件訴訟與執(zhí)行。
5.參與起草、審核公司重要的規(guī)章制度，規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1.年齡不限，大專及以上學(xué)歷；
2.1年以上工程類行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉工程建設(shè)相關(guān)的法律法規(guī)；
4.熟悉公司合同管理和法律風(fēng)險(xiǎn)控制流程；
5.具備機(jī)智與優(yōu)秀的人際關(guān)系處理技巧，工作中與他人充分有效溝通的能力。

職位描述：

崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌、組織和領(lǐng)導(dǎo)公司法律事務(wù)，擬定法務(wù)管理基本制度和流程，優(yōu)化公司內(nèi)控體系和法律事務(wù)管理體系，動(dòng)態(tài)監(jiān)控其執(zhí)行情況； 2、審核公司內(nèi)部涉及法律法規(guī)的規(guī)章制度、合同、文件等，組織審核涉及法律關(guān)系復(fù)雜的重大合同及相關(guān)法律文書(shū)； 3、參與公司重大經(jīng)濟(jì)合同的談判、起草、審核和執(zhí)行跟蹤； 4、負(fù)責(zé)處理公司經(jīng)濟(jì)糾紛和勞動(dòng)糾紛，代表公司處理有關(guān)訴訟和非訴事務(wù)，維護(hù)公司合法權(quán)益； 5、參與公司國(guó)內(nèi)外項(xiàng)目的法律盡職調(diào)查工作以及協(xié)調(diào)外部機(jī)構(gòu)完成項(xiàng)目盡調(diào)中的法務(wù)部分，按照公司要求負(fù)責(zé)項(xiàng)目中涉及的協(xié)議、合同及其他法律文件的起草、修改和審核，對(duì)投并項(xiàng)目的方案進(jìn)行評(píng)審并出具法務(wù)評(píng)審意見(jiàn)，揭示其中可能存在的法律風(fēng)險(xiǎn)； 6、負(fù)責(zé)為公司的經(jīng)營(yíng)管理和決策提供法律意見(jiàn)和法律保障，保證決策的合法性，并對(duì)相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)提出防范意見(jiàn)。 任職資格: 1、法學(xué)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，通過(guò)國(guó)家司法考試，碩士學(xué)歷優(yōu)先、有律所訴訟經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、8年以上大型企業(yè)或集團(tuán)公司法務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，精通合同法、公司法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、投融資法規(guī)及上市公司相關(guān)的法律法規(guī)等。

職位描述：

崗位職責(zé)：1. 對(duì)公司經(jīng)營(yíng)決策提出法律意見(jiàn)；參與起草、審核公司重要的規(guī)章制度2. 參加公司的訴訟和仲裁、行政復(fù)議、聽(tīng)證、公證、鑒證等非訴訟事務(wù)3. 開(kāi)展公司自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理和保護(hù)，辦理有關(guān)法律事務(wù)4. 負(fù)責(zé)公司合同管理；辦理公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照和組織機(jī)構(gòu)代碼證的登記、年檢、變更等事務(wù)5. 對(duì)員工開(kāi)展法制宣傳教育；提供法律咨詢服務(wù)6. 參與涉及企業(yè)權(quán)益的重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，處理有關(guān)法律事務(wù)任職要求:1.院校要求：本科及以上。2.英語(yǔ)水平要求:全國(guó)英語(yǔ)四級(jí)考試成績(jī)425分以上。3.身體狀況要求：身體健康，達(dá)到國(guó)家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)。 4.在校表現(xiàn)要求：品行端正，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，遵紀(jì)守法，在校期間無(wú)記過(guò)處分及以上等級(jí)違紀(jì)違法處理的不良記錄。5.誠(chéng)信要求：必須保證應(yīng)聘資料的真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘資料如有嚴(yán)重虛假內(nèi)容或應(yīng)聘過(guò)程中有作弊行為的，將取消其應(yīng)聘資格；已聘用和簽訂聘用勞動(dòng)合同的，將取消聘用，或解除其聘用勞動(dòng)合同。 職能類別：法務(wù)主管/專員

職位描述：

招聘要求：
1.本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2.有3年以上法務(wù)工作經(jīng)歷優(yōu)先，取得法律職業(yè)資格證A證；
3.熟悉民法典（合同編）、勞動(dòng)法、公司法等法律法規(guī)，具備良好的法學(xué)職業(yè)素養(yǎng)；
4.具有良好的文字功底和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有一定的訴訟經(jīng)驗(yàn)；
5.本崗位可考慮優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生。

主要職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司合同管理、法律糾紛處理、合規(guī)管理及監(jiān)督、風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控管理、規(guī)章制度管理；
2.負(fù)責(zé)辦理部門(mén)及分管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
一、國(guó)際業(yè)務(wù)日常法律事務(wù)處理
1、合同簽訂前，協(xié)助國(guó)際業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行重大國(guó)際貿(mào)易項(xiàng)目的資信調(diào)查和客戶管理，評(píng)估客戶的履約能力；
2、審查、修改各類國(guó)際貿(mào)易合同文件，包括招投標(biāo)文件、國(guó)際銷售合同、國(guó)際采購(gòu)合同、國(guó)際運(yùn)輸合同等；
3、合同簽訂后，參與和指導(dǎo)合同的履約管理（包括但不限于信用證、保函、國(guó)際貨物運(yùn)輸、報(bào)關(guān)、稅收、環(huán)境保護(hù)等），確保依約履行合同義務(wù)，評(píng)估履約風(fēng)險(xiǎn)，擬定應(yīng)對(duì)方案；
4、在涉外業(yè)務(wù)活動(dòng)中已經(jīng)面臨或者可能發(fā)生法律糾紛的具體業(yè)務(wù)個(gè)案提供法律意見(jiàn)和處理、解決方案；
5、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況，修訂和完善國(guó)際貿(mào)易標(biāo)準(zhǔn)合同以及報(bào)價(jià)文件等文本；
6、為國(guó)際業(yè)務(wù)部門(mén)提供法律咨詢。
二、國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)和制度體系的設(shè)計(jì)、實(shí)施與完善：對(duì)國(guó)際貿(mào)易過(guò)程及各關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析、提出改進(jìn)措施
三、國(guó)際銷服中心法律服務(wù)
1、公司在印度、韓國(guó)、意大利、越南、烏茲別克斯坦、土耳其等國(guó)家已設(shè)立國(guó)際銷服務(wù)中心（形式包括分公司、子公司、辦事處等），了解已設(shè)立的國(guó)際銷服中心的法律需求，與當(dāng)?shù)芈蓭煖贤ㄅc對(duì)接，并對(duì)當(dāng)?shù)芈蓭熯M(jìn)行管理；
2、擬設(shè)立國(guó)際銷服中心的國(guó)家或地區(qū)，多渠道尋找當(dāng)?shù)芈伤畔ⅲ瑴贤ㄅc選擇提供服務(wù)的律師，簽訂律師服務(wù)合同，與當(dāng)?shù)芈蓭煖贤ㄅc對(duì)接，并對(duì)其進(jìn)行管理；
崗位要求：
1、本科學(xué)歷及以上，法律（法學(xué)）類專業(yè)；
2、具備5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上涉外法律事務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具有扎實(shí)的法學(xué)理論功底，了解國(guó)際貿(mào)易相關(guān)法律法規(guī)和國(guó)際規(guī)則；
3、英語(yǔ)能力優(yōu)秀，能作為工作語(yǔ)言。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.主動(dòng)識(shí)別、評(píng)估公司日常經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，并協(xié)助進(jìn)行合規(guī)治理； 2.健全法律風(fēng)險(xiǎn)體系、合規(guī)管理制度及流程； 3.組織法律培訓(xùn)； 4.行業(yè)法律動(dòng)態(tài)監(jiān)控，法律風(fēng)險(xiǎn)提示 任職要求 1.法學(xué)專業(yè)研究生學(xué)歷，985、211優(yōu)先，民商法學(xué)、訴訟法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)優(yōu)先 2. 三年以上中大型零售業(yè)法務(wù)管理崗工作經(jīng)驗(yàn)，有律所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3. 熟悉民法典、民訴法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法、勞動(dòng)合同法 4. 已取得國(guó)家法律職業(yè)資格證A證 5. 有責(zé)任心、抗壓能力強(qiáng)、具有較強(qiáng)思維邏輯及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、能適應(yīng)出差

職位描述：

職責(zé)描述： 1、統(tǒng)籌建立法律事務(wù)管理、審計(jì)管理和全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系；組織制定、實(shí)施公司年度審計(jì)工作計(jì)劃及法律培訓(xùn)計(jì)劃。 2、統(tǒng)籌公司資信調(diào)查、盡職調(diào)查、侵權(quán)調(diào)查等。 3、參與公司的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，處理相關(guān)法律事務(wù)。 4、提供與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的法律咨詢。 5、統(tǒng)籌公司的仲裁、訴訟等活動(dòng)。 6、對(duì)公司合同進(jìn)行審查并規(guī)范公司合同管理。 7、負(fù)責(zé)公司法律風(fēng)險(xiǎn)的事前預(yù)防、事中控制、事后處置工作。 負(fù)責(zé)部門(mén)全面事務(wù)的管理及人員的管理，領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)員工全面完成部門(mén)職責(zé)和工作，協(xié)調(diào)處理部門(mén)之間的關(guān)系，營(yíng)造順暢的工作環(huán)境、積極向上的工作氛圍。 任職要求： 1、通過(guò)國(guó)家司法考試或持律師證（A類）； 2、具有良好的文書(shū)寫(xiě)作功底，熟練使用各類辦公軟件，英語(yǔ)無(wú)障礙溝通； 3、法學(xué)專業(yè)，研究生及以上學(xué)歷； 4、吃苦耐勞，專業(yè)能力扎實(shí)，具有高抗壓能力； 5、35歲以下，大型制造型企業(yè)5年以上工作經(jīng)歷

職位描述：

職責(zé)描述: 1、建立健全公司法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系，對(duì)各環(huán)節(jié)的法律風(fēng)險(xiǎn)防控提供指導(dǎo)，提出措施和法律意見(jiàn)； 2、負(fù)責(zé)各類合同文本、有關(guān)外發(fā)函件的起草、修訂、評(píng)審工作，參與企業(yè)重大經(jīng)濟(jì)合同談判、招投標(biāo)工作； 3、對(duì)各類債權(quán)債務(wù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，提出法律建議，并指導(dǎo)相關(guān)部門(mén)或直接對(duì)債權(quán)、債務(wù)進(jìn)行清理和追繳； 4、處理公司各類訴訟業(yè)務(wù)； 5、負(fù)責(zé)全公司法律培訓(xùn)工作，收集、整理、保管與公司經(jīng)營(yíng)管理有關(guān)的法律、法規(guī)、政策文件資料，定期對(duì)銷售人員及相關(guān)人員開(kāi)展客戶信用管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、合規(guī)管理類、常用法律法規(guī)培訓(xùn)，做好法律事務(wù)檔案管理。

職位描述：

崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)Facebook、Tiktok、Google、Kwai海外投放，根據(jù)不同地區(qū)、不同語(yǔ)種鎖定不同人群進(jìn)行精準(zhǔn)投放。JR、QP投放 1、通過(guò)目標(biāo)受眾人群特點(diǎn)，分析產(chǎn)品，根據(jù)廣告表現(xiàn)調(diào)整優(yōu)化廣告設(shè)置，針對(duì)不同產(chǎn)品制定不同的廣告投放策略 2、通過(guò)產(chǎn)品特性，剪輯適合于廣告推廣的視頻進(jìn)行廣告投放，對(duì)投放的廣告，通過(guò)對(duì)比各個(gè)指標(biāo)的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和優(yōu)化，整理優(yōu)化策略，提升廣告點(diǎn)擊率，轉(zhuǎn)化率 3、管理Facebook廣告賬戶，優(yōu)化賬戶設(shè)置，提高Facebook廣告在海外市場(chǎng)的轉(zhuǎn)換率和ROl； 4、對(duì)廣告數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控，對(duì)渠道及廣告創(chuàng)意表現(xiàn)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和總結(jié)，定期檢測(cè)廣告投放效果，不斷優(yōu)化推廣效果； 崗位要求： 1、有至少1年以上海外、游戲，跨境電商行業(yè)投放工作經(jīng)驗(yàn)。熟練掌握游戲市場(chǎng)推廣的營(yíng)銷方法，思路清晰，表達(dá)流暢。 2、了解海外app投放的流程，對(duì)海外市場(chǎng)投放有獨(dú)到的見(jiàn)解和實(shí)際的執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)具備輸出海外市場(chǎng)策略的能力、以及推進(jìn)執(zhí)行的能力；