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職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 負責(zé)駐地相關(guān)項目運營工作，與相關(guān)客戶對接，并負責(zé)協(xié)調(diào)總部資源，能夠準確把控運營進程及關(guān)鍵問題，并提出優(yōu)化解決方案。
2. 與客戶溝通制定清晰的平臺運營計劃，提出有針對性的項目增收策略，在運營過程中對數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，提升用戶訂購、點播效果并及時優(yōu)化。
3. 建立并維護與合作方(運營商、新媒體、其它合作方)運營團隊關(guān)系，推進活動/產(chǎn)品方案，達成公司運營收入業(yè)務(wù)目標。
4. 與總部運營團隊有效溝通，達成各類運營工作的完成。
任職要求：
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2. 涉獵廣泛、思維活躍、腦洞大、善于思考，對騰訊等主流網(wǎng)站節(jié)目有深度了解;
3. 熱愛傳媒行業(yè)，網(wǎng)絡(luò)媒體相關(guān)內(nèi)容運營2-3年工作經(jīng)驗；
4. 工作認真，關(guān)注細節(jié)，有強烈的進取心和自我驅(qū)動力；
5. 熟練使用PS等辦公軟件優(yōu)先；
6. 具備良好的團隊合作、 溝通能力以及抗壓力強。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助區(qū)域內(nèi)基層員工的線上入轉(zhuǎn)調(diào)離、考勤管理、后勤管理、薪酬核算、員工關(guān)懷等各項人事運營類工作；
2、負責(zé)新員工錄用手續(xù)辦理及公告，協(xié)助新員工辦理各項入職工作；
3、負責(zé)試用期人員的管理，人員狀態(tài)跟蹤、面談及面談組織、轉(zhuǎn)正面談及轉(zhuǎn)正手續(xù)的辦理。

任職要求：
1、3年以上人事運營相關(guān)工作，1年以上物業(yè)行業(yè)、保潔綠化公司等勞動密集型行業(yè)人事運營、薪酬績效優(yōu)化、員工入轉(zhuǎn)調(diào)離實操經(jīng)驗優(yōu)先錄用；
2、具備良好的團隊組建能力、抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

一、崗位職責(zé)

1.根據(jù)部門規(guī)劃經(jīng)營抖音店鋪和團購業(yè)務(wù)，落實日常運營活動，達成銷售目標；

2.跟蹤掌握平臺政策和營銷要點，監(jiān)控和分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，根據(jù)情況及時提出優(yōu)化調(diào)整建議，并在主管帶領(lǐng)下進行優(yōu)化動作；

3.協(xié)同推進達人帶貨，完成銷售目標；

4.處理客戶咨詢，并定期反饋客戶需求調(diào)整運營策略；

5.其他由部門負責(zé)人安排的相關(guān)工作。

二、任職要求

1.本科以上學(xué)歷，2年以上電商工作經(jīng)驗；

2.有抖音的電商經(jīng)營經(jīng)驗，有直播銷售經(jīng)驗優(yōu)先；

3.有良好的數(shù)據(jù)分析能力，掌握相關(guān)數(shù)據(jù)分析工具和方法；

4.有良好的學(xué)習(xí)能力，對營銷和銷售有一定的認知，能從客戶的角度思考問題；

5.心態(tài)積極上進，對事業(yè)主動進取，有責(zé)任心，注重細節(jié)，抗壓能力強；

6.有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力，三觀端正。

職位描述：

1、根據(jù)需求策劃拍攝短視頻內(nèi)容，完成拍攝腳本策劃及視頻拍攝制作
2、參與日常短視頻內(nèi)容策劃，給出拍攝方案或腳本，把控所負責(zé)項目的拍攝制作進度
3、對視頻的主題創(chuàng)意、設(shè)計、畫面感、節(jié)奏、色彩等方面有較好地認識和了解
4.能熟練操作主流剪輯軟件，可獨立剪輯短視頻，熟悉視頻拍攝的主流器材，加以專業(yè)運用，完成后期視頻剪輯
5、熟練掌握電腦辦公軟件，熟練使用CDR，PS等設(shè)計軟件。

職位描述：

職位描述

1、 負責(zé)公司電商平臺運營，包括活動策劃、在線宣傳推廣、活動策劃及日常運營。

2、負責(zé)公司微信公眾號等新媒體平臺的建設(shè)、運營及管理，提升公眾號的影響力、活躍度、傳播力等，以及各項數(shù)據(jù)分析。

3、獨立策劃推廣活動及文案內(nèi)容，為粉絲提供優(yōu)質(zhì)，高傳播性的新媒體內(nèi)容。建立有效運營手段與粉絲良好互動，提升用戶粘性，增加粉絲數(shù)及留存率，提高關(guān)注度。

4、負責(zé)線上私域流量的社群組建，包括社群用戶的拉新、漏斗、日常管理運營和維護工作：

5、負責(zé)社群內(nèi)容發(fā)布、話題引導(dǎo)、用戶答疑，通過有效的運營手段提高社群活躍度，推動用戶互動，營造良好的社群氛圍；

6、結(jié)合市場熱點、產(chǎn)品營銷節(jié)奏、即時熱門話題、節(jié)假日等，挖掘用戶需求，針對性開展線上活動的策劃、互動、執(zhí)行及效果追蹤。

職位要求

1、大專以上學(xué)歷，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗：

2、熟悉微信系統(tǒng)內(nèi)的社群管理工具、新媒體營銷、用戶粘度維護等流程；

3、邏輯性強，有較強的數(shù)據(jù)敏感性和分析、處理能力。

4、具備良好的抗壓能力、溝通表達能力及團隊協(xié)作精神。

職位福利：五險、績效獎金、交通補助、通訊補助、帶薪年假

職位描述：

職位描述 1、 負責(zé)公司電商平臺運營，包括活動策劃、在線宣傳推廣、活動策劃及日常運營。 2、負責(zé)公司微信公眾號等新媒體平臺的建設(shè)、運營及管理，提升公眾號的影響力、活躍度、傳播力等，以及各項數(shù)據(jù)分析。 3、獨立策劃推廣活動及文案內(nèi)容，為粉絲提供優(yōu)質(zhì)，高傳播性的新媒體內(nèi)容。建立有效運營手段與粉絲良好互動，提升用戶粘性，增加粉絲數(shù)及留存率，提高關(guān)注度。 4、負責(zé)線上私域流量的社群組建，包括社群用戶的拉新、漏斗、日常管理運營和維護工作： 5、負責(zé)社群內(nèi)容發(fā)布、話題引導(dǎo)、用戶答疑，通過有效的運營手段提高社群活躍度，推動用戶互動，營造良好的社群氛圍； 6、結(jié)合市場熱點、產(chǎn)品營銷節(jié)奏、即時熱門話題、節(jié)假日等，挖掘用戶需求，針對性開展線上活動的策劃、互動、執(zhí)行及效果追蹤。 職位要求 1、大專以上學(xué)歷，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗： 2、熟悉微信系統(tǒng)內(nèi)的社群管理工具、新媒體營銷、用戶粘度維護等流程； 3、邏輯性強，有較強的數(shù)據(jù)敏感性和分析、處理能力。 4、具備良好的抗壓能力、溝通表達能力及團隊協(xié)作精神。 職位福利：五險、績效獎金、交通補助、通訊補助、帶薪年假

職位描述：

1、負責(zé)園區(qū)孵化器的招商洽談、協(xié)調(diào)、公關(guān)、招商活動的策劃與組織等工作，全方位對接資源，為入園企業(yè)提供科技創(chuàng)新服務(wù)； 2、負責(zé)園區(qū)孵化器的運營管理，組織相關(guān)政策講解、專業(yè)知識和技術(shù)培訓(xùn)； 3、熟練解讀政府各項扶持政策、資質(zhì)評定政策等，協(xié)助入孵企業(yè)申請并落實各項優(yōu)惠和扶持政策，為園區(qū)孵化企業(yè)提供專業(yè)指導(dǎo)和幫助，協(xié)助政府項目申報，跟蹤和服務(wù)企業(yè)成長； 4、協(xié)助總經(jīng)理完成年度招商運營指標。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、1年以上孵化器或眾創(chuàng)空間工作經(jīng)驗，熟悉孵化器招商和運營模式； 3、熟悉出租流程，企業(yè)資產(chǎn)管理，有良好的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力； 4、有較強的溝通、統(tǒng)籌規(guī)劃能力和人際交往及抗壓能力； 5、工作態(tài)度認真，團隊意識強，有較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神；職位福利：五險一金、包住、免費班車、加班補助、大小休、餐補

職位描述：

1、終端門店的形象建設(shè)與維護；2、廣宣及建店物料的管理；3、客戶合同的申請、處理及保證金的管理；4、各類會議數(shù)據(jù)和季度獎金KPI整理；5、產(chǎn)品經(jīng)營及促銷折扣跟進，電商平臺的管理等；6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；2、1年以上相關(guān)市場推廣工作經(jīng)驗，有一定項目規(guī)劃能力，快銷行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。；3、有較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力；4、其善于溝通，邏輯思維強、善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。 年齡要求：20-28歲 職能類別：運營專員 關(guān)鍵字：運營專員運營助理銷售內(nèi)勤市場助理市場推廣

職位描述：

崗位職責(zé):

1、負責(zé)第三方平臺運營目標、策略、方案、計劃的落地執(zhí)行。

2、負責(zé)第三方平臺的拓展、日常管理運營和維護工作。

3、負責(zé)異業(yè)合作單位洽談，通過有效的運營手段提高平臺活躍度，推動合作實現(xiàn)。

4、結(jié)合市場熱點、產(chǎn)品營銷節(jié)奏、即時熱門話題、節(jié)假日等，挖掘用戶需求，針對性開展第三方平臺活動的策劃、互動、執(zhí)行及效果追蹤。

職位要求

1、大專以上學(xué)歷，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗：

2、有電商平臺運營經(jīng)驗，有從0-1成功運營案例優(yōu)先；

3、熟悉電商后臺管理工具、品牌營銷、用戶粘度維護等流程；

4、邏輯性強，有較強的數(shù)據(jù)敏感性和分析、處理能力。

5、具備良好的抗壓能力、溝通表達能力及團隊協(xié)作精神。

職位福利：五險、績效獎金

職位描述：

崗位要求： 1，熟練使用office辦公軟件 2，有較好的溝通能力和適應(yīng)能力，責(zé)任心和執(zhí)行力較強； 3，良好的合作意識及團隊協(xié)作能力。 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及市場發(fā)展趨勢推廣運營公司產(chǎn)品； 2、了解并熟悉公司自研產(chǎn)品，可進行簡單培訓(xùn)及講解； 3、對市場發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力和創(chuàng)新意識；

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)微信視頻號運營工作及內(nèi)容策劃，為粉絲提供優(yōu)質(zhì)、高傳播性的內(nèi)

容；

2.負責(zé)賬號后臺的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析，做好復(fù)盤，制定提升方案；

3.準確把握用戶需求，進行視頻號內(nèi)容創(chuàng)意策劃，提煉視頻亮點；

4.可獨立完成短視頻的創(chuàng)意策劃、劇本及分鏡頭的撰寫；

5.負責(zé)小商店的裝修、營銷策劃，分析目標消費者信息及消費行為數(shù)據(jù),

建立數(shù)據(jù)模型,形成客戶標簽與畫像,提出營銷建議；

6.對接開瓶紅包數(shù)據(jù)整理及客戶端問題的解決。

任職要求：

1.本科學(xué)歷，較強的文字處理能力；

2.能熟悉基本的辦公軟件應(yīng)用，像word、excel、PPT等；

3.有一定的語言表達能力和溝通能力；

4.有一定的組織協(xié)調(diào)能力，傳播公司的正面形象并很好的反應(yīng)在組織工作中。

職位福利：五險一金、績效獎金、14薪、健身俱樂部、不加班

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助區(qū)域內(nèi)基層員工的線上入轉(zhuǎn)調(diào)離、考勤管理、后勤管理、薪酬核算、員工關(guān)懷等各項人事運營類工作；
2、負責(zé)新員工錄用手續(xù)辦理及公告，協(xié)助新員工辦理各項入職工作；
3、負責(zé)試用期人員的管理，人員狀態(tài)跟蹤、面談及面談組織、轉(zhuǎn)正面談及轉(zhuǎn)正手續(xù)的辦理。

任職要求：
1、3年以上人事運營相關(guān)工作，1年以上物業(yè)行業(yè)、保潔綠化公司等勞動密集型行業(yè)人事運營、薪酬績效優(yōu)化、員工入轉(zhuǎn)調(diào)離實操經(jīng)驗優(yōu)先錄用；
2、具備良好的團隊組建能力、抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力。