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職位描述：

1、與公司所在區(qū)域地方行業(yè)主管單位、主要政府部門建立良好的關(guān)系，維護(hù)溝通渠道; 2、尋找和創(chuàng)造與區(qū)域地方主管機(jī)構(gòu)雙贏的合作機(jī)會，為企爭取各項(xiàng)正面支持和宣傳機(jī)會，提升公司在主管部門的認(rèn)知度及品牌形象; 3、深入研究區(qū)域地方管理政策法規(guī)，密切關(guān)注相關(guān)政策現(xiàn)及變動，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源，獲得主管機(jī)構(gòu)隊(duì)項(xiàng)目的支持包括并不限于資金; 4、負(fù)責(zé)公司與地方主管部門日常溝通和文件往來(包括日常接待、會議參與、公函寫作等)，及時處理各種地方公關(guān)應(yīng)急事宜; 職位要求 1、本科及以上學(xué)歷，10 年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、系者優(yōu)先;熟悉主管部門運(yùn)作，有地方人際溝通渠道和主管部門關(guān) 3、具備較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，極強(qiáng)的社會活動能力和出色的公關(guān)能力: 4、具有很強(qiáng)的公文處理能力，能獨(dú)立組織撰寫各類公文和宗合性文字材料;5、可以適應(yīng)經(jīng)常出差考察等任務(wù)。

職位描述：

職位描述 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)月度管理報表編制，并根據(jù)管理需求調(diào)整優(yōu)化管報結(jié)構(gòu)； 2、每月按時完成業(yè)務(wù)部門預(yù)算與實(shí)際對比分析工作，并進(jìn)行月度滾動預(yù)測； 3、按照公司要求完成年度預(yù)算編制工作； 4、實(shí)時跟進(jìn)業(yè)務(wù)變化及相關(guān)信息，對相關(guān)項(xiàng)目及資源投入產(chǎn)出進(jìn)行分析評估，提供財務(wù)建議和業(yè)務(wù)決策支持； 5、每月對重點(diǎn)項(xiàng)目相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理及分析，識別并防控核心業(yè)務(wù)風(fēng)險，總結(jié)提煉流程中的核心問題； 6、熟悉公司各系統(tǒng)間關(guān)系，參與公司各項(xiàng)流程體系建設(shè)工作，提供財務(wù)分析方向，支持持續(xù)改進(jìn)和簡化，配合財務(wù)系統(tǒng)的相關(guān)工作； 7、搭建財管報轉(zhuǎn)化模型，完成管報與財報實(shí)際數(shù)、預(yù)測數(shù)和預(yù)算數(shù)的轉(zhuǎn)化工作； 8、跨組織溝通和協(xié)作。 任職要求 1、財務(wù)相關(guān)專業(yè)本科及以上教育背景，具備全面的財務(wù)專業(yè)知識； 2、3-5年四大經(jīng)驗(yàn)、熟悉中國企業(yè)會計準(zhǔn)則，有IFRS經(jīng)驗(yàn)、港股上市公司審計工作優(yōu)先； 3、具備較強(qiáng)的體系化思維、數(shù)據(jù)敏感度高，具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力、學(xué)習(xí)能力及跨團(tuán)隊(duì)溝通能力； 4、責(zé)任心強(qiáng)、耐心細(xì)致，抗壓能力強(qiáng)； 5、熟練使用SQL，具備信息化思維。

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服務(wù)技術(shù)全鏈路負(fù)責(zé)人 1、服務(wù)技術(shù)背景或產(chǎn)品到端質(zhì)量/品質(zhì)背景的管理經(jīng)驗(yàn) 2、十年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，不低于50人團(tuán)隊(duì) 職位描述 1. 配合公司服務(wù)及產(chǎn)品戰(zhàn)略，建立服務(wù)技術(shù)能力平臺，確保服務(wù)人員技術(shù)能力滿足需求； 2. 帶領(lǐng)部門深入?yún)⑴cIPD流程，預(yù)防及降低產(chǎn)品設(shè)計研發(fā)階段的潛在服務(wù)風(fēng)險； 3. 集團(tuán)產(chǎn)品質(zhì)量預(yù)警、用戶體驗(yàn)反饋與產(chǎn)品改善體系建設(shè)； 4. 主導(dǎo)服務(wù)工治具的創(chuàng)新及優(yōu)化，提高服務(wù)人員解決問題能力； 5. 建立服務(wù)與各研發(fā)模塊接口，確保產(chǎn)品信息與服務(wù)之間通路暢通； 職位要求 1. 五年以上服務(wù)相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)； 2. 熟悉所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線產(chǎn)品的軟硬件工作原理，具有較強(qiáng)的產(chǎn)品理解與學(xué)習(xí)能力； 3. 優(yōu)秀的創(chuàng)新能力、邏輯思維能力、深度理解服務(wù)需求與行業(yè)技術(shù)現(xiàn)狀； 4. 具備豐富的跨部門項(xiàng)目推動經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)的人際溝通與資源整合能力；

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崗位職責(zé) 1、 制定搭建完善的財務(wù)質(zhì)量管理體系，能夠基于流程、系統(tǒng)、數(shù)據(jù)，建立系統(tǒng)化、可視化的運(yùn)營指標(biāo)，通過運(yùn)營指標(biāo)的監(jiān)控持續(xù)提升財務(wù)質(zhì)量； 2、 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展要求進(jìn)行項(xiàng)目計劃、管理及實(shí)施，并保證預(yù)期項(xiàng)目結(jié)果的實(shí)現(xiàn)； 3、 輸出項(xiàng)目管理方法論的相關(guān)培訓(xùn)課程，賦能各財務(wù)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目管理人才培養(yǎng)機(jī)制的建立和持續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)； 4、 具備敏銳的風(fēng)險管理意識，參與梳理財務(wù)運(yùn)營流程中的待優(yōu)化點(diǎn)，幫助各財務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行流程優(yōu)化類項(xiàng)目的專題立項(xiàng)，并管理落地實(shí)施過程； 5、其他臨時任務(wù) 崗位基本要求 1、擁有6年以上大型外企、頭部行業(yè)或國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)頭部企業(yè)財務(wù)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉財務(wù)各部門職能和跨部門協(xié)作模式； 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)各業(yè)務(wù)線運(yùn)營模式, 可以快速理解業(yè)務(wù)或項(xiàng)目需求； 3、良好的溝通和表達(dá)能力，擅長跨部門溝通，有過作為主要負(fù)責(zé)人操盤跨部門項(xiàng)目的成功案例; 具備以下條件優(yōu)先 1、具備四大咨詢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，強(qiáng)加分項(xiàng)：主導(dǎo)過大型流程優(yōu)化項(xiàng)目、財務(wù)運(yùn)營共享中心建設(shè)、財務(wù)運(yùn)營操作系統(tǒng)建設(shè)類項(xiàng)目，具備很好的溝通、表達(dá)及協(xié)同能力； 2、具備大型外企、民營頭部行業(yè)、或國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)頭部企業(yè)財務(wù)質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目管理、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

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崗位職責(zé) 1.建立、健全集團(tuán)的尋源及采購管理的相關(guān)制度，監(jiān)督、檢查、考評大區(qū)、城市店有關(guān)各項(xiàng)制度、流程、要求的落地執(zhí)行情況； 2.定期開展頭部工廠的調(diào)研、考察、驗(yàn)廠和商務(wù)洽談工作，不斷優(yōu)化商務(wù)條件，建立集團(tuán)戰(zhàn)略品牌名錄，推動戰(zhàn)略品牌落地，開展城市店賦能工作； 3.維護(hù)與戰(zhàn)略品牌客戶的長期合作關(guān)系，做好產(chǎn)品更新與信息維護(hù)，收集戰(zhàn)略品牌的供應(yīng)商渠道信息，協(xié)助城市店不斷調(diào)整品牌與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，不斷優(yōu)化商務(wù)條件。 崗位要求 1、熟悉整裝家居材料知識、工藝知識、成本結(jié)構(gòu)，具有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先； 2、10年以上頭部企業(yè)的一線業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 3、其他行業(yè)如物流、傳統(tǒng)制造業(yè)、IT電子、零售、快消品經(jīng)驗(yàn)加分； 3、良好的溝通表達(dá)能力和商務(wù)談判能力； 4、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷

職位描述：

一、崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定市場拓展規(guī)劃和營銷策略，確保公司業(yè)務(wù)在相關(guān)領(lǐng)域保持較高的市場占有率； 2.結(jié)合公司現(xiàn)有技術(shù)和產(chǎn)品，尋找并開發(fā)新的市場機(jī)會，分析客戶痛點(diǎn)，實(shí)施價值引導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)新市場、新客戶從0-1的突破； 3.推動新市場進(jìn)入和新產(chǎn)品導(dǎo)入工作，策劃并組織各類市場推廣活動，提升公司產(chǎn)品在目標(biāo)市場的知名度和影響力； 4.建立并維護(hù)良好的客戶合作關(guān)系，持續(xù)開發(fā)戰(zhàn)略合作伙伴； 5.與銷售團(tuán)隊(duì)緊密合作，做好市場、客戶需求分析，制定解決方案并指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。 二、任職條件 1.全日制本科及以上學(xué)歷，化學(xué)類、材料類、市場營銷類等相關(guān)專業(yè)； 2.年齡不超過40周歲； 3.具有5年及以上復(fù)合材料或樹脂領(lǐng)域的開發(fā)銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 4.準(zhǔn)確把握產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，熟悉國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)宏觀政策、發(fā)展趨勢及市場動態(tài)； 5.在相關(guān)領(lǐng)域擁有良好的市場資源，善于建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系； 6.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、商務(wù)談判能力和執(zhí)行能力。 三、福利待遇 1.待遇豐厚，具體面議； 2.按照政府及上級公司要求參加六險二金； 3.享受法定假期、帶薪年假； 4.定期安排職工體檢。 四、工作地點(diǎn) 北京、山東滕州

職位描述：

政策研究/政府咨詢
1、政府領(lǐng)域研究、咨詢、評估、規(guī)劃等咨詢服務(wù)
2、文字功底好，政府研究報告熟練撰寫
3、政策解讀、研究分析思路清晰，表達(dá)溝通能力強(qiáng)，咨詢服務(wù)功底深；
4、30歲及以上，碩士以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

職責(zé)描述： （一）協(xié)助總監(jiān)行駛職權(quán)，為團(tuán)隊(duì)內(nèi)管理工作提供咨詢和建議；協(xié)助總監(jiān)執(zhí)行日常管理工作、擬定工作計劃，負(fù)責(zé)組織、參與團(tuán)隊(duì)內(nèi)各類會議并提出建議； （二）負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)工作，負(fù)責(zé)營造企業(yè)文化氛圍，塑造和強(qiáng)化公司的價值觀；負(fù)責(zé)員工思想導(dǎo)向宣傳工作，建立管理人員不定期面談機(jī)制，積極宣導(dǎo)、快速反饋 （三）負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部行政方面工作，籌備辦公會議，并負(fù)責(zé)會議記錄，撰寫交辦的工作文書，整理送達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的文件資料，接待來訪客戶，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)洽談。

職位描述：

職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)公司MCN機(jī)構(gòu)旗下賬號的商務(wù)合作及維護(hù)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成廣告業(yè)務(wù)銷售目標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)開拓公關(guān)公司等行業(yè)大客戶資源，挖掘客戶的KOL投放需求； 3.根據(jù)客戶需求配合完成自媒體賬號形成推薦，統(tǒng)籌項(xiàng)目進(jìn)度，報價，保障利潤率。 任職要求： 1.渠道資源對口，在微播易，悅普，微格，天下秀，奧美等公司做過項(xiàng)目主管及以上職位，有商務(wù)，采買

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)公司所有投標(biāo)項(xiàng)目的標(biāo)書和報價，完成投標(biāo)工作； 2、 負(fù)責(zé)與總包單位、業(yè)主、咨詢公司核量； 3、 開工項(xiàng)目按照節(jié)點(diǎn)核算工程量并進(jìn)行糾偏控制； 4、 執(zhí)行公司制定的工程造價管理制度和辦法，正確執(zhí)行和運(yùn)用定額標(biāo)準(zhǔn)，并能夠及時反映有關(guān)情況； 5、 按照合同顯示內(nèi)容編制工程量清單、預(yù)算、報價、結(jié)算等工作內(nèi)容； 6、 定期對項(xiàng)目報價準(zhǔn)確率進(jìn)行分析，針對成功率低下的項(xiàng)目，分析其主要原因，在不影響公司利潤的前提下，對價格進(jìn)行相應(yīng)的更新，以便更好的適應(yīng)市場規(guī)律； 7、承擔(dān)工程成本定期分析工作，并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施和意見； 任職要求： 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，土木工程、工程造價等相關(guān)專業(yè)，熟悉招投標(biāo)、商務(wù)流程； 2、5年以上建筑行業(yè)預(yù)結(jié)算相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有造價師證優(yōu)先； 3、熟悉現(xiàn)行工程造價規(guī)范及操作規(guī)程，熟悉國家定額、工程造價市場情況、材料設(shè)備的市場價格； 4、熟練使用辦公軟件及工程造價專業(yè)計價、計量軟件； 5、思維清晰，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，進(jìn)行公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè)。全面負(fù)責(zé)公司品牌策劃、設(shè)計、推廣及管理工作；建立和發(fā)展公司的品牌文化，產(chǎn)品文化； 2、準(zhǔn)確把握公司的品牌定位，公司產(chǎn)品設(shè)計風(fēng)格，根據(jù)市場需求和變化、區(qū)域特性和市場信息進(jìn)行品牌策劃； 3、制定與實(shí)施品牌營銷戰(zhàn)略、策略，地區(qū)覆蓋及推廣計劃，包括日常維護(hù)工作； 4、建立和維護(hù)與媒體、消費(fèi)者等公眾的良好關(guān)系，樹立良好的品牌形象； 5、根據(jù)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃，領(lǐng)導(dǎo)完成對品牌形象的監(jiān)督與管理，確保品牌形象的統(tǒng)一傳播； 6、根據(jù)品牌年度計劃，審核年度廣告、公關(guān)計劃和預(yù)算，并監(jiān)督投放過程和效果； 7、負(fù)責(zé)各目標(biāo)媒體的篩選與媒體的全面合作推行。 8、完成公司的日常管理和品牌工作的組織推動工作。 任職資格： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，傳媒、廣告、新聞等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備扎實(shí)的市場管理、品牌管理知識理論，對品牌建設(shè)有深刻理解； 3、有成功打造品牌經(jīng)驗(yàn)，熟悉品牌定位、體系搭建與品牌宣傳工作； 4、有較強(qiáng)的媒體運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，善于整合內(nèi)外資源； 5、有優(yōu)秀的溝通能力及文字功底，有媒體策劃及執(zhí)行能力； 6、有豐富的知識儲備，眼界開闊，思維活躍，邏輯清晰； 7、為人正直、有成就動機(jī)，具備強(qiáng)大的自驅(qū)力與責(zé)任心。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 根據(jù)公司產(chǎn)品并尋找國外潛在合作伙伴，負(fù)責(zé)海外醫(yī)藥CRO項(xiàng)目及品種引進(jìn)；2. 能夠參與撰寫產(chǎn)品價值分析報告，并組織協(xié)調(diào)各部門對項(xiàng)目進(jìn)行評估、立項(xiàng)和盡職調(diào)查；

3. 負(fù)責(zé)與目標(biāo)客戶進(jìn)行接洽、合同起草、商務(wù)談判，處理合作過程中的障礙，促成合作簽約，并確保項(xiàng)目按時推進(jìn)和落實(shí)；

4. 關(guān)注國外市場產(chǎn)品動態(tài)，搜集整理國內(nèi)外醫(yī)藥交易、行業(yè)動態(tài)等信息，做好客戶維系工作，開拓渠道；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職資格：

1. 醫(yī)藥或藥學(xué)英語相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。有2年以上國際業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有成功案例優(yōu)先；

2. 專業(yè)英語基礎(chǔ)扎實(shí)，可作為工作語言，聽說讀寫流利；

3. 熟悉國內(nèi)外醫(yī)藥企業(yè)、行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，具有較強(qiáng)的市場敏銳度和信息捕獲能力；

4. 工作責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、學(xué)習(xí)及抗壓能力；

5.能夠適應(yīng)一定程度的出差。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、深耕教育行業(yè)，對教育領(lǐng)域有一定的人脈資源積累，負(fù)責(zé)華東區(qū)域內(nèi)各大院校的教育軟件銷售和管理等工作，制定區(qū)域內(nèi)公司銷售策略并完成銷售任務(wù)指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)落實(shí)公司銷售目標(biāo)，全面負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)區(qū)域的戰(zhàn)略發(fā)展，市場拓展，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革。包括但不限于負(fù)責(zé)制訂營銷戰(zhàn)略規(guī)劃方案并保證方案的可行性； 3、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)公司下屬進(jìn)行專業(yè)知識業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo)，實(shí)行監(jiān)督考核共同完成銷售任務(wù)； 4、及時掌握教育行業(yè)的市場變化情況并進(jìn)行科學(xué)合理的進(jìn)行營銷策略調(diào)整； 任職要求： 1、對教育領(lǐng)域有一定的人脈資源積累； 2、市場洞察力強(qiáng)，有一定市場資源； 3、有創(chuàng)業(yè)意愿，具備獨(dú)擋一面的格局和能力； 4、有區(qū)域拓展能力，能扛銷售業(yè)績； 薪資待遇： 1、底薪 高提成 獎金 股權(quán)激勵； 附加信息： 候選人加分項(xiàng)：在江蘇、浙江、上海等地有資源且做過中高職院校的人員，熟悉教育信息化、教學(xué)應(yīng)用、軟件銷售，硬件銷售、團(tuán)隊(duì)管理、渠道建設(shè)、有教育行業(yè)背景優(yōu)先聘用。

職位描述：

崗位職責(zé)描述： 1． 全面負(fù)責(zé)事業(yè)部業(yè)務(wù)運(yùn)營與日常管理工作； 2． 根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定產(chǎn)品競爭策略，規(guī)劃營銷網(wǎng)絡(luò)布局； 3． 參與制定銷售預(yù)算目標(biāo)，負(fù)責(zé)落實(shí)銷售策略，完成銷售預(yù)算目標(biāo)； 4． 負(fù)責(zé)全國業(yè)務(wù)的開發(fā)、維護(hù)和管理，指導(dǎo)并協(xié)助區(qū)域銷售對管轄區(qū)域內(nèi)關(guān)鍵客戶的開拓與維護(hù)管理； 5． 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和成長，培養(yǎng)專業(yè)的銷售團(tuán)隊(duì)，建立銷售團(tuán)隊(duì)激勵機(jī)制； 6． 負(fù)責(zé)組織市場信息搜集與調(diào)研、分析市場趨勢，適時采取應(yīng)對措施、做好風(fēng)險管控； 7． 負(fù)責(zé)事業(yè)部費(fèi)用預(yù)算與支出，嚴(yán)控各項(xiàng)費(fèi)用比。 任職要求： 1. 有臨床醫(yī)學(xué)、生物工程、光學(xué)工程相關(guān)專業(yè)背景或管理類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2. 從事醫(yī)療設(shè)備銷售管理工作五年以上（眼科影像類設(shè)備產(chǎn)品銷售管理優(yōu)先），有良好的工作業(yè)績與工作記錄； 3. 熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀，熟悉醫(yī)療企業(yè)經(jīng)營管理模式和運(yùn)作流程； 4. 具備敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力，優(yōu)秀的營銷管理、市場拓展、大客戶談判能力； 5. 具備豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理能力； 6. 良好的溝通協(xié)調(diào)、組織領(lǐng)導(dǎo)、計劃決策能力，高度的工作熱情和事業(yè)心。 職位福利：五險一金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、帶薪年假、績效獎金

職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司整個信息化戰(zhàn)略的頂層設(shè)計、總體架構(gòu)、方案制定、落地推動。構(gòu)建信息化實(shí)施的組織，結(jié)合業(yè)務(wù)流程進(jìn)行項(xiàng)目管理，控制項(xiàng)目關(guān)鍵點(diǎn)、控制項(xiàng)目風(fēng)險。
2、負(fù)責(zé)制定本部門管理制度及組織建設(shè)，落實(shí)本部門崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，全面主持部門日常工作，負(fù)責(zé)本部門員工的工作檢查、考核及評價。密切各部門工作關(guān)系，加強(qiáng)與公司各業(yè)務(wù)部門的協(xié)作配合，做好銜接協(xié)調(diào)工作。
3、加強(qiáng)信息安全建設(shè)，負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)安全，收集、梳理所有相關(guān)軟件、硬件的登陸賬戶、密碼、權(quán)限分配。
4、對完成的每項(xiàng)工作上傳檔案系統(tǒng)。

任職要求：
1、年齡30歲以上，計算機(jī)、通信、軟件工程本科以上學(xué)歷；
2、生產(chǎn)行業(yè)或集團(tuán)公司3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)，5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
4、積極、樂觀，抗壓能力強(qiáng)。