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職位描述：

葡萄酒莊招聘崗位：采摘工、包裝工、操作工、搬運(yùn)工、小貨車司機(jī)、叉車司機(jī) 招聘要求：1、身體健康、無先天性、傳染性疾病 2、年齡55歲以下，男女均可 3、本人及親屬近期內(nèi)無目的國拒簽或滯留史 4、技工需有實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)證書 福利待遇：小貨車司機(jī)、叉車司機(jī)稅后保底月薪4000英鎊，折合人民幣約37000元； 采摘工、包裝工、操作工、搬運(yùn)工稅后保底月薪3600英鎊，折合人民幣約33000元 建筑裝修招聘崗位：室內(nèi)外木工、瓦工、鋼筋工、水電工、油漆工、電焊、抹灰工，架子工、管道工、屋頂工、門窗幕墻安裝、小工、地板安裝工、空調(diào)安裝工等眾多建筑裝修崗位、塔吊、工程車、吊車司機(jī)等； 福利待遇：技術(shù)工稅后保底月薪4000英鎊，折合人民幣約37000元； 安裝工稅后保底月薪3800英鎊，折合人民幣約35000元； 小工稅后保底月薪3600英鎊，折合人民幣約33000元 工作時(shí)間：每天工作8小時(shí)，每周工作五天，加班1.5倍工資，包吃住 每年可享受帶薪年假30天，免費(fèi)提供往返國際機(jī)票 保 險(xiǎn)：雇主購買意外和醫(yī)療保險(xiǎn) 合同期限：2年（可續(xù)簽） 報(bào)名條件：22-55歲之間，身體健康，無傳染性疾病，本人及親屬無本國非法滯留史，技術(shù)工種需2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，小貨車司機(jī)C1以上駕駛證，大貨車司機(jī)B2以上駕駛證 吃苦耐勞，聽從公司安排，不違反雇主規(guī)定（所有工資待遇以最終合同為準(zhǔn)）

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 輔助華為項(xiàng)目經(jīng)理對已承接的數(shù)據(jù)中心建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行整體把控，從立項(xiàng)開始到項(xiàng)目完工驗(yàn)收移交，進(jìn)行全生命周期的管理，編制項(xiàng)目管理計(jì)劃，對現(xiàn)場施工的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全、變更及風(fēng)險(xiǎn)控制等方面進(jìn)行全過程管理 ，及時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)單位，確保建設(shè)項(xiàng)目的順利實(shí)施；

2. 組織編寫工程項(xiàng)目管理實(shí)施方案及其各項(xiàng)規(guī)章制度，并組織實(shí)施；

3. 參與各施工單位及監(jiān)理單位的施工進(jìn)度確認(rèn)會(huì)，在會(huì)場能把握會(huì)議方向，正確判斷并引導(dǎo)項(xiàng)目工期優(yōu)化；

4. 管控項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的有效實(shí)施；

5. 在驗(yàn)收及移交階段，檢查項(xiàng)目完成狀態(tài)和項(xiàng)目移交文件，提供驗(yàn)收計(jì)劃，組織各項(xiàng)驗(yàn)收并審核竣工資料，協(xié)助完成審計(jì)及移交手續(xù) ，并配合相關(guān)部門完成項(xiàng)目工程結(jié)算；

6.項(xiàng)目結(jié)束后，編寫項(xiàng)目總結(jié)，輸出改進(jìn)意見，形成知識(shí)積累及沉淀，以便后續(xù)項(xiàng)目借鑒；

任職要求：

1. 建筑、機(jī)電、暖通、強(qiáng)弱電等相關(guān)專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷；注冊建造師或PMP認(rèn)證優(yōu)先；

2. 具備3年以上的建設(shè)工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉數(shù)據(jù)中心建設(shè)項(xiàng)目；

3. 3年及以上IDC機(jī)房建設(shè)或IDC運(yùn)營改造相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有管理全過程經(jīng)歷及經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.

4. 熟練掌握office、project等工程項(xiàng)目管理工具，具備一定的公文寫作能力；

5. 良好的學(xué)習(xí)和分析能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神/執(zhí)行力和溝通能力，具備極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；

職位福利：五險(xiǎn)一金、包住、彈性工作

職位描述：

對攝影感興趣的均可 零基礎(chǔ)培訓(xùn) 包吃包住 培訓(xùn)時(shí)間3～5個(gè)月 培訓(xùn)期間補(bǔ)助2000～2500，經(jīng)考核合格轉(zhuǎn)正工資底薪4000～5000?提成，另有年終獎(jiǎng)等福利待遇

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)配電線路及電氣設(shè)備的日常維修、計(jì)劃檢修、保養(yǎng)； 2. 負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場配電線路安裝等工作；及時(shí)巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理； 3. 負(fù)責(zé)公司所有電氣設(shè)備的維護(hù)檢修工作。 任職要求： 1.要求中專及以上學(xué)歷，3年以上電工工作經(jīng)驗(yàn)，必須持有電工證； 2.具備較高的維修電工專業(yè)知識(shí)，鉗工知識(shí)；具備變、配電設(shè)施的管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力。

職位描述：

一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)中小企業(yè)客戶的業(yè)務(wù)銷售與客戶維系工作。
2.按照公司要求做好轄區(qū)內(nèi)商企客戶營銷標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作執(zhí)行及落地，實(shí)現(xiàn)客戶名單制管理，并落實(shí)轄區(qū)商企任務(wù)指標(biāo)。
二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷。
2、具有良好的銷售技巧和溝通能力，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力及服務(wù)意識(shí)。
3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受一定的工作壓力；
4、對通信行業(yè)有一定的了解，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。
三、薪酬福利
1.崗位工資 績效工資 業(yè)務(wù)提成
2.提供社會(huì)保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)、工會(huì)福利等；
3.帶薪節(jié)假日：婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、年休假（轉(zhuǎn)正后）等。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司軟件系統(tǒng)、信息化集成及弱電工程等數(shù)智化業(yè)務(wù)的相關(guān)的銷售及推廣工作。
2、負(fù)責(zé)發(fā)掘客戶需求、拓展業(yè)務(wù)市場，執(zhí)行公司相關(guān)銷售策略。
3、負(fù)責(zé)市場信息搜集、分析，開拓和客戶維護(hù)，完成公司銷售任務(wù)指標(biāo)。
4、與售前、項(xiàng)目經(jīng)理密切配合，了解客戶需求，制定相關(guān)計(jì)劃，積極有效推進(jìn)商機(jī)和合同簽訂。
崗位要求5、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目的招投標(biāo)事宜及項(xiàng)目落地，標(biāo)書、報(bào)價(jià)單、合同等文件編制。
6、協(xié)助售前與售后技術(shù)輸出相關(guān)資料，為客戶提供良好的解決方案和服務(wù)。
7、與行業(yè)內(nèi)客戶及廠商保持良好的溝通，關(guān)注相關(guān)政策信息，開拓更多的銷售機(jī)會(huì)。
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。
二、任職要求
1、大專以上學(xué)歷：從事過IT系統(tǒng)集成、軟件開發(fā)、弱電工程工作等行業(yè)，具體1年以上相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，懂項(xiàng)目招投標(biāo)，溝通能力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的商務(wù)能力。
2、熟悉數(shù)智化業(yè)務(wù)領(lǐng)域相關(guān)的系統(tǒng)及產(chǎn)品，具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展能力。
3、善于維護(hù)客戶關(guān)系，具備優(yōu)秀的營銷推廣能力、商務(wù)談判能力和協(xié)調(diào)溝通能力。
4、有強(qiáng)烈的責(zé)任心、上進(jìn)心，具備較強(qiáng)的抗壓能力。
5、具備敏銳的業(yè)務(wù)挖掘和商機(jī)拓展能力。
6、具備優(yōu)秀的溝通能力，能夠迅速的理解、把握客戶的需求和心理。
7、適應(yīng)高海拔地區(qū)工作，有C1駕駛證、能獨(dú)自開車。
8、擁有一定的行業(yè)和客戶資源者優(yōu)先。
9、該崗位需常駐西藏。（介意者慎投）

工作時(shí)間：9：30-19：00 雙休（法定節(jié)假日）13:00-15:30休息

公司福利：

購買六險(xiǎn)一金（含大病醫(yī)療），生日禮金、重大節(jié)日還有傳統(tǒng)節(jié)日福利、餐補(bǔ)、電話費(fèi)補(bǔ)貼、電腦補(bǔ)貼、每年一次體檢、每個(gè)月團(tuán)建費(fèi)等。如須在西藏等地另外有110元/天的補(bǔ)貼，法定節(jié)假日加班3倍薪資，其他加班可調(diào)休，每季度喜提10天探親假。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算工作，編制會(huì)計(jì)憑證，確保收入、成本、費(fèi)用準(zhǔn)確、及時(shí)入賬；定期盤點(diǎn)固定資產(chǎn)；核對往來、催收欠款等，保證賬實(shí)相符；
2.負(fù)責(zé)納稅申報(bào)與辦理稅務(wù)相關(guān)的事宜；
3.負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表、提供公司需要的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)；
4.負(fù)責(zé)資料整理及歸檔工作；
5.熟悉跟進(jìn)公司業(yè)務(wù)運(yùn)營狀況；
6.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

任職要求：
1. 專科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；
2. 具備1年以上財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；（優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬要求）
3. 熟練掌握稅務(wù)法規(guī)和財(cái)務(wù)制度，熟悉各項(xiàng)賬務(wù)處理；
4. 具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、分析解決問題的能力；
5. 熟練使用Word、Excel、用友等軟件。

工作時(shí)間：根據(jù)民宿運(yùn)營情況，分淡季旺季靈活作息，一個(gè)月休5天。

此崗位根據(jù)工作地點(diǎn)在西藏昌都市邊壩縣，介意者勿投??！

職位描述：

★年齡要求：30周歲及以下（即1993年1月1日后出生，條件特別優(yōu)秀可放寬至35歲）。 ★學(xué)歷要求：具有大專及以上學(xué)歷。物流類、機(jī)械類、材料類等相關(guān)專業(yè)。 ★崗位經(jīng)歷要求: ①具有3年及以上物資采購、設(shè)備管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 ②業(yè)績特別突出的，招聘條件可適當(dāng)放寬。 ③有西藏地區(qū)橋梁及鋼結(jié)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先錄取。 ★工作經(jīng)驗(yàn)要求:具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) ★工作地點(diǎn)：西藏、云南、貴州、四川、重慶等地 ★崗位職責(zé)： ①按照公司物資機(jī)械管理規(guī)定和業(yè)主相關(guān)管理要求，制定和完善項(xiàng)目物資機(jī)械管理規(guī)章制度。 ②負(fù)責(zé)物資機(jī)械的租賃、采購、進(jìn)場、使用、退場各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，參加物資、機(jī)械成本核算工作。 ③根據(jù)施工進(jìn)度計(jì)劃，按公司物資集中采購規(guī)定實(shí)施物資采購，保質(zhì)、保量、及時(shí)、合理組織物資供應(yīng)，保障施工生產(chǎn)持續(xù)進(jìn)行。 ④根據(jù)施工組織設(shè)計(jì)，認(rèn)真調(diào)查研究，經(jīng)濟(jì)合理的配備和使用機(jī)械設(shè)備，努力降低機(jī)械使用成本，提高機(jī)械利用率。 ⑤建立物資機(jī)械臺(tái)賬、機(jī)械運(yùn)轉(zhuǎn)記錄、機(jī)械保養(yǎng)記錄、隨機(jī)資料等各類檔案，準(zhǔn)確掌握機(jī)械設(shè)備的數(shù)量、動(dòng)態(tài)、技術(shù)狀況等情況。 ⑥負(fù)責(zé)對項(xiàng)目的物資機(jī)械工作行使管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)職能。負(fù)責(zé)進(jìn)行物資機(jī)械的日常管理，掌握物資材料的庫存及機(jī)械設(shè)備的使用狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。 ⑦負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部的物資機(jī)械供方的評(píng)價(jià)、選用、考核工作，匯總本項(xiàng)目評(píng)價(jià)、考核資料及時(shí)報(bào)送分公司。 ⑧負(fù)責(zé)按照質(zhì)量管理體系要求，對主體結(jié)構(gòu)使用材料的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控以及原材料取樣送檢等工作，保證本項(xiàng)目使用物資的質(zhì)量滿足施工生產(chǎn)要求。 ⑨組織項(xiàng)目物資核銷工作，嚴(yán)格控制物資使用成本;負(fù)責(zé)項(xiàng)目廢舊物資處理工作。 ⑩負(fù)責(zé)對接完成分公司物資設(shè)備部的相關(guān)業(yè)務(wù)工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：

2、負(fù)責(zé)廚房餐廳衛(wèi)生清潔工作。

3、做好食品安全和配套設(shè)施安全工作。

4、收集員工意見建議，完善食堂菜品和服務(wù)。

任職要求：

1、能適應(yīng)高原工作。

2、身體健康，有健康證，55歲以內(nèi)，勤勞做事踏實(shí)有服務(wù)意識(shí)服從管理。

3、有良好衛(wèi)生習(xí)慣，無不良嗜好，無違法犯罪記錄。

4、有建筑項(xiàng)目廚師經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)電路圖紙和技術(shù)要求進(jìn)行電氣設(shè)備的安裝，確保設(shè)備正常運(yùn)行；

2、定期對電氣設(shè)備進(jìn)行巡檢和保養(yǎng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題；

3、負(fù)責(zé)電氣設(shè)備的故障排查與修復(fù)，保證設(shè)備的安全運(yùn)行。

任職資格：

1、中?；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷，電氣相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電氣設(shè)備安裝和維護(hù)流程；

3、能夠看懂電路圖紙，持有電工操作證和安全作業(yè)證；

4、具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作積極主動(dòng)。

職位描述：

3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持證上崗，年齡40歲左右，能夠獨(dú)立解決工程中的技術(shù)問題，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)學(xué)生上下車時(shí)，幫扶引導(dǎo)、指揮維護(hù)上下車秩序，幫助、指導(dǎo)學(xué)生安全落座，系好安全帶；
2、提醒校車司機(jī)必須在學(xué)生上車坐穩(wěn)后，確認(rèn)車門關(guān)閉后示意可以開車；
3、制止學(xué)生在校車行駛過程中離開座位、嬉戲打鬧或?qū)㈩^、手伸出車窗外等危險(xiǎn)行為；
4、行駛過程中監(jiān)督司機(jī)安全行駛；
5、統(tǒng)計(jì)學(xué)生下車人數(shù)，做好收車車廂巡查，確認(rèn)乘車學(xué)生已全部離車后本人方可離開。
職位要求：有愛心，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。

職位描述：

工作職責(zé):
1、領(lǐng)導(dǎo)家務(wù)司機(jī)，滿足領(lǐng)導(dǎo)日常家務(wù)用車需求及部分商務(wù)用車需求；
2、負(fù)責(zé)車輛的日常維護(hù)保養(yǎng)、年檢等相關(guān)事宜；
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)臨時(shí)性工作。
任職資格:
1、持有效駕照，5年以上駕齡，年齡30-36歲；
2、身高1米7以上，大專及以上學(xué)歷，形象良好，退伍軍人優(yōu)先；
3、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)；
4、時(shí)間觀念強(qiáng)，懂禮儀，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具有大型企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)家務(wù)司機(jī)經(jīng)歷優(yōu)先。

職位描述：

任職資格：1.持有一級(jí)建造師證書。2.路橋方面項(xiàng)目經(jīng)理六年以上工作經(jīng)歷。3.大專以上學(xué)歷。

職位描述：

招聘廚師： 西藏昌都72到拐隧道項(xiàng)目工地，需要一名廚師，薪酬7000元/月，日常3桌人吃飯，有外打包大概4人每天，不定時(shí)有招待餐。一日三餐。年齡50以內(nèi)，身體健康能適應(yīng)高海報(bào)施工，本項(xiàng)目海拔3800 公司提住宿，