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職位描述：

崗位職責： 1、執(zhí)行新媒體發(fā)布管理規(guī)定，負責視頻號等新媒體渠道發(fā)布內(nèi)容的收集資料、策劃、撰寫、跟進成片效果、校對； 2、跟進視頻號等新媒體后臺留言互動、功能維護、數(shù)據(jù)匯總及用戶互動維護； 4、粉絲保持良好溝通聯(lián)系，收集各類動態(tài)信息，執(zhí)行視頻號等新媒體渠道傳播計劃；

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 設計并實施市場推廣方案，完成銷售目標；
2. 建立公司品牌聲譽，提升品牌在市場中的影響力；
3. 組織市場推廣活動，并積極挖掘新的市場發(fā)展機會。

任職要求：
1. 本科及以上學歷，市場營銷、廣告、傳媒等相關資料專業(yè)背景優(yōu)先考慮；
2. 具備3年以上市場推廣相關工作經(jīng)驗；
3. 能夠快速適應變化和工作壓力，擁有優(yōu)秀的溝通、談判和表達能力。

職位描述：

工作職責： 1.根據(jù)客戶需求，負責項目或品牌的全案IP打造，為項目或品牌提供全方位的策劃和執(zhí)行服務。市場調(diào)研、品牌定位、目標受眾分析、營銷策略制定、創(chuàng)意文案、推廣活動執(zhí)行等。 2.市場調(diào)研：分析目標市場的需求、潛在機會等，為后續(xù)策劃提供基礎數(shù)據(jù)和信息。 3.品牌定位：確定品牌或項目的核心價值、差異化優(yōu)勢和目標受眾，明確品牌或項目的定位和目標。 4.策略制定：根據(jù)市場調(diào)研和品牌定位，制定相應的市場營銷策略，包括目標設定、定價策略、渠道選擇、推廣活動等 5.創(chuàng)意文案：根據(jù)品牌定位和營銷策略，進行整體框架搭建或廣告文案撰寫，以確保品牌形象的一致性和吸引力。 6.推廣活動執(zhí)行：根據(jù)策略和創(chuàng)意設計，組織和執(zhí)行各種推廣活動，如產(chǎn)品發(fā)布會、促銷活動、線上線下活動等。 7.對策略方向及方案輸出品質(zhì)把關，能獨立負責方案的提報與溝通。 任職要求： 1.學歷：本科及以上，廣告學、新聞學、市場營銷等相關專業(yè) 2.年齡：35歲以下 3.性格：性格開朗、善于交談。 4.經(jīng)驗：具備4A廣告公司策劃工作經(jīng)驗，汽車、快消品、酒類或政府客戶服務經(jīng)驗； 5.能力：具備優(yōu)秀的策略能力；具備出色的文字撰寫與內(nèi)容把控能力；具備優(yōu)秀的溝通表達能力

職位描述：

1. 負責廣告業(yè)務的設計策劃，撰寫產(chǎn)品策劃書，總結(jié)報告材料；制定業(yè)務規(guī)范 2. 建立有效的銷售渠道和客戶資源群體，維系新老客戶關系，售前，售中，售后的跟蹤和維護； 3. 能獨立完成廣告文案工作，策略突出，創(chuàng)意獨特；素材收集整理，分析歸，進行產(chǎn)品對外的亮點包裝； 4. 挖掘客戶檔案，挖掘客戶納信息并進行有效的過濾；與客戶溝通，建立客戶關系；對有意向的客戶進行跟蹤，保持良好的客情關系； 5. 在合同執(zhí)行過程中認真跟進，同公司其他相關部門進行有效的信息溝通，隨時了解合同完成進度并跟蹤合同完成后的匯款情況和廣告的投放和播出效果，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務。 6.為客戶提供專業(yè)的策略解決方案;

職位描述：

1.工作職責：

（1）負責區(qū)域內(nèi)醫(yī)療行業(yè)市場拓展和產(chǎn)品銷售；

（2）負責所屬區(qū)域的潛在大客戶挖掘，持續(xù)跟進，保持良好的客情關系，提供真誠的客戶服務；

（3）分析行業(yè)發(fā)展趨勢、洞察客戶需求，發(fā)掘區(qū)域內(nèi)潛在的客戶資源；

（4）協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，溝通、跟進客戶項目高校執(zhí)行，提高客戶滿意度。

2.任職要求：

（1）專業(yè)要求：

①熟悉辦公自動化，能夠熟練操作計算機和MS office等相關辦公軟件；

②有大客戶銷售經(jīng)驗，有較強的市場洞察力、邏輯思維能力，銷售規(guī)劃。具有500萬以上醫(yī)療信息化項目經(jīng)驗；

③3年及以上醫(yī)療信息化行業(yè)銷售經(jīng)驗，有智慧醫(yī)院相關信息化產(chǎn)品成功銷售案例者優(yōu)先，IT銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

④有小車駕照、受過保險銷售培訓、禮儀培訓，有旅游經(jīng)驗、愛好美食者優(yōu)先；

⑤知識面廣，學習能力強，熱愛銷售工作，具有良好的溝通表達、團隊協(xié)作、適崗能力、客戶服務意識，事業(yè)心和責任感強；

⑤思想素質(zhì)良好、品行端正，具有敬業(yè)精神，愿意投身電信事業(yè)；身心健康，能夠承受一定工作壓力和挑戰(zhàn)。

（3）學歷：國家承認的大學本科以上學歷，計算機或市場營銷相關專業(yè)等，特別優(yōu)秀者可放寬學歷至大專。

（4）年齡：35歲及以下，特別優(yōu)秀者可破格放寬。

3.薪酬福利:

綜合收入10-20萬，含五險、激勵、各項福利、各項津補貼等。

職位描述：

崗位職責：
一、達成銷售目標
1、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計劃并落實執(zhí)行
2、依據(jù)營業(yè)規(guī)劃規(guī)范之通路必售品項做執(zhí)行
3、依據(jù)營業(yè)規(guī)劃規(guī)范之生動化執(zhí)行標準做執(zhí)行
4、落實行銷活動展開計劃
5、努力做到各賣場內(nèi)本品排面率占優(yōu)
二、帳款的管理
1、合理設定客戶的信限，做好風險管理
2、及時準確與客戶對帳，保障帳款回收
三、管理
1、管理并考核理貨員，協(xié)助業(yè)績達成
2、遵守公司各項財務管理及行銷管理制度
3、每周對所長做周工作報告
4、落實設備/費用管理

任職要求：
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限
2、有快銷品銷售經(jīng)驗
3、溝通表達好，踏實肯干，有抗壓力

福利待遇：
五年一金、多種激勵獎金、節(jié)日福利、生日福利、定期體檢、多件潮款工服、部門團建等

工作時間：
旺季單休，淡季雙休，周一至周五 8:30-17:30

職位描述：

職責描述： 1、具備一定的客戶服務經(jīng)驗，有服務中高端客戶的能力； 2、具備產(chǎn)品銷售和客戶開發(fā)的能力； 3、熟悉金融業(yè)各類理財產(chǎn)品特性； 4、具有豐富的金融業(yè)理論知識和市場實戰(zhàn)經(jīng)驗， 5、分析客戶的投資需求，幫助客戶制定資產(chǎn)配置方案并提供資產(chǎn)配置建議； 6、利用公司資訊信息、投研信息、產(chǎn)品信息來服務客戶，為客戶帶來附加值； 7、定期不定期組織內(nèi)外部培訓、客戶活動； 8、完成上級交辦的其他工作。 任職要求： 1、具有兩年以上行業(yè)工作經(jīng)驗； 2、35歲以下，本科以上學歷，金融、經(jīng)濟、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先，具有投資顧問資格或基金銷售資格； 3、有較好的溝通能力和客戶開發(fā)能力； 4、有良好的敬業(yè)精神、職業(yè)道德和個人信譽； 5、具有較強的團隊合作精神，能承受一定的工作壓力； 6、有較強的股票分析、薦股服務能力，理財產(chǎn)品營銷能力； 7、能熟練運用辦公軟件、熟悉自媒體應用； 8、有豐富社會資源者、銀行等同業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 福利待遇： 1、基本工資 獎金 提成 五險一金 其他福利，富有市場競爭力的薪酬待遇（可面談）； 2、一流證券公司全方位發(fā)展平臺和晉升空間； 3、法律法規(guī)確定的其他待遇。

職位描述：

職責1、遵守法律、法規(guī)，履行反洗錢工作義務；2、能按時參加公司早夕會、會報、培訓導有關會議；3、工作計劃的擬定、執(zhí)行，能定期檢討完成情況；4、工作日志的建立、填寫、整理；5、參與業(yè)務宣傳、市場培育及開拓；6、做好咨詢、保全、續(xù)收、給付、理賠等客戶服務；7、維護客戶關系，做好專職單客戶的二次開發(fā)；8、加強學習，提升業(yè)務能力，會輔導；9、能完成公司安排的其他工作要求1、年齡22一55周歲，具有本地***或外地戶籍在貴陽有長期居住地；2、***大專以上，條件優(yōu)秀者可適當放寬，本科以上學歷優(yōu)先錄用。待遇新人享受新訓津貼、服務津貼、展業(yè)津貼、增員津貼、育成津貼等多項津貼待遇（具體按職級享受），及產(chǎn)品提成。薪資結(jié)構(gòu)多樣化。 職能類別：保險客戶服務/續(xù)期管理

職位描述：

一、崗位職責: 老客戶辦理個險理賠、續(xù)期繳費提醒、保單年檢、資料變更、新險種咨詢銷售等服務； 醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、教育金、汽車保險、工廠財產(chǎn)團體等保險的辦理等。 二、招聘基本條件: 1、熱愛壽險事業(yè)，誠實守信，遵紀守法; 2、年齡在22-55周歲; 3、身體健康，具有良好的表達能力; 4、大專及以上學歷，條件優(yōu)秀者學歷標準可適當放寬至高中或中專，本科及以上學歷者優(yōu)先錄用; 5、參加公司崗前培訓并通過考試; 6、能夠按照公司的要求提供相關資料。 三、有下列情況之一者不得錄用: 1、有違法犯罪記錄的; 2、最近三年內(nèi)因嚴重失信行為在人民銀行、商業(yè)銀行、自律管理組織等單位有不良記錄; 3、因違反規(guī)定曾被本公司或其他保險、金融類公司解除代理合同或勞動合同的; 4、頻繁跳槽的同業(yè)人員; 5、被金融監(jiān)管機構(gòu)宣布禁止在一定期限進入行業(yè)，禁入期限未屆滿; 6、因違規(guī)行為被金融監(jiān)管機構(gòu)行政處罰，執(zhí)行期滿未逾三年的。 四、薪酬及福利待遇: 新人享受新訓津貼、服務津貼、展業(yè)津貼、增員津貼、育成津貼等多項津貼待遇(具體按職級享受)，薪資結(jié)構(gòu)多樣化。 公司提供免費專業(yè)系統(tǒng)化培訓： 新人職崗代等系列培訓，金融開拓專業(yè)培訓，中高級管理儲備干部培訓，星級講師認證培訓等；長期享有團隊管理、營銷知識、金融知識、法律知識、社交禮儀技巧等專業(yè)以及全國各地學習交流分享旅游等機會，最終成為優(yōu)秀的保險職業(yè)經(jīng)理人。 五、晉升路線: 主任~高級主任~部經(jīng)理~高級部經(jīng)理~總監(jiān)~高級總監(jiān) 六、工作時間可應聘公司講師: 講師評級路線:一星講師~二星講師~三星講師~四星講師~五星講師(星級越高，課酬越高)公.司授權(quán)，公司聘用，課酬豐厚，額外計算。 七、工作時間: 周一到周五每天上午9:00上班，早會結(jié)束后，可以自己安排時間，雙休加國家法定節(jié)假日統(tǒng)一放假。 進入保險公司，你成長的每一個階段都會得到公司相應并且有效的培訓。同事之間無私的交流，會令你博采眾長，更快速的成長。 保險業(yè)是一個培養(yǎng)人才的行業(yè)。

職位描述：

1、開拓多元化客戶、發(fā)開銷售渠道、成交我司產(chǎn)品（前2周不外出）
2、參加公司會議、學習、培訓
3、招聘相關工作
4、簽訂代理合同（直簽省公司，總代理）
商業(yè)保險、百萬年薪不是夢、靈活工作、***，等米下鍋一族***

職位描述：

崗位要求：

1.本科以上文化，市場營銷管理崗位3年以上工作經(jīng)驗或5年及以上農(nóng)產(chǎn)品銷售等工作經(jīng)驗。市場營銷、經(jīng)濟學、國際貿(mào)易等相關專業(yè)。

2、薪資范圍：7000元-15000元，根據(jù)工作能力而定，晉升空間大，能力強者，有機會轉(zhuǎn)為大型企業(yè)合同制正式員工。

3、年齡在40歲以下，，有農(nóng)產(chǎn)品相關工作經(jīng)驗可放寬條件；

4.較強的領導力和團隊管理能力，能夠激勵和指導團隊成員，促進團隊合作和績效提升。
5、具備優(yōu)秀的市場營銷能力和銷售技巧，快速把握市場動態(tài)、市場方向；
6.具有良好的溝通能力和服務意識；
7.具備較強的自我學習能力和適應能力，積極主動完成工作任務，有效帶動團隊健康發(fā)展；
8.具備較強的抗壓能力和應變能力，能夠在復雜的市場環(huán)境下保持積極的銷售態(tài)度。

職位描述：

1、負責展業(yè)，銷售和成交公司產(chǎn)品
2、參加公司各項培訓會議

職位描述：

一、崗位職責:
1、負責區(qū)域內(nèi)工行家裝分期 消費分期產(chǎn)品的銷售及推廣維護渠道及客戶關系:
2、開拓區(qū)域內(nèi)裝修公司、家居建材、物業(yè)樓盤等各類展業(yè)渠道。陌拜企事業(yè)單位，政府，學校，醫(yī)院等。挖掘新客戶增加產(chǎn)品銷售范圍:有計劃地完成當月銷售指標:
3、對合作渠道人員進行產(chǎn)品、營銷、業(yè)務知識。優(yōu)惠政策等培訓和宣導，解答客戶家裝分期相關問題，整理申請資料;
二、任職要求:
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限，有家裝、家居建材、樓盤物業(yè)等資源或駐店銷售、地推銷售、場景消費、汽車金融，信用卡銷售，在當?shù)赜衅笫聵I(yè)單位，政府資源等優(yōu)先;
2、對金融行業(yè)感興趣，執(zhí)行力較強，服務意識強。性格外向，善于溝通以及良好的團隊意識:
三、工作時間
早9晚6，大小周
四、薪資
底薪 高提成 五險等，綜合收入1-5萬不等

職位描述：

與店家談合作，招生

職位描述：

崗位名稱：信用卡客戶經(jīng)理（公司提供客戶資源，有轉(zhuǎn)正編機會）
準入要求：35周歲（含）以下，本科及以上學歷；勇于挑戰(zhàn)，具備較強的營銷激情、抗壓能力和良好的職業(yè)操守；有相關行業(yè)及專業(yè)背景者優(yōu)先。
崗位職責：
1、負責各支行信用卡、借記卡、零售信貸、代發(fā)工資、收單商戶等綜合業(yè)務拓展；
2、挖掘支行存量企業(yè)、周邊社區(qū)商圈資源等，拓展和維護各類業(yè)務渠道、宣傳場景，確保營銷落地；
3、加強培訓轉(zhuǎn)達，向支行宣導信用卡、借記卡、零售貸款等各類業(yè)務、活動策劃，協(xié)助用卡環(huán)境建設；
4、協(xié)助支行及營業(yè)廳主任，挖掘支行存量零售客戶，做好兩卡聯(lián)動營銷；
薪資待遇：

1、底薪 提成，年收入10-20W；

2、表現(xiàn)優(yōu)異，每年都有轉(zhuǎn)正式編制的機會和名額；
3、公司提供客戶資源，無需陌拜和電話溝通，在銀行大廳和小區(qū)活動現(xiàn)場辦公；
4、工作時間靈活安排。