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職位描述：

工作內容： 1. 負責捷克小米年度/月度預算，經營分析，并作為捷克小米與總部/區(qū)域FP

職位描述：

職責描述： 1.負責網(wǎng)約車平臺渠道商日常拜訪與關系維護，日常問題反饋與解決； 2.承擔本地車輛流通業(yè)績增長，負責車源供應，車型匹配，銷售策略制定等渠道賦能工作； 3.負責區(qū)域內車源供給商、運力供應商管理等渠道側相關項目運營，目標拆解、透傳、達成追蹤，整合車源供給及流通類項目資源，確保項目目標完成； 4.業(yè)務賦能與問題診斷：幫助城市網(wǎng)約車業(yè)務發(fā)現(xiàn)項目問題，與城市其他職能共同參與解決，并歸納相應的方法論在全區(qū)域其他城市業(yè)務復用。 任職資格： 1、本科及以上學歷，5年以上相關工作經驗，有網(wǎng)約車屬地化經營，平臺型渠道管理，新能源汽車產業(yè)鏈相關工作經驗優(yōu)先； 2、具備較強的項目管理能力或渠道管理能力，有一定的風險意識； 3、具備數(shù)據(jù)分析能力和溝通協(xié)調能力，團隊意識強，責任心強； 4、能通過建立一定的規(guī)則和流程，來影響大體量人群達成目標； 5、為人正直，抗壓性強，富有工作激情，能夠適應快速變化與多重壓力的環(huán)境。

職位描述：

We empower our people to stay resilient and relevant in a constantly changing world. We’re looking for people who are always searching for creative ways to grow and learn. People who want to make a real impact, now and in the future. Does that sound like you? Then it seems like you’d make a great addition to our vibrant international team.

About Siemens Finance Leasing ：We empower customers around the globe to unlock the next era of innovation and sustainable growth. Based on our unique combination of technological expertise and financial know-how we provide a diverse set of financing solutions enabling investments in future-proof technologies in key areas like automation, digitalization, and sustainability. Already today, SFS is one of the leading players in financing greenfield renewable projects and contributes significantly to decarbonization. Our experienced and diverse team allows us to create customized financing solutions, paving the way for industrial productivity and smart infrastructure, facilitating the energy transition and enabling high-quality healthcare and construction and transportation.


Role Intro:

Achieve the SFLL sales target in the specified field in the area, establish and maintain a good customer relationship.

You’ll make an impact by:


● Follow with company sales strategy to provide support for end customers to achieve new booking and sales target.
● Maintain/handle vendor and customer relationships by providing excellent services.
● Collect and verify credit approval documentation from customer side to ensure completeness and quality
● Review and update the pipeline/backlog regularly to ensure business continuity.
● Work together with Business Development team to follow vendor business module.
● Work together with other functions, e.g. Sales, Risk Management, Operations, Compliance and Marketing to ensure effective communication and collaboration.
● Identify and take actions to prevent risk at transaction level.
● Verify the authenticity of contact person referred by a third party (e.g. obligor, dealer, and manufacture)
● Perform additional tasks as required.
Your defining qualities:


● Bachelor or above.
● 3 years professional experience in leasing/financing business in sales or business development function or 5 years experience in sales function in Industry field, general equipment preferred
● Experience in interfacing with multi-functions.
● Experience in multi-national companies or reputable financial service provider preferred.

You’ll benefit from:


● 2 days of mobile working per week as a global standard
● Diverse and inclusive culture, doing the work you like with people who appreciate it;
● Systematic career development platform, various training courses and online learning resource for you to help you tailor your growth path based on your strengths
● Flexible working conditions, keeping you resilient and keeping up with times.
● 15 days annual leaves, with additional benefits such as Christmas leave.
● Generous benefits package, long-term care corporate annuity plan, flexible allocation of commercial insurance, employee stock sharing matching plan for mutual growth, etc.

Create a better #TomorrowWithUs!

At Siemens, we are human enthusiasts with a diverse set of backgrounds, skills, interests, and needs, united in a unique mission to create a better tomorrow. We believe in a culture of diversity and inclusion, reflecting a society with various backgrounds, nationalities, expertise, and mindsets. Here, you'll find trust and freedom to excel. Here, you'll find peers, mentors, and savvy people, for co-creating and growing. If you have curiosity, breakthroughs, and creativity, looking for an equal opportunity to grow and unleash your full potential, join us, bring your authentic self, and create a better tomorrow with us.

職位描述：

工作時間：8-11小時，月休1-4天 客服，廣告助理，微信運營 底薪6000元，每個月遞增500元，封頂10000 推廣 底薪6000元，每個月遞增500元，封頂10000元+獎金抽成，獎金提成高。 電銷 底薪 6000元，每個月遞增500元，封頂9000元+獎金抽成，無業(yè)績要求 人事 試用期6000元，轉正8000元+全勤+提成+年終獎 能力優(yōu)秀者可視情況上調工資 薪資待遇 1.公司包食宿，假期回去包機票。包日常生活用品，24小時隨時自助餐廳。 2.公司需要簽訂12個月合約，第一年需暫扣押金一萬，從每月工資暫壓2000元計算（5個月分開壓），總計10000，.如合同期滿之后正常申請離職，押金將全部退還，如在合同期內提出離職，押金不予退還，機票自理。 員工額外福利 1，?包食宿，公司每月發(fā)放生活補助，公司不定期購買水果和茶飲。 2，所有員工日常生活用品一律公司統(tǒng)一采購，無需自己掏錢購買。（只限生活必須品） 3當月在公司規(guī)定的上班時間內未出現(xiàn)任何遲到、早退、請假、曠工者，當月未犯錯記錄，公司給予獎金。

職位描述：

崗位職責：
1、負責皇冠品牌在得物平臺的基礎運營（包括但不限于：產品上下架、價格設置、活動提報、產品筆記等），以及平臺銷售數(shù)據(jù)分析和匯總，并適時提出有效的優(yōu)化建議，監(jiān)控商品數(shù)據(jù)變化，協(xié)助打造爆款產品計劃；
2、熟悉得物、小紅書、抖音圖文的種草規(guī)則及玩法，尋求穿搭達人、素人博主合作。對接跟進相關推廣合作內容。

任職要求：
1、一年以上得物或社交平臺工作經驗；
2、熟悉與達人/主播對接流程；
3、熟悉直播平臺規(guī)則；
4、具有良好的溝通技巧、思維活躍、對數(shù)據(jù)敏感，熟練辦公系統(tǒng)操作，執(zhí)行力強、工作細心，有良好的溝通力及合作精神。

職位描述：

崗位職責：

一、店鋪日常打理

1.產品：產品上下架、頁面更新、標題及高廣詞維護、主附圖詳情維護，每日監(jiān)控產品價格與實際是否相符；

2.首頁面：店鋪首頁根據(jù)日常、節(jié)假日及大促活動及時更新裝修頁面；

3.商品價格的檢查：每日檢查產品價格及促銷，防止出現(xiàn)“價格門”事件；

4.發(fā)票相關處理：處理后臺各相發(fā)票，包括客戶索要發(fā)票，平臺待開發(fā)票等；

5.關聯(lián)營銷：關聯(lián)圖設計 及套裝關聯(lián)營銷設置；

二、店鋪優(yōu)化

1.產品的優(yōu)化：主副圖、詳情、關聯(lián)、廣告語、短標題、賣點根據(jù)活動節(jié)奏進行定期更新；

2.頁面的優(yōu)化：首頁、二級頁面的制做及發(fā)布；

3.評價問答維護：對店鋪產品的問答及評價內容進行及時的維護及處理；

4.買家秀、好物點評：買家秀、好物點評定期進行優(yōu)化。突出產品的核心賣點；

三、營銷推廣

1.京準通：店鋪主推品 京準通各渠道推廣的搭建及優(yōu)化，提升推廣產品點擊率、轉化率，保持合理推廣ROI；

2.內容營銷（付費）：發(fā)現(xiàn)好貨，排行榜，視頻秀等內容輸出；

3.內容營銷（免費）：店鋪內視頻、文章、活動預告等內容版塊輸出；

四、平臺活動提報

1.及時提報京東后臺各類 秒殺、頻道、行業(yè)等板塊活動資源，合理排期，及時提報，監(jiān)督采銷小二進行促銷審核；

2.活動期內素材的制作及線上的更新（包括，產品頁、推廣圖等）；

五、新品運營

根據(jù)店長制定的爆款打造方案進行實施，監(jiān)督監(jiān)控各項數(shù)據(jù)指標是否達標，及時分析并解決出現(xiàn)的各種問題；

六、店鋪違規(guī)

關注店鋪各項違規(guī)信息，并及時處理，含400電話扣分、商品質量降分、標題及詳情違禁詞等各類店鋪后臺違規(guī)單處理。

崗位要求：

1.具備京東自營/pop運營工作經驗3年以上，運營過大電器或按摩器械品類者優(yōu)先；

2.具備一定的抗壓性，接受一定的加班；

3.具備一定的溝通力、服從力和自驅力。

職位福利：五險一金、績效獎金、全勤獎、員工旅游、彈性工作、節(jié)日福利、每年多次調薪

職位描述：

招聘人事全職 3000-6000元/月 22-29歲/高中/不限; 工作地點 ◎貴陽南明國際商務港5號 職位描述 五險一金專業(yè)培訓 帶薪病假 做六休一 崗位職責: 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他部門門工作。 職位要求: 1、?？埔陨蠈W歷，人力資源、行政相關專業(yè)畢業(yè);2、有一定的相關工作經驗:有社會保險工作優(yōu)先;3、良好的團隊協(xié)作精神，可塑性強。 聯(lián)系人：張飛燕 電話：13590379692

職位描述：

崗位職責
1.輔助代發(fā)客戶經營服務：輔助零售市場經理開展代發(fā)企業(yè)個人客戶批量開戶激活、組織幸福工會活動等；
2.信用卡發(fā)卡：開展信用卡上門收件、發(fā)卡等服務；
3.輔助新客戶標準動作：輔助零售市場經理在獲客過程中開展新客戶觸點的標準化動作，包括開戶、賬戶激活、手機銀行及信用卡等基礎產品開通綁定等；
4.外拓活動執(zhí)行：輔助零售市場經理圍繞網(wǎng)點周邊拓展優(yōu)質獲客場景開展外拓市場活動執(zhí)行，實現(xiàn)批量獲取新客戶；
5.做好消費者權益保護工作，包括投訴處理、信息安全保護等工作；
6.其他輔助性工作。
任職要求
1、本科及以上學歷
2、具有1年以上銀行工作經驗或2年以上市場拓展相關工作經驗。
3、具有良好的溝通表達能力與市場營銷意識，較好掌握經濟、金融知識。
4、 熟練掌握office、excel等辦公軟件

職位描述：

崗位職責： 1、負責公司與政府機關以及相關職能部門的溝通與協(xié)調； 2、負責公司有關國家項目的申請等工作。 3、負責辦公室整體安排和監(jiān)督執(zhí)行。 4、負責公司企業(yè)文化和的宣傳和品牌的推廣。 5、負責保安、食堂、保潔、宿舍、廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生等各部分的管理。 6、負責員工集體活動、公司大型活動的策劃、組織。 7、負責辦公用品、勞保用品的管理 8、負責公司各種文件的起草，上傳下達及文件的存檔管理。 9、審核本部門報銷憑據(jù)，控制費用支出。 10、負責公司車輛保險、維修、保養(yǎng)等管理。 11、、完成領導交辦的其它事宜和臨時性工作。 12、負責公司環(huán)保和安全相關事宜。 13、負責對本部門人員的績效考核實施，以及對外關聯(lián)部門的考核實施. 任職要求： （一）教育背景 1、大專以上學歷，行政管理或相關管理專業(yè)。 2、具有安全、環(huán)保認證的教育培訓經歷和相關知識。 （二）工作經驗 1、五年以上大中型生產型企業(yè)行政管理經驗。 2、具有企業(yè)環(huán)保、安全管理方面的工作經驗。 （三）技能技巧 1、熟悉企業(yè)行政管理的內容和流程，能使用辦公軟件。 2、具有比較豐富的管理、培訓經驗。 3、能夠主持各種大型活動的接待、學習。具有良好的組織、溝通、協(xié)調能力。 4、能起草編寫企業(yè)安全、環(huán)境認證的相關文件，并能有效推動本部門體系的運行。 （四）培訓 1、積極參加公司組織的各項培訓。 2、按計劃組織和實施辦公室的培訓， 3、認真學習職業(yè)健康安全、環(huán)境認證的相關知識，積極參與職業(yè)健康安全、環(huán)境 認證方面的培訓。 （五）態(tài)度 1、有良好的團隊合作精神，有敬業(yè)精神； 2、有良好的計劃、組織協(xié)調、溝通能力； 3、具有良好的判斷分析能力，領導決策能力，較強的觀察力和應變能力； 4、具有較強的職業(yè)素養(yǎng)、有一定的敏感性； 5、嚴守公司機密，責任心強，能承受工作壓力。

職位描述：

財務負責人：

工作職責：

1．組織項目公司財務制度的制定、落地，推進財務管理規(guī)范化；

2．建立健全項目公司會計核算體系，推進會計核算標準化；

3．組織財務分析工作，為公司發(fā)展建言獻策；

4．統(tǒng)籌項目公司全面預算管理工作；

5．統(tǒng)籌項目公司稅務管理，防范和化解稅務風險；

6．負責項目財務部的日常管理，防范和化解財務風險，關注資金、資產安全；

7．參與項目公司經營決策。

8．參與新投資項目的盡職調查。

崗位要求:

1、學歷和專業(yè)：大學本科，會計、財務管理等相關專業(yè)。

2、年齡：45歲以下

3、職稱：中級及以上國家會計專業(yè)類職稱或執(zhí)業(yè)資格

4、經驗：3年以上公司全盤財務管理經驗，熟悉預算管理、成本管理、稅務籌劃和相關財務軟件；有外派合資企業(yè)高級財務崗位工作經歷者優(yōu)先。

5、具備經營思維、數(shù)據(jù)分析能力、有較強成本控制意識，較好組織協(xié)調能力和團隊精神、原則性強。

6、能夠接受廣西、云貴地區(qū)調動任職。

職位描述：

崗位職責：
1.負責所轄區(qū)域內的授權店的管理及服務工作，落實總部商務政策，實現(xiàn)總部的車輛分銷銷量目標和利潤目標；
2.在總部及采銷部的支持下，協(xié)助及管理門店的臨時車輛采購及銷售工作，推動總部自營車輛在區(qū)域內的分銷工作；
3.督導公司銷售政策和各項制度的貫徹執(zhí)行，了解門店運營狀況，評估門店資金風險，確保運營健康；
4.協(xié)助門店車源上的獲取，同時把控風險；
5.協(xié)助門店的團隊組建、培訓、激勵和優(yōu)化等；

崗位要求：

1.大專及以上學歷，2年以上汽車行業(yè)區(qū)域管理經驗，有一線銷售管理工作經驗優(yōu)先考慮，合資品牌經驗優(yōu)先考慮；
2.較強的溝通能力、領導力、談判能力和執(zhí)行力；
3.結果導向型，完成任務目的性明確；
4.能接受一定時間省內出差，并能適應駐點式辦公。

職位描述：

崗位職責：
1.對負責區(qū)域內的終端抽查與協(xié)同拜訪，檢查終端庫存與陳列，核心終端氛圍營造；
2.協(xié)助公司政策活動宣貫執(zhí)行，宴席、品鑒會及其他活動的執(zhí)行開展與維護服務；
3.參加經銷商例會、參與專賣店活動推進；
4.協(xié)助團購單位的拜訪及開發(fā)跟進，意見領袖培育維護工作；
5.協(xié)助收集、分析市場信息；
6.完成領導交辦的其他工作。

任職資格：
1.本科及以上學歷（可接受自考、成教），有1年以上銷售經驗，35周歲以下，身體健康（滿足食品行業(yè)從業(yè)要求），家具家電；食品日化等快消品行業(yè)優(yōu)先考慮；
2.熟練使用辦公軟件和各類小程序，要求有駕駛證；
3.品德優(yōu)秀，性格開朗，吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)道德，保密意識強；
4.具有良好的溝通表達能力、書面表達能力及優(yōu)秀的執(zhí)行力；
5.遵循應回避原則，不得為五糧液經銷商或大區(qū)營銷人員親屬、利益相關者等可能造成經營管理障礙的人員。
基本薪資4000元 績效2000-6000（面議） 補貼500-1000元 五險一金 年終績效獎金，合計12W ，試用期2個月打八折

職位描述：

職責描述： 1、根據(jù)項目經營發(fā)展目標，管理一點萬象會員系統(tǒng)，保證全年任務指標的達成； 2、負責線上系統(tǒng)各項功能布局的整體規(guī)劃及運營，制定后臺各項商業(yè)活動的推廣計劃，了解各大會員管理系統(tǒng)的運作模式，立足于公司的產品線能夠提出一些創(chuàng)新的運營方法； 3、負責網(wǎng)絡營銷方案及推廣策略的制定與落地執(zhí)行，策劃線上及線下運營模式、活動方案、業(yè)務拓展和產品銷售的綜合推廣措施； 4、負責網(wǎng)絡營銷過程中與其他媒介的聯(lián)動，制定各種商務合作方案及監(jiān)督實施； 5、根據(jù)業(yè)績、市場反饋等對網(wǎng)絡運營活動進行監(jiān)控、分析和績效評估，及時調整市場策略與活動方案，保證項目運營目標的持續(xù)達成； 6、有豐富的市場營銷策劃經驗，能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀。 任職要求： 1、本科以上學歷，市場營銷類、電子商務、廣告等相關專業(yè)優(yōu)先，具備兩年以上相關工作經驗； 2、具有一定的商家資源，有對大型商家管理或談判的實踐經驗；對市場發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力和創(chuàng)新意識及良好的分析研判能力，能夠深刻把握客戶需求； 3、具有豐富的提高網(wǎng)站流量，提高用戶體驗，提高轉化率，提高用戶活躍度的經驗； 4、優(yōu)秀的創(chuàng)新能力，在用戶運營、內容策劃、網(wǎng)絡推廣、電子商務等方面有深刻的認識和實踐，有資源整合，創(chuàng)新經營的思想； 5、具備良好的溝通能力，商務談判能力和人事協(xié)調與組織管理能力。

職位描述：

工作內容：
1、根據(jù)原始憑證或原始憑證匯總表填制記賬憑證。
2、根據(jù)收付記賬憑證登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。
3、根據(jù)記賬憑證登記明細分類賬。
4、根據(jù)記賬憑證匯總、編制科目匯總表。
5、根據(jù)科目匯總表登記總賬。
6、期末，根據(jù)總賬和明細分類賬編制資產負債表和利潤表。
7、試用期需要在車間了解公司產品！第一個月去車間了解公司做的產品，還有成品，半成品，原材料，輔料，零部件單價，產品款式樣式，轉正后需要用到，報價，做賬！能接受詳聊?。?！
8、大專以上學歷，要求跟專業(yè)相關，無經驗皆可，實習生應屆生可帶。
9、薪資待遇：試用期 4000 加班費（到期轉正，或者根據(jù)能力突出者可提前轉正）轉正5000 加班費（轉正購買五險一金）
上班時間:試用期單休早八晚六（會加班）。轉正早九晚六（不加班） 周末雙休
國家法定節(jié)假日正常休息包吃包住4-6人間

職位描述：

崗位職責：

1、負責公司抖音賬號和店鋪運營，熟悉抖音所有玩法，包括但不限于短視頻運營、內容策劃、粉絲運營、店鋪運營、直播運營、效果分析等；
2、負責日常賬號運營、數(shù)據(jù)分析、用戶溝通、投放漲粉，提高賬號的粉絲增長和引流轉化；
3、負責抖音店鋪運營，產品上下架、活動申報、爆款打造，監(jiān)控分析運營與交易數(shù)據(jù)，并根據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化調整；
4、對店鋪日常數(shù)據(jù)負責，包括流量、點擊率、轉化率、復購率、銷售額等，并形成報表和提出改進策略；
5、負責店鋪日常運營數(shù)據(jù)分析，根據(jù)數(shù)據(jù)情況調整運營策略,不定期跟蹤市場競品及行業(yè)動態(tài)。
任職要求：
1、本科及以上學歷，有電器類產品推廣運營經驗者優(yōu)先；
2、熟悉抖音、快手各種運營方式和推廣手段，能夠根據(jù)公司的需求獨立策劃線上推廣方案并執(zhí)行；
3、善于溝通，有較強的抗壓能力；
4、良好的策劃推廣能力和項目執(zhí)行能力，具備較強創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力，分析與解決問題的能力。