與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責(zé):
1.對接物業(yè)負(fù)責(zé)充電場站的現(xiàn)場勘查,施工方案的評估和確認(rèn)
2.參與供應(yīng)商報價的審核與價格談判,優(yōu)化建設(shè)成本
3.負(fù)責(zé)場站建設(shè)的過程管理,技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)驗收
4.為選址提供技術(shù)支持和培訓(xùn)
5.工程相關(guān)政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的收集歸納
6.公司交辦的其他工作
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,電氣或工程相關(guān)專業(yè),能夠熟練使用辦公軟件,英文讀寫能力良好
2.三年以上項目管理或工程施工管理經(jīng)驗,公共充電站建設(shè)管理經(jīng)驗優(yōu)先
3.有預(yù)決算及設(shè)備維護(hù)管理經(jīng)驗尤佳
4.為人正直,善于跨部門合作達(dá)成個人及團(tuán)隊目標(biāo)
5.結(jié)果導(dǎo)向的工作方式,有獨立解決問題的能力,能適應(yīng)頻繁出差
洗浴前臺收銀員,首先形象氣質(zhì)良好,有親和力,有團(tuán)隊協(xié)作能力,待人熱情!善于表達(dá)有較強(qiáng)的溝通能力!
中國石化通化分公司招聘加油站管理人員,為人熱情、溝通能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
一、崗位職責(zé):
1、完成部門下達(dá)的業(yè)務(wù)客戶渠道拓展任務(wù)目標(biāo);
2、完成部門下達(dá)的渠道銷售任務(wù)目標(biāo);
3、渠道客戶運(yùn)營,做好客情維護(hù);
4、根據(jù)城市業(yè)務(wù)的實際情況,提出渠道銷售建議;
5、積累渠道銷售案例和培訓(xùn)素材,配合部門領(lǐng)導(dǎo)對自建渠道銷售團(tuán)隊進(jìn)行培訓(xùn)賦能;
6、部門交辦的其他工作。
一、任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,三年以上銷售經(jīng)驗;
2、有一定渠道客戶資源,具備較強(qiáng)的渠道銷售資源拓展能力;
3、有社區(qū)銷售、渠道銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、勤懇的工作態(tài)度及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
5、具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和業(yè)績交付意識。
三、工作時間及福利待遇:
1、工作時間:周一至周五(9:00-18:00),周末雙休;
2、帶薪假期:享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假(陪護(hù)假)、病假、喪假、年假等;
3、福利待遇:入職購買五險一金,節(jié)日、生日、普惠等福利;
4、公司活動:定期組織文體活動、聚餐活動;
5、企業(yè)培訓(xùn):入職培訓(xùn)、部門培訓(xùn)、職能培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)
【負(fù)責(zé)產(chǎn)品】OTC終端領(lǐng)域產(chǎn)品,止咳,婦科,兒科,心腦血管,消化類等
【職位要求】
1.勤奮踏實,有開拓精神,人品正直積極樂觀,抗壓能力強(qiáng),有交通工具者優(yōu)先!
2.負(fù)責(zé)公司OTC產(chǎn)品的推廣、銷售,完成公司下達(dá)的任務(wù)。
3.熟悉OTC操作模式。
4.收集并反饋市場信息。
能力要求:
1、40以下,大?;蛞陨蠈W(xué)歷優(yōu)先。
2、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、責(zé)任心強(qiáng),有上進(jìn)心;有交通工具優(yōu)先
4、待遇:面議、高額提成,薪資以最終銷售為準(zhǔn),銷售越高薪資越高
有良好的晉升渠道!歡迎加入!
【薪酬架構(gòu)】
1:開發(fā)激勵政策支持(提成 社保 激勵金)
2:當(dāng)?shù)乩U納社保
3:有發(fā)展上升空間
任職資格:
1、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
4、有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
????????招聘啦招聘啦通化萬達(dá)廣場三福時尚工作崗位:導(dǎo)購員(化妝區(qū),內(nèi)衣區(qū),生活百貨區(qū),)工作時間:每天工作7小時 兩班倒薪資待遇:每周休息一天,法定假日有加班工資, 節(jié)日費(fèi) 底薪 全勤 餐補(bǔ) 級 提成(約3000-5000元)員工福利:轉(zhuǎn)正后年終獎,五險 ,內(nèi)部員工券,女人節(jié)禮物,員工聚餐 晉升空間:導(dǎo)購-培養(yǎng)對象-主管-店長-區(qū)域經(jīng)理歡迎各位踴躍報名!詳情面議,聯(lián)系電話:*****原標(biāo)題:《導(dǎo)購員》
應(yīng)聘流程: 投遞簡歷 - 收集簡歷 - 甄選簡歷 - 通知面試 - 試講 - 確定人選 應(yīng)聘方式: 個人電子簡歷1份(內(nèi)附本人近期免冠一寸照);; 身份證、學(xué)歷證件、教師資格證、職稱證、普通話等級證及其他證明自己專業(yè)優(yōu)勢的獲獎證書等; 建議應(yīng)聘者錄制展示自己專業(yè)水平的VCR(或課堂教學(xué)視頻片斷)。 資 料 投 遞 關(guān)注微信公眾號,在招聘簡章中下載簡歷模板,填寫后發(fā)送至郵箱。 郵件主題為:“姓名 學(xué)部 學(xué)科”,如“張三 小學(xué) 語文”。 郵件包括:個人簡歷 學(xué)歷及榮譽(yù)證書掃描件 員工福利: 1、工資待遇:應(yīng)屆青年教師第一年年薪5-10萬元,工作第二年轉(zhuǎn)正即按在職教師同等待遇;骨干教師年薪12-20萬元,特別優(yōu)秀的面議; 2、正常繳納五險一金,學(xué)校部分由學(xué)校承擔(dān),不含在年薪內(nèi);個人部分自行承擔(dān),學(xué)校代繳代扣; 3、可提供免租金集體公寓,享受寒暑假、雙休日和節(jié)假日,發(fā)放餐費(fèi)補(bǔ)貼等福利; 4、參加國內(nèi)外各類在職培訓(xùn)等福利。
知名開發(fā)商新組建團(tuán)隊,待遇好,無任務(wù),固定底薪加提成。
負(fù)責(zé)推廣公司平臺上的產(chǎn)品?? 工作內(nèi)容很簡單,純網(wǎng)絡(luò)溝通。
應(yīng)聘流程: 投遞簡歷 - 收集簡歷 - 甄選簡歷 - 通知面試 - 試講 - 確定人選 應(yīng)聘方式: 個人電子簡歷1份(內(nèi)附本人近期免冠一寸照);; 身份證、學(xué)歷證件、教師資格證、職稱證、普通話等級證及其他證明自己專業(yè)優(yōu)勢的獲獎證書等; 建議應(yīng)聘者錄制展示自己專業(yè)水平的VCR(或課堂教學(xué)視頻片斷)。 資 料 投 遞 關(guān)注微信公眾號,在招聘簡章中下載簡歷模板,填寫后發(fā)送至郵箱。 郵件主題為:“姓名 學(xué)部 學(xué)科”,如“張三 小學(xué) 語文”。 郵件包括:個人簡歷 學(xué)歷及榮譽(yù)證書掃描件 員工福利: 1、工資待遇:應(yīng)屆青年教師第一年年薪5-10萬元,工作第二年轉(zhuǎn)正即按在職教師同等待遇;骨干教師年薪12-20萬元,特別優(yōu)秀的面議; 2、正常繳納五險一金,學(xué)校部分由學(xué)校承擔(dān),不含在年薪內(nèi);個人部分自行承擔(dān),學(xué)校代繳代扣; 3、可提供免租金集體公寓,享受寒暑假、雙休日和節(jié)假日,發(fā)放餐費(fèi)補(bǔ)貼等福利; 4、參加國內(nèi)外各類在職培訓(xùn)等福利。
員工福利 1、工資待遇:應(yīng)屆青年教師第一年年薪6萬元起,工作第二年轉(zhuǎn)正即按在職教師同等待遇;骨干教師年薪12-20萬元,特別優(yōu)秀的面議;職能崗位工資待遇均高于本地標(biāo)準(zhǔn); 2、提供強(qiáng)有力的人事保障:教師職稱評優(yōu)晉級按照公辦教師的體系進(jìn)行; 3、正常繳納五險一金,學(xué)校部分由學(xué)校承擔(dān),不含在年薪內(nèi);個人部分自行承擔(dān),學(xué)校代繳代扣; 4、可提供免租金集體公寓或租房補(bǔ)貼,享受正常雙休日和節(jié)假日; 5、參加國內(nèi)外各類在職培訓(xùn),享有教師外出旅游、健康體檢、子女學(xué)費(fèi)減免等福利。 崗位要求 1.全日制本科及以上學(xué)歷,具有相應(yīng)的教師資格證。 2.教師要求普通話標(biāo)準(zhǔn),掌握教學(xué)大綱,了解教材編排體系和課程標(biāo)準(zhǔn),能多方面提高學(xué)生學(xué)習(xí)能力和思維能力。 3.性格開朗、活潑、自信,具有愛心與耐心,身體健康,具有吃苦耐勞精神和一定的承壓能力。 4.有良好的團(tuán)隊協(xié)作意識,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,無不良嗜好。 5.特級教師、省級名師、地級以上優(yōu)秀班主任優(yōu)先,有大型高端民辦學(xué)校工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 應(yīng)聘流程 投遞簡歷- 收集簡歷-甄選簡歷 -通知面試 -面試 -試講 -確定人選 應(yīng)聘方式 資 料 準(zhǔn) 備 個人電子簡歷1份(內(nèi)附本人近期免冠一寸照); 附個人生活照電子版2張; 身份證、學(xué)歷證件、教師資格證、職稱證、普通話等級證及其他證明自己專業(yè)優(yōu)勢的獲獎證書的復(fù)印件各1份; 建議應(yīng)聘者錄制展示自己專業(yè)水平的VCR(或課堂教學(xué)視頻片斷)。 資 料 投 遞 關(guān)注微信公眾號,在招聘簡章中下載簡歷模板,填寫后發(fā)送至郵箱。 郵件主題為:“姓名 學(xué)部 學(xué)科”,如“張三 小學(xué) 語文”。 郵件包括:個人簡歷 學(xué)歷及榮譽(yù)證書掃描件
1、全日制大專及以上學(xué)歷,具有相應(yīng)的教師資格證。 2、教師要求普通話標(biāo)準(zhǔn),掌握教學(xué)大綱,了解教材編排體系和課程標(biāo)準(zhǔn),能多方面提高學(xué)生學(xué)習(xí)能力和思維能力。 3、性格開朗、活潑、自信,具有愛心與耐心,身體健康,具有吃苦耐勞精神和一定的承壓能力。 4、有良好的團(tuán)隊協(xié)作意識,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,無不良嗜好。 5、特級教師、省級名師、地級以上優(yōu)秀班主任優(yōu)先,有大型高端民辦學(xué)校工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
1、全日制本科及以上學(xué)歷,具有相應(yīng)的教師資格證。 2、教師要求普通話標(biāo)準(zhǔn),掌握教學(xué)大綱,了解教材編排體系和課程標(biāo)準(zhǔn),能多方面提高學(xué)生學(xué)習(xí)能力和思維能力。 3、性格開朗、活潑、自信,具有愛心與耐心,身體健康,具有吃苦耐勞精神和一定的承壓能力。 4、有良好的團(tuán)隊協(xié)作意識,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,無不良嗜好。 5、特級教師、省級名師、地級以上優(yōu)秀班主任優(yōu)先,有大型高端民辦學(xué)校工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
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