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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管理所轄店面的整體工作，制定門店的銷售戰(zhàn)略計(jì)劃和目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定銷售目標(biāo)； 2、參與行政和運(yùn)營事宜的最終決策，對店內(nèi)營業(yè)狀況進(jìn)行評估并及時發(fā)現(xiàn)機(jī)會點(diǎn)，推動改進(jìn)； 3、負(fù)責(zé)所轄店鋪內(nèi)伙伴的職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)與培養(yǎng)；提升團(tuán)隊(duì)能力，增加伙伴參與感，發(fā)揮各自潛能。 4、積極主動地與員工、顧客及合作伙伴進(jìn)行交流，給員工和顧客創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的體驗(yàn)； 5、與總部各部門保持良好溝通和協(xié)作，進(jìn)而完成門店的提升計(jì)劃； 6、配合區(qū)域經(jīng)理完成所轄區(qū)域新建門店的選址、建設(shè)、招聘等工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、5年以上零售工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具備連鎖行業(yè)運(yùn)營管理專業(yè)知識； 4、極佳的經(jīng)營分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及計(jì)劃與執(zhí)行能力；

職位描述：

家族辦公室根據(jù)美國家族辦公室協(xié)會的定義，家族辦公室（簡稱FO）是指，為富有家庭提供全方位的財(cái)富管理和家族服務(wù)，以使其資產(chǎn)的長期發(fā)展，符合家族的預(yù)期的期望，并使其資產(chǎn)的能夠順利進(jìn)行跨代傳承的保值增值的機(jī)構(gòu)。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)開拓和服務(wù)中高端客戶，發(fā)覺客戶需求，提供專業(yè)的財(cái)務(wù)規(guī)劃和財(cái)富建議。通過對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)研習(xí)班崗前培訓(xùn)和清華大學(xué)理財(cái)規(guī)劃師進(jìn)階培訓(xùn)，用專業(yè)化的流程和方法，開發(fā)維護(hù)中高端客戶群體，對中產(chǎn)群體主要做醫(yī)康養(yǎng)配套服務(wù)和養(yǎng)老社區(qū)的產(chǎn)品匹配，針對高凈值人群，做保險(xiǎn)金信托，財(cái)富傳承:稅務(wù)等劃和家辦服務(wù)體系對接，方案設(shè)計(jì)，售后服務(wù)，轉(zhuǎn)介紹等;
2、日常高品質(zhì)服務(wù)客戶活動，設(shè)計(jì)方案，參觀體驗(yàn)家族辦公室服務(wù)體系，促成，異議處理，遞送合同，提供完美的售后服務(wù)，從而獲取客戶轉(zhuǎn)介紹。
3.參與或輔助招聘工作，招聘高端優(yōu)秀人才，組織發(fā)展團(tuán)隊(duì)架構(gòu)。通過培訓(xùn)成為團(tuán)隊(duì)管理者。
任職要求：
1.學(xué)歷本科及以上（個人綜合能力最重要）
2.年齡要求28歲—50歲
3.專業(yè)不限（公司的培訓(xùn)行業(yè)一流）
崗位待遇：底薪 績效 項(xiàng)目津貼 游學(xué)培訓(xùn)
基本傭金：有責(zé)底薪180萬/年
4.福利：根據(jù)對應(yīng)層級享受對應(yīng)商業(yè)醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)，可享受社保補(bǔ)貼及公積金津貼在醫(yī)康養(yǎng)大戰(zhàn)略下，通過科技賦能的新營銷模式，批量打造新市場環(huán)境模式下的【醫(yī)康養(yǎng)體驗(yàn)官】【1929家族辦公室事務(wù)專員]一起在太平這個國際化多元化的平臺上奮斗不停歇、追夢不止步、探索無窮盡。
5.公司介紹：太平1929家族辦公室"，建立財(cái)富傳承、精致生話、精英思想、家族家風(fēng)四大支撐體系，以貼心的管家式服務(wù)提供覆蓋家族信托、法稅咨詢、全球匯客廳、教育規(guī)劃、職業(yè)籌劃、全球醫(yī)療、品質(zhì)養(yǎng)老、文化藝術(shù)、公益慈善等多項(xiàng)專屬化、定制化服務(wù)，助力客戶實(shí)現(xiàn)家庭幸福、基業(yè)長青、榮耀永續(xù)的家族愿景!
公司正在著力打造布局大健康，構(gòu)建醫(yī)康養(yǎng)生態(tài)園，借助集團(tuán)平臺和投資優(yōu)勢，打通醫(yī)、康、養(yǎng)、護(hù)、保產(chǎn)業(yè)鏈，持續(xù)推動“保險(xiǎn) 醫(yī)療”產(chǎn)業(yè)雙輪驅(qū)動;同時，作為全球財(cái)富管理中心，我們立足北京市場區(qū)位優(yōu)勢，打造太平1929家族辦公室權(quán)益體系，構(gòu)建財(cái)富傳承、精英教育、精致生活、家族家風(fēng)四大板塊，同對包含財(cái)富教育生活家風(fēng)等在內(nèi)共11項(xiàng)專屬化、定制化服務(wù)，創(chuàng)造客戶點(diǎn)越體驗(yàn)。
責(zé)任底薪180萬1年，有明確的職業(yè)發(fā)展路徑(可晉升到總經(jīng)理，無障礙晉升)，太平1929家族辦公室事務(wù)專員培養(yǎng)計(jì)劃招募。期待有能力自律向往英度圍由的財(cái)富管理人才加盟太平，共圖大業(yè)，
中國太平保險(xiǎn)集團(tuán)有限責(zé)任公司是中國第一家跨國金融保險(xiǎn)集團(tuán)公司，于1929年在上海創(chuàng)立，是中國歷史悠久的民族保險(xiǎn)品牌，是中國保險(xiǎn)業(yè)第一家在境外上市的中資保險(xiǎn)企業(yè)，太平人壽北京分公司隸屬于太平人壽保險(xiǎn)有限公司公司連續(xù)五年獲得惠譽(yù)國際“A ”(強(qiáng)勁)財(cái)務(wù)實(shí)力評級，同時一直堅(jiān)持“國家所需、太平所向”發(fā)展導(dǎo)向。財(cái)政部90%占股，社?；?0%占股，副部級央企，始終堅(jiān)持“客戶至上”太平人壽北京分公司在構(gòu)建領(lǐng)先行業(yè)的高質(zhì)量人力發(fā)展和養(yǎng)成體系，同步實(shí)現(xiàn)公司規(guī)模和價值協(xié)同發(fā)展。已經(jīng)95年發(fā)展歷程，誠邀您共同命赴100年企業(yè)大發(fā)展的歷史機(jī)遇。
太平人壽保險(xiǎn)有限公司北京分公司，己上市。
面試寄語：
請您在接到面試通知后務(wù)必穿著正式，認(rèn)真對待。借助央企中國太平的平臺資源，以及團(tuán)隊(duì)的賦能，通過自己3-5年的努力，建立屬于自己的人脈資源，打造自己的家族辦公室團(tuán)隊(duì)，成為家族辦公室企業(yè)家。
如果您打算長期從事保險(xiǎn)事業(yè)的話，太平歡迎您的了解，對于現(xiàn)在找工作的您選擇一家公司，要優(yōu)先選擇是否愿意培養(yǎng)您，因?yàn)槲覀冋夜ぷ鞒藶楣緞?chuàng)造價值，還要學(xué)習(xí)豐富自己，實(shí)現(xiàn)人生價值，從而卓越。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)，客戶的維護(hù)與管理，達(dá)成銷售目標(biāo)；2、拜訪客戶，提供專業(yè)化服務(wù)，建立良好的客戶關(guān)系；3、開展學(xué)術(shù)活動；4、部門人員代培。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，3年以上臨床醫(yī)藥相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、溝通能力強(qiáng)，思維邏輯清晰；3、做事有責(zé)任心，有集體榮譽(yù)感。工作時間：早8點(diǎn)-晚16點(diǎn)30法定節(jié)假日休息；福利待遇：五險(xiǎn) 帶薪年假 績效獎金 節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、了解4G 5G無線通信網(wǎng)絡(luò)，熟悉物聯(lián)網(wǎng)如NB-IoT等，熟悉主流設(shè)備廠家設(shè)備組網(wǎng)以及應(yīng)用； 2、可獨(dú)立完成無線網(wǎng)絡(luò)勘察、設(shè)計(jì)、評審、預(yù)算編制以及規(guī)劃等工作； 3、參與編寫項(xiàng)目的技術(shù)方案，包括系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、設(shè)備選型、數(shù)據(jù)安全等； 4、參與運(yùn)營商無線網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃咨詢工作； 5、配合市場人員完成技術(shù)溝通、交流等。 任職資格: 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，通信、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、具有概預(yù)算證書、中級工程師、無線通信相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先。 3、對網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)的整體流程包括從規(guī)劃、可研、施工圖設(shè)計(jì)各種環(huán)節(jié)有較深入理解； 4、掌握4G/5G網(wǎng)絡(luò)基本知識，精通網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃方法論，熟練使用網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃軟件； 5、3年以上設(shè)計(jì)院或運(yùn)營商工作； 6、接受省內(nèi)出差與派遣； 7、同時具備宏站和室分設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、從事醫(yī)院銷售工作5年以上，有成熟的客戶尋找、合作及維護(hù)的經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉當(dāng)?shù)蒯t(yī)院市場，能夠獨(dú)立開發(fā)醫(yī)院，并有一定的醫(yī)院資源者優(yōu)先。 3、負(fù)責(zé)本區(qū)域市場代理商的開發(fā)、確定、維護(hù)和推廣，協(xié)助上級經(jīng)理制定代理商市場開發(fā)方案（包括目標(biāo)醫(yī)院）并監(jiān)督實(shí)施 4、能有效達(dá)成公司銷售目標(biāo)，遵循公司的政策、制度去管理負(fù)責(zé)的區(qū)域。 5、有較強(qiáng)的商務(wù)及生意意識，有一定的招商代表經(jīng)驗(yàn)或客戶基礎(chǔ)，有獨(dú)立進(jìn)行談判和交涉、溝通能力強(qiáng)。 6、能夠適應(yīng)經(jīng)常出差，負(fù)責(zé)區(qū)域：吉林長春、延邊、松原。 7、有良好的職業(yè)道德，敬業(yè)，有團(tuán)隊(duì)精神；身體健康，能勝任長期出差要求；良好的心理素質(zhì)，積極的工作心態(tài)；做事穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致。 任職要求： ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)

職位描述：

【公司介紹】
【1】歷史悠久：中國太平由周作民先生于1929年在上海創(chuàng)立，今年94周年，擁有近百年的歷史，是我國歷史上經(jīng)營時間最為悠久的民族保險(xiǎn)品牌之一。
【2】央企實(shí)力：副部級央企，財(cái)政部直接控股90%，管理總部在境外的中管金融企業(yè)，總部香港。中國太平傳承著紅色基因和民族血脈，踐行央企責(zé)任、服務(wù)國家戰(zhàn)略、支持地方發(fā)展，國家所需，太平所向。主要投資于大項(xiàng)目、大投資。在國家基礎(chǔ)建設(shè)方面覆蓋了“鐵”、“公”、“基”，如“京滬高鐵”、“一帶一路”、“南水北調(diào)”；在股權(quán)及海外投資方面有：太平國發(fā)（蘇州）城市發(fā)展投資計(jì)劃、“上海全球并購基金”、“中國銀聯(lián)股權(quán)
投資”等。
【3】國際化金融：中國太平與全球152個國家建立了業(yè)務(wù)關(guān)系。引進(jìn)在國外多年經(jīng)營的先進(jìn)理念和良性的價值觀。致力于打造醫(yī)康養(yǎng)體系的專業(yè)高素質(zhì)健康財(cái)富規(guī)劃師保險(xiǎn)顧問團(tuán)隊(duì)來對接客戶需求，提供一系列從保險(xiǎn)到養(yǎng)老和醫(yī)療資源醫(yī)康養(yǎng)體系閉環(huán)。
【4】全國40家候鳥式養(yǎng)老社區(qū)：“太平小鎮(zhèn)養(yǎng)老社區(qū)”是由太平人壽保險(xiǎn)有限公司打造的世界級標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)養(yǎng)活力社區(qū)。太平小鎮(zhèn)養(yǎng)老社區(qū)引入國際CCRC養(yǎng)老模式,“1 N”的全方位服務(wù)模式，并配備了專業(yè)康復(fù)醫(yī)院和養(yǎng)老照護(hù)專業(yè)設(shè)備，太平小鎮(zhèn)養(yǎng)老社區(qū)以活力養(yǎng)老、文化養(yǎng)老、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合、科技養(yǎng)老為核心服務(wù)特色，是一個可供獨(dú)立生活、不同程度的協(xié)助生活、記憶障礙和專業(yè)照護(hù)服務(wù)的老人長期居住的大型綜合高端醫(yī)養(yǎng)社區(qū)。
社區(qū)搭建的“三甲醫(yī)院臨床診療 社區(qū)配建二級康復(fù)醫(yī)院 CCRC持續(xù)關(guān)愛養(yǎng)老社區(qū)”三層次醫(yī)養(yǎng)服務(wù)體系，全面提升社區(qū)居住者健康質(zhì)量。作為保險(xiǎn)業(yè)***在全國范圍投資養(yǎng)老社區(qū)試點(diǎn)企業(yè)，太平已經(jīng)完成北京、上海、廣州等全國候鳥旅居樂享家 樂享游 樂享居40家養(yǎng)老社區(qū)布局。
【公司性質(zhì)】
中國太平是近百年歷史民族保險(xiǎn)品牌、副部級央企、連續(xù)6年世界500強(qiáng)、國際金融集團(tuán)
是中國12家綜合保險(xiǎn)集團(tuán)***一個擁有保險(xiǎn)全牌照的公司。
【招聘崗位】健康財(cái)富規(guī)劃師
中國太平北京市分公司海淀支公司致力于打造一支高素質(zhì)、高品質(zhì)、高績效強(qiáng)專業(yè)的健康財(cái)富規(guī)劃師精英團(tuán)隊(duì)，學(xué)歷要求本科及以上，研究生20%以上，海歸留學(xué)生10%。
【工作內(nèi)容】
【1】服務(wù)對象：中產(chǎn)階級及以上的中高凈值客戶群體（核心城市：北京）
【2】服務(wù)內(nèi)容：家庭理財(cái)規(guī)劃、全國高端養(yǎng)老社區(qū)對接、高客家族辦公室全球匯客廳服務(wù)對接、財(cái)富傳承、家企資產(chǎn)隔離、保險(xiǎn)信托、海外資產(chǎn)配置、海外高端醫(yī)療、子女海外教育、稅務(wù)籌劃、法律咨詢、私人醫(yī)療資源服務(wù)對接、子女海外常春藤名校留學(xué)規(guī)劃，畢業(yè)后世界500強(qiáng)央企實(shí)習(xí)，家族家風(fēng)養(yǎng)成等綜合金融服務(wù)規(guī)劃方案。
【3】保險(xiǎn)企業(yè)家：輕創(chuàng)業(yè)公平透明晉升路勁：服務(wù)專員→初級主管→中級主管→區(qū)域總監(jiān)→支公司負(fù)責(zé)人
【4】年度不定期國內(nèi)外游
【5】成熟完善的培訓(xùn)系統(tǒng)，清華北大游學(xué)培訓(xùn)，不斷提高認(rèn)知，打破社交圈層，持續(xù)自我突破。
【崗位職責(zé)】
【1】老客戶服務(wù)：負(fù)責(zé)對接公司老客戶服務(wù)，滿足客戶家庭理財(cái)規(guī)劃、入住高端養(yǎng)老社區(qū)、醫(yī)康養(yǎng)綜合服務(wù)需求。開發(fā)公司精準(zhǔn)客戶資源，
【2】老客戶二開/新客戶開發(fā)：和意向客戶預(yù)約公司活動時間，在活動現(xiàn)場接待客戶。有講師清華大學(xué)教授國內(nèi)知名律所講授，我們負(fù)責(zé)陪同，服務(wù)，推薦計(jì)劃，辦理合同。
【3】負(fù)責(zé)定期接受專業(yè)輔導(dǎo)和培訓(xùn)。
【4】體驗(yàn)式營銷：負(fù)責(zé)帶客戶參觀全國各地高端養(yǎng)老社區(qū)，并根據(jù)客戶需求匹配養(yǎng)老方案。
【5】保密原則。知名明星及國家重要部門人士和社會名望人士及家屬都在各養(yǎng)老社區(qū)居住，未得授權(quán)工作人員需嚴(yán)格保守客戶信息。
【任職要求】
【1】學(xué)歷本科必須學(xué)信網(wǎng)可查。
【2】年齡23-45，過往資歷優(yōu)異者可適度放寬
【3】法律，保險(xiǎn)，金融，市場，會計(jì)，人力專業(yè)優(yōu)先
【4】有學(xué)生會工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
【5】經(jīng)歷過完整考研備考的同學(xué)優(yōu)先
【6】有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先
【7】優(yōu)秀同業(yè)可走特殊人才引進(jìn)計(jì)劃，入職即主管或部經(jīng)理
【8】認(rèn)可險(xiǎn)資對接養(yǎng)老資源和醫(yī)療資源的意義與功用，認(rèn)可央企保障屬性為主的大健康事業(yè)
【9】踏實(shí)肯干，具備較好的學(xué)習(xí)能力，高認(rèn)知才能有高收入。責(zé)任心強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)合作精神、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，不贊同勞心勞力，只提倡開心工作，輕松熱愛中拿到足夠的收獲。才會保持高度的事業(yè)心熱情有持續(xù)的發(fā)展
【薪酬待遇】
【1】基本薪資1.2W-4W（公司新人平均月薪1.2w以上）
【2】提成:20%-48%
【3】月度獎：800/月
【4】年度獎:8%
【5】次年持續(xù)獎:230%
【6】增才獎：7%~15%
【7】業(yè)務(wù)發(fā)展獎：13%~30%
【8】清晰的晉升路徑：（季度晉升，公平晉升）
初級主管職級-需要管理3名營銷伙伴，年收入≥30萬；
中級主管職級-需要管理5名營銷伙伴，年收入≥50萬；
高級主管職級-需要管理15名營銷伙伴，年收入≥100萬；
【公司福利】
【1】優(yōu)秀同業(yè)可走特殊人才引進(jìn)計(jì)劃，入職即主管或部經(jīng)理
【2】專屬五險(xiǎn)一金 法定節(jié)假日（央企正規(guī)有保障、適合長期穩(wěn)定發(fā)展）
【3】入司滿一年員工免費(fèi)體檢，購買商業(yè)團(tuán)體險(xiǎn)
【4】高端養(yǎng)老社區(qū)專屬經(jīng)營津貼
【5】專項(xiàng)認(rèn)證培訓(xùn)
【6】可享受績效20%以上的提成收入，同時并享受***18個月的特別津貼
【7】，跟客戶一塊境內(nèi)、旅游
【8】清華北大游學(xué)培訓(xùn)，全國高精峰會學(xué)習(xí)、不斷提高認(rèn)知，打破社交圈層，持續(xù)自我突破
【工作時間】
上午9:00前打卡，12:00前簽退。其余時間自行安排工作，時間靈活彈性工作
雙休 其余按國家法定節(jié)假日休息
【部門簡介】
本部門是太平人壽高素質(zhì)高品質(zhì)重點(diǎn)打造部門，全北京以優(yōu)質(zhì)人才為核心的部門，提供精準(zhǔn)服務(wù)客戶資源支持。成立一年以來吸引大批優(yōu)質(zhì)同業(yè)和高素質(zhì)人才進(jìn)入，爭相享受前期資源紅利。部門成立目的志在吸納優(yōu)秀年輕人才，培養(yǎng)年輕團(tuán)隊(duì)管理者，平均年齡在30歲。
【面試寄語】
中國保險(xiǎn)業(yè)起步晚，潛力大。未來幾十年的持續(xù)紅利期肉眼可見，行業(yè)發(fā)展空間巨大，長久的熱愛和持續(xù)的積累足以讓你在這里收獲想要的一切。同時行業(yè)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)門檻也越來越高，高學(xué)歷高素質(zhì)高品質(zhì)是不變的底線準(zhǔn)則。面試從初級面試官到部門經(jīng)理和北京分公司領(lǐng)導(dǎo)共三輪約談。淘汰率80%。如果接到面試通知，請務(wù)必穿正裝，認(rèn)真對待。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、提升管轄區(qū)域客戶合作占有率，達(dá)成部門業(yè)績目標(biāo)；2、成管轄區(qū)域客戶指標(biāo)與上門人數(shù)；3、帶領(lǐng)并監(jiān)管技術(shù)人員做好約請和反饋； 4.通過工具表格，全方位掌握患者及客戶情況。 5.設(shè)計(jì)與組織月會的召開，形成會議紀(jì)要，向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)； 6.負(fù)責(zé)在管客戶活動的策劃、組織與執(zhí)行； 7.市場線團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員培養(yǎng)。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，1年以上醫(yī)藥銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有處方藥或醫(yī)院臨床推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熱愛銷售； 3、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，思維邏輯清晰，有責(zé)任心，有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感。 工作時間： 早8點(diǎn)-晚16點(diǎn)30 福利待遇： 帶薪年假 五險(xiǎn) 底薪 績效獎金

職位描述：

該崗位服務(wù)于聯(lián)通運(yùn)營商，使用官方熱線外呼，電腦操作無需外出，普通話流利，有較強(qiáng)語言組織能力、表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力；有無經(jīng)驗(yàn)均可，入職專業(yè)帶教培訓(xùn)

職位描述：

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)招生工作，開發(fā)新客戶和維護(hù)老客戶，完成中心設(shè)定的銷售任務(wù)，為0-6歲兒童的家長提供專業(yè)的兒童早教發(fā)展的咨詢服務(wù)，介紹美吉姆品牌、課程特色。任職要求：年齡25-38，大專以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)，有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先選擇。工作及休息時間（午休時間）：每周休息1.5天，午休1個半小時，帶薪年假薪資待遇（無責(zé)底薪、工資組成、提成方式、平均工資等）：3000左右 提成 營銷方案薪資發(fā)放日：每月8日有無五險(xiǎn)一金（多久交）:轉(zhuǎn)正后提供五險(xiǎn)一金，條件優(yōu)秀可放款有無住宿及午餐：提供工作餐詳細(xì)地址：萬達(dá)華府b區(qū)美吉姆國際早教延吉中心（延邊朝鮮族自治州延吉市延河西路6999號）職位福利：節(jié)日福利、員工關(guān)系好、不加班、五險(xiǎn)一金、提供午餐職位亮點(diǎn)：有五險(xiǎn)一金，提供午餐

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)管理機(jī)電安裝公司財(cái)務(wù)工作；

2、負(fù)責(zé)公司整體稅務(wù)籌劃工作；

3、進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成

4、積極完成公司委派的其他任務(wù)。

任職標(biāo)準(zhǔn)：

1、本科及以上學(xué)歷，會計(jì)專業(yè)或財(cái)務(wù)管理類專業(yè)，有會計(jì)從業(yè)資格證。

2、具備建筑業(yè)行業(yè)或礦山財(cái)務(wù)管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

薪資待遇：
1、公司一切按國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，試用期即提供五險(xiǎn)一金；

2、周工作時間不超過40小時，法定假日休息且發(fā)放過節(jié)費(fèi)；

3、享受婚假、喪假、學(xué)習(xí)假、帶薪年假等假期；

4、加班按國家規(guī)定提供加班費(fèi)；

5、生日禮金、績效獎金、年終獎、在職期間結(jié)婚禮金等；

6、免費(fèi)提供職工宿舍，提供全新被褥和三件套，每個宿舍配置免費(fèi)有線電視和WIFI網(wǎng)絡(luò)，宿舍設(shè)有公共淋浴間，公共浴池，臺球、乒乓球、健身設(shè)施齊全，公司定期開展各種文娛活動；

7、提供工服（夏、冬各兩套），西裝（柒牌），工作用三防鞋，各種日常生活用品和勞保用品；

職位福利：五險(xiǎn)一金、包住、績效獎金、年終分紅、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、全額公積金

職位亮點(diǎn)：1.國內(nèi)500強(qiáng)企業(yè)2.中國黃金第一

職位描述：

如果你擁有“減輕病人痛苦的同時也幫助醫(yī)生提高治療水平”的信念，如果你擁有“客戶虐我千百遍，我待客戶如初戀”的抗壓心態(tài)，如果你是一位鐵齒銅牙，敢于亮劍的人，如果你是有創(chuàng)業(yè)夢想的有志青年，那么你就來吧，我們已搭好擂臺，等你“武”出你的寶劍。崗位職責(zé)：1、通過拜訪和學(xué)術(shù)推廣活動，有效傳遞公司產(chǎn)品信息，完成銷售目標(biāo)；2、協(xié)助公司進(jìn)行客戶資源管理工作，及時收集整理市場情況和競品信息；3、完成公司和上級主管臨時安排的其他工作任務(wù)。崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，生物學(xué)、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀者專業(yè)不限。2、熱愛銷售工作，樂于接受挑戰(zhàn)，希望在醫(yī)藥營銷領(lǐng)域有所作為；3、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，善于自我激勵，能承受較大的工作壓力；福利待遇：1、基本薪資 相關(guān)補(bǔ)貼 每年績效浮動薪資（實(shí)習(xí)生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策）；2、統(tǒng)一辦理五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、公積金）；3、公司提供專業(yè)培訓(xùn)（新員工入職培訓(xùn)、不定期的在崗培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等，優(yōu)秀者有機(jī)會派往總部學(xué)習(xí)）；4、公司將有不定期的考評晉升，給員工提供良好的發(fā)展平臺；5、不定期組織員工旅游及拓展活動；6、扁平化的管理，公平的晉升制度，晉升渠道通暢。入職后提供完善的培訓(xùn)和帶教，專業(yè)、經(jīng)驗(yàn)不限,工作地點(diǎn)根據(jù)意愿地可全國分配。 職能類別：銷售代表 關(guān)鍵字：五險(xiǎn)一金節(jié)日禮金帶薪年假扁平化晉升

職位描述：

招聘崗位
1、乘務(wù)員..列車員.客運(yùn)員
2、車站安檢員；
3、乘警員安全員.
4.VIP接待員
5.站務(wù)員；行李規(guī)范員
6.票務(wù)員，檢修員
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)協(xié)助旅客上下車，檢查票務(wù)，認(rèn)座，旅客咨詢餐飲等工作；
2、負(fù)責(zé)車站入站（出站）口檢票工作；
3、負(fù)責(zé)列車、站內(nèi)安全管理（包括站崗，抽查旅客身份證件）；

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1、服務(wù)于中高凈值家庭、個人、中小企業(yè)客戶，這對個人或財(cái)務(wù)家庭財(cái)務(wù)狀況，從健康保障型、養(yǎng)老儲蓄型、子女教育金、家庭年金保險(xiǎn)等全方位的保障、財(cái)務(wù)規(guī)劃與資產(chǎn)配置；
2、依托公司提供的業(yè)務(wù)平臺及服務(wù)體系，開拓客戶，及時了解客戶需要并制定適合的家庭保障與資產(chǎn)配置規(guī)劃，做好客戶維護(hù)與服務(wù)；
3、組建自己的“三高”壽險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)，做好團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng)與管理。

【職位要求】
1、25-44周歲；本科以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬至大專；
2、有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)、從事過銷售/金融/教育/財(cái)務(wù)工作者優(yōu)先；
3、有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心；
4、具有較好的溝通能力和客戶開發(fā)能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、有清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃，目標(biāo)明確，勇于挑戰(zhàn)自我，有一定的抗壓能力；

職位描述：

任職要求:
1、學(xué)歷本科
2、年齡24歲-35歲
3、有法律，保險(xiǎn)，金融，市場，會計(jì)，人力專業(yè)背景優(yōu)先
4、有良好的組織、溝通、交際能力，抗挫能力強(qiáng)，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神
5、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先
待遇:底薪4000 績效4000 提成（20%-48%）

職位描述：

職責(zé)描述： 全面負(fù)責(zé)店鋪日常營運(yùn)銷售工作： 1.銷售管理：根據(jù)公司下達(dá)的月度定標(biāo)，進(jìn)行目標(biāo)分解激勵美容顧問實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績的達(dá)成與提高，確保店鋪銷售指標(biāo)完成； 2.人員管理：負(fù)責(zé)店鋪美容顧問的招聘選拔、培訓(xùn)轉(zhuǎn)訓(xùn)、工作過程中及時識別美容顧問彩妝能力、銷售技巧等短板并給予指導(dǎo)；調(diào)動美容顧問工作積極性，激勵美容顧問超額完成業(yè)績目標(biāo)獲取高收入； 3.貨品管理：負(fù)責(zé)門店貨品損耗控制及電腦、設(shè)備等固定資產(chǎn)的管理及維護(hù)工作，確保庫存準(zhǔn)確、損耗達(dá)標(biāo)。 4.賣場管理：保障賣場布局清晰明了，貨品陳列有序，確保產(chǎn)品試用環(huán)境干凈，保持店鋪內(nèi)的清潔和管理標(biāo)準(zhǔn)，營造舒適、愉悅的賣場氛圍。 5.財(cái)務(wù)管理：具備經(jīng)營者意識，全面降低和控制好營運(yùn)成本，提高盈利能力。 任職要求： 1.具有1年以上店鋪營運(yùn)或銷售管理，2年及以上彩妝護(hù)膚經(jīng)驗(yàn)； 2.目標(biāo)導(dǎo)向，具備強(qiáng)烈的自我驅(qū)動和團(tuán)隊(duì)驅(qū)動能力； 3.有較強(qiáng)的時尚敏銳度，形象氣質(zhì)符合品牌形象； 4.掌握彩妝、銷售知識，可不定期對團(tuán)隊(duì)進(jìn)行賦能培訓(xùn)； 5.能妥善處理各種人際關(guān)系，維持客戶關(guān)系，建立穩(wěn)定客戶群； 6.具備扎實(shí)數(shù)據(jù)分析能力，可通過營運(yùn)數(shù)據(jù)精準(zhǔn)識別店鋪問題并解決； 上班地址：吉林省延邊朝鮮族自治州延吉市延河路6777號萬達(dá)一樓