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職位描述：

1-組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計劃;
2-組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃;
3-負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的人員進行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘;
4-組織對營銷業(yè)務(wù)員業(yè)績檔案的建立，定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓(xùn);
5-對產(chǎn)品矩陣、營銷活動“PDCA”模塊標(biāo)準(zhǔn)化進行實時監(jiān)督；
6-控制銷售預(yù)算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展。
7-組織開展市場統(tǒng)計分析和預(yù)測、開發(fā)空白市場的工作；
8-按時完成董事長交辦的其他臨時性工作。

1-本科以上學(xué)歷,具有農(nóng)業(yè)、食品或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
2-具備糧油/快消品行業(yè)KA渠道經(jīng)銷商開發(fā)能力，良好的溝通表達能力,能夠獨立處理復(fù)雜的商務(wù)問題
3-有較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握新知識,不斷提升自己的專業(yè)能力
4-有強烈的事業(yè)心、抗壓性和團隊協(xié)作精神,能適應(yīng)全國性出差
5-熟練使用Word、Excel、PPT 等辦公軟件