與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責:
1、對接政企事業(yè)單位相關部門,依托公司大醫(yī)養(yǎng)戰(zhàn)略建立聯(lián)系并進行市場開拓;
2、挖掘員工福利如客戶團險、企業(yè)年金、員工個人和家屬的醫(yī)養(yǎng)保障需求;
3、為企業(yè)員工提供一攬子福利解決方案,和客戶建立長期合作關系。
任職要求:
1、本科及以上學歷,金融、保險、經(jīng)濟、管理等專業(yè)優(yōu)先;
2、有保險、銀行、通訊、醫(yī)療、健康管理等To B客戶開拓經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有事業(yè)進取心、優(yōu)秀的公關能力;
4、較好的學習能力、抗壓能力,有團隊協(xié)作精神;
5、認同泰康戰(zhàn)略和企業(yè)文化。
平臺及福利:
1、世界500強企業(yè),合同制正式員工;
2、六險二金:五險一金 商業(yè)保險 企業(yè)年金;
3、薪酬下有保底上不封頂:基本月薪 績效薪 業(yè)務提獎 年終獎金 長期服務獎;
4、藍海市場空間無限:豐富的企業(yè)客戶資源,創(chuàng)新的業(yè)務;
5、體系支撐讓業(yè)務開拓更容易:強大的技術支持體系,科技與產(chǎn)品賦能;
崗位職責:
-對接企業(yè)CEO、HR、政府領導,維護合作企業(yè)關系;
-協(xié)助團隊與企業(yè)關鍵人商務談判。
任職要求:
-30-45歲,本科及以上學歷
-形象端正、具備良好的商務談判能力
-有大型企業(yè)客戶資源者優(yōu)先
工作內(nèi)容: 1、依據(jù)公司年度經(jīng)營管理目標,制定年度部門銷售目標,并統(tǒng)籌整個部門的工作規(guī)劃,實施拓展業(yè)務開發(fā)計劃; 2、負責新客戶開發(fā)、老客戶的跟進與維護,針對客戶需求,提供解決方案; 3、負責公司客戶檔案的建立、保存、分類管理; 4、客戶訂單跟蹤維護,對應賬款開票跟進及回收; 5、負責異常改善處理,應急改善措施等; 6、其他業(yè)務及對接客戶相關工作內(nèi)容; 任職要求: 1、本科及以上學歷,物流管理、市場營銷、英語相關專業(yè); 2、五年以上物流行業(yè)經(jīng)驗,三年以上管理經(jīng)驗; 3、熟悉陸運業(yè)務流程,熟悉跨境出口流程;熟悉辦公軟件使用,熟悉管理流程; 4、較強的責任心,態(tài)度積極向上,良好的溝通力,良好的團隊協(xié)作能力; 5、有一定銷售經(jīng)驗、產(chǎn)品推廣意識、團隊管理經(jīng)驗、一定的抗壓能力; 6、英語四六級或聽說讀寫優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。
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