與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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★崗位職責(zé)★: 1、 主要負(fù)責(zé)為客戶辦理銀行業(yè)務(wù); 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,管理維護(hù)客戶關(guān)系 ★任職要求★: 1. 22-35歲,男女不限 ; 2. 大專學(xué)歷 3. 有無經(jīng)驗均可(我們只看你是否有意愿); 4. 三觀正、上進(jìn)心、肯吃苦(向往銀行工作者的); 5. 口齒清晰、善于表達(dá),具有良好的人際交往溝通能力親和力; ★崗位待遇★: 【薪資待遇】: 底薪+提成+五險+公積金+法定節(jié)假日?過節(jié)費+年終獎 底薪3200-5400 1. 法定節(jié)假日,六險一金,年終獎; 2. 單位簽訂正式勞動合同,入職繳納五險一金; 3. 底薪+提成+獎金,業(yè)績提成上不封頂; 4. 入職后有輔導(dǎo)員進(jìn)行指導(dǎo),帶你迅速適應(yīng)和上手工作 ★多元化的職業(yè)發(fā)展平臺★ 卡部內(nèi)各崗位均自客戶經(jīng)理中選拔: 1. 管理序列:客戶經(jīng)理-營銷主任(全國范圍)-推廣經(jīng)理(全國范圍)等 2. 優(yōu)秀公司員工享受儲備干部培養(yǎng)優(yōu)先權(quán),可以通過晉升獲得行員編制,享受更多福利和年終獎金。
營銷專員10名,工資(3000-10000)五險+年終獎+帶薪年假 崗位責(zé)任:拓展公司涉及的各項房貸、消費、金融產(chǎn)品貸款業(yè)務(wù)。 崗位要求:對房屋交易及房屋貸款有一定的了解、思維敏捷、善于溝通、具有良好的語言表達(dá)能力。 有一手房,二手房銷售相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;有二手房權(quán)證工作經(jīng)驗者優(yōu)先;有擔(dān)保公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 ? 業(yè)務(wù)助理(簽單員)5名,工資(3000-6000)五險+年終獎+帶薪年假 崗位職責(zé): 1.配合營銷人員順利簽單成功,助推各項金融業(yè)務(wù)。 2.完成公司的業(yè)績要求,為公司創(chuàng)造效益。 任職要求: 1.能吃苦耐勞,對房屋交易及房屋貸款有一定的了解。 2.具有較強(qiáng)的責(zé)任心,靈活的變通力 有一手房,二手房銷售相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;有二手房權(quán)證工作經(jīng)驗者優(yōu)先;有擔(dān)保公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 ? 銷售主管1名,工資面議+五險+年終獎+帶薪年假 崗位職責(zé): 1.拓展公司涉及的各項房貸、消費、金融產(chǎn)品的貸款業(yè)務(wù); 2.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)的銷售活動,完成銷售任務(wù); 2.制定市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo) 任職要求: 1.有三年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉一手房、二手房相關(guān)交易貸款流程,熟悉各家銀行貸款政策,有自己的關(guān)系網(wǎng); 2.能吃苦耐勞,有帶團(tuán)隊的經(jīng)驗,能夠維護(hù)好隊員之前的關(guān)系; 3.具有良好的客戶溝通、人際交往及維護(hù)客戶關(guān)系的能力; 4.能夠獨立處理組員案子遇到的各種問題,能夠自行溝通銀行解決案子流程中所遇到的各種問題: 法定節(jié)假日福利發(fā)放,帶薪休假,簽訂勞動合同交納五險 1.底薪:面議+團(tuán)隊總業(yè)績提成; 2.五險+年終獎+帶薪年假 上班地址:江寧區(qū)小龍灣路100號-3(江寧市民中心旁)
工作內(nèi)容:公司提供廣發(fā)銀行優(yōu)質(zhì)客戶資源 1.幫助家庭客戶做保險及理財?shù)呢攧?wù)需求,定制和銷售全套理財方案。 2.提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),協(xié)助客戶實現(xiàn)家庭和單位理財目標(biāo)。 3.負(fù)責(zé)銷售渠道的開發(fā)和管理。 4.負(fù)責(zé)營銷隊伍建設(shè)及培訓(xùn)管理等相關(guān)業(yè)務(wù)活動。 職位要求:1. 20-50周歲 。2.有組織能力,團(tuán)隊精神。 3.外表整潔 端莊大氣 4.原為自身發(fā)展而學(xué)習(xí) 工作時間:8:30——10:00 工作時間彈性,周末雙休,節(jié)假日休息 工資無上限,上升空間大,公司與銀行對接入有大量優(yōu)質(zhì)客戶資源 【收入及福利待遇】 1、周一到周五每天上午8:30上班,彈性工作制,給您更多的時間關(guān)愛家庭孩子和父母;雙休加國家法定節(jié)假日統(tǒng)一放假。 2、待遇:底薪+提成+初年度傭金+續(xù)年度服務(wù)津貼+繼續(xù)率獎金+新人卓越獎+季度獎金+職務(wù)津貼; 3、完善的福利保障制度;享有意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險等綜合保障;績優(yōu)人員享有特別養(yǎng)老補(bǔ)貼; 4、享有長期團(tuán)隊管理培訓(xùn)、晉級晉升輔導(dǎo)、專業(yè)技能進(jìn)修等員工福利; 6、參加公司的管理團(tuán)隊,晉升主任/高級主任/經(jīng)理/市場總監(jiān).... 7、可成為國壽的專職培訓(xùn)講師; 9、可成為國壽未來專業(yè)銀行/保險/投資理財規(guī)劃師。 10、國內(nèi)外免費旅游方案。 微信分享
售后服務(wù)專員:具有一-定的溝通能力學(xué)習(xí)能力態(tài)度認(rèn)真 對我們公司的老客戶進(jìn)行維護(hù)和服務(wù),然后進(jìn)行二次開發(fā)。柜臺問題咨詢,打印發(fā)票,信息變更,保單整理,客戶反饋,客戶新單維護(hù)開發(fā),節(jié)日禮品發(fā)放,主要服務(wù)老客戶,多勞多得的收入、綜合素質(zhì)的提升主要是你的工作
負(fù)責(zé)協(xié)助網(wǎng)點負(fù)責(zé)人進(jìn)行車險業(yè)務(wù)開拓以及客戶服務(wù)工作 工作地點為通州鄉(xiāng)鎮(zhèn),根據(jù)居住地情況定 通州鄉(xiāng)鎮(zhèn)當(dāng)?shù)鼐幼 ⒂袖N售經(jīng)驗者優(yōu)先,學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬
儲備主管:前期個人能力的提升是非常關(guān)鍵的也就是把你個人的經(jīng)驗,技能傳承給伙伴,并借助系統(tǒng)培訓(xùn)和自身的努力,讓你獲得招募、培訓(xùn)、輔導(dǎo)、管理、規(guī)劃、推動等技能,可以使你從一名普通人變成一位高級經(jīng)營管理人才。實現(xiàn)自己的企業(yè)創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷 前期主要負(fù)責(zé)招聘和團(tuán)隊內(nèi)部的各種事宜;后期主要負(fù)責(zé)團(tuán)隊的理。 公司針對不同職級都會有不斷的先進(jìn)培訓(xùn)體系 不同的崗位都會有國際的培訓(xùn)體系,培訓(xùn)中會針對這個崗位應(yīng)單握的技能進(jìn)行培訓(xùn)和訓(xùn)練;在中國人壽這個平臺上,所獲得不僅有收入、綜合素質(zhì)的提升,還有個人管理能力的提升
崗位職責(zé): 1、獨立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售; 2、負(fù)責(zé)大客戶開拓,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,維護(hù)現(xiàn)有客戶資源; 3、撰寫大客戶調(diào)研報告及客戶解決方案; 4、分析大客戶的消費心理,制定行之有效的銷售策略; 5、完成銷售目標(biāo); 6、進(jìn)行商務(wù)談判,參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。 任職資格: 1、年齡60歲以下,1-2年以上銷售工作經(jīng)驗; 2、溝通能力強(qiáng)、能從容應(yīng)對高層談判和中、大規(guī)模培訓(xùn); 3、注重效率,能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊協(xié)作意識; 4、具有豐富的計算機(jī)軟件企業(yè)工作經(jīng)驗或具備優(yōu)良的企業(yè)管理工作經(jīng)驗; 5、具備較強(qiáng)的市場開拓、客戶溝通能力,較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊管理能力; 6、具有深厚的行業(yè)資源背景和一定的客戶資源,具備敏銳的觀察力、分析判斷能力; 7、能夠承受較大的工作壓力和銷售業(yè)績要求。 工作時間:
1、協(xié)助零售客戶經(jīng)理致電預(yù)約、回訪客戶; 2、根據(jù)支行安排,參與支行日常活動; 3、完成到店中高端品牌客戶簽約類業(yè)務(wù); 4、協(xié)助客戶服務(wù)經(jīng)理做好廳堂秩序管理、咨詢服務(wù)等服務(wù)工作。 5、大專以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。 6、形象好氣質(zhì)佳,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 7、有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 8、工作地址:通州交通銀行
儲備干部前期需從基礎(chǔ)崗做起,后期會有完善透明的晉升渠道。 崗位職責(zé): 1.向客戶介紹、宣傳公司的產(chǎn)品,達(dá)成公司各階段的任務(wù) 2.參加公司組織的各項活動,進(jìn)行業(yè)務(wù)活動的推廣、實施 3.維護(hù)公司各渠道,進(jìn)行業(yè)務(wù)活動的推廣、實施 4.維護(hù)客戶關(guān)系,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的各種服務(wù)
.一、售后服務(wù)專員崗位職責(zé): 1、對我們公司的老客戶進(jìn)行維護(hù)和服務(wù)。 2、柜臺問題咨詢,打印發(fā)票,信息變更,保單整理,客戶反饋。 3、協(xié)助客戶繳納保險費。 4、為客戶提供售后服務(wù),協(xié)助理賠服務(wù)。 5、保險咨詢服務(wù)。 ? 二、客戶經(jīng)理崗位職責(zé): 1、工作計劃的擬定、執(zhí)行與檢討事項。 2、活動管理工具的建立、填寫與整理事項。 3、早夕會、會報、培訓(xùn)等公司有關(guān)會議的參與及支援事項。 4、客戶拜訪與客戶回訪事項。 5、區(qū)域內(nèi)分配孤兒單客戶與在職單客戶的服務(wù)事項。 6、新人的招募與育成事項。 7、保單條款說明、保單簽約、遞送與提供售后服務(wù)事項。 8、服務(wù)內(nèi)的市場培育及業(yè)務(wù)活動的宣傳事項。 9、為高端客戶進(jìn)行一對一服務(wù),、家庭風(fēng)險規(guī)劃、家庭資產(chǎn)規(guī)劃、財產(chǎn)安全規(guī)劃以及家族保單計劃等。 10、完成上級交辦的事項。
負(fù)責(zé)中國人壽保有客戶的一系列服務(wù)工作,比如續(xù)收,理賠等相關(guān)服務(wù)!我們宗旨是成己為人,成人達(dá)己,客戶至上!
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