技能要求： 股票，基金，證券，資產(chǎn)管理，理財(cái)，銷(xiāo)售 崗位職責(zé)： 1、開(kāi)發(fā)和維護(hù)高凈值客戶(hù)（證券投資咨詢(xún)服務(wù)、財(cái)富管理資產(chǎn)配置、家族信托等） 2、開(kāi)發(fā)和維護(hù)私募機(jī)構(gòu)客戶(hù)（托管外包、產(chǎn)品代銷(xiāo)、投資研究服務(wù)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等） 3、企業(yè)與上市公司業(yè)務(wù)（股權(quán)質(zhì)押、ABS、IPO、股權(quán)激勵(lì)融資等） 4、根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場(chǎng)計(jì)劃，組織并策劃營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。 任職要求： 1、全日制本科(含）以上，法律、財(cái)務(wù)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、具有銀行、信托、證券、期貨、第三方理財(cái)?shù)葯C(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、有高凈值客戶(hù)及機(jī)構(gòu)客戶(hù)資源者優(yōu)先； 4、具備證券從業(yè)資格證和基金從業(yè)資格證；有律師、會(huì)計(jì)事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)、具有CPA、CFA資格的優(yōu)先考慮 國(guó)信證券有三層體系架構(gòu)（總部—分公司—營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)） 國(guó)信泰九是全國(guó)最具規(guī)模的分支機(jī)構(gòu)，被業(yè)界譽(yù)為“券商界的黃埔軍校”。泰九分公司在深圳地區(qū)下轄9家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。 本崗位是國(guó)信證券深圳泰九分公司直屬編制內(nèi)崗位 本崗位屬于業(yè)務(wù)方向（非研究、非中后臺(tái)崗） 本崗位未來(lái)的晉升通道是: 理財(cái)顧問(wèn)—團(tuán)隊(duì)總監(jiān)—部門(mén)總監(jiān)—部門(mén)總經(jīng)理 （晉升條件是業(yè)績(jī)及管理領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)）
黃女士
通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)解答客戶(hù)售前/售后在線(xiàn)咨詢(xún)的問(wèn)題，處理訂單信息； 熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品，解答客戶(hù)的提問(wèn)并落實(shí)問(wèn)題；負(fù)責(zé)訂單跟進(jìn)，物流情況跟進(jìn)的工作；打字速度快，網(wǎng)絡(luò)在線(xiàn)聊天工具能熟悉使用 ；
邊經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1、完成入職培訓(xùn)，培訓(xùn)期一周，入職后每日2小時(shí)學(xué)習(xí)，下午自由時(shí)間，無(wú)責(zé)培訓(xùn)津貼共5000元。 2、在主管帶領(lǐng)下完成銷(xiāo)售目標(biāo)，賺取每個(gè)月5000-30000底薪+高額傭金+季獎(jiǎng)+豐厚年終獎(jiǎng)。公司培養(yǎng)的職業(yè)經(jīng)理人，年收入平均28萬(wàn)左右。 3、在公司幫助下組建屬于自己的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，建立團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、管理系統(tǒng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。 4、不斷把團(tuán)隊(duì)做大做強(qiáng)，全國(guó)發(fā)展。GA獨(dú)立運(yùn)作，擁有全部的人事、財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)權(quán)，成為金融企業(yè)家，團(tuán)隊(duì)還可以世襲傳承！ 北京、廣州等地的大團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)，年收入都達(dá)到了幾千萬(wàn)，海外的大總監(jiān)年收入甚至突破了2億美元.... 入職要求: 1、23歲以上 2、大專(zhuān)以上學(xué)歷 3、既往年收入8萬(wàn)以上(需要提供收入證明) 4、2年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)
周先生
找工作的朋友看過(guò)來(lái)喲 職位：京東金融客服 工作時(shí)間： 1.上班時(shí)間：9:00—6:30 2.周末雙休，法定節(jié)假日休息 薪資待遇： 1.無(wú)責(zé)任底薪3500起，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，月平均工資8千以上，享受帶薪年假，帶薪病假，帶薪培訓(xùn)，固定團(tuán)建等員工福利 2.無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求，專(zhuān)業(yè)不限 工作內(nèi)容：聯(lián)系京東金融旗下老客戶(hù)，把公司服務(wù)帶給他們，如果有需求需要辦理，就可以轉(zhuǎn)接給其他客服人員，客戶(hù)辦理完產(chǎn)品個(gè)人也有額外工資提成 職業(yè)發(fā)展： 目前公司培養(yǎng)大量客服人員，工作內(nèi)容非常簡(jiǎn)單，業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)即可升職
羅先生
1.招聘崗位：銀行渠道客戶(hù)經(jīng)理 2.招聘人數(shù): 6位 3.學(xué)歷要求：不限 4.待遇： a.入職繳納五險(xiǎn)一金； b.保底工資+提成+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+客戶(hù)管理獎(jiǎng)金+其他津貼等； c.國(guó)家規(guī)定法定節(jié)假日帶薪休假，重大節(jié)日發(fā)放現(xiàn)金或購(gòu)物卡等； d.入職一年后，公司提供免費(fèi)體檢套餐; e.一個(gè)月一至兩次團(tuán)建活動(dòng)，定期組織免費(fèi)旅行； f.合理、彈性晉升機(jī)制，能者居上； g.定期參加公司職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)； h.月平均綜合收入1.5 萬(wàn)以上，收入無(wú)上限； 5.主要工作范圍： 服務(wù)有資金借款需求的人群（21-54周歲，職業(yè)學(xué)歷等不限），提供銀行渠道貸款解決方案，如光大銀行/河北銀行貸款產(chǎn)品，如：保單，全款汽車(chē)，貸款汽車(chē)，月供房，營(yíng)業(yè)執(zhí)照經(jīng)營(yíng)貸等系列解決方案。 a.維系現(xiàn)有客戶(hù)資源，提供售后追蹤服務(wù); b.開(kāi)展渠道合作，公司提供全套合作方案； c.開(kāi)拓終端用戶(hù)，公司提供專(zhuān)業(yè)溝通話(huà)術(shù)，全程指導(dǎo)，模擬潛在客戶(hù)到意向挖掘到成單全流程；
閆經(jīng)理
拓展客戶(hù) 營(yíng)銷(xiāo)公司理財(cái)產(chǎn)品
劉女士
1、協(xié)助零售客戶(hù)經(jīng)理致電預(yù)約、回訪客戶(hù)； 2、根據(jù)支行安排，參與支行日常活動(dòng)； 3、完成到店中高端品牌客戶(hù)簽約類(lèi)業(yè)務(wù)； 4、協(xié)助客戶(hù)服務(wù)經(jīng)理做好廳堂秩序管理、咨詢(xún)服務(wù)等服務(wù)工作。 5、大專(zhuān)以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。 6、形象好氣質(zhì)佳,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 7、有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 8、工作地址：通州交通銀行
陸女士
職位描述： 一、一般經(jīng)紀(jì)人基本任職條件： 1、有金融業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)； 2、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、具有較好的產(chǎn)品推廣能力； 4、誠(chéng)實(shí)守信、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德操守。 5、要求具有相當(dāng)客戶(hù)資源或各方面人脈。 6、提成待遇優(yōu)厚。
朱君
崗位職責(zé)：1.參與和組織團(tuán)隊(duì)成員的招聘、培訓(xùn)； 2.建立和維護(hù)團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)的日常管理； 3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一起進(jìn)行公司品牌的維護(hù)、公司形成的宣傳、以及市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)； 4.負(fù)責(zé)定期接受光大永明的業(yè)務(wù)及增員輔導(dǎo)。 任職要求：1、18至40周歲、品貌端正； 2、具有人力資源、金融、管理、保險(xiǎn)、銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、有良好的從業(yè)意識(shí)和服務(wù)觀； 4、具備良好的學(xué)習(xí)能力、自我管理能力、表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力，善于協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)關(guān)系； 5、良好的心理素質(zhì)和工作習(xí)慣，有責(zé)任心，能吃苦耐勞； 6、熱情積極，有愛(ài)心，有耐力，堅(jiān)韌不拔！
關(guān)曉雪
崗位職責(zé)： 1.銷(xiāo)售人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 2.開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，尋找潛在客戶(hù)，完成銷(xiāo)售目標(biāo)； 3.簽定銷(xiāo)售合同，協(xié)調(diào)簽約的相關(guān)環(huán)節(jié)可能產(chǎn)生的問(wèn)題； 4.解決客戶(hù)就銷(xiāo)售和服務(wù)提出的投訴； 5.從銷(xiāo)售和客戶(hù)需求的角度，對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議； 6.輔助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、指導(dǎo)員工，配合建設(shè)團(tuán)隊(duì)； 任職資格 1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.3年以上同行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.具備較強(qiáng)的銷(xiāo)售技巧及銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)及渠道拓展經(jīng)驗(yàn)； 4.具有較強(qiáng)的溝通能力，組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力； 5.具有很強(qiáng)的事業(yè)心； 6.身體健康，無(wú)不良工作記錄。
魏經(jīng)理
職位職責(zé)： (1)認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握我行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品特點(diǎn)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)； (2)積極做好公司客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)拓及維護(hù)工作； (3)深刻理解公司客戶(hù)需求并為其制定個(gè)性化金融服務(wù)方案； (4)嚴(yán)格執(zhí)行我行信貸政策及相關(guān)規(guī)范要求，做到合規(guī)經(jīng)營(yíng)； (5)根據(jù)我行業(yè)務(wù)發(fā)展重點(diǎn)，協(xié)助做好個(gè)人客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)和推薦工作。 職位要求： (1)統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡38周歲及以下； (2)金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)，熟悉金融、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)； (3)具備兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有金融同業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先； (4)具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力，具有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)拓展能力、工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； (5)身體健康，品行端正，無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
羅婷婷
一、崗位職責(zé) 1、熟悉公司業(yè)務(wù)，接受客戶(hù)咨詢(xún)，為客戶(hù)提供包括貸款、信用卡、人身保險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、銀行、信托、證券、地產(chǎn)等在內(nèi)的金融解決方案，達(dá)成公司各階段的銷(xiāo)售目標(biāo)； 2、參加公司組織的各種業(yè)務(wù)拓展活動(dòng)； 3、維護(hù)公司各銷(xiāo)售渠道； 4、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。 二、任職要求： 1、年齡：23—45周歲，男女不限。 2、大專(zhuān)（含）以上學(xué)歷。 3、無(wú)不良嗜好，無(wú)違法犯罪記錄。 4、有銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 5、有夢(mèng)想、有追求，有企圖心，敢于挑戰(zhàn)極限。 6、能夠吃苦耐勞，有良好的心理素質(zhì)和工作習(xí)慣，有責(zé)任心。 三、公司福利+薪資 1、基本工資（部門(mén)平均工資8000—15000元）+訓(xùn)練津貼+業(yè)績(jī)津貼+業(yè)務(wù)提成+轉(zhuǎn)正津貼+管理津貼+增員津貼+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+養(yǎng)老金 2、享有意外保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)等五大綜合保障。 3、享有服務(wù)獎(jiǎng)金、續(xù)年度服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎(jiǎng)金、養(yǎng)老金、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等獎(jiǎng)金。 4、任職一周年以上享有長(zhǎng)期養(yǎng)老津貼。 5、工作時(shí)間自由,周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日休息。 6、員工生日會(huì)，公司旅游、節(jié)假日禮品、團(tuán)隊(duì)聚會(huì)休閑娛樂(lè)活動(dòng)等。 7、公司提供的各種獎(jiǎng)勵(lì)以及榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)，海內(nèi)外高峰會(huì)議以及海內(nèi)外免費(fèi)旅游。 四、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 1、新人培訓(xùn)（職前培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練等）； 2、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)（專(zhuān)題訓(xùn)練、提升訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練等）； 3、晉升培訓(xùn)（團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)等）。
劉英培
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)； 2、通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求, 尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)； 3、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的最大潛力； 4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 任職資格： 1、18-30，口齒清晰，普通話(huà)流利，語(yǔ)音富有感染力； 2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；
牟女士
根據(jù)個(gè)人銀行業(yè)務(wù)發(fā)展需要和部門(mén)工作安排，負(fù)責(zé)積極推廣我行個(gè)人資產(chǎn)類(lèi)、財(cái)富類(lèi)產(chǎn)品和電子銀行等業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)組織客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、沙龍活動(dòng)、業(yè)務(wù)宣講等；負(fù)責(zé)個(gè)人銀行業(yè)務(wù)咨詢(xún)和客戶(hù)接待。
鄭女士
1、協(xié)助上級(jí)制定和實(shí)施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程。以身作則，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，積極配合上級(jí)工作。 2、積極主動(dòng)的為客戶(hù)服務(wù)，了解客情，收集意見(jiàn)，及時(shí)上報(bào)。 3、工作中積累經(jīng)驗(yàn)，提高自身業(yè)務(wù)能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任心、進(jìn)取心。 4、協(xié)助上級(jí)主管完成處理該組的各項(xiàng)管理事務(wù)。 5、針對(duì)日常工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)向上級(jí)主管匯報(bào)，并適當(dāng)提出改進(jìn)意見(jiàn)及方案。
徐主管
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