工作內(nèi)容： 1，針對指定區(qū)域完成客戶開發(fā)，完成業(yè)績指標(biāo)。 2，老客戶關(guān)系維系及二次開發(fā)。 3，上級交辦的其他工作。 職位要求： 1，有吃苦耐勞的精神，沒有賺錢的欲望就別來了。 2，文化要求，工作經(jīng)歷要求不限。 3，熟練使用社交軟件及電腦基本操作。 工作時間： 早上9.30到下午18點 一個月4天假期 法定節(jié)假日照常休息
陳昌榮
找工作的朋友看過來喲 職位：京東金融客服 工作時間： 1.上班時間：9:00—6:30 2.周末雙休，法定節(jié)假日休息 薪資待遇： 1.無責(zé)任底薪3500起，購買五險一金，月平均工資8千以上，享受帶薪年假，帶薪病假，帶薪培訓(xùn)，固定團(tuán)建等員工福利 2.無經(jīng)驗要求，專業(yè)不限 工作內(nèi)容：聯(lián)系京東金融旗下老客戶，把公司服務(wù)帶給他們，如果有需求需要辦理，就可以轉(zhuǎn)接給其他客服人員，客戶辦理完產(chǎn)品個人也有額外工資提成 職業(yè)發(fā)展： 目前公司培養(yǎng)大量客服人員，工作內(nèi)容非常簡單，業(yè)績達(dá)標(biāo)即可升職
羅先生
行政助理的主要職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)員工的考勤，于次月**個工作日提供考勤報表并存檔； 2.負(fù)責(zé)員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立； 3.對一般文件的起草和行政人事文件的管理； 4.依據(jù)人力資源要求計劃，組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息、協(xié)助招聘工作； 5.處理人事日常管理工作，負(fù)責(zé)請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續(xù)的辦理； 6.及時辦理相關(guān)證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù)；協(xié)助做好公司人力工作的管理、培訓(xùn)與指導(dǎo)； 7.組織公司各種活動的策劃； 8.負(fù)責(zé)辦公用品采購計劃制定及物品領(lǐng)取管理。 工作時間: 8:30到18:30，中間12:00到13:30休息 周末雙休，法定節(jié)假日全部休息
郭婷婷
找工作的朋友看過來喲 職位：京東金融客服 工作時間： 1.上班時間：9:00—6:30 2.周末雙休，法定節(jié)假日休息 薪資待遇： 1.無責(zé)任底薪3500起，購買五險一金，月平均工資8千以上，享受帶薪年假，帶薪病假，帶薪培訓(xùn)，固定團(tuán)建等員工福利 2.無經(jīng)驗要求，專業(yè)不限 工作內(nèi)容：聯(lián)系京東金融旗下老客戶，把公司服務(wù)帶給他們，如果有需求需要辦理，就可以轉(zhuǎn)接給其他客服人員，客戶辦理完產(chǎn)品個人也有額外工資提成 職業(yè)發(fā)展： 目前公司培養(yǎng)大量客服人員，工作內(nèi)容非常簡單，業(yè)績達(dá)標(biāo)即可升職
羅先生
華西證券理財經(jīng)理，是成為高端金融從業(yè)人員的開始，通過創(chuàng)造新客戶和新交易為營業(yè)部創(chuàng)造收益，為自己積累客戶資源、鍛煉服務(wù)營銷技能。有志于從事金融行業(yè)并愿意挑戰(zhàn)自己、挑戰(zhàn)高薪的有心人，請把握機會。 工作職責(zé)： 1. 立足營銷渠道，主動收集客戶信息，幫助客戶開立資金賬戶，推送公司產(chǎn)品及服務(wù)； 2. 維護(hù)客戶，及時解決客戶提出的問題和需求，如遇疑難及時報告營業(yè)部； 3. 積極參與公司各項學(xué)習(xí)并向客戶傳遞，積極參與從業(yè)資格考試剩余科目的學(xué)習(xí)和考試； 4. 完成營業(yè)部和公司下達(dá)的各項簽約和銷售任務(wù)。 任職要求： 1. 全日制本科及以上學(xué)歷，金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 通過證券從業(yè)資格，通過基金銷售資格者優(yōu)先； 3. 具有市場營銷經(jīng)驗，具備強烈成功意愿和挑戰(zhàn)高薪的思維前提； 4. 具有較強的親和力、溝通能力及服務(wù)意識和團(tuán)隊意識。 ?工作地點：四川省彭州市 華西證券彭州營業(yè)部
高經(jīng)理
? ? 華西證券理財經(jīng)理，是成為高端金融從業(yè)人員的開始，通過創(chuàng)造新客戶和新交易為營業(yè)部創(chuàng)造收益，為自己積累客戶資源、鍛煉服務(wù)營銷技能。有志于從事金融行業(yè)并愿意挑戰(zhàn)自己、挑戰(zhàn)高薪的有心人，請把握機會。 ? ? 工作職責(zé)： 1. 立足營銷渠道，主動收集客戶信息，幫助客戶開立資金賬戶，推送公司產(chǎn)品及服務(wù)； 2. 維護(hù)客戶，及時解決客戶提出的問題和需求，如遇疑難及時報告營業(yè)部； 3. 積極參與公司各項學(xué)習(xí)并向客戶傳遞，積極參與從業(yè)資格考試剩余科目的學(xué)習(xí)和考試； 4. 完成營業(yè)部和公司下達(dá)的各項簽約和銷售任務(wù)。 ? ? 任職要求： 1. 全日制大專及以上學(xué)歷，金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 通過證券從業(yè)資格 證券市場基礎(chǔ)知識 其他任意一門（建議選擇 證券投資基金 ）科目考試； 3. 具有市場營銷經(jīng)驗，具備強烈成功意愿和挑戰(zhàn)高薪的思維前提； 4. 具有較強的親和力、溝通能力及服務(wù)意識和團(tuán)隊意識。 ? ? 工作地點：四川省彭州市 華西證券彭州營業(yè)部
高經(jīng)理
崗位職責(zé) 在實際理財規(guī)劃工作中，財務(wù)安全和財務(wù)自由目標(biāo)在現(xiàn)金規(guī)劃、消費支出規(guī)劃、教育規(guī)劃、風(fēng)險管理與保險規(guī)劃、稅收籌劃、投資規(guī)劃、退休養(yǎng)老規(guī)劃、財產(chǎn)分配與傳承規(guī)劃八個具體規(guī)劃當(dāng)中體現(xiàn)，集中表現(xiàn)為以下八個方面： 1.必要的資產(chǎn)流動性。 2.合理的消費支出。 3.實現(xiàn)教育期望。 4.完備的風(fēng)險保障。 5.合理的納稅安排。 6.積累財富。 7.安享晚年。 8.財產(chǎn)分配與傳承。 任職要求： 1、28-45歲，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具有3年以上工作經(jīng)歷，且在成都居住2年以上； 2、過往年收入：大于或等于8萬元或家庭年收入12萬及以上或提供50萬及以上的資產(chǎn)證明； 3、具有銀行、證券、保險、信托、期貨、投資公司（其中之一）工作經(jīng)歷或有管理運作團(tuán)隊經(jīng)歷優(yōu)先； 4、具有扎實的經(jīng)濟、金融、投資、法律等領(lǐng)域的相關(guān)理論知識，敏銳快捷的市場反應(yīng)能力和較強的風(fēng)險控制意識； 5、遵守公司各項工作安排、執(zhí)行力強，樂觀開朗、積極向上、事業(yè)心強； 6、溝通協(xié)調(diào)能力強、團(tuán)結(jié)互助、團(tuán)隊榮譽感強; 7、具有嚴(yán)密的邏輯思維和分析判斷能力，良好的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力、公眾演講能力以及溝通交流能力。 薪酬待遇： 培訓(xùn)津貼+傭金+月度展業(yè)獎金 + 季度達(dá)標(biāo)獎金 +季度持續(xù)成就獎金+長期貢獻(xiàn)獎
羅霞
工作內(nèi)容： 1，針對指定區(qū)域完成客戶開發(fā)，完成業(yè)績指標(biāo)。 2，老客戶關(guān)系維系及二次開發(fā)。 3，上級交辦的其他工作。 職位要求： 1，有吃苦耐勞的精神，沒有賺錢的欲望就別來了。 2，文化要求，工作經(jīng)歷要求不限。 3，熟練使用社交軟件及電腦基本操作。 工作時間： 早上9.30到下午18點 一個月4天假期 法定節(jié)假日照常休息
陳昌榮
職位詳情 是從事平安相關(guān)金融服務(wù)，是世界500強企業(yè)，排名第16位，福利待遇極好! 現(xiàn)在可招聘2019年畢業(yè)實習(xí)生! ! ! !招聘人數(shù): 15人任職要求: 1、對電腦不陌生; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),聽清楚即可;，3、對客戶要求能夠清晰理解; 4、具備較強的學(xué)習(xí)能力，可獨立承擔(dān)相關(guān)工作;5、大專及大專以上學(xué)歷，有畢業(yè)證。 工作地點:在武侯區(qū)高升橋地鐵口附近。工作時間:周一一周五，9:00-18:00 無責(zé)任底薪: 2850/月，提成12%-20% 福利待遇:周末雙休+五險一金+朝九晚六+節(jié)假日放假補貼費+旅游方案+生日party宴(三亞，泰國，歐洲四國游.... ) +帶薪培訓(xùn)聯(lián)系方式:黃經(jīng)理15883856857 需要面試:可以直接打電話咨詢面試時間:下午2點
黃龍
銷售主管 崗位職責(zé): 1、在經(jīng)理的帶領(lǐng)下負(fù)責(zé)部門日常事務(wù)的處理及基礎(chǔ)團(tuán)隊管理; 2、負(fù)責(zé)客戶回訪、保單整理、保險方案的制作； 3、薪酬待遇：底薪+高額提成+新人津貼+管理津貼+活動方案獎勵。 培訓(xùn)：公司免費提供全方位專業(yè)化、系統(tǒng)化的培訓(xùn)體系,幫助你快速成長,提升自己各方面能力(公司專家級講師授課,職場主管明確的職業(yè)規(guī)劃)。 職業(yè)發(fā)展：開放式競爭平臺,公開透明晉升機制,晉升途徑為主管—經(jīng)理—總監(jiān)。 福利：全面福利保障，節(jié)日福利，每月團(tuán)建，入職一年以上享有帶薪年休假。 公司工作氛圍好，工作相對輕松，原則上無特殊情況正常雙休！ 任職要求： 1、年齡21—35歲； 2、大專以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可放寬至高中）； 3、具備良好的市場分析和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,以及全面的分析和解決問題的能力; 4、知識結(jié)構(gòu)較全面,學(xué)習(xí)能力強,能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識; 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動,性格開朗,學(xué)習(xí)能力強,較好的溝通和協(xié)作能力,良好的執(zhí)行力與服務(wù)意識； 6、有團(tuán)隊經(jīng)營或管理經(jīng)驗優(yōu)先。
王雪
銷售主管 崗位職責(zé): 1、在經(jīng)理的帶領(lǐng)下負(fù)責(zé)部門日常事務(wù)的處理及基礎(chǔ)團(tuán)隊管理; 2、負(fù)責(zé)客戶回訪、保單整理、保險方案的制作； 3、薪酬待遇：底薪+高額提成+新人津貼+管理津貼+活動方案獎勵。 培訓(xùn)：公司免費提供全方位專業(yè)化、系統(tǒng)化的培訓(xùn)體系,幫助你快速成長,提升自己各方面能力(公司專家級講師授課,職場主管明確的職業(yè)規(guī)劃)。 職業(yè)發(fā)展：開放式競爭平臺,公開透明晉升機制,晉升途徑為主管—經(jīng)理—總監(jiān)。 福利：全面福利保障，節(jié)日福利，每月團(tuán)建，入職一年以上享有帶薪年休假。 公司工作氛圍好，工作相對輕松，原則上無特殊情況正常雙休！ 任職要求： 1、年齡21—35歲； 2、大專以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可放寬至高中）； 3、具備良好的市場分析和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,以及全面的分析和解決問題的能力; 4、知識結(jié)構(gòu)較全面,學(xué)習(xí)能力強,能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識; 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動,性格開朗,學(xué)習(xí)能力強,較好的溝通和協(xié)作能力,良好的執(zhí)行力與服務(wù)意識； 6、有團(tuán)隊經(jīng)營或管理經(jīng)驗優(yōu)先。
王雪
崗位要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，通過證券從業(yè)資格考試（硬性要求）； 2、善于溝通，具備良好的演講表達(dá)能力； 3、較強的學(xué)習(xí)能力； 4、有銀行、信托從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。 崗位職責(zé)： 1、為高凈值客戶提供多元化的資產(chǎn)配置計劃 2、開發(fā)增量客戶、維護(hù)存量客戶 3、為客戶提供債券發(fā)行、定向增發(fā)、股權(quán)質(zhì)押、ABS等融資服務(wù) 崗位薪酬： 面議，底薪不高于4萬/月。 公司福利： 1、財富顧問為公司正式編制員工，正式員工福利待遇。 2、清晰完整的職業(yè)生涯體系。 3、公司上市后處于高速擴張期，優(yōu)秀人員納入營業(yè)部總經(jīng)理培養(yǎng)計劃。
唐歡
一、職位條件： 1、20—45周歲，有工作經(jīng)驗 2、熱情積極，有愛心，有責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強； 3、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力； 4、具有人力資源、金融，策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 二、收入及福利待遇： 1、周末雙休 2法定節(jié)假日帶薪休假 3一月一次團(tuán)隊外出旅游 4一年一次國外旅游 5業(yè)務(wù)提成、達(dá)成津貼、續(xù)年度服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎金、增才獎金，養(yǎng)老金等； 6享有意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險等綜合保障； 7、享有長期團(tuán)隊管理,營銷知識，技能等專業(yè)培 底薪+季度獎金+客戶經(jīng)理津貼+旅游激勵+五險一金，干得出色年薪20萬以上，上不封頂 2、一經(jīng)面試錄用，待遇從優(yōu)，并為員工交納意外傷害保險，意外醫(yī)療保險，住院醫(yī)療保險 3、雙休日，節(jié)假日公休，帶薪休假，另有國內(nèi)及國外旅游； 人身保險：入司之日，即享有10萬元人身意外保險，根據(jù)不同職級最高達(dá)80萬. 醫(yī)療保險：每年可享受最高報銷額度4.2萬的醫(yī)療費用,根據(jù)不同職級最高達(dá)12.8萬. 薪資待遇:底薪+提成+津貼+卓越獎+季度獎+年終獎+續(xù)年度服務(wù)津貼+繼續(xù)率獎金，另有養(yǎng)老津貼,長期服務(wù)獎,養(yǎng)老公積金,不定期免費旅游等福利保障。
廖明美
一、崗位職責(zé)： 1.保單整理及相關(guān)理賠事項（熟悉掌握基本技能） 2.電話招聘、電話聯(lián)系客戶 3.按照要求完成每天安排的工作事宜 二、薪酬、福利待遇： 1.帶薪培訓(xùn)?全勤獎 2.享有意外險、定期壽險、住院醫(yī)療保險、養(yǎng)老金等綜合保障。 3.定期的團(tuán)建活動和不定期的國內(nèi)外團(tuán)體旅游活動。 4.周末雙休、法定節(jié)假日休息 三、任職要求： 年齡：20歲-30歲 學(xué)歷：大專及以上（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬） 要求：有親和力，工作態(tài)度認(rèn)真
林經(jīng)理
一、職位條件： 1、20—45周歲，有工作經(jīng)驗 2、熱情積極，有愛心，有責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強； 3、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力； 4、具有人力資源、金融，策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 二、收入及福利待遇： 1、周末雙休 2法定節(jié)假日帶薪休假 3一月一次團(tuán)隊外出旅游 4一年一次國外旅游 5業(yè)務(wù)提成、達(dá)成津貼、續(xù)年度服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎金、增才獎金，養(yǎng)老金等； 6享有意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險等綜合保障； 7、享有長期團(tuán)隊管理,營銷知識，技能等專業(yè)培 底薪+季度獎金+客戶經(jīng)理津貼+旅游激勵+五險一金，干得出色年薪20萬以上，上不封頂 2、一經(jīng)面試錄用，待遇從優(yōu)，并為員工交納意外傷害保險，意外醫(yī)療保險，住院醫(yī)療保險 3、雙休日，節(jié)假日公休，帶薪休假，另有國內(nèi)及國外旅游； 人身保險：入司之日，即享有10萬元人身意外保險，根據(jù)不同職級最高達(dá)80萬. 醫(yī)療保險：每年可享受最高報銷額度4.2萬的醫(yī)療費用,根據(jù)不同職級最高達(dá)12.8萬. 薪資待遇:底薪+提成+津貼+卓越獎+季度獎+年終獎+續(xù)年度服務(wù)津貼+繼續(xù)率獎金，另有養(yǎng)老津貼,長期服務(wù)獎,養(yǎng)老公積金,不定期免費旅游等福利保障。
廖明美
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