崗位職責(zé)：
1．負(fù)責(zé)現(xiàn)有老生維護(hù)，與學(xué)生及家長(zhǎng)保持有效溝通，做好對(duì)孩子的回訪跟蹤。
2．負(fù)責(zé)日常招生、電銷，及時(shí)落實(shí)學(xué)員的課時(shí)安排及教室分配；
3．觀察學(xué)生、家長(zhǎng)的思維動(dòng)向，進(jìn)行報(bào)名和續(xù)費(fèi)工作；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，思路清晰。
2、具備良好的服務(wù)意識(shí)、性格樂(lè)觀開朗。
4、有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
李老師
（一）應(yīng)聘各學(xué)科教師應(yīng)具備以下條件： 1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，敬業(yè)愛(ài)崗，具有良好的品行，身體健康。 2、全日制普通高等院校畢業(yè)，具有普通高等院校本科及以上學(xué)歷，熱愛(ài)教育事業(yè)，身心健康，積極進(jìn)取，團(tuán)結(jié)協(xié)作；有扎實(shí)的學(xué)科專業(yè)功底，年齡原則上不超過(guò)45歲，特別優(yōu)秀者年齡可以適當(dāng)放寬。 3、語(yǔ)文學(xué)科教師普通話水平測(cè)試須達(dá)到二級(jí)甲等及以上，其他學(xué)科教師須達(dá)到二級(jí)乙等及以上。 分項(xiàng)條件 應(yīng)屆畢業(yè)生：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先；院系成績(jī)排名前茅，曾獲院校獎(jiǎng)學(xué)金者優(yōu)先；有較強(qiáng)的組織能力、創(chuàng)新能力，社團(tuán)負(fù)責(zé)人優(yōu)先。 在職教師：學(xué)識(shí)淵博，視野開闊，能勝任學(xué)段教育教學(xué)工作，能開發(fā)和實(shí)施促進(jìn)學(xué)生個(gè)性發(fā)展的校本課程；有區(qū)級(jí)賽課（或技能大賽）獲獎(jiǎng)，或獲得區(qū)級(jí)以上行政（教育主管）部門表彰者，或有班主任、學(xué)科組長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)及其他管理工作經(jīng)歷的教師，優(yōu)先，榮獲區(qū)、市及以上級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)者優(yōu)先。
在線投遞
崗位職責(zé)：
1、按照公司服務(wù)宗旨，負(fù)責(zé)對(duì)本項(xiàng)目客服日常工作進(jìn)行管理；
2、執(zhí)行公司確定的收費(fèi)目標(biāo)和考核制度，制定部門的工作標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范化流程；
3、負(fù)責(zé)安排、落實(shí)執(zhí)行公司安排的各項(xiàng)任務(wù)，主動(dòng)復(fù)盤并提出改善措施；
4、負(fù)責(zé)本部門人員的培訓(xùn)工作，確保本部門人員的業(yè)務(wù)技能符合公司要求；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與其他部門的工作對(duì)接管理，協(xié)調(diào)工作事宜。
6、公司安排的本部門管理相關(guān)的臨時(shí)或緊急工作等。
任職要求：
1、有小區(qū)或酒店物業(yè)客服主管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、年齡45歲及以下，溝通能力強(qiáng)。
3、月休4天，繳納五險(xiǎn)
職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、員工旅游等
王女士
招聘美團(tuán)騎手（站點(diǎn)直招）一、招聘要求：1、男女不限，年齡18-40周歲（硬性條件）沒(méi)有案底（硬性條件）二、薪資福利待遇：1、綜合薪資：平均5000-10000元/月上不封頂，訂單量大，多勞多得。新手5000——6000，正常干6000——7000，努力干7000——10000，使勁干10000以上（上不封頂）；2、高價(jià)提成 多項(xiàng)福利補(bǔ)貼 = 工資3、會(huì)騎電動(dòng)車，會(huì)看導(dǎo)航，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的餐食送達(dá)；4、舉辦公司會(huì)餐，這就是你第二個(gè)家；5、可提供電動(dòng)車（已上牌）??？ ？ 提供裝備??？ ？ 各種補(bǔ)貼爽歪歪！6、站長(zhǎng)手把手教導(dǎo)，站點(diǎn)氛圍好，期待你的加入?。?！7、朋友入職有介紹費(fèi)。一個(gè)三百。8、可預(yù)支工資。騎手有星級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)，新人獎(jiǎng)勵(lì)，全勤獎(jiǎng)。 年齡要求：18-40歲 職能類別：送餐員
申健浩
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)設(shè)備日常維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查； 3、進(jìn)行綜合維修的日常工作； 任職資格： 1、高中或中專以上文化程度，年齡20-35周歲； 2、有1-2年食品工廠機(jī)械設(shè)備維修、電工工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 上班時(shí)間：7:00-19:00 12小時(shí)
楊經(jīng)理
崗位職責(zé)：
（1）協(xié)助搜購(gòu)員合同歸檔及ERP訂單雙方蓋章掃描及郵寄；
（2）負(fù)責(zé)各公司預(yù)付款月預(yù)算的梳理、確認(rèn)及提交，預(yù)付款的跑簽、到貨跟蹤及發(fā)票結(jié)算；
（3）負(fù)責(zé)各公司的OA價(jià)格申請(qǐng)維護(hù)系統(tǒng)訂單的制作及完善審批后的發(fā)放，確認(rèn)；
（4）負(fù)責(zé)訂單的到貨跟蹤及倉(cāng)庫(kù)核實(shí)、所有完結(jié)訂單的關(guān)閉；
（5）負(fù)責(zé)各公司的供應(yīng)商臺(tái)賬的金額確認(rèn)、核對(duì)及提交；
（6）負(fù)責(zé)各公司的月付款計(jì)劃的付款單填制、跟蹤及協(xié)助財(cái)務(wù)的付款手續(xù)確認(rèn)；
（7）負(fù)責(zé)各公司固定資產(chǎn)、維修的跟蹤驗(yàn)收及部門確認(rèn);
（8）負(fù)責(zé)各公司供應(yīng)商檔案的數(shù)據(jù)更新及信息維護(hù)，合同編碼分類領(lǐng)取登記;
（9）負(fù)責(zé)各公司新增供應(yīng)商在ERP中的添加（環(huán)太、美科），開戶行
曹先生
工作職責(zé):
1.根據(jù)銷售生產(chǎn)需求，對(duì)采購(gòu)資源進(jìn)行總體平衡；
2.編制月度計(jì)劃、周計(jì)劃，下發(fā)采購(gòu)訂單，跟蹤產(chǎn)品到貨進(jìn)度；
3.組織供應(yīng)商按訂單要求保質(zhì)保量保期交付，控制庫(kù)存數(shù)量的合理性；
4.協(xié)調(diào)處理相關(guān)產(chǎn)品入庫(kù)及過(guò)程質(zhì)量問(wèn)題，保證生產(chǎn)需求。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、車輛相關(guān)專業(yè)；
2.具備供應(yīng)鏈管理、采購(gòu)管理、質(zhì)量管理及機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其加工工藝基本知識(shí)。
王老師
工作內(nèi)容：
- 負(fù)責(zé)叉車和貨物的裝卸、運(yùn)輸和庫(kù)存管理。
- 操作叉車，根據(jù)需要完成倉(cāng)庫(kù)和物流部門的各項(xiàng)任務(wù)。
- 負(fù)責(zé)叉車和貨物的維護(hù)和保養(yǎng)，確保其正常運(yùn)行。
- 協(xié)助其他部門處理特殊情況，如異常處理和加班等。
職位要求：
年齡18--40周歲，初中以上學(xué)歷，無(wú)前科。
？工作崗位:叉車工，有證，電叉
？上班時(shí)間: 7：20-19：20，兩班倒
？食宿待遇：豪華4人間空調(diào)，獨(dú)立衛(wèi)生間，面試合格當(dāng)天安排住宿，廠區(qū)食堂，提供一頓免費(fèi)下午餐。
？薪資待遇：底薪4200 加班費(fèi)，綜合薪6000-7000，每月25日發(fā)薪
？上班地址：寶雞市陳倉(cāng)區(qū)吉利產(chǎn)業(yè)園
張女士
工作職責(zé)
● 執(zhí)行公司業(yè)務(wù)策略；
● 有效的客戶管理，合理安排學(xué)術(shù)拜訪、確保正確的傳遞產(chǎn)品信息；
● 獨(dú)立組織學(xué)術(shù)會(huì)議，確保依據(jù)公司流程合規(guī)執(zhí)行會(huì)議；
● 參與和支持公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)項(xiàng)目，確保項(xiàng)目落地執(zhí)行；
● 支持團(tuán)隊(duì)內(nèi)、跨團(tuán)隊(duì)和跨產(chǎn)品線，跨部門合作；
● 提供真實(shí)準(zhǔn)確的業(yè)務(wù)信息反饋，支持必要的日常運(yùn)營(yíng)的數(shù)據(jù)更新；
● 參加公司必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)，合規(guī)培訓(xùn)等，完成必要的專業(yè)能力考核。
任職要求
● 本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
● 一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
● 為人誠(chéng)實(shí)、工作積極主動(dòng)
● 具有良好的業(yè)務(wù)敏銳度、學(xué)習(xí)能力；
● 良好的溝通能力及人際關(guān)系能力、影響力；
● 有和醫(yī)學(xué)領(lǐng)域?qū)＜医⒉⒈３至己玫男湃魏蛯W(xué)術(shù)關(guān)系的能力；
● 良好的創(chuàng)新，開拓能力，
● 良好的自我激勵(lì)能力，愿意在壓力下承擔(dān)挑戰(zhàn)性的工作；
● 掌握演講技巧，良好的協(xié)調(diào)及組織能力。
拜耳
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)半導(dǎo)體量檢測(cè)設(shè)備的PLC編程設(shè)計(jì)和調(diào)試；
2、負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)控制卡的編碼和調(diào)試；
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)電氣安裝與調(diào)試、生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)、客戶技術(shù)服務(wù)等工作；
4、負(fù)責(zé)電氣技術(shù)資料、電氣部分的操作使用說(shuō)明書等資料，符合標(biāo)準(zhǔn)要求，配合資料歸檔工作；
5、協(xié)助上位機(jī)軟件開發(fā)；
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事項(xiàng)。
任職要求：
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，自動(dòng)化、電氣工程及自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉精密自動(dòng)化設(shè)備，有半導(dǎo)體設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、自動(dòng)化設(shè)備PLC編程3年以上經(jīng)驗(yàn)，熟悉西門子PLC及其他常用電控元器件功能、特性及選型；
4、熟悉運(yùn)動(dòng)控制卡，熟悉伺服電機(jī)、步進(jìn)電機(jī)的控制；
5、有電氣標(biāo)準(zhǔn)化工作經(jīng)驗(yàn)。
1.參觀接待：
參觀單處理：時(shí)間，地點(diǎn)，人物，登記，通知，NDA審核
參觀前準(zhǔn)備：參觀走道展板，電視，燈，門提前打開，異常處理；鞋套準(zhǔn)備；個(gè)人著裝形象整理
參觀時(shí)：鞋套發(fā)放，來(lái)訪人員個(gè)人物品保管
參觀結(jié)束：收納參觀人員使用過(guò)的鞋套，并通知洗衣房工作人員領(lǐng)取清洗
2 .FAB 管理：
6S稽核：每天上午9:30~11:00對(duì)FAB A進(jìn)行全面6S巡檢，并與違規(guī)人確認(rèn)以及登記上系統(tǒng)；每天下午與一位FAB經(jīng)理，TPC常日一起對(duì)FAB進(jìn)行全面6S巡檢，時(shí)間因FAB經(jīng)理而定
物料添加：每天上午9:00及下午17:00在Gowning room放置口罩手套處增添新的口罩手套
每個(gè)月1號(hào)/30號(hào)對(duì)SUB-FAB點(diǎn)檢表進(jìn)行更換
3.前臺(tái)服務(wù)：
Wafer tack in/out登記，物料領(lǐng)取登記，相機(jī)/U盤/電腦進(jìn)出管制，無(wú)塵服申請(qǐng)/報(bào)修/更換/報(bào)廢，廠商辦卡簽核，鋼制品報(bào)修，F(xiàn)AB缺失報(bào)修追蹤，F(xiàn)AB文件管理，緊急事件通知，休息室巡檢，餐廳巡檢
1.2人員服務(wù)時(shí)間及要求
1.2.1時(shí)間：
上二休二（8：00-20：00）
1.2.2 要求：
18-26歲，凈身高165cm以上，***，中專/高中學(xué)歷及以上，***
孫主管
1、木工出身，懂（油漆）批括膩?zhàn)蛹八⑼苛稀?p> 2、要有基本的木工勞作工具。
胡小穎
崗位要求：18-50周歲，會(huì)騎車，會(huì)用導(dǎo)航，無(wú)犯罪記錄
崗位職責(zé)：配送主要以，生鮮，水果，日用百貨為主，配送范圍3公里左右。
1.工資保底5800（800單責(zé)任單量）超出部分每單按6-9元計(jì)算 各類補(bǔ)貼
2.上班時(shí)間：上午8點(diǎn)-晚21：30,這個(gè)時(shí)間段內(nèi)的8小時(shí)，月休四天
3.1~3公里配送，配送距離超出有遠(yuǎn)距離補(bǔ)貼
4.公司提供車，提供宿舍，冰箱，空調(diào)，洗衣機(jī)，熱水器，一應(yīng)俱全！
5.年底有年終獎(jiǎng)1000-3000元 距離補(bǔ)貼 重量補(bǔ)貼 高溫補(bǔ)貼另算
郭夢(mèng)婷
工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)收集、整理和分析各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策支持。
主要職責(zé)：
- 數(shù)據(jù)收集與整理：負(fù)責(zé)收集并整理各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，包括內(nèi)部統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和外部數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
- 數(shù)據(jù)分析：對(duì)收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，生成統(tǒng)計(jì)報(bào)告，向領(lǐng)導(dǎo)提供決策支持。
- 報(bào)告撰寫：將分析結(jié)果以清晰、簡(jiǎn)潔的報(bào)告形式向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做出戰(zhàn)略決策。
- 數(shù)據(jù)保密：嚴(yán)格遵守保密制度，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的機(jī)密性。
- 績(jī)效考核：負(fù)責(zé)對(duì)部門內(nèi)人員的工作績(jī)效進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，為部門的績(jī)效考核提供數(shù)據(jù)支持。
- 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與相關(guān)部門保持密切溝通，協(xié)助完成相關(guān)工作任務(wù)。
職位要求：
- 本科以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景，熟悉統(tǒng)計(jì)學(xué)原理和方法。
- 熟練掌握Excel、Python等統(tǒng)計(jì)軟件，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力。
- 良好的溝通和寫作能力，能夠用清晰、簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言向不同層次的受眾匯報(bào)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)結(jié)果。
- 較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和機(jī)密性。
- 有統(tǒng)計(jì)學(xué)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者尤佳。
袁國(guó)強(qiáng)
崗位要求： 1、機(jī)械相關(guān)專業(yè)。 2、責(zé)任心強(qiáng)，工作踏實(shí)。 3、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、此招聘屬于寶雞市海德力電動(dòng)車有限公司（本公司老廠），主要生產(chǎn)銷售工業(yè)電動(dòng)車。
張燕
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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