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職位描述：

1.手機(jī)外觀判定；
2.手機(jī)功能檢測(cè)；
3.手機(jī)拆機(jī)更換外配（判斷是否有與報(bào)告不符的地方及更換外配）
4.蘋(píng)果和安卓機(jī)型都要有經(jīng)驗(yàn)。
5.蘋(píng)果最好拆修過(guò)蘋(píng)果11以上機(jī)型

職位描述：

一、市場(chǎng)商情收集，包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息收集

二、按月完成銷售計(jì)劃，月底完成次月的銷售預(yù)估，每周進(jìn)行上周銷售檢討并立即改善
三、挖掘潛在客戶，開(kāi)發(fā)新客戶 ，收集“三證”資料，簽定合同，與客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系
四、新老客戶拜訪及維護(hù)、處理客訴、報(bào)價(jià)、新品打樣等客戶服務(wù)工作；收集客戶各方資訊，了解客戶發(fā)展動(dòng)向，對(duì)于我司產(chǎn)品的影響
五、售后服務(wù)(含出貨跟蹤、客訴處理、訴訟處理及發(fā)貨異常溝通

六、貨款的回收，每月同客戶進(jìn)行賬款核對(duì)，根據(jù)合同約定及時(shí)回款催收已到期的貨款，送發(fā)票并簽回發(fā)票簽收條
七、信限額度的申請(qǐng)及變更

八、負(fù)責(zé)逾期帳款的跟催回收
九、新品紙箱版費(fèi)、模具費(fèi)預(yù)收及返還提報(bào)
十、原物料的需求預(yù)估

十一、訂單報(bào)價(jià)編製

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、定期體檢、包吃、免費(fèi)停車、周末雙休

職位描述：

1. 負(fù)責(zé)公司部分管理工作
2. 負(fù)責(zé)公司發(fā)展工作
3. 協(xié)調(diào)內(nèi)部各項(xiàng)工作
4. 負(fù)責(zé)企業(yè)文化推廣，確保與總公司制度文化保持一致
5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
6. 部門(mén)綜合管理

職位描述：

1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理相關(guān)事務(wù)
2、各部門(mén)對(duì)接工作,督促完成業(yè)績(jī)考核
3、人員管理
4、績(jī)效跟進(jìn)1
5、制定規(guī)劃團(tuán)隊(duì)任務(wù)，對(duì)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)培養(yǎng)及日常指導(dǎo)、監(jiān)督，檢查所屬下級(jí)各項(xiàng)工作完成的管理
職位描述
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理相關(guān)事務(wù)
2、各部門(mén)對(duì)接工作,督促完成業(yè)績(jī)考核
3、人員管理
4、績(jī)效跟進(jìn)1
5、制定規(guī)劃團(tuán)隊(duì)任務(wù)，對(duì)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)培養(yǎng)及日常指導(dǎo)、監(jiān)督，檢查所屬下級(jí)各項(xiàng)工
作

職位描述：

1、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)擬定的發(fā)展規(guī)劃，管理團(tuán)隊(duì)的日常績(jī)效管理，人員管理等；
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)公司人員關(guān)系、推動(dòng)公司各項(xiàng)競(jìng)賽、活動(dòng)等；
3、負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)各項(xiàng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示安排；
4、協(xié)助所轄領(lǐng)導(dǎo)一同調(diào)研市場(chǎng)，了解公司經(jīng)營(yíng)管理狀況，提出建議并參與改進(jìn)；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項(xiàng)工作

職位描述：

新項(xiàng)目地址：下沙或浦沿
工作職責(zé)：
1、協(xié)助公司市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)方案的策劃與組織實(shí)施，對(duì)外宣傳資料和文案的撰寫(xiě)；
2、協(xié)助制度及落實(shí)項(xiàng)目階段性營(yíng)銷策劃及推廣；
3、協(xié)助制定地產(chǎn)項(xiàng)目之營(yíng)銷策略，協(xié)助策劃經(jīng)理完成項(xiàng)目日常提案、溝通及客戶關(guān)系維護(hù)；
4、項(xiàng)目營(yíng)銷方案的執(zhí)行；項(xiàng)目產(chǎn)品定位分析；
5、根據(jù)業(yè)務(wù)需要制作各種樓書(shū)、DM單等宣傳資料，活動(dòng)的準(zhǔn)備、實(shí)施工作，塑造良好企業(yè)形象；
6、與合作單位溝通接洽。

任職要求：
1、教育背景：本科學(xué)歷，營(yíng)銷策劃、廣告、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)，2年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃工作經(jīng)驗(yàn)；成功操作過(guò)1個(gè)以上完整策劃項(xiàng)目。具備定位報(bào)告、推廣策略報(bào)告等文案寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn)及策劃方案口頭表達(dá)經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)營(yíng)銷策劃管理知識(shí)；了解房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)全過(guò)程；熟悉公司其他相關(guān)管理制度、流程。
3、文字處理流暢，能編寫(xiě)、處理公文、報(bào)告；口頭表達(dá)流暢，善于傳達(dá)及解釋；掌握日常辦公軟件操作及網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；掌握較好的文案、設(shè)計(jì)、企劃技能。

職位描述：

1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理相關(guān)事務(wù)
2、各部門(mén)對(duì)接工作,督促完成業(yè)績(jī)考核
3、人員管理
4、績(jī)效跟進(jìn)
5、制定規(guī)劃團(tuán)隊(duì)任務(wù)，對(duì)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)培養(yǎng)及日常指導(dǎo)、監(jiān)督，檢查所屬下級(jí)各項(xiàng)工作完成的管理。

職位描述：

崗位描述
1.負(fù)責(zé)案場(chǎng)各類銷售數(shù)據(jù)的制作、匯總及分析和客戶數(shù)據(jù)報(bào)表的收集、統(tǒng)計(jì)、及時(shí)提交給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)并做好歸檔管理
2.周，月，年度案場(chǎng)指標(biāo)達(dá)成的統(tǒng)計(jì),包括各業(yè)務(wù)員的指標(biāo)達(dá)成統(tǒng)計(jì)，按揭到帳情況，及全款到帳情況等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)。
3.房產(chǎn)新?tīng)I(yíng)銷系統(tǒng)的管理,確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)和案場(chǎng)的當(dāng)日手工報(bào)表一致。
4.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好日常房源銷控管理
5.負(fù)責(zé)案場(chǎng)固定資產(chǎn)、低值易耗品的計(jì)劃、采購(gòu)、維護(hù)以及登記領(lǐng)用。
6.負(fù)責(zé)案場(chǎng)行政人事相關(guān)資料的收錄、存檔。配合公司總部的其他工作。
7.負(fù)責(zé)全體人員的考勤，轉(zhuǎn)正，晉升等，案場(chǎng)各業(yè)務(wù)員工作狀態(tài)心態(tài)的掌控和調(diào)節(jié)。
8.負(fù)責(zé)本案場(chǎng)與開(kāi)發(fā)商的傭金結(jié)算工作,及與開(kāi)發(fā)商各類銷售數(shù)據(jù)和行政工作的來(lái)往與交接。
9.發(fā)起和審批業(yè)務(wù)員和專案的各項(xiàng)費(fèi)用的報(bào)銷流程，發(fā)起案場(chǎng)所需的各樣流程及所要準(zhǔn)備的資料。
任職資格：
1、大專（含）以上學(xué)歷，熱情大方，耐心細(xì)致，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
2、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)、有一定的管理能力，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境；
3、電腦和辦公軟件操作熟練；
4、有相關(guān)企業(yè)行政管理或文秘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 開(kāi)拓、維護(hù)公司市場(chǎng)份額，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)；
2. 通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、媒體、會(huì)展等多種方式獲取銷售線索，并深入挖掘客戶需求；
3. 與客戶保持良好溝通，了解客戶意見(jiàn)并進(jìn)行回訪，實(shí)現(xiàn)客戶滿意度提升；
4. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

5. 制定公司市場(chǎng)營(yíng)銷策略和計(jì)劃，負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃、執(zhí)行和管理等工作；

6. 協(xié)助公司進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和分析，提供市場(chǎng)信息和建議；

7. 參與制定公司產(chǎn)品定位策略，并負(fù)責(zé)推廣方案的執(zhí)行；

8. 維護(hù)與客戶關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)形象提升和市場(chǎng)口碑建設(shè)

崗位要求：
1、本科（含本科）學(xué)歷及以上（學(xué)信網(wǎng)可查）
2丶杭州兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司管理制度，有一定的管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3丶了解負(fù)責(zé)部門(mén)日常管理作業(yè)流程，處理相關(guān)表單的管理能力；
4丶具備較強(qiáng)的溝通丶協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5丶工作細(xì)致，工作細(xì)心，認(rèn)真丶責(zé)任心強(qiáng)丶邏輯分析能力執(zhí)行力強(qiáng)

職位描述：

1、認(rèn)真填寫(xiě)叉車日點(diǎn)檢表，及時(shí)掌握車；
2、嚴(yán)格棧板使用規(guī)定，減少棧板磨損；
3、正確操作叉車和充電器，嚴(yán)禁違章作業(yè)；
4、認(rèn)真做好紙箱及平板出、入庫(kù)記錄，確保無(wú)差錯(cuò)；
5、服從庫(kù)管工作安排，積極配合庫(kù)管工作；
6、做好叉車每日清潔和周例行保養(yǎng)，保持良好車況，認(rèn)真填寫(xiě)點(diǎn)檢表；
7、嚴(yán)格交接班制度，將當(dāng)班車輛和工作的真實(shí)狀況完整、清楚地交給接班人。

職位描述：

綜合管理職團(tuán)隊(duì)每月目標(biāo)制定，目標(biāo)達(dá)成的跟蹤等；

團(tuán)隊(duì)每個(gè)月的月度總結(jié)，會(huì)議的召開(kāi)等；

學(xué)習(xí)小組的組建，組織內(nèi)部學(xué)習(xí)分享等；

組織發(fā)育：團(tuán)隊(duì)從小到大的孵化和培育等；

團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題的解決等；

輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)小伙伴進(jìn)行量身定制的客戶服務(wù)等；

Metlife美國(guó)大都會(huì)人壽浙江分公司

顧問(wèn)行銷渠道

#精英管理職# 招聘基礎(chǔ)要求如下：

1. 過(guò)往年收入15萬(wàn)元以上；

2.本科以上學(xué)歷；

3.年齡28-42周歲；

4.3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年管理經(jīng)驗(yàn)；

5.在杭州居住滿2年以上。

6.* 無(wú)壽險(xiǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)。

職位亮點(diǎn)：上班9:00至17:00,雙休

職位描述：

崗位描述
1.負(fù)責(zé)案場(chǎng)各類銷售數(shù)據(jù)的制作、匯總及分析和客戶數(shù)據(jù)報(bào)表的收集、統(tǒng)計(jì)、及時(shí)提交給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)并做好歸檔管理
2.周，月，年度案場(chǎng)指標(biāo)達(dá)成的統(tǒng)計(jì),包括各業(yè)務(wù)員的指標(biāo)達(dá)成統(tǒng)計(jì)，按揭到帳情況，及全款到帳情況等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)。
3.房產(chǎn)新?tīng)I(yíng)銷系統(tǒng)的管理,確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)和案場(chǎng)的當(dāng)日手工報(bào)表一致。
4.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好日常房源銷控管理
5.負(fù)責(zé)案場(chǎng)固定資產(chǎn)、低值易耗品的計(jì)劃、采購(gòu)、維護(hù)以及登記領(lǐng)用。
6.負(fù)責(zé)案場(chǎng)行政人事相關(guān)資料的收錄、存檔。配合公司總部的其他工作。
7.負(fù)責(zé)全體人員的考勤，轉(zhuǎn)正，晉升等，案場(chǎng)各業(yè)務(wù)員工作狀態(tài)心態(tài)的掌控和調(diào)節(jié)。
8.負(fù)責(zé)本案場(chǎng)與開(kāi)發(fā)商的傭金結(jié)算工作,及與開(kāi)發(fā)商各類銷售數(shù)據(jù)和行政工作的來(lái)往與交接。
9.發(fā)起和審批業(yè)務(wù)員和專案的各項(xiàng)費(fèi)用的報(bào)銷流程，發(fā)起案場(chǎng)所需的各樣流程及所要準(zhǔn)備的資料。
任職資格：
1、大專（含）以上學(xué)歷，熱情大方，耐心細(xì)致，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
2、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)、有一定的管理能力，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境；
3、電腦和辦公軟件操作熟練；
4、有相關(guān)企業(yè)行政管理或文秘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。