與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)客戶開(kāi)發(fā),建立與維護(hù)客戶關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的銷售,并完成制定的銷售目標(biāo)與回款;
3、積極執(zhí)行公司各項(xiàng)銷售策略和內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度;
4、直接匯報(bào)對(duì)象為大區(qū)銷售總監(jiān),為大區(qū)營(yíng)銷決策提供信息支持。
【任職要求】
1、年齡25—38歲之間,大專以上學(xué)歷,男女不限,有駕照(自帶車(chē)有油補(bǔ));
2、2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有從事過(guò)相關(guān)行業(yè)或有過(guò)自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、能吃苦耐勞,能適應(yīng)出差,熱愛(ài)銷售工作;
4、應(yīng)變能力強(qiáng),善于思考,具備獨(dú)立談判能力;
5、工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),能承受較大工作壓力。
【薪資福利】
1、薪資:底薪 崗位津貼 銷售費(fèi)用補(bǔ)貼 月績(jī)效工資 銷售提成(提成每季度計(jì)提),上不封頂;
2、入職繳納五險(xiǎn)一金,全勤獎(jiǎng),工齡工資,年終獎(jiǎng)等;
3、大小休,法定節(jié)假日休息,公司下發(fā)各項(xiàng)節(jié)日福利和生日福利;
4、師徒制:入職專業(yè)帶薪培訓(xùn),優(yōu)秀業(yè)務(wù)經(jīng)理全程跟蹤,共同學(xué)習(xí),共同成長(zhǎng)。
【工作地點(diǎn)】
全國(guó)區(qū)域可選,根據(jù)個(gè)人意愿分配
我們尋找敢于挑戰(zhàn)的你,尋求堅(jiān)信努力奮斗就能實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的你!
人生基本配置:半年買(mǎi)車(chē),兩年買(mǎi)房在我們這都不是事!
根據(jù)公司復(fù)肥事業(yè)部發(fā)展需要,需招聘復(fù)肥銷售人員,年齡40歲以下,全日制??埔陨蠈W(xué)歷,需求20-30人,待遇8K-15K(與業(yè)績(jī)掛鉤),有上升空間,晉升通道開(kāi)闊。
主要從事公司肥料銷售,片區(qū)客情維護(hù)等
一、崗位職責(zé)
1. 市場(chǎng)開(kāi)拓
收集國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)信息,分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,為公司制定市場(chǎng)策略提供依據(jù)。
2 積極開(kāi)拓國(guó)內(nèi)外新客戶,擴(kuò)大公司產(chǎn)品或服務(wù)的市場(chǎng)份額。
二、任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷,外貿(mào)英語(yǔ)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有C1以上駕駛證。
2. 具備1年以上銷售外勤工作經(jīng)驗(yàn),有國(guó)內(nèi)外業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 具備流利的英語(yǔ)口語(yǔ)和書(shū)面表達(dá)能力,能夠與國(guó)外客戶進(jìn)行有效的溝通。
4. 具備較強(qiáng)的適應(yīng)能力和抗壓能力,能夠接受出差及商務(wù)應(yīng)酬。
崗位要求: 1、高中及以上學(xué)歷; 2、有較強(qiáng)的抗壓能力,溝通能力佳,有上進(jìn)心; 3、認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向; 4、1年以上銷售/同行經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé): 1、收集目標(biāo)行業(yè)客戶信息,發(fā)掘客戶需求,尋找合作的契機(jī),實(shí)現(xiàn)簽單 2、根據(jù)公司現(xiàn)有產(chǎn)品及開(kāi)展的營(yíng)銷活動(dòng),組織開(kāi)展相關(guān)的營(yíng)銷宣傳,擴(kuò)大公司的品牌影響力和美譽(yù)度 3、積極挖掘客戶群體中的大客戶,負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、開(kāi)發(fā)、跟進(jìn)大客戶的業(yè)務(wù),參與商務(wù)談判,擬訂銷售合同,爭(zhēng)取客戶訂單 4、協(xié)調(diào)合同執(zhí)行過(guò)程中的銷售流程和售后服務(wù),增加區(qū)域內(nèi)我司客戶占有率,提高客戶滿意度 5、做好后期的客戶資源維護(hù),定期拜訪客戶,及時(shí)了解、收集并反饋市場(chǎng)信息,降低客戶流失率 薪酬福利: 1、工資:9-14K元左右(前三月有保底); 2、社保 公積金; 3、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等),提供高于同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平; 4、公司99%的管理人員由內(nèi)部產(chǎn)生,所有員工可以選擇管理或?qū)I(yè)兩條道路發(fā)展; 5、公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì),德邦學(xué)院根據(jù)員工的崗位類別,組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展,如:新員工入職培訓(xùn),儲(chǔ)備經(jīng)理、高級(jí)經(jīng)理培訓(xùn)、會(huì)計(jì)培訓(xùn),專業(yè)業(yè)技能培訓(xùn)等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn); 6、親情1 1:入職滿1年可享受每月“親情1 1”(每月自己和公司各出100元打進(jìn)親屬賬戶中); 7、中秋寄情:每年中秋節(jié)都會(huì)為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包; 聯(lián)系方式: 工作時(shí)間:8:30-18:00 工作地點(diǎn):西北區(qū)域(駐地辦公室/一線網(wǎng)點(diǎn)/客戶所在地) 面試信息:投遞簡(jiǎn)歷、短信通知集體面試(時(shí)間、地址見(jiàn)短信)
1. 負(fù)責(zé)公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的全程營(yíng)銷策劃及銷售工作,負(fù)責(zé)提出項(xiàng)目整體營(yíng)銷思路及營(yíng)銷方案,并組織實(shí)施和落實(shí),保證公司項(xiàng)目按計(jì)劃實(shí)現(xiàn)銷售;
3. 負(fù)責(zé)提出項(xiàng)目整體營(yíng)銷活動(dòng)、營(yíng)銷宣傳推廣方向及思路,并對(duì)執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督;
4. 完成項(xiàng)目?jī)r(jià)格策略及分階段營(yíng)銷實(shí)施方案,并對(duì)執(zhí)行進(jìn)行管控;
5. 負(fù)責(zé)分解銷售任務(wù)指標(biāo),制定銷售提成及獎(jiǎng)懲相應(yīng)政策;
6. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的綜合管理,培訓(xùn)、激勵(lì)、考核,搭建人才梯隊(duì),監(jiān)督各項(xiàng)措施的落地與執(zhí)行;
7. 負(fù)責(zé)收集、整理和分析市場(chǎng)信息,為公司項(xiàng)目制定明確戰(zhàn)略計(jì)劃提供依據(jù);
8. 負(fù)責(zé)主持公司重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂;
9. 監(jiān)控銷售、渠道、推廣相關(guān)營(yíng)銷費(fèi)用的使用情況;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,金融、營(yíng)銷、管理類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、5年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),2年以上房地產(chǎn)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、掌握先進(jìn)的營(yíng)銷管理理念,在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和執(zhí)行力;
薪酬結(jié)構(gòu):底薪 提成 獎(jiǎng)勵(lì) 福利
面試地址:成都市新都區(qū)蓉都大道南一段602號(hào)(馬超西路地鐵站C出口)。
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時(shí)客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運(yùn)營(yíng)的人才網(wǎng),未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意,不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號(hào) 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號(hào) 增值電信經(jīng)營(yíng)許可證 浙B2-20080178-14 出版物經(jīng)營(yíng)許可證 新出發(fā)濱字第0235號(hào) 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報(bào)中心:0571-87774297 donemi@163.com