主要工作職責(zé)（包含并不僅限于） 1.需求管理：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核心oracle系統(tǒng)、財(cái)務(wù)共享平臺(tái)及其他財(cái)務(wù)周邊系統(tǒng)需求收集、溝通、確認(rèn)、評(píng)估與管理； 2.系統(tǒng)維護(hù)：系統(tǒng)問題修復(fù)和需求優(yōu)化進(jìn)行整理、分析和管理；結(jié)合公司需求規(guī)范，配合項(xiàng)目管理要求，制定業(yè)務(wù)需求及功能說明文檔規(guī)范； 3.開發(fā)追蹤及測(cè)試：跟進(jìn)產(chǎn)品研發(fā)及測(cè)試，制定用戶測(cè)試文檔編寫規(guī)范及管理制度，確保產(chǎn)品項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成交付； 4.推進(jìn)產(chǎn)品迭代：聯(lián)動(dòng)項(xiàng)目需求及行業(yè)發(fā)展，整理并分析新技術(shù)新需求，持續(xù)優(yōu)化迭代產(chǎn)品，確保產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力；引入新流程新技術(shù)，提升應(yīng)用自動(dòng)化水平； 主要任職資格與條件 1. 學(xué)歷資格：具有財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2.有財(cái)務(wù)共享系統(tǒng)相關(guān)建設(shè)、項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.有財(cái)務(wù)背景、熟悉政策法規(guī)、了解最新財(cái)務(wù)準(zhǔn)則人員有限； 4.有oracle或python開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，powerBI等數(shù)據(jù)可視化分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
HR
主要工作職責(zé)（包含并不僅限于） 1.需求管理：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核心oracle系統(tǒng)、財(cái)務(wù)共享平臺(tái)及其他財(cái)務(wù)周邊系統(tǒng)需求收集、溝通、確認(rèn)、評(píng)估與管理； 2.系統(tǒng)維護(hù)：系統(tǒng)問題修復(fù)和需求優(yōu)化進(jìn)行整理、分析和管理；結(jié)合公司需求規(guī)范，配合項(xiàng)目管理要求，制定業(yè)務(wù)需求及功能說明文檔規(guī)范； 3.開發(fā)追蹤及測(cè)試：跟進(jìn)產(chǎn)品研發(fā)及測(cè)試，制定用戶測(cè)試文檔編寫規(guī)范及管理制度，確保產(chǎn)品項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成交付； 4.推進(jìn)產(chǎn)品迭代：聯(lián)動(dòng)項(xiàng)目需求及行業(yè)發(fā)展，整理并分析新技術(shù)新需求，持續(xù)優(yōu)化迭代產(chǎn)品，確保產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力；引入新流程新技術(shù)，提升應(yīng)用自動(dòng)化水平； 主要任職資格與條件 1. 學(xué)歷資格：具有財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2.有財(cái)務(wù)共享系統(tǒng)相關(guān)建設(shè)、項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.有財(cái)務(wù)背景、熟悉政策法規(guī)、了解最新財(cái)務(wù)準(zhǔn)則人員有限； 4.有oracle或python開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，powerBI等數(shù)據(jù)可視化分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
孔慶偉
職責(zé)描述： 1．負(fù)責(zé)用戶調(diào)研、需求挖掘和分析、用戶需求確認(rèn)； 2．負(fù)責(zé)將用戶需求轉(zhuǎn)換為產(chǎn)品需求，編制產(chǎn)品需求規(guī)格說明書和系統(tǒng)原型； 3．負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品功能進(jìn)行優(yōu)先級(jí)排序，規(guī)劃產(chǎn)品的版本； 4．負(fù)責(zé)向項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)澄清需求，并指導(dǎo)設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)和測(cè)試工作； 5．負(fù)責(zé)管理需求變更，編制并維護(hù)需求相關(guān)文檔； 6．指導(dǎo)設(shè)計(jì)人員編寫設(shè)計(jì)說明書，參與設(shè)計(jì)評(píng)審，檢查設(shè)計(jì)是否滿足需求； 7．負(fù)責(zé)進(jìn)行需求的確認(rèn)和驗(yàn)證，檢查核心模塊是否滿足需求； 8．參與測(cè)試用例評(píng)審，檢查測(cè)試用例是否滿足需求。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，自動(dòng)化、電氣工程相關(guān)專業(yè)，若能力突出，可放寬專業(yè)要求； 2.5年以上研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上從事需求分析工作； 3.精通需求分析的方法、軟件需求分析過程； 4.掌握需求分析工具，熟練使用Axure、VISIO等工具進(jìn)行原型設(shè)計(jì)； 5.具備良好的客戶引導(dǎo)能力，具備產(chǎn)品設(shè)計(jì)創(chuàng)新的能力，有較強(qiáng)的文檔編寫及組織能力； 6.具備有鐵路、地鐵業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)； 7.熟悉項(xiàng)目開發(fā)管理的流程。
段躍鋼
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