主要工作職責（包含并不僅限于） 1.需求管理：負責財務核心oracle系統(tǒng)、財務共享平臺及其他財務周邊系統(tǒng)需求收集、溝通、確認、評估與管理； 2.系統(tǒng)維護：系統(tǒng)問題修復和需求優(yōu)化進行整理、分析和管理；結合公司需求規(guī)范，配合項目管理要求，制定業(yè)務需求及功能說明文檔規(guī)范； 3.開發(fā)追蹤及測試：跟進產(chǎn)品研發(fā)及測試，制定用戶測試文檔編寫規(guī)范及管理制度，確保產(chǎn)品項目按時按質完成交付； 4.推進產(chǎn)品迭代：聯(lián)動項目需求及行業(yè)發(fā)展，整理并分析新技術新需求，持續(xù)優(yōu)化迭代產(chǎn)品，確保產(chǎn)品競爭力；引入新流程新技術，提升應用自動化水平； 主要任職資格與條件 1. 學歷資格：具有財務、會計、計算機相關專業(yè)本科以上學歷； 2.有財務共享系統(tǒng)相關建設、項目開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先； 3.有財務背景、熟悉政策法規(guī)、了解最新財務準則人員有限； 4.有oracle或python開發(fā)經(jīng)驗，powerBI等數(shù)據(jù)可視化分析經(jīng)驗優(yōu)先。 5.具有良好的團隊合作精神、表達能力和溝通協(xié)調能力。
HR
主要工作職責（包含并不僅限于） 1.需求管理：負責財務核心oracle系統(tǒng)、財務共享平臺及其他財務周邊系統(tǒng)需求收集、溝通、確認、評估與管理； 2.系統(tǒng)維護：系統(tǒng)問題修復和需求優(yōu)化進行整理、分析和管理；結合公司需求規(guī)范，配合項目管理要求，制定業(yè)務需求及功能說明文檔規(guī)范； 3.開發(fā)追蹤及測試：跟進產(chǎn)品研發(fā)及測試，制定用戶測試文檔編寫規(guī)范及管理制度，確保產(chǎn)品項目按時按質完成交付； 4.推進產(chǎn)品迭代：聯(lián)動項目需求及行業(yè)發(fā)展，整理并分析新技術新需求，持續(xù)優(yōu)化迭代產(chǎn)品，確保產(chǎn)品競爭力；引入新流程新技術，提升應用自動化水平； 主要任職資格與條件 1. 學歷資格：具有財務、會計、計算機相關專業(yè)本科以上學歷； 2.有財務共享系統(tǒng)相關建設、項目開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先； 3.有財務背景、熟悉政策法規(guī)、了解最新財務準則人員有限； 4.有oracle或python開發(fā)經(jīng)驗，powerBI等數(shù)據(jù)可視化分析經(jīng)驗優(yōu)先。 5.具有良好的團隊合作精神、表達能力和溝通協(xié)調能力。
孔慶偉
職責描述： 1．負責用戶調研、需求挖掘和分析、用戶需求確認； 2．負責將用戶需求轉換為產(chǎn)品需求，編制產(chǎn)品需求規(guī)格說明書和系統(tǒng)原型； 3．負責對產(chǎn)品功能進行優(yōu)先級排序，規(guī)劃產(chǎn)品的版本； 4．負責向項目團隊澄清需求，并指導設計、實現(xiàn)和測試工作； 5．負責管理需求變更，編制并維護需求相關文檔； 6．指導設計人員編寫設計說明書，參與設計評審，檢查設計是否滿足需求； 7．負責進行需求的確認和驗證，檢查核心模塊是否滿足需求； 8．參與測試用例評審，檢查測試用例是否滿足需求。 任職要求： 1.本科及以上學歷，自動化、電氣工程相關專業(yè)，若能力突出，可放寬專業(yè)要求； 2.5年以上研發(fā)工作經(jīng)驗，其中2年以上從事需求分析工作； 3.精通需求分析的方法、軟件需求分析過程； 4.掌握需求分析工具，熟練使用Axure、VISIO等工具進行原型設計； 5.具備良好的客戶引導能力，具備產(chǎn)品設計創(chuàng)新的能力，有較強的文檔編寫及組織能力； 6.具備有鐵路、地鐵業(yè)務領域工作經(jīng)驗； 7.熟悉項目開發(fā)管理的流程。
段躍鋼
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