一，崗位信息1，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域合伙人關(guān)系建立，項(xiàng)目信息收集、市場(chǎng)開發(fā)、管理和經(jīng)營服務(wù)等；2，根據(jù)公司目標(biāo)任務(wù)分解完成區(qū)域目標(biāo)任務(wù)，積極拓展公司業(yè)務(wù)；3，負(fù)責(zé)分配區(qū)域的市場(chǎng)維護(hù)工作，搜集市場(chǎng)信息，建立并及時(shí)更新客戶數(shù)據(jù)庫；4，尋找和維護(hù)客戶資源，建立業(yè)務(wù)渠道并維護(hù)渠道關(guān)系；5，負(fù)責(zé)日常營銷活動(dòng)中與各部門對(duì)接協(xié)調(diào)，根據(jù)公司既定項(xiàng)目利潤率要求，妥善完成項(xiàng)目策劃、招投標(biāo)、合同簽訂、實(shí)施、驗(yàn)收全過程跟蹤管理與協(xié)調(diào)；6，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)；7，完成公司下達(dá)的年度銷售任務(wù)；二，任職要求1.學(xué)歷：大專及以上；2.年齡：28-40歲；3.平臺(tái)公司，自帶資源優(yōu)先4.須先在六安市區(qū)駐點(diǎn)5.從事平臺(tái)化企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，或總包資源優(yōu)先（總包的分包商/項(xiàng)目經(jīng)理）（建筑、機(jī)電安裝、暖通、消防、智能化）；5年以上工作經(jīng)驗(yàn)職位亮點(diǎn)：總包資源候選加分項(xiàng)：組建過團(tuán)隊(duì)三，薪資及福利待遇1，薪資結(jié)構(gòu)為：底薪 提成 其他獎(jiǎng)金，年薪15-25w 2，交五險(xiǎn)一金、婚育假、節(jié)日禮品以及其他補(bǔ)貼等福利。
張經(jīng)理
負(fù)責(zé)所轄區(qū)域合伙人關(guān)系建立，項(xiàng)目信息收集、市場(chǎng)開發(fā)、管理和經(jīng)營服務(wù)等；工作職位要求：1、根據(jù)公司目標(biāo)任務(wù)分解完成區(qū)域目標(biāo)任務(wù)，積極拓展公司業(yè)務(wù)；2、負(fù)責(zé)分配區(qū)域的市場(chǎng)維護(hù)工作，搜集市場(chǎng)信息，建立并及時(shí)更新客戶數(shù)據(jù)庫；3、尋找和維護(hù)客戶資源，建立業(yè)務(wù)渠道并維護(hù)渠道關(guān)系；4、負(fù)責(zé)日常營銷活動(dòng)中與各部門對(duì)接協(xié)調(diào)，根據(jù)公司既定項(xiàng)目利潤率要求，妥善完成項(xiàng)目策劃、招投標(biāo)、合同簽訂、實(shí)施、驗(yàn)收全過程跟蹤管理與協(xié)調(diào)；5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)；6、完成公司下達(dá)的年度銷售任務(wù)；任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)、年齡、性別不限；2、兩年年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備建筑安裝行業(yè)、暖通、機(jī)電、環(huán)保、凈化、能源、土建、消防、智能化等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)更佳，有知名中央空調(diào)廠家客戶資源者或有渠道、招商銷售經(jīng)驗(yàn)者最佳；3、精通營銷策略及市場(chǎng)管理、客戶管理知識(shí)；熟悉項(xiàng)目管理、招投標(biāo)等方面的知識(shí)；4、具有較好的合作共贏意識(shí)、市場(chǎng)前瞻意識(shí)；5、具備良好的心態(tài)和一定的抗壓能力，能適應(yīng)長期駐外（優(yōu)先分配所在地區(qū)域市場(chǎng)），退役軍人優(yōu)先；（工作地點(diǎn)：全國各直轄市、省會(huì)及地級(jí)市）。薪酬福利：1、薪資結(jié)構(gòu)為：無責(zé)任底薪＋提成＋其他獎(jiǎng)金2、交五險(xiǎn)一金、婚育假、節(jié)日禮品以及其他補(bǔ)貼等福利。
宋嬌嬌/HRBP
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