工作內(nèi)容： 1.根據(jù)公司安排參加不同層級的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。 2.公司定期下發(fā)孤兒單落客戶資源，協(xié)助客戶辦理續(xù)期繳費和保全業(yè)務(wù)。 3.定期回訪老客戶，陪同客戶參加公司的各項客戶服務(wù)活動和產(chǎn)品推薦活動。 4.根據(jù)薪酬規(guī)定完成相應(yīng)職級業(yè)務(wù)考核和學(xué)習(xí)目標(biāo)。 5.通過公司綜合金融的培訓(xùn)和驗收，向客戶推薦廣發(fā)銀行所有業(yè)務(wù)。 6.通過NBSS培訓(xùn)，根據(jù)客戶需求，向客戶推薦中國人壽所有在售產(chǎn)品和組合。 待遇： 1.外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會。 2.公司的補充醫(yī)療，意外醫(yī)療，養(yǎng)老醫(yī)療等。 3.公司定期的旅游企劃和方案。 4.總公司星級計劃獎勵，內(nèi)外部榮譽體系獎勵。 5.公司階段銷售獎勵方案。 晉升平臺： 1.晉升采取公開形式，透明化管理，系統(tǒng)自動匹配晉升數(shù)據(jù)。 2.享受薪酬計劃內(nèi)晉升獎勵，分層獎勵3600元，15000元不等。 3.參與總省市級公司的晉升獎勵和籌建獎勵。 只要有目標(biāo)，敢嘗試，您就是我們要找的人。
李嬌
公司介紹：江西優(yōu)客房產(chǎn)代理有限公司成立于2012年，旗下有四家子公司六家門店，公司主要做商業(yè)地產(chǎn)租賃，寫字樓、商鋪、住宅租賃這一塊的
崗位要求：20-31歲，接受應(yīng)屆畢業(yè)生（有師兄經(jīng)理帶的），性格開朗，
崗位待遇：底薪3600-4000 百分之10-50的提成 包吃住 五險一金
上班時間：8:30-18:00，午休兩小時
工作內(nèi)容：給各大企業(yè)提供商業(yè)辦公選址，根據(jù)客戶需求進行房源匹配，線下實地考察帶看簽單談判的過程
工作模式：電銷網(wǎng)銷面銷相結(jié)合
客戶群體定位：大客戶，企業(yè)家，管理層，老板（公司提供資源）
陶女士/人事主管
任職要求：1.掌握較強的組織、協(xié)調(diào)和商務(wù)談判能力，能獨立帶領(lǐng)團隊開拓市場；2.具備敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向能力；3.熟練各類商務(wù)合同談判和協(xié)議簽訂；4.能夠獨立制訂市場開發(fā)及推廣實施計劃書、市場營銷策略及預(yù)算；有較強的商務(wù)禮儀、回款能力等。 崗位職責(zé)1. 協(xié)助總監(jiān)制訂相關(guān)費用的預(yù)算,嚴(yán)格控制銷售費用的支出；2. 根據(jù)公司下達的經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)，制訂并實施銷售年、月度工作計劃；3. 負責(zé)執(zhí)行所轄區(qū)域/客戶銷售任務(wù)計劃，達成銷售任務(wù)目標(biāo)；4. 負責(zé)所轄區(qū)域/客戶銷售訂單交付的跟進管理；5. 負責(zé)所轄區(qū)域/客戶銷售訂單貨款的回收與管理。6. 負責(zé)所轄業(yè)務(wù)的新客戶開發(fā)，既有客戶關(guān)系的維護；7. 負責(zé)客戶滿意度(服務(wù)、質(zhì)量、投運率)的調(diào)查工作。8. 負責(zé)搜集市場資料信息，提供市場運作的方向性建議；9. 負責(zé)客戶檔案信息的收集、管理；按期完成月、年度工作總結(jié)報告；10. 負責(zé)月、季、年度所轄行業(yè)銷售報表的編制、分析與反饋； 職能類別：大客戶銷售 關(guān)鍵字：銷售回款客戶關(guān)系維護開拓市場協(xié)議簽訂銷售任務(wù)商務(wù)談判招投標(biāo)大客戶經(jīng)理
光明人事
商務(wù)談判，儀器儀表銷售工程師，大客戶銷售工程師 技能要求： 大客戶經(jīng)理 1.市場分析與開發(fā)：收集并分析區(qū)域內(nèi)環(huán)保監(jiān)測類儀器市場信息，確保訂單簽訂，完成年度銷售目標(biāo)； 2.客戶關(guān)系管理：維護現(xiàn)有客戶資源，積極開發(fā)新客戶，拓展市場份額，提高客戶滿意度； 3.訂單與應(yīng)收賬款管理：跟進訂單流程，確保收入及時確認(rèn)，管理應(yīng)收賬款，降低回款風(fēng)險； 4.區(qū)域大中型集團客戶進行溝通、關(guān)系維護、業(yè)務(wù)拓展以及重大項目的策劃與執(zhí)行； 任職要求： 1.產(chǎn)品知識：熟悉CEMS煙氣在線監(jiān)測儀、VOC氣體分析儀、過程分析類儀表等相關(guān)產(chǎn)品知識，包括但不限于技術(shù)參數(shù)和行業(yè)動態(tài)；能夠獨立制作投標(biāo)方案； 2.行業(yè)背景：具備熱電、石化、化工、冶金、鋼鐵、水泥等工業(yè)企業(yè)的客戶資源，對當(dāng)?shù)丨h(huán)保政策有深入的了解和實際操作經(jīng)驗； 3.業(yè)績要求：過往年平均銷售業(yè)績800萬-1000萬左右，回款率70%以上； 4.團隊管理：具備銷售區(qū)域團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
李斌
南昌地區(qū)、宜春地區(qū)、九江地區(qū)、上饒地區(qū)、撫州、景德鎮(zhèn)等，全省招聘。 招聘信用卡營銷客戶經(jīng)理： 負責(zé)南昌市（包括三縣六區(qū)）、宜春地區(qū)、九江地區(qū)、上饒、的信用卡產(chǎn)品的營銷工作。 工作地點：南昌市、宜春、九江、上饒、贛州、撫州、吉安、景德鎮(zhèn)等地區(qū) 面試地點：南昌市紅谷中大道788號華夏銀行紅谷灘支行3樓信用卡中心 贛州市達芬奇國際華夏銀行贛州分行信用卡中心 (一)崗位職責(zé)： 1、通過陌生拜訪、團辦營銷等方式，負責(zé)華夏銀行信用卡及相關(guān)產(chǎn)品的推廣營銷工作； 2、如實宣傳我行產(chǎn)品及營銷活動，做好客戶關(guān)系維護，提高客戶滿意度及忠誠度； 3、依據(jù)制度要求，強化自身風(fēng)險意識，積極主動防范信用卡風(fēng)險，做好業(yè)務(wù)風(fēng)控工作； （二）任職要求： 1、熱愛銷售行業(yè)，吃苦耐勞，有敬業(yè)心和事業(yè)心，積極樂觀不怕壓力； 2、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 3、有銷售經(jīng)驗的應(yīng)聘者和應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用； 4、品行端正，形象良好，身體健康，無不良記錄。 （三）薪資構(gòu)成： 1、基本結(jié)構(gòu)： 無責(zé)任底薪(2100-3000元）+核卡獎金+激活獎金+季度營銷獎金+年終獎金！ 江西市場銷售崗位人均工資達到了8000元/月 2、福利 健全的社會保險體系：入職就繳五險一金； 常規(guī)的法定假期全假：帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、傳統(tǒng)佳節(jié)、法定節(jié)假日 良好的晉升空間： 華夏銀行南昌卡中心成立時間剛滿三年，有廣闊的市場空間和晉升空間 （四）卡中心簡介 華夏銀行信用卡中心入駐南昌市場三年時間，市場廣闊 華夏銀行信用卡中心的小伙伴期待你的加入！
郭俊雅
崗位職責(zé)： 1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)OEM代加工大客戶開發(fā)及維護； 2、市場規(guī)劃及市場開發(fā)； 3、產(chǎn)品定價/大客戶簽約等。 任職要求： 1、有開發(fā)大型養(yǎng)豬企業(yè)飼料代加工成功項目工作經(jīng)驗1年及以上；（直銷開發(fā)工作經(jīng)驗2年及以上） 2、業(yè)績能力：能帶來銷量/網(wǎng)點資源/團隊資源； 3、年齡≤40歲、學(xué)歷高中及以上；
鮑洪星
崗位職責(zé)： 1、制定大客戶經(jīng)營計劃，并積極有效地推進客戶經(jīng)營計劃；與大客戶建立良好、健康、持續(xù)的合作關(guān)系，實現(xiàn)客戶價值； 2、主導(dǎo)房企合作生態(tài)的經(jīng)營規(guī)劃、推動落地，驅(qū)動合作生態(tài)的穩(wěn)健、持續(xù)； 3、主導(dǎo)商機的全過程落地：挖掘商機、方案環(huán)節(jié)、商務(wù)談判、簽約、項目內(nèi)部啟動會； 4、與客戶的全條線的關(guān)鍵客戶建立良好關(guān)系，站在客戶服務(wù)視角，實現(xiàn)客戶成功； 任職資格： 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，計算機、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、有3年以上銷售經(jīng)驗； 3、敏銳的觀察能力，極強的感染、影響力，較好的客戶需求挖掘與引導(dǎo)的能力。 我們的福利： 1、試用期繳納六險一金，試用期全額薪資； 2、朝九晚六7小時工作制，周末雙休； 3、享受帶薪年假，婚假，產(chǎn)假，喪假等法定假期及三節(jié)福利，超長春節(jié)假期； 4、年度體檢，商業(yè)險，下午茶，生日會，年度國外獎勵游，國內(nèi)游，月度團建及部門不定期團建等等； 5、購買蘋果電腦享受補貼；
胡康
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)人力資源市場業(yè)務(wù)拓展、客戶關(guān)系維護、合同簽訂等BD全流程工作；
2、負責(zé)片區(qū)內(nèi)客戶地圖摸排，形成清晰的拓展思路和打法；
3、負責(zé)內(nèi)部客戶的關(guān)系維護，聯(lián)動內(nèi)部資源。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、3年以上人力資源服務(wù)行業(yè)BD經(jīng)驗，了解外包、靈活用工、RPO、獵頭等服務(wù)特點；
3、具備B端或G端資源；
4、性格外向，目標(biāo)感強，做事有計劃，擅長溝通談判。
13163288084
【任職資格】
1、本科學(xué)歷(能力強者可放寬至大專以上學(xué)歷)
2、符合背調(diào)標(biāo)準(zhǔn)
3、有銷售經(jīng)驗更佳，接受小白培養(yǎng)
【崗位介紹】
1、對走訪客戶進行深入洽談，完成客戶延展工作；
2、公司提供優(yōu)質(zhì)企業(yè)公關(guān)禮品支持、下午茶支持、專屬批核及額度通道；
3、客戶經(jīng)理通過資源支持，完成企業(yè)談判落地
【福利介紹】
底薪 績效獎金 六險一金 購藥報銷 節(jié)假日慰問 生日慰問 體檢福利 福利報銷 托費補貼 行服 勞動防護福利等
唐主任
崗位職責(zé)：
1. 負責(zé)大客戶的跟進、維護、服務(wù)工作；
2. 與大客戶建立良好業(yè)務(wù)關(guān)系，挖掘大客戶需求；
3. 做好大客戶的咨詢和服務(wù)工作，并及時處理大客戶遇到突發(fā)情況；
4. 調(diào)研目標(biāo)市場，為戰(zhàn)略性行業(yè)拓展方向提供有效建議和方向。
任職要求：
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，年齡40歲以下，有3年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗和能力；
2. 有網(wǎng)約出租大客戶開發(fā)及管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3. 有較強的自我驅(qū)動能力、抗壓能力和應(yīng)變能力，目標(biāo)感強；
4. 邏輯清晰，懂得基本商務(wù)禮儀，具備良好的溝通談判技巧；
5. 善于協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，有較強的責(zé)任心和耐心。
諶女士/HR
崗位職責(zé)： 1 向區(qū)域公司市場拓展部總監(jiān)匯報，根據(jù)公司年度發(fā)展目標(biāo)決定，完成分配的區(qū)域銷售工作目標(biāo)； 2 負責(zé)所管轄區(qū)域的支持管理服務(wù)市場開拓，建立和維護行業(yè)客戶資源，完成年度銷售任務(wù)； 3 熟悉所管轄各區(qū)域的潛在客戶狀況，按要求進行定期或不定期客戶拜訪，并保持良好關(guān)系； 4 負責(zé)研究所管轄區(qū)域的銷售情況，進行市場調(diào)查，收集、歸納整理市場信息，進行需求分析； 5 建立健全客戶檔案，制訂銷售訪問計劃； 6 不斷改進工作方法和服務(wù)程序，努力提高銷售水平； 7 負責(zé)投標(biāo)項目各項情況的追蹤、合同細節(jié)的確認(rèn)及合同簽訂等； 8 協(xié)助運作部門對新接項目籌備，與其他部門協(xié)調(diào)溝通，密切合作； 9 協(xié)助更新公司PPT、宣傳冊、宣傳片，定期為公司刊物及網(wǎng)站投稿； 10 完成大區(qū)市場拓展總監(jiān)布置的其它工作。 履職要求： 1、年齡30～40歲，身體健康，能承受較大工作壓力； 2、大專以上學(xué)歷，有物業(yè)管理相關(guān)行業(yè)三年以上銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、對市場營銷工作有深刻認(rèn)知，有成功的銷售經(jīng)驗； 4、能適應(yīng)短期出差。
孫先生
南昌地區(qū)、宜春地區(qū)、九江地區(qū)、上饒地區(qū)、撫州、景德鎮(zhèn)等，全省招聘。 招聘信用卡營銷客戶經(jīng)理： 負責(zé)南昌市（包括三縣六區(qū)）、宜春地區(qū)、九江地區(qū)、上饒、的信用卡產(chǎn)品的營銷工作。 工作地點：南昌市、宜春、九江、上饒、贛州、撫州、吉安、景德鎮(zhèn)等地區(qū) 面試地點：南昌市紅谷中大道788號華夏銀行紅谷灘支行3樓信用卡中心 贛州市達芬奇國際華夏銀行贛州分行信用卡中心 (一)崗位職責(zé)： 1、通過陌生拜訪、團辦營銷等方式，負責(zé)華夏銀行信用卡及相關(guān)產(chǎn)品的推廣營銷工作； 2、如實宣傳我行產(chǎn)品及營銷活動，做好客戶關(guān)系維護，提高客戶滿意度及忠誠度； 3、依據(jù)制度要求，強化自身風(fēng)險意識，積極主動防范信用卡風(fēng)險，做好業(yè)務(wù)風(fēng)控工作； （二）任職要求： 1、熱愛銷售行業(yè)，吃苦耐勞，有敬業(yè)心和事業(yè)心，積極樂觀不怕壓力； 2、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 3、有銷售經(jīng)驗的應(yīng)聘者和應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用； 4、品行端正，形象良好，身體健康，無不良記錄。 （三）薪資構(gòu)成： 1、基本結(jié)構(gòu)： 無責(zé)任底薪(2100-3000元）+核卡獎金+激活獎金+季度營銷獎金+年終獎金！ 江西市場銷售崗位人均工資達到了8000元/月 2、福利 健全的社會保險體系：入職就繳五險一金； 常規(guī)的法定假期全假：帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、傳統(tǒng)佳節(jié)、法定節(jié)假日 良好的晉升空間： 華夏銀行南昌卡中心成立時間剛滿三年，有廣闊的市場空間和晉升空間 （四）卡中心簡介 華夏銀行信用卡中心入駐南昌市場三年時間，市場廣闊 華夏銀行信用卡中心的小伙伴期待你的加入！
郭俊雅
工作要求： 1.了解并挖掘客戶需求，對客戶需求及時響應(yīng)并反饋。 2.具有一定的團隊精神，服從團隊管理。 3.具有一定證券，股票和基金相關(guān)的金融基礎(chǔ)知識優(yōu)先。 4.維護老客戶，挖掘客戶的最大潛力。 5.定期回訪，建立良好的長期合作關(guān)系。 任職資格： 1.20-45歲以內(nèi)，男女不限。 2.思維敏捷，有團隊協(xié)作能力，能長期勝任工作。 3.大專以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬。 雙休+底薪+績效獎勵+服務(wù)津貼+旅游獎勵+季度獎金+年度分工+終身免費帶薪培訓(xùn)
李嬌
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)人力資源市場業(yè)務(wù)拓展、客戶關(guān)系維護、合同簽訂等BD全流程工作；
2、負責(zé)片區(qū)內(nèi)客戶地圖摸排，形成清晰的拓展思路和打法；
3、負責(zé)內(nèi)部客戶的關(guān)系維護，聯(lián)動內(nèi)部資源。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、3年以上人力資源服務(wù)行業(yè)BD經(jīng)驗，了解外包、靈活用工、RPO、獵頭等服務(wù)特點；
3、具備B端或G端資源；
4、性格外向，目標(biāo)感強，做事有計劃，擅長溝通談判。
王女士
一：職位描述：
1、相關(guān)產(chǎn)品在軌道交通行業(yè)的市場調(diào)研分析、市場品牌推廣策略工作經(jīng)驗；有國鐵或地鐵市場資源，有獨立開拓市場、獨立運作項目經(jīng)驗；
2、制定年度營銷計劃、銷售目標(biāo)、市場開拓計劃、營銷費用預(yù)算等；科學(xué)分解銷售目標(biāo)，制定公司每個季、月度銷售計劃、市場開拓計劃、營銷費用預(yù)算等。定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進行分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，確保完成營銷目標(biāo)和計劃。根據(jù)銷售團隊的建設(shè)需求，組織撰寫銷售培訓(xùn)資料，執(zhí)行培訓(xùn)，對培訓(xùn)結(jié)果進行分析總結(jié)
3、熟悉鐵路或地鐵相關(guān)行業(yè)市場及項目運作模式，熟悉項目招投標(biāo)流程，有獨立運作項目經(jīng)驗。負責(zé)跟蹤本區(qū)域售前售中技術(shù)支持，合同執(zhí)行，預(yù)算管理。
4、組織收集市場銷售信息、客戶反饋信息、競爭對手的市場、產(chǎn)品趨勢及動態(tài)，為產(chǎn)品研發(fā)及市場戰(zhàn)略調(diào)整提供依據(jù)；
5、協(xié)調(diào)營銷與各部門達到有效協(xié)同，增強組織機構(gòu)能動性。
6、能夠根據(jù)企業(yè)自身產(chǎn)品，帶領(lǐng)團隊形成獨特的營銷模式。
7、統(tǒng)籌管理銷售類參觀接待部署工作。
二：任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，軌道交通相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，年齡27—40歲。
2、近3年以上在軌道交通行業(yè)任職，具備軌道交通行業(yè)工作經(jīng)驗；5年以上市場營銷相關(guān)經(jīng)驗，且有市場或銷售管理負責(zé)人經(jīng)歷。
3、熟悉軌道交通系統(tǒng)內(nèi)組織架構(gòu)，有豐富的人脈資源，對業(yè)內(nèi)有深入了解者優(yōu)先；
熟練使用office辦公軟件，具備一定的文書撰寫能力；
5、思維活躍、市場感知敏銳，具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、獨立開拓市場能力、人際溝通能力及協(xié)調(diào)能力，能主導(dǎo)商務(wù)談判過程，知識面、興趣廣泛。
6、具備較強的責(zé)任心、良好的學(xué)習(xí)能力，以及良好的團隊精神和溝通能力、職業(yè)操守、自律性。
7、抗壓能力強，身體健康，可以適應(yīng)出差。
陳俠虎
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