與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責
1、完成所在業(yè)務(wù)部的銷售任務(wù)和回款目標,以及責任區(qū)域內(nèi)水司及開發(fā)商客戶的維護和開發(fā);
2、按計劃及要求拜訪客戶,建立項目信息檔案,實時更新拜訪活動記錄;
3、收集市場動態(tài)信息,進行市場調(diào)查,挖掘有市場潛力的地區(qū)和客戶,及時上報業(yè)務(wù)經(jīng)理;
4、完成上級領(lǐng)導交給的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學歷,1-3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,機械、機電、電氣、給排水、市場營銷專業(yè)或行業(yè)經(jīng)驗;
2、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、掌握市場營銷的相關(guān)知識,對市場有敏銳的觀察力、判斷力及執(zhí)行力;
4、具有吃苦耐勞、團結(jié)協(xié)作精神;具備一定抗壓能力,適應(yīng)短期出差,持C1及以上駕照并能熟練駕駛。
5、有水泵等供水設(shè)備、機電機械產(chǎn)品、水處理產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
補充:
工作地點:揚州及下設(shè)縣級市區(qū)
公司平臺廣闊,企業(yè)文化濃厚,自我價值的實現(xiàn)取決于自身能力的體現(xiàn),上不封頂。
此崗位需要常駐寧夏省
崗位要求
1.本科及以上學歷,市場營銷相關(guān)專業(yè),2 年以上表計、綜合能源等電力行業(yè)銷售工作經(jīng)驗;
2.具備豐富的項目銷售經(jīng)驗,并有多次成功銷售大型項目經(jīng)驗;
3.具備較強的市場開拓、客戶溝通能力,具備敏銳的觀察力、分析判斷能力;
4.能夠適應(yīng)高強度快節(jié)奏的工作環(huán)境,能夠承受較大的工作夜壓力和業(yè)績要求;
5.具有較強的團隊合作意識,團隊溝通能力。
崗位職責
1.獨立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售,分析客戶需求,撰寫客戶解決方案;
2.負責大客戶開拓,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,維護現(xiàn)有客戶資源;
3.制定招標標書及參與招標工作,完成客戶合同簽訂;
4.制定行之有效的銷售策略,完成銷售目標。
職位福利:五險一金、餐補、通訊補助、每年多次調(diào)薪、補充醫(yī)療保險、定期體檢、節(jié)日福利、定期團建
1. 負責公司存量客戶的維護;
2. 負責挖掘區(qū)域內(nèi)新增客戶;
3. 有團采經(jīng)驗優(yōu)先。
我們的愿景:
把南京大全電氣打造成***的低壓電氣生產(chǎn)、制造和銷售平臺!
讓每一位致力于低壓電氣行業(yè)的年輕人,在這個平臺上,公平的享受資源、贏得尊敬、獲得回報!
崗位職責:
1.負責低壓成套產(chǎn)品以及解決方案在地區(qū)的銷售工作,完成公司下達的任務(wù)指標;
2.負責開發(fā)新客戶和維護已有客戶的合作關(guān)系,建立當?shù)厣鷳B(tài)圈;
3.與團隊一起推動項目落地,協(xié)調(diào)項目交付和貨款回籠;
4.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度。
崗位要求:
1.本科及以上學歷35 歲以內(nèi);
2.3年以上銷售或技術(shù)支持工作經(jīng)驗,熟悉低壓成套產(chǎn)品、具有低壓電氣銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具備良好的職業(yè)道德和個人誠信,較強親和力和團隊合作,性格堅韌,思維敏捷。
薪酬待遇:
月度工資 固定費用 項目投入 傭金提成,年薪 25 萬 。
1.協(xié)同公司領(lǐng)導做好政府、事業(yè)單位及國有大中型企業(yè)的客戶關(guān)系維護及開發(fā);
2.為區(qū)域大客戶提供售后服務(wù)(包括客戶回訪、協(xié)助客戶繳納續(xù)期保險費、滿足客戶相關(guān)保單服務(wù)需求、協(xié)助公司處理保全和給付事宜等);
3.參加公司有關(guān)會議和培訓等活動;
4.遵守公司的有關(guān)規(guī)章制度,完成公司交辦的其他相關(guān)事項。
1.推廣公司業(yè)務(wù)
2.洽談大客戶
崗位職責:
1、對接食品工廠和經(jīng)銷商,負責咸味香精的銷售;
2、定期走訪顧客,與顧客溝通,做好客戶關(guān)系的維護;
3、收集、匯總、分析本區(qū)域內(nèi)客戶銷售數(shù)據(jù)及資料;
4、負責制訂針對所轄區(qū)域的營銷策略和銷售計劃,經(jīng)批準后實施,確保完成銷售和回款任務(wù)。
5、負責所轄地區(qū)顧客合同的簽訂,確保合同順利履行。
任職資格:
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限;
2、有1-3年及以上,從事香精香料、食品原料、食品添加劑等產(chǎn)品相關(guān)銷售經(jīng)驗;
3、具有復合調(diào)味料領(lǐng)域、雞精領(lǐng)域、方便米面領(lǐng)域、熟肉制品領(lǐng)域、速凍調(diào)理類領(lǐng)域、膨化烘焙及堅果領(lǐng)域、調(diào)味休閑領(lǐng)域、預制菜領(lǐng)域等食品企業(yè)客戶資源的優(yōu)先;
4、能接受長期出差(月出差15-20天)
職位詳情
互聯(lián)網(wǎng) 餐飲本地O2O業(yè)態(tài)
D2 職位定位∶
以客戶為中心,對過程和結(jié)果負責
需求∶
1.分析能力
2.不計較短期得失,學習能力強且對待工作認真勤奮;
3.心理素質(zhì)較高,有較強的進取心,渴望在工作中快速成長,獲得相應(yīng)的經(jīng)驗;
4.較強的市場推廣能力,及豐富的運營經(jīng)驗; 6.管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
5.對轄區(qū)品牌信息的收集及競爭對手的分析.
你將得到∶
1、目前移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)較完善的運營培訓;
2、8k~10k薪酬績效,公平競爭的工作環(huán)境;
3、完善的福利待遇(五險一金,份量足夠的年薪,各種補助,體檢,團建以及各種精美的節(jié)日禮品);
4、活動多,每月不定期的團隊組織活動;
5、雙休,節(jié)假日正常休息。
我們年輕,我們充滿激情,我們是集顏值與實力于一身的團隊;我們積極,我們向上,我們是集友愛與進取于一身的團隊。
我們需要你的專業(yè)態(tài)度和強執(zhí)行力,還等什么,快點加入我們的大家庭吧。
技能需求∶熟練掌握辦公軟件的使用。
對數(shù)據(jù)有感知度,分析能力,對餐飲品牌連鎖有自我認知和見解。
希望你能做好準備
擁抱變化.
以客戶為中心.
既往不戀,縱情向前.
Be better.
W010104大客戶經(jīng)理
1.負責轄區(qū)禽藥集團優(yōu)質(zhì)客戶、大客戶的開發(fā)與維護;
2.完成大客戶增量要求、開發(fā)要求。
任職要求
年齡要求34歲以下
有大客戶開發(fā)成功經(jīng)歷,有自駕車,能適應(yīng)出差
在過往經(jīng)歷中,業(yè)績排名前列的優(yōu)先
關(guān)于維爾利
我們成立于2001年,有7家控股子公司,3家創(chuàng)新研發(fā)機構(gòu),9個創(chuàng)新團隊,3個專業(yè)生產(chǎn)基地(2家率先通過新版獸藥GMP認證),13個車間,21條生產(chǎn)線,業(yè)務(wù)覆蓋全球50多個國家、地區(qū)。
崗位職責:1.負責公司產(chǎn)品的宣傳推廣;2.負責客戶后期維護工作;3.完成職務(wù)相對應(yīng)的業(yè)務(wù)量要求;4、積極主動維護客戶關(guān)系,提高客戶滿意度 任職資格:1.性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強、具有親和力;2.年齡在20-45周歲之間;3.有過銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;4.具有良好的溝通能力及服務(wù)意識;5、大專及以上學歷,電子商務(wù)、計算機、銷售、金融等相關(guān)專業(yè);6、有相關(guān)支付行業(yè)推廣經(jīng)驗的工作者優(yōu)先 福利待遇:1.無責任底薪+績效工資+高提成+獎金+法定節(jié)假日休息(公司平均薪資5000以上)多勞多得,上不封頂。 2.培訓與能力全方位入職培訓(新人由專業(yè)老員工一對一帶教)+多層次在職培訓 3.成長與發(fā)展條線內(nèi)晉升:客戶經(jīng)理、高級客戶經(jīng)理、資深客戶經(jīng)理......
1有電子顯示行業(yè)優(yōu)先考慮 2喜歡做銷售,能接受短期出差 3溝通表達能力強,靈活的應(yīng)變能力 4有責任心,能和公司長期發(fā)展
崗位職責:
1. 整體負責臨床客戶/KA三級醫(yī)院管理,維護客戶關(guān)系,提高品牌影響力
2. 檢驗項目臨床推廣上量,達成銷售任務(wù)
3. 提升臨床服務(wù)能力,梳理送檢流程,提升送檢、服務(wù)效率。協(xié)同市場部與醫(yī)學部提升臨床醫(yī)學服務(wù)能力,滿足臨床客戶需求。
4. 落實集團臨床市場部檢驗項目/重點項目市場策略。
5. 負責客戶項目開展流程的整體管理。梳理客戶服務(wù)流程,包括但不限于送檢流程、項目入系統(tǒng)流程、回款(收款)流程等
6、根據(jù)區(qū)域活動計劃,協(xié)助本區(qū)域開展學術(shù)培訓及市場活動。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,臨床,醫(yī)學檢驗相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上三級醫(yī)院推廣銷售經(jīng)驗,有相關(guān)資源者優(yōu)先;
3、了解檢驗行業(yè)、掌握一定市場信息,熟悉醫(yī)學產(chǎn)品推廣,具備一定的市場營銷技巧和學術(shù)營銷能力;
4、性格外向、抗壓能力強、對事物具有熱情和激情、靈活變通;
5、適應(yīng)出差;
6、歡迎有發(fā)展平臺需求,勇挑戰(zhàn)的精英加入。
**團隊經(jīng)理的主要職責是管理和指導團隊成員,實現(xiàn)業(yè)績目標,并負責團隊的長期發(fā)展規(guī)劃**。團隊經(jīng)理在組織中起著橋梁和紐帶的作用,他們不僅需要對團隊成員進行日常指導和監(jiān)督,還需要與客戶建立和維護良好的關(guān)系,同時制定并執(zhí)行團隊的發(fā)展計劃。 團隊經(jīng)理的核心職責之一是對團隊成員的工作進行日常指導和監(jiān)督,確保每個成員的個人目標與團隊整體目標一致[^1^]。他們需要密切關(guān)注團隊成員的績效,并提供必要的支持和激勵,幫助成員達成個人及團隊的目標。這不僅包括內(nèi)部激勵措施,還涉及參與業(yè)績考核制度的制定與修改,確保評估體系既能激勵員工,又能公正地反映其工作表現(xiàn)[^2^]。 客戶關(guān)系的建立和維護也是團隊經(jīng)理的重要職責。他們需要開發(fā)新客戶資源,并保持與潛在客戶的聯(lián)系,以尋求項目合作機會[^2^]。這種角色不僅限于內(nèi)部管理,還涉及外部的客戶關(guān)系管理,包括了解客戶需求、提供專業(yè)建議以及解決合作過程中出現(xiàn)的問題。通過這些活動,團隊經(jīng)理為公司帶來更多的業(yè)務(wù)機會,并為長期合作奠定基礎(chǔ)。 此外,團隊經(jīng)理還需根據(jù)公司總的經(jīng)營方針制定自己團隊的發(fā)展規(guī)劃[^5^]。這包括分解公司的總目標到各個團隊成員,制定具體的行動計劃,并監(jiān)督實施。他們需協(xié)助團隊成員進行客戶公關(guān),解決合作中遇到的問題,并組織各種會議來貫徹團隊的發(fā)展計劃。這一職責要求團隊經(jīng)理具備較強的戰(zhàn)略規(guī)劃能力和執(zhí)行力,能夠?qū)⒑暧^目標轉(zhuǎn)化為具體行動,并帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)這些目標。 團隊經(jīng)理還需對團隊任務(wù)的發(fā)展狀況有一個及時、準確的了解,并向上級進行進度匯報[^5^]。這意味著他們不僅要關(guān)注當前的業(yè)績完成情況,還要具備前瞻性思維,預測未來可能出現(xiàn)的問題并提前制定解決方案。他們需確保團隊能夠按時完成任務(wù),并在遇到困難時及時調(diào)整策略。 綜上所述,團隊經(jīng)理的職責涵蓋了從團隊內(nèi)部管理到外部客戶關(guān)系維護的各個方面。他們需在日常工作中不斷激勵和指導團隊成員,同時制定并執(zhí)行團隊的長遠發(fā)展規(guī)劃。為了勝任這一崗位,團隊經(jīng)理通常需要具備較強的管理能力、人際溝通能力和戰(zhàn)略思維能力。
崗位職責:
1、負責KA客戶的跟進維護工作:定時拜訪、活動跟進;
2、負責協(xié)助KA客戶的銷售管理:團隊組建、活動制定、信息數(shù)據(jù)收集等;
3、維護所負責的KA內(nèi)價格體系,維護健康、良好的市場競爭環(huán)境;
4、溝通和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部各項資源,解決銷售過程中出現(xiàn)的問題。
任職資格:
1、大專以上學歷,醫(yī)藥、市場營銷等相關(guān)專業(yè),35歲以下;
2、5年以上大中型KA銷售管理經(jīng)驗,熟悉藥品零售的運營模式,具備豐富的市場推廣經(jīng)驗;
3、具備區(qū)域市場運作的管理能力;
4、充分認可企業(yè)文化,具備3年以上藥品銷售模式的市場操作經(jīng)驗;
5、對區(qū)域內(nèi)資源熟悉,具備較強的市場開拓能力、工作抗壓能力;
6、有較強的目標責任感和擔當力,較強的成就欲。
職位福利:五險一金、績效獎金、彈性工作、員工旅游、節(jié)日福利、帶薪年假
1.推廣公司業(yè)務(wù)
2.洽談大客戶
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用專業(yè)招聘
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