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職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)縣域機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)和管理，帶領(lǐng)隊(duì)伍達(dá)成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；

2.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)渠道開發(fā)，使公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)模式健康發(fā)展；

3.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)卣Y源開發(fā)和維護(hù)，獲得當(dāng)?shù)刂鞴懿块T的政策支持；

4.負(fù)責(zé)協(xié)助公司商品部門對(duì)縣域產(chǎn)品開發(fā)提供必要的幫助。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，30-45歲，年富力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和創(chuàng)業(yè)精神；

2.有一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能快速開展工作；

3.具有豐富的市場(chǎng)開拓、政府資源對(duì)接能力；

4.懂鄉(xiāng)村振興、工會(huì)福利相關(guān)政策者優(yōu)先；

5.有較強(qiáng)的抗壓能力。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目大客戶管理,制定區(qū)域渠道拓展策略,并進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查、目標(biāo)客群分析、競(jìng)品客群分析、競(jìng)品節(jié)點(diǎn)情況分析; 2、重點(diǎn)企業(yè)團(tuán)購(gòu)拜訪、宣傳、推介等大客戶管理,完成客戶到訪和成交的各項(xiàng)指標(biāo); 3、大客戶渠道拓展及關(guān)系維護(hù),定位并維護(hù)目標(biāo)客群,執(zhí)行拓展計(jì)劃,建立客群聯(lián)系; 4、對(duì)電話營(yíng)銷、行銷、競(jìng)品攔截、大客戶拓展等團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)及管理; 5、協(xié)助制定、執(zhí)行季度、月度相關(guān)渠道拓展方案及費(fèi)用計(jì)劃的審核報(bào)批。 崗位描述 1、本科及以上學(xué)歷,有豐富的行業(yè)客戶資源; 2、熟悉房地產(chǎn)各階段開發(fā)流程,了解本地市場(chǎng),有廣告、媒介、圈層資源者優(yōu)先; 3、具備溝通及協(xié)調(diào)、計(jì)劃管理、時(shí)間管理、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 4、熱情、耐心、抗壓能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力,有拼搏精神,有一定的組織管理能力,總結(jié)及創(chuàng)造性執(zhí)行能力。 5、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。

職位描述：

職責(zé)描述：
1.根據(jù)公司產(chǎn)品所覆蓋行業(yè)，找相符的客戶群體，及相關(guān)的上下游同行，開發(fā)新的客戶；
2.自主完成與客戶基本的技術(shù)交流、意向方案及報(bào)價(jià)，合同條款的協(xié)商及簽訂事宜；
3.協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各相關(guān)職能部門對(duì)客戶項(xiàng)目的操作。
4.與客戶保持良好溝通，及時(shí)把握客戶需求；
5.提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)；
6.維護(hù)和開拓新的銷售渠道，努力開發(fā)新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游客戶，重點(diǎn)是終端客戶。

任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，具有企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、物流管理、合同管理、市場(chǎng)策劃、經(jīng)濟(jì)法、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
2.有3年中、大型設(shè)備制造企業(yè)同崗位或銷售崗位管理經(jīng)驗(yàn)；
3.對(duì)市場(chǎng)銷售有深刻認(rèn)識(shí)，有敏銳的市場(chǎng)感知及方向把控能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、相關(guān)產(chǎn)品在軌道交通行業(yè)的市場(chǎng)調(diào)研分析、市場(chǎng)品牌推廣策略工作經(jīng)驗(yàn)；有國(guó)鐵或地鐵市場(chǎng)資源，有獨(dú)立開拓市場(chǎng)、獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
2、制定年度營(yíng)銷計(jì)劃、銷售目標(biāo)、市場(chǎng)開拓計(jì)劃、營(yíng)銷費(fèi)用預(yù)算等；科學(xué)分解銷售目標(biāo)，制定每個(gè)季、月度銷售計(jì)劃、市場(chǎng)開拓計(jì)劃、營(yíng)銷費(fèi)用預(yù)算等。定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃，確保完成營(yíng)銷目標(biāo)和計(jì)劃。根據(jù)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)需求，組織撰寫銷售培訓(xùn)資料，執(zhí)行培訓(xùn)，對(duì)培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行分析總結(jié)。
3、有大客戶營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，熟悉鐵路或地鐵相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)及項(xiàng)目運(yùn)作模式，熟悉項(xiàng)目招投標(biāo)流程，有獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。負(fù)責(zé)跟蹤本區(qū)域售前售中技術(shù)支持，合同執(zhí)行，預(yù)算管理。
4、組織收集市場(chǎng)銷售信息、客戶反饋信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)、產(chǎn)品趨勢(shì)及動(dòng)態(tài)，為產(chǎn)品研發(fā)及市場(chǎng)戰(zhàn)略調(diào)整提供依據(jù)。
5、協(xié)調(diào)營(yíng)銷與各部門達(dá)到有效協(xié)同，增強(qiáng)組織機(jī)構(gòu)能動(dòng)性。
6、能夠根據(jù)企業(yè)自身產(chǎn)品，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)形成獨(dú)特的營(yíng)銷模式。？
7、統(tǒng)籌管理銷售類參觀接待部署工作。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，軌道交通相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，年齡27—40歲。
2、近3年以上在軌道交通行業(yè)任職，具備軌道交通行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，且有市場(chǎng)或銷售管理負(fù)責(zé)人經(jīng)歷。
3、熟悉軌道交通系統(tǒng)內(nèi)組織架構(gòu)，有豐富的人脈資源，對(duì)業(yè)內(nèi)有深入了解者優(yōu)先。
4、熟練使用office辦公軟件，具備一定的文書撰寫能力。
5、思維活躍、市場(chǎng)感知敏銳，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、獨(dú)立開拓市場(chǎng)能力、人際溝通能力及協(xié)調(diào)能力，能主導(dǎo)商務(wù)談判過(guò)程，知識(shí)面、興趣廣泛。
6、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的學(xué)習(xí)能力，以及良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力、職業(yè)操守、自律性。
7、抗壓能力強(qiáng)，身體健康，可以適應(yīng)出差。

職位描述：

◆根據(jù)卡中心的團(tuán)隊(duì)制發(fā)卡目標(biāo)和計(jì)劃，高效率地完成月度和年度銷售任務(wù)。根據(jù)政策指引，做好合規(guī)展業(yè)及風(fēng)險(xiǎn)防范?！袅私庑袠I(yè)信息及客戶建議，隨時(shí)溝通反饋提升服務(wù)品質(zhì)?！魧ふ覂?yōu)質(zhì)企業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā)、團(tuán)辦、路演?！艉鲜?nèi)有網(wǎng)點(diǎn)城市均可開展銷售工作。崗位要求◆大專及以上學(xué)歷，?為人誠(chéng)實(shí)守信、富有激情，具有優(yōu)秀的!銷售能力和執(zhí)行力。銷售行業(yè)人員近一年月均工資流水1.5萬(wàn)以上，資源型人才優(yōu)先。尋找優(yōu)質(zhì)企業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā)、團(tuán)辦、路演?！艉鲜?nèi)有網(wǎng)點(diǎn)城市均可開展銷售工作。 年齡要求：20-35歲 職能類別：大客戶管理

職位描述：

【工作時(shí)間】早10晚19，周六日雙休，法定假期正常休息

【福利待遇】

六險(xiǎn)一金：入職即全額繳納

休息休假：雙休、法定假期、帶薪年假

補(bǔ)貼獎(jiǎng)金：免費(fèi)員工午餐/餐補(bǔ)、績(jī)效獎(jiǎng)金

其他福利：溫馨的工作氛圍、假日福利通通有、大小節(jié)日不缺禮物。

【發(fā)展晉升路徑】專業(yè)序列、管理序列雙通道發(fā)展

【崗位職責(zé)】

1、主動(dòng)利用多渠道尋找并上門拜訪全國(guó)企業(yè)培訓(xùn)、教育類企業(yè)等目標(biāo)客戶，完成目標(biāo)銷售業(yè)績(jī)；

2、深度了解 ClassIn 的產(chǎn)品、同行以及客戶情況，不斷提升自己的能力與專業(yè)度，為客戶提供顧問(wèn)式的服務(wù)；

3、了解新課標(biāo)等教育理念，深入研究教學(xué)需求，熟練掌握產(chǎn)品的操作、使用，承擔(dān)重要客戶、重大活動(dòng)的產(chǎn)品演示講解，為客戶制定產(chǎn)品應(yīng)用方案、進(jìn)行方案講解以推進(jìn)合作。

4、了解教育市場(chǎng)最近動(dòng)態(tài)和對(duì) ClassIn 的使用反饋，進(jìn)一步優(yōu)化更新 ClassIn 的服務(wù)和產(chǎn)品體系。

【崗位要求】

1、統(tǒng)招本科及上學(xué)歷，具備教育類行業(yè)銷售、教學(xué)/教研經(jīng)驗(yàn)或者SaaS產(chǎn)品、會(huì)議軟件銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

3、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有目標(biāo)感和自驅(qū)力，有成就客戶的欲望，并渴望自身的成長(zhǎng)與提升；

4、思維清晰且有條理，具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力；

5、具備良好的資源整合、溝通合作能力，以及獨(dú)立解決問(wèn)題、高效的執(zhí)行能力。

【寫在JD末尾的話】

HR王老師希望有更多熱愛教育行業(yè)，積極陽(yáng)光正能量，學(xué)習(xí)力強(qiáng)的伙伴加入翼鷗，一起用科技“推動(dòng)教育進(jìn)步”，幫助全球的老師“培養(yǎng)獨(dú)立自律的學(xué)習(xí)者”，貢獻(xiàn)自己的一份力量，讓每一縷陽(yáng)光照射到的地方，都有好教育在這里發(fā)生。

職位描述：

◆根據(jù)卡中心的團(tuán)隊(duì)制發(fā)卡目標(biāo)和計(jì)劃，高效率地完成月度和年度銷售任務(wù)。根據(jù)政策指引，做好合規(guī)展業(yè)及風(fēng)險(xiǎn)防范?！袅私庑袠I(yè)信息及客戶建議，隨時(shí)溝通反饋提升服務(wù)品質(zhì)?！魧ふ覂?yōu)質(zhì)企業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā)、團(tuán)辦、路演?！艉鲜?nèi)有網(wǎng)點(diǎn)城市均可開展銷售工作。崗位要求◆大專及以上學(xué)歷，?為人誠(chéng)實(shí)守信、富有激情，具有優(yōu)秀的!銷售能力和執(zhí)行力。銷售行業(yè)人員近一年月均工資流水1.5萬(wàn)以上，資源型人才優(yōu)先。尋找優(yōu)質(zhì)企業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā)、團(tuán)辦、路演?！艉鲜?nèi)有網(wǎng)點(diǎn)城市均可開展銷售工作。 年齡要求：20-35歲 職能類別：大客戶管理

職位描述：

工作內(nèi)容：
1.與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)一同制定大客戶的銷售策略，價(jià)格策略以及產(chǎn)品策略
2.管理大客戶的日常的運(yùn)行需求
3.新客戶的開發(fā)及新項(xiàng)目的獲取
4.維護(hù)和加強(qiáng)客戶關(guān)系（工作層和決策層）
5.負(fù)責(zé)客戶報(bào)價(jià)，主導(dǎo)客戶價(jià)格和年度降價(jià)的談判
6.負(fù)責(zé)客戶應(yīng)收賬款收取和樣件DNI的清理；協(xié)助清理批產(chǎn)件的DNI
7.主導(dǎo)商務(wù)協(xié)議及合同的談判和簽訂；協(xié)助客戶的其他的協(xié)議和合同的談判和簽訂
8.市場(chǎng)及客戶信息戰(zhàn)略的調(diào)查和實(shí)施
工作要求：
1.本科以上學(xué)歷，工程、商務(wù)及市場(chǎng)管理或相關(guān)專業(yè)，工商管理優(yōu)先
2.5年以上項(xiàng)目銷售或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，汽車行業(yè)新能源繼電器和儲(chǔ)能繼電器的銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.熟悉中國(guó)乘用車或商用車客戶文化及其組織架構(gòu)
4.良好的溝通和良好的人際關(guān)系，較強(qiáng)的談判和說(shuō)服能力，具有影響大客戶和內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的能力
5.良好的英語(yǔ)聽、說(shuō)、讀、寫能力

職位描述：

◆根據(jù)卡中心的團(tuán)隊(duì)制發(fā)卡目標(biāo)和計(jì)劃，高效率地完成月度和年度銷售任務(wù)。根據(jù)政策指引，做好合規(guī)展業(yè)及風(fēng)險(xiǎn)防范?！袅私庑袠I(yè)信息及客戶建議，隨時(shí)溝通反饋提升服務(wù)品質(zhì)?！魧ふ覂?yōu)質(zhì)企業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā)、團(tuán)辦、路演?！艉鲜?nèi)有網(wǎng)點(diǎn)城市均可開展銷售工作。崗位要求◆大專及以上學(xué)歷，?為人誠(chéng)實(shí)守信、富有激情，具有優(yōu)秀的!銷售能力和執(zhí)行力。銷售行業(yè)人員近一年月均工資流水1.5萬(wàn)以上，資源型人才優(yōu)先。尋找優(yōu)質(zhì)企業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā)、團(tuán)辦、路演?！艉鲜?nèi)有網(wǎng)點(diǎn)城市均可開展銷售工作。 年齡要求：20-35歲 職能類別：大客戶管理

職位描述：

▼薪資待遇：
5500起—10800 提成5%-10%， 3000名員工平均年薪28萬(wàn)
▼崗位要求：
1.有較高的工作熱情和自我驅(qū)動(dòng)力；
2.大專以上學(xué)歷；
3.有銷售經(jīng)驗(yàn)。
▼崗位介紹：
1.電銷 會(huì)銷，獨(dú)立開發(fā)一二線客戶，積極建立各行業(yè)優(yōu)質(zhì)客戶關(guān)系；
2.負(fù)責(zé)邀請(qǐng)客戶參加集團(tuán)高端商業(yè)活動(dòng)，完成聯(lián)營(yíng)孵化項(xiàng)目洽談工作；
3.大客戶關(guān)系維護(hù)。
▼福利待遇：
入職即上五險(xiǎn)一金、高提成，額外獎(jiǎng)勵(lì)，每月餐補(bǔ)、生日禮物、節(jié)日禮物、孝心紅包、賢內(nèi)助、玫瑰之約等！

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、股票期權(quán)、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、項(xiàng)目獎(jiǎng)金

職位描述：

職責(zé)描述：
1、實(shí)施產(chǎn)業(yè)園區(qū)相關(guān)招商戰(zhàn)略和整體計(jì)劃，為重大招商決策提供建議和信息支持。
2、完成招商團(tuán)隊(duì)任務(wù)目標(biāo)及應(yīng)收款回款。
3、負(fù)責(zé)招商部?jī)?nèi)部組織管理工作。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷。
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商引資項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)。
3、較強(qiáng)的行業(yè)趨勢(shì)分析能力、創(chuàng)新思維能力、人際溝通和社會(huì)交往能力。
4、優(yōu)秀的渠道開拓及客戶談判能力，團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
5、熟悉房地產(chǎn)建設(shè)知識(shí)和房地產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)、政策優(yōu)先。

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售及推廣，完成個(gè)人年度銷售任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)招投標(biāo)及資料準(zhǔn)備，跟進(jìn)招標(biāo)結(jié)果； 3、銷售合同的談判與簽訂工作，負(fù)責(zé)應(yīng)收款的回籠，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)； 3、大客戶項(xiàng)目的維護(hù)及新客戶開發(fā)工作。 任職要求： 1、22-35歲，本科二類及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、溝通能力好，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和客戶服務(wù)意識(shí)； 3、具備相關(guān)行業(yè)大客戶銷售/維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、能適應(yīng)工作出差。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.市場(chǎng)開拓：按照公司政策要求，對(duì)接教育主管部門與學(xué)校推廣智慧校園類相關(guān)產(chǎn)品和教師培訓(xùn)項(xiàng)目，提高產(chǎn)品市場(chǎng)占有率，塑造公司對(duì)外的良好形象；

2.市場(chǎng)維護(hù)：跟進(jìn)、管理既有合作項(xiàng)目并評(píng)估項(xiàng)目結(jié)果，有序推進(jìn)并深化合作，配合領(lǐng)導(dǎo)做好市場(chǎng)維護(hù)等日常工作；

3.經(jīng)銷商管理：負(fù)責(zé)渠道經(jīng)銷商的開發(fā)與維護(hù)，協(xié)助開展經(jīng)銷商的培訓(xùn)、監(jiān)督與管理工作，協(xié)助經(jīng)銷商開拓市場(chǎng)，輔助開展產(chǎn)品演示等活動(dòng)；

4.市場(chǎng)調(diào)研：持續(xù)關(guān)注產(chǎn)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與用戶需求，實(shí)時(shí)記錄所在區(qū)域的競(jìng)品動(dòng)態(tài)，助力提升市場(chǎng)滿意度，使得產(chǎn)品更加貼合用戶需求。

5.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

崗位要求：

1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2.具備1年及以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有教育領(lǐng)域或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3.具備優(yōu)秀的市場(chǎng)開拓及客戶公關(guān)能力，擅長(zhǎng)維護(hù)大客戶關(guān)系；

4.具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)及協(xié)調(diào)能力，富有工作激情。性格外向開朗，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)；

5.形象得體，富有親和力，有相關(guān)渠道資源者優(yōu)先考慮。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、周末雙休

職位亮點(diǎn)：五險(xiǎn)一金，高溫補(bǔ)貼，城市津貼

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)電子化學(xué)板塊的日常運(yùn)營(yíng)與管理，組織部門及團(tuán)隊(duì)人員承擔(dān)并完成年度營(yíng)銷任務(wù)，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。
1、根據(jù)公司銷售計(jì)劃，主動(dòng)拓展半導(dǎo)體行業(yè)新客戶，推進(jìn)新產(chǎn)品，以及重點(diǎn)客戶，合作伙伴的關(guān)系維護(hù)；
2、與客戶進(jìn)行產(chǎn)品溝通，了解客戶需求方向，掌握我公司產(chǎn)品及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手評(píng)估進(jìn)展，提升客戶評(píng)估意愿及評(píng)估進(jìn)度；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的談判及合同簽訂執(zhí)行；
4、協(xié)調(diào)研發(fā)，生產(chǎn)按時(shí)完成發(fā)貨及回款等問(wèn)題;
5、完成公司交辦的其它臨時(shí)性工作。
任職要求：
1、本科學(xué)歷，高分子材料、電化學(xué)、有機(jī)化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、微電子技術(shù)等半導(dǎo)體相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上半導(dǎo)體工廠光刻膠研發(fā)工藝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、了解半導(dǎo)體行業(yè)客戶分類及產(chǎn)品需求；
4、良好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，管理能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)體檢、腫瘤科室市場(chǎng)拓展、轉(zhuǎn)診業(yè)務(wù)的洽談；

2、負(fù)責(zé)客戶或患者預(yù)約、掛號(hào)、體檢、導(dǎo)診、陪診、咨詢等服務(wù)；

3、負(fù)責(zé)對(duì)接線上客戶，做好現(xiàn)場(chǎng)客戶管理和協(xié)調(diào)；

4、 協(xié)助項(xiàng)目宣傳推廣；

5、 配合線上平臺(tái)活動(dòng)推廣、客戶引流及關(guān)系維護(hù)。

任職要求：

1. 大專及以上學(xué)歷，1年以上醫(yī)療行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷或醫(yī)藥代表從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，掌握醫(yī)療相關(guān)的基本知識(shí)和技能，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后能熟練完成工作任務(wù)；

2. 具有較強(qiáng)的溝通能力，公關(guān)能力、應(yīng)變能力和商務(wù)談判能力；

3. 熱愛銷售工作，良好的客戶服務(wù)意識(shí)及營(yíng)銷銷售能力；

4. 人品端正，服從管理，能吃苦，責(zé)任心強(qiáng)， 臨床相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。