崗位職責(zé)：
①積極開拓市場，主要針對政府機關(guān)、銀行、企業(yè)事業(yè)單位，收集潛在企業(yè)客戶資料，并進行業(yè)務(wù)洽談，實施企業(yè)大客戶的需求開發(fā)和銷售計劃；
②主動電話聯(lián)系客戶，與其進行有效的溝通、了解客戶反饋的意見和建議；
③和客戶面對面溝通，介紹公司業(yè)務(wù)，了解客戶需求，制定適合客戶的福利計劃及銷售福利相關(guān)產(chǎn)品（如：電影票、蛋糕券等）；
④根據(jù)客戶需求，制定合適的員工福利方案，并結(jié)合公司的營銷策略，完成銷售目標(biāo)。
任職要求：
①大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，有親和力，具有一定的公關(guān)能力；
②有責(zé)任感和良好的客戶服務(wù)意識，有極強的進取心，有挑戰(zhàn)高薪的勇氣；
③有企業(yè)團購/政企單位銀行對公業(yè)務(wù)/保險/知識產(chǎn)權(quán)/貴金屬/卡券禮品/信用卡銷售服務(wù)等行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
福利待遇：
①薪資架構(gòu)：底薪5-8K（季度調(diào)整）＋銷售提成＋績效獎金，年收入約20-35W；
②上班時間：五天八小時（彈性上班），周末雙休，法定節(jié)假日休；
③五險一金，生日/節(jié)日福利，高溫福利，定期員工團隊拓展；
④帶薪年假5-15天，婚假（結(jié)婚禮金），喪假（慰問金），產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等；
⑤晉升空間： 團購/大客戶經(jīng)理 — 銷售經(jīng)理 — 銷售總監(jiān) — 區(qū)域總經(jīng)理
何澤林
崗位要求： 1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)，大型商超工作經(jīng)歷優(yōu)先錄用 2、3年以上渠道銷售工作經(jīng)驗，有大型商超豐富客戶資源者優(yōu)先 3、有大區(qū)市場渠道開拓及管理工作經(jīng)驗，有團隊管理工作經(jīng)驗，業(yè)績優(yōu)秀 4、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力 5、能承擔(dān)較大壓力
THIERRY GARNIER（唐嘉年）
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理日常管理工作；
2、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
3、開拓新市場、發(fā)展新客戶、維護老客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、及時與客戶對接公司產(chǎn)品最新價格；
5、及時反饋客戶信息至公司對應(yīng)部門；
6、按時參加公司規(guī)定及組織的各項會議和活動。
任職要求：
1、有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有一定市場資源，業(yè)績突出者優(yōu)先；
2、本科及以上學(xué)歷；身高170以上，身體健康，無不良嗜好，持C1駕照并熟練駕駛者優(yōu)先。
3、反應(yīng)敏捷、表達能力強、具有較強的溝通能力及交際技巧、具有親和力；
4、具備一定的市場分析判斷力、良好的客戶服務(wù)意識，有商務(wù)接待經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、有責(zé)任心、能承受較大的工作壓力；
6、有團隊協(xié)作精神，勇于挑戰(zhàn)；
7、有工程渠道銷售客戶經(jīng)驗及較好的社會網(wǎng)絡(luò)關(guān)系或電力、建材行業(yè)精英者優(yōu)先；
選擇明超，帶你超越自己、超越極限，明超可以給你想要的，只要你夠努力！
工作地址：云南地區(qū)，需要出差
明超電纜人事
base外大慶，負責(zé)大慶，齊齊哈爾等重點核心三甲醫(yī)院1具備良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，區(qū)域規(guī)劃和執(zhí)行能力，客戶管理能力2特藥銷售經(jīng)驗優(yōu)先
ASGAR DAVID RANGOONWALA
工作職責(zé)： 1、負責(zé)國企、政府類大項目商務(wù)管理及組織實施交付工作； 2、負責(zé)管理商務(wù)外勤和商務(wù)團隊建設(shè)； 3、負責(zé)對接國企、軍工企業(yè)技術(shù)、生產(chǎn)、質(zhì)檢等相關(guān)業(yè)務(wù)部門，并溝通達成產(chǎn)品交付。 任職要求： 1、28-40歲之間，本科以上學(xué)歷，有銷售管理和項目商務(wù)管理相關(guān)經(jīng)驗。 2、有組織協(xié)調(diào)管理能力、溝通能力和寫作能力。 3、具備一定的商務(wù)經(jīng)驗、外聯(lián)、公關(guān)經(jīng)驗（形象好、氣質(zhì)佳、綜合素質(zhì)強）。 4、有會開車，有車和駕駛經(jīng)驗。
王先生
我們有平臺，只要你有能力，就能展現(xiàn)不一樣的你。
柳贏
汽車銷售
白經(jīng)理
任職資格： 1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，5年以上大客戶銷售經(jīng)驗； 2、3-5年以上國內(nèi)外知名連鎖品牌大客戶招商、管理經(jīng)驗。 3、良好的人際溝通能力以及客戶關(guān)系開拓、維護能力，良好的情緒穩(wěn)定性及抗壓能力； 4、強烈的責(zé)任心及學(xué)習(xí)上進心，具備良好溝通、協(xié)調(diào)、指揮公關(guān)及統(tǒng)籌能力！ 崗位職責(zé)： （1）參與并制定公司各大客戶銷售年度、月度計劃，并監(jiān)督執(zhí)行； （2）負責(zé)完成所負責(zé)大客戶的供應(yīng)及回款工作； （3）負責(zé)相關(guān)的大客戶市場調(diào)研，針對區(qū)域內(nèi)市場動向和競品信息，提出合理化建議與對策； （4）大客戶營銷方案（含價格策略）的制定； （5）根據(jù)公司大客戶銷售年度計劃，按節(jié)點完成本職營銷策劃方案的制定； （6）負責(zé)完成新大客戶開發(fā)整套環(huán)節(jié)的操作；負責(zé)所負責(zé)大客戶合作信息分析，提出滿足大客戶深度需求的合作方案； （7）負責(zé)所管轄大客戶信息庫的建設(shè)、定期進行信息分析與匯總，提出專項維護方案上報大客戶總監(jiān)； 職位福利：五險、交通補助、餐補、節(jié)日福利、績效獎金、出差補貼
李永清
工作地點：在哈爾濱 哈爾濱 哈爾濱！！任職資格： 1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，5年以上大客戶銷售經(jīng)驗； 2、3-5年以上國內(nèi)外知名連鎖品牌大客戶招商、管理經(jīng)驗。3、良好的人際溝通能力以及客戶關(guān)系開拓、維護能力，良好的情緒穩(wěn)定性及抗壓能力；4、強烈的責(zé)任心及學(xué)習(xí)上進心，具備良好溝通、協(xié)調(diào)、指揮公關(guān)及統(tǒng)籌能力！崗位職責(zé)：（1）參與并制定公司各大客戶銷售年度、月度計劃，并監(jiān)督執(zhí)行；（2）負責(zé)完成所負責(zé)大客戶的供應(yīng)及回款工作；（3）負責(zé)相關(guān)的大客戶市場調(diào)研，針對區(qū)域內(nèi)市場動向和競品信息，提出合理化建議與對策；（4）大客戶營銷方案（含價格策略）的制定；（5）根據(jù)公司大客戶銷售年度計劃，按節(jié)點完成本職營銷策劃方案的制定；（6）負責(zé)完成新大客戶開發(fā)整套環(huán)節(jié)的操作；負責(zé)所負責(zé)大客戶合作信息分析，提出滿足大客戶深度需求的合作方案；（7）負責(zé)所管轄大客戶信息庫的建設(shè)、定期進行信息分析與匯總，提出專項維護方案上報大客戶總監(jiān)；
李永清
崗位職責(zé)： 1、負責(zé)政府機構(gòu)、事業(yè)單位等客戶開發(fā)和維護工作，執(zhí)行銷售計劃并完成銷售指標(biāo)； 2、與大客戶簽訂合同，負責(zé)銷售服務(wù)方案的前期籌備及執(zhí)行； 3、負責(zé)區(qū)域內(nèi)分配的團隊指標(biāo)、整體任務(wù)、目標(biāo)的制定與規(guī)劃。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具有2年以上醫(yī)療行業(yè)的銷售經(jīng)驗；具有大型醫(yī)院、專家等資源者優(yōu)先； 3、具有較強的市場開拓與銷售能力； 4、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，能適應(yīng)出差。 福利待遇： 1、入職繳納五險一金 交通補助 話補 餐補 學(xué)歷補貼； 2、司齡津貼、在職深造培訓(xùn)機會等； 3、定期體檢、生日禮金、節(jié)日福利、豐富多彩的文體活動； 4、工作人文環(huán)境舒適，職業(yè)發(fā)展前景廣闊，為每一位員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺。
王亮
1、針對集團客戶制定可行的項目攻關(guān)和招投標(biāo)方案，保證年度銷售定單目標(biāo)的完成； 2、通過對集團客戶合同執(zhí)行進度的有效控制，針對具體合同執(zhí)行具體分析，制定有效的回款方案，保證年度回款目標(biāo)的完成； 3、通過對項目執(zhí)行過程進行分析，掌握項目執(zhí)行關(guān)鍵點，針對項目執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題，充分利用公司內(nèi)外部資源進行有效解決，有效保證區(qū)域客戶對項目進度的要求，提升項目執(zhí)行管理工作的水平，保證年度銷售收入確認及相關(guān)工作目標(biāo)的完成； 4、負責(zé)已確定的區(qū)域客戶關(guān)系管理維護，以及潛在客戶的開發(fā)管理工作，完成部門下發(fā)的年度開發(fā)目標(biāo)； 5、定期檢查客戶信息和市場信息整理歸檔。
曹志剛
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