與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全國/區(qū)域校園文化項(xiàng)目的銷售渠道的日常管理,對(duì)接教育主管部門、學(xué)校及其關(guān)系維護(hù);
2、充分洞察市場(chǎng)變化趨勢(shì),挖掘客戶需求,提出靈活且行之有效的解決方案;
3、挖掘和拓展外部客戶,完成市場(chǎng)銷售目標(biāo);
4、分析銷售類相關(guān)數(shù)據(jù),對(duì)異常數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控、管理;
5、市場(chǎng)調(diào)研、客戶分析,市場(chǎng)信息掌控。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好的數(shù)據(jù)分析和判斷能力,并能獨(dú)立完成相關(guān)銷售方案的制定、實(shí)施和跟蹤,具有教育行業(yè)代理商資源者優(yōu)先考慮;
3、優(yōu)秀的渠道拓展能力和資源整合能力,擅長(zhǎng)溝通、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力;
4、對(duì)渠道管理有一定的資源和方法論積累,樂于面對(duì)挑戰(zhàn),有明確結(jié)果導(dǎo)向;
5、能適應(yīng)經(jīng)常出差,具備較強(qiáng)的抗壓力、商務(wù)談判能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、定期體檢、員工旅游
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)政務(wù)、運(yùn)營(yíng)商、行業(yè)用戶等關(guān)鍵行業(yè)大客戶的開發(fā)與維護(hù),通過深入研究行業(yè)趨勢(shì)和客戶需求,制定并執(zhí)行大客戶開發(fā)計(jì)劃,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系;
2、主導(dǎo)針對(duì)大客戶的大型項(xiàng)目策劃工作,包括需求收集、方案定制、報(bào)價(jià)談判、合同簽訂及項(xiàng)目執(zhí)行的全過程。確保項(xiàng)目符合客戶需求,同時(shí)實(shí)現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo);
3、根據(jù)大客戶的特殊需求,聯(lián)合產(chǎn)品、技術(shù)等部門,提供定制化的解決方案,包括但不限于AI識(shí)別技術(shù)、云計(jì)算服務(wù)、邊緣計(jì)算硬件等,增強(qiáng)客戶粘性;
4、建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,通過定期溝通、客戶活動(dòng)等方式,提升客戶滿意度和忠誠度。同時(shí),關(guān)注客戶動(dòng)態(tài),挖掘新的合作機(jī)會(huì);
5、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,定期分析市場(chǎng)趨勢(shì),為公司戰(zhàn)略調(diào)整和產(chǎn)品優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。根據(jù)市場(chǎng)反饋,靈活調(diào)整大客戶開發(fā)策略,確保業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng);
6、制定并達(dá)成個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo),定期向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展和成果,為公司的整體戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有3年以上大客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有政務(wù)、運(yùn)營(yíng)商等關(guān)鍵行業(yè)客戶銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、了解AI識(shí)別、云計(jì)算、邊緣計(jì)算等相關(guān)技術(shù),了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和客戶需求;
4、優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧,能夠與客戶高層建立并維護(hù)良好關(guān)系;
5、強(qiáng)大的市場(chǎng)分析能力和項(xiàng)目策劃能力,能夠獨(dú)立完成大型項(xiàng)目的開發(fā)與執(zhí)行;
6、較強(qiáng)的抗壓能力和解決問題的能力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效;
7、熟練使用Office等辦公軟件;
8、能夠適應(yīng)出差和加班。
一、 任職資格:
1、26—58周歲
2、熱情,積極,上進(jìn),負(fù)責(zé),創(chuàng)新,熱愛有正能量者優(yōu)先,可無經(jīng)驗(yàn)者可提供學(xué)習(xí)津貼
二、崗位職責(zé):
1、服務(wù)于公司VIP客戶及高凈值客戶,為高凈值客戶提供全方面服務(wù),企業(yè)財(cái)務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃,理財(cái)需求服務(wù);個(gè)人健康保障-個(gè)性化服務(wù)
三、保障福利
1、免費(fèi)提供培訓(xùn)、雙休法定節(jié)假日正常休息
2、享有長(zhǎng)期團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)、晉級(jí)晉升機(jī)會(huì)多、銷售技能培訓(xùn);責(zé)任津貼,可申請(qǐng)底年加薪
3,晉升空間,每三月有一次晉升機(jī)會(huì),一年有4次提升職級(jí)機(jī)會(huì)
4,公司免費(fèi)提供意外險(xiǎn),醫(yī)療險(xiǎn),養(yǎng)老金,重疾保障等
工作時(shí)間:上午8.20-11點(diǎn)其他時(shí)間相對(duì)自由
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)分工區(qū)域的市場(chǎng)管理,完成所分工區(qū)域的市場(chǎng)開拓、產(chǎn)品銷售任務(wù)。 2.直接與所負(fù)責(zé)客戶溝通聯(lián)系,客戶維護(hù),訂單收發(fā), 結(jié)算收回貨款。 3.負(fù)責(zé)所分工區(qū)域的產(chǎn)品形象、宣傳推廣工作。 4.負(fù)責(zé)所分工區(qū)域的市場(chǎng)調(diào)研工作和代理商評(píng)估工作。 5.完成上級(jí)交辦的工作。 職位要求: 1.基本的銷售技巧及溝通能力; 2.基本的技工和臨床理論知識(shí)(無經(jīng)驗(yàn)的可進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)); 3.有責(zé)任心(退伍軍人優(yōu)先)。 4.會(huì)開車加分。
1.負(fù)責(zé)福州暖通工程商開拓以及維護(hù)2.負(fù)責(zé)福州及周邊地區(qū)項(xiàng)目收集3.負(fù)責(zé)福州設(shè)計(jì)院造價(jià)公司對(duì)接職位福利:五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、定期團(tuán)建
一、工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)開發(fā)與維護(hù),按時(shí)完成個(gè)人銷售指標(biāo)和業(yè)務(wù)要求; 2.負(fù)責(zé)區(qū)域個(gè)人銷售渠道和客戶的管理,做好新老客戶的維護(hù); 3.負(fù)責(zé)區(qū)域個(gè)人銷售貨款的跟催與回籠; 4.區(qū)域個(gè)人項(xiàng)目招投標(biāo)工作,并作好投標(biāo)結(jié)果的分析與反饋; 5.負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)品銷售及市場(chǎng)信息的收集與反饋,并提出個(gè)人合理化建議; 6.負(fù)責(zé)區(qū)域個(gè)人銷售項(xiàng)目、客戶檔案的建立與管理,保持客戶檔案的完整。 二、任職要求: 1.銷售、機(jī)械、機(jī)電或電氣自動(dòng)化類專業(yè); 2.熟悉完整的電力設(shè)備直銷流程,相關(guān)入圍、招投標(biāo)事項(xiàng); 3.優(yōu)秀的客戶公關(guān)開發(fā)能力、市場(chǎng)項(xiàng)目信息敏感度以及銷售激情。
●在主管領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)企劃部各媒體及戶外各種形式活動(dòng)的文稿、資料的草擬、審編工作; ●定期收集相關(guān)媒體廣告文案,汲取精華、取長(zhǎng)補(bǔ)短,整理并向公司領(lǐng)導(dǎo)提供新穎、優(yōu)質(zhì)的文稿資料; ●確保各媒體的文稿、資料無差錯(cuò),杜絕原則性錯(cuò)誤; ●負(fù)責(zé)網(wǎng)站頻道信息內(nèi)容的搜集、把關(guān)、規(guī)范、整合和編輯,并更新上線; ●管理和完善網(wǎng)站功能,提升用戶體驗(yàn); ●組織策劃社區(qū)的推廣活動(dòng)及相關(guān)業(yè)內(nèi)文章撰寫; ●協(xié)助完成頻道管理與欄目的發(fā)展規(guī)劃,促進(jìn)網(wǎng)站知名度的提高; ●信息的加工,信息的采集; ●每周向上級(jí)上報(bào)工作總結(jié); ●完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展EMC/能源托管的開發(fā)、銷售工作; 2、根據(jù)客戶需求,向客戶提供項(xiàng)目方案并進(jìn)行可行性溝通,建立客戶關(guān)系,配合項(xiàng)目技術(shù)工程師完成商務(wù)談判,促成項(xiàng)目方案的合作; 3、跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,主動(dòng)監(jiān)控項(xiàng)目回款過程,有效提高回款率; 4、收集綜合能源政策信息,與當(dāng)?shù)馗咝?、醫(yī)院、酒店等建立并維護(hù)良好關(guān)系; 5、完成上級(jí)主管交辦的其他相關(guān)工作。 崗位要求: 1、有節(jié)能公司或能源服務(wù)公司業(yè)務(wù)拓展或大型項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備機(jī)電或暖通或電力電子或能源設(shè)備類專業(yè)知識(shí),若有此類設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有政府、學(xué)校、醫(yī)院、酒店客戶資源者優(yōu)先; 4、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及傳動(dòng)類產(chǎn)品客戶資源者優(yōu)先; 5、能適應(yīng)經(jīng)常性出差、可承受較大工作壓力及具團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)者優(yōu)先。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)商、媒體等資源合作渠道帶來的項(xiàng)目類型的業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行溝通、銷售,挖掘最終客戶的需求,促成項(xiàng)目成交; 2、開拓市場(chǎng)、制定營(yíng)銷方案、洽談銷售合同、為大客戶提供定制化的解決方案; 做好大客戶資源的收集、整理、歸檔工作,實(shí)現(xiàn)大客戶信息資源的開發(fā)利用; 3、在鞏固現(xiàn)有大客戶的前提下,對(duì)現(xiàn)有大客戶進(jìn)行深度開發(fā)和多元營(yíng)銷工作; 圍繞企業(yè)階段性經(jīng)營(yíng)工作的重點(diǎn)與難點(diǎn),參與市場(chǎng)調(diào)查、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手研究,并定期或不定期地4、為營(yíng)銷決策提供相關(guān)市場(chǎng)信息和開拓市場(chǎng)的建設(shè)性意見,及時(shí)反饋有關(guān)市場(chǎng)開發(fā)和營(yíng)銷進(jìn)展情況; 5、對(duì)接市、區(qū)級(jí)以上的政府資源,積極搭建上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系,為后期產(chǎn)品向區(qū)級(jí)以上發(fā)展做好基礎(chǔ)公關(guān)工作。 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,有豐富的對(duì)外合作、項(xiàng)目洽談和項(xiàng)目推進(jìn)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立操作談判項(xiàng)目,具備良好的語言表達(dá)能力及人際溝通協(xié)調(diào)能力; 2、有政府行業(yè)軟件銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;有大型商務(wù)拓展合作并取得較好成績(jī)者優(yōu)先; 3、有行業(yè)、區(qū)域性渠道合作資源者優(yōu)先; 4、做過街道/社區(qū)項(xiàng)目的優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)(PA66材料)的營(yíng)銷、推廣;
2、依據(jù)CRM系統(tǒng)做好銷售日常工作,包括客戶拜訪與記錄、新客戶尋找與登記、定期報(bào)告等;
3、搜集與尋找潛在客戶,開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)潛在客戶檔案;
4、制定自己的銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪客戶;
5、熟悉產(chǎn)品知識(shí),保證準(zhǔn)確無誤向客戶傳達(dá)產(chǎn)品信息,建立公司專業(yè)負(fù)責(zé)的良好形象;
6、學(xué)習(xí)并掌握有效銷售技巧,通過對(duì)客戶專業(yè)化面對(duì)面拜訪,達(dá)到成交。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,高分子材料、化學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,持有C1駕照;
2、5年以上的塑料或塑料助劑行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn),3年以上的PA66材料銷售經(jīng)驗(yàn);
3、熱衷銷售,并有自己成功的項(xiàng)目銷售與開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、工作認(rèn)真,富有責(zé)任心,善于溝通,具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和抗壓能力;
5、上班地點(diǎn)辦事處:廈門、東莞、廣州、佛山、寧波、無錫。
一、任職條件
30-39歲,大專學(xué)歷,工科專業(yè)(自動(dòng)化、測(cè)控、化工、儀表專業(yè)等)
適應(yīng)出差,一年出差150-180天
自動(dòng)化儀表及設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)3年以上
熟悉大客戶銷售流程及招投標(biāo)流程
二、工作職責(zé)
負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)大客戶的開發(fā)及公司老客戶的維護(hù)
負(fù)責(zé)備品備件銷售,大項(xiàng)目統(tǒng)籌運(yùn)作
熟悉公司主營(yíng)品牌各項(xiàng)產(chǎn)品參數(shù)及性能優(yōu)勢(shì),自如開展技術(shù)交流
協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,把握簽單節(jié)奏,完成季度及年度銷售指標(biāo)
三、工作要求
自律、對(duì)自我工作有階段性要求
耐住心性,不急不躁
干一行愛一行,不輕易換行
有較強(qiáng)的賺錢欲望,并為此付出不斷努力
崗位職責(zé) 1、開拓新客戶,維護(hù)新老客戶關(guān)系; 2、調(diào)查行業(yè)新動(dòng)向,收集、分析、引導(dǎo)客戶需求; 3、根據(jù)客戶需求,對(duì)改進(jìn)工作提出合理化建議; 4、在區(qū)域負(fù)責(zé)人的部署和帶領(lǐng)下,完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)。 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、一年以上音視頻信息集成行業(yè)銷售或技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn); 3、對(duì)高科技行業(yè)營(yíng)銷有強(qiáng)烈的意愿,具備一定的商務(wù)技能; 4、有客戶資源(甲方、渠道、設(shè)計(jì)院等資源)或開拓能力強(qiáng)者優(yōu)先; 5、公安、電力、軌道、應(yīng)急行業(yè),有設(shè)計(jì)院、甲方資源、渠道資源的優(yōu)先考慮; 6、相關(guān)行業(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)銷售也可 。 7、工作地:福州 薪酬待遇: 1、薪資架構(gòu):底薪 提成 年終獎(jiǎng) 餐補(bǔ) 2、底薪根據(jù)個(gè)人能力定為:8—15K;年綜合收入約為20—35萬,上不封頂。 公司簡(jiǎn)介: MediaComm美凱是從事影像信號(hào)傳輸、顯示、控制技術(shù),音視頻管控與坐席協(xié)作一體化綜合解決方案研發(fā)、生產(chǎn)與銷售的科技型企業(yè),秉承“全球關(guān)鍵任務(wù)環(huán)境制造商”的愿景和使命,主要為政府管理、公共安全、應(yīng)急管理、機(jī)場(chǎng)空管、軌道交通、電力能源、移動(dòng)通訊、廣播電視等行業(yè)提供坐席協(xié)作管理、影像信號(hào)傳輸、顯示控制一體化解決方案。 MediaComm美凱以成熟的光纖KVM坐席技術(shù)、大屏幕光纖拼控管理技術(shù)、云數(shù)據(jù)管理技術(shù),解決用戶的大規(guī)模數(shù)據(jù)管理、高效指揮控制、大屏幕顯示、遠(yuǎn)端異地互聯(lián)互通的難題,應(yīng)用場(chǎng)景覆蓋了指揮中心、調(diào)度中心、監(jiān)控中心、總控中心、會(huì)議中心等。 2011年成立以來,MediaComm美凱成立廣州、北京兩大營(yíng)銷中心,并建立了覆蓋全國的業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)與服務(wù)網(wǎng)絡(luò),配備專業(yè)的技術(shù)支撐與完善的備品庫,極速相響應(yīng)戶需求,為用戶提供專業(yè)的產(chǎn)品應(yīng)用方案與服務(wù)保障。
崗位內(nèi)容:
1.公司每月會(huì)給分配老客戶,挖掘潛在客戶需求,提供優(yōu)質(zhì)的理財(cái)服務(wù).
2.維護(hù)已有客戶,跟進(jìn)客戶需求,推薦合適的金融產(chǎn)品,提高客戶滿意度.
3.定期進(jìn)行理財(cái)培訓(xùn),提高自身金融專業(yè)知識(shí)和銷售技能,提升個(gè)人業(yè)績(jī)。
任職要求
1.具備兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉金融市場(chǎng),具備較強(qiáng)的銷售能力
2.具有良好的溝通能力和親和力,善于與他人合作,具備團(tuán)隊(duì)合作精神
工作時(shí)間:
08:00-11:00,上午打卡一次,下午不打卡 ,半天班 下午自由安排。彈性工作,時(shí)間自由,法定節(jié)假日+產(chǎn)假 。
發(fā)展空間:
需要鍛煉自己、提升自己,那么平臺(tái)就很重要,中國人壽晉升培養(yǎng)機(jī)制完善,管理崗位需求大,對(duì)于有晉升意愿的伙伴提供職位直升扶持!
絕對(duì)的公平公正公開,全靠實(shí)力,全是實(shí)力派。
薪資范圍:6000到12000
職位底薪:4500 /月加提成
社保:五險(xiǎn)
提成方式:銷售額提成20%—40%
工作時(shí)間:8點(diǎn)打卡上班開完晨會(huì)后 時(shí)間自有安排,下班不打卡!
崗位內(nèi)容:
1.日常工作就是幫忙主管對(duì)接主管下面的客戶,幫忙建立溝通渠道,做好公司給分配的老客戶服務(wù)工作,公司有活動(dòng)的情況下邀約客戶到公司一些活動(dòng)等相關(guān)的工作,時(shí)間上面比較自由
2. 維護(hù)已有的客戶,跟進(jìn)客戶需求,提高客戶的滿意度。
任職要求:
1. 對(duì)金融行業(yè)感興趣熱愛銷售行業(yè)。
2. 口齒清晰,具有良好的溝通能力,善于與他人合作,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
3. 有銷售經(jīng)驗(yàn)者或小白都可以,有新人培訓(xùn),入職后有師傅和團(tuán)隊(duì)主管帶
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)開拓和銷售工作,完成銷售任務(wù);
2、參與重要項(xiàng)目合同談判,制訂項(xiàng)目運(yùn)作方案;
3、協(xié)調(diào)重要項(xiàng)目的交貨、服務(wù)和貨款回籠,跟蹤履約過程;
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、管理維護(hù)大客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,理工類優(yōu)先;
2、三年以上同行業(yè)成套設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉電力行業(yè)銷售流程及市場(chǎng)情況,善于產(chǎn)品市場(chǎng)的拓展和銷售管理;
4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。
福利待遇:
1、薪酬待遇:區(qū)域大客戶經(jīng)理月薪1W到3W,
業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金參照公司銷售政策執(zhí)行;
2、五險(xiǎn)一金繳納當(dāng)?shù)鼗?,可在常駐地繳納;
3、交通補(bǔ)貼、節(jié)日福利、生日蛋糕、文體比賽、團(tuán)建活動(dòng)等完善福利體系;
4、豐富的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)(銷售精英、單項(xiàng)冠軍等)。
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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