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職位描述：

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司各類產(chǎn)品售后問(wèn)題的跟進(jìn)與解決
2、對(duì)客戶提出的產(chǎn)品相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行技術(shù)支持
3、負(fù)責(zé)逆變器、數(shù)智管理系統(tǒng)、智慧能源管理系統(tǒng)的調(diào)試及配置:
4、負(fù)責(zé)逆變器、數(shù)據(jù)采集器、PCS、BMS、EMS的接入驗(yàn)證測(cè)試，配合軟件和硬件工程師進(jìn)行改善優(yōu)化:
5、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商溝通售后問(wèn)題處理；
6、負(fù)責(zé)客戶新項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、硬件配置、詳細(xì)實(shí)施方案編寫及實(shí)施落地；
7、負(fù)責(zé)對(duì)新能源產(chǎn)品提供市場(chǎng)方面的反饋意見，供結(jié)構(gòu)工程師進(jìn)行改進(jìn)優(yōu)化:
8、負(fù)責(zé)專業(yè)的問(wèn)題處理FAQ材料編寫及操作指導(dǎo)視頻；
9、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行專業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn)和技術(shù)交流；
9、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；
技能方面要求：
1、具備電力行業(yè)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉光伏新能源/風(fēng)電新能源/火力能源發(fā)電原理
2、熟悉傳統(tǒng)的104協(xié)議、modbus協(xié)議的報(bào)文格式及驗(yàn)證方法；
3、了解南瑞、南自、許繼、四方、深瑞等傳統(tǒng)scada后臺(tái)系統(tǒng)具體調(diào)試經(jīng)驗(yàn)
4、了解儲(chǔ)能方面接入及測(cè)試相關(guān)知識(shí)

崗位要求：1.本科及以上學(xué)歷，電氣工程專業(yè)、能源動(dòng)力、自動(dòng)化、網(wǎng)絡(luò)工程行業(yè)專業(yè)者優(yōu)先
2.工作主動(dòng)性強(qiáng)，具有獨(dú)立解決問(wèn)題的能力;
3.有新能源行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，懂逆變器技術(shù)問(wèn)題處理的優(yōu)先.
4.具備華為CSP逆變器認(rèn)證的優(yōu)先
5.具備現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理的經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假

職位描述：

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)保函業(yè)務(wù)客戶的開拓與維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)保函項(xiàng)目的落地與實(shí)施 崗位要求 1、具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，過(guò)往有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先； 2、性格開朗，善于交際、溝通； 3、富有工作激情，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；有清晰的職業(yè)規(guī)劃、執(zhí)行能力強(qiáng)；。

職位描述：

工作職責(zé)

1.有良好的風(fēng)險(xiǎn)把控意識(shí),能夠及時(shí)識(shí)別項(xiàng)目周期內(nèi)的各種風(fēng)險(xiǎn)(人員流失/冗余；項(xiàng)目延期，質(zhì)量客訴）

2.對(duì)所屬項(xiàng)目的全程測(cè)試用例規(guī)劃和測(cè)試計(jì)劃排程及提供最終測(cè)試報(bào)告

3.團(tuán)隊(duì)人員能力提升和技術(shù)深耕及分享

4.做好團(tuán)隊(duì)成員與客戶的溝通窗口

崗位要求：

1. 3年以上相關(guān)ODM工廠測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn),有3年以上筆記本測(cè)試經(jīng)驗(yàn)尤佳

2.大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)/電子信息類專業(yè),英語(yǔ)4級(jí)以上

3.辦公軟件熟練使用

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、帶薪年假、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、定期體檢

職位描述：

（一）工作內(nèi)容
1、項(xiàng)目進(jìn)度管理：
（1）制定項(xiàng)目時(shí)序計(jì)劃，協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員，明確各自項(xiàng)目的具體目標(biāo)，評(píng)估項(xiàng)目進(jìn)度節(jié)點(diǎn);
（2）根據(jù)質(zhì)量、成本、預(yù)算及節(jié)點(diǎn)等進(jìn)行項(xiàng)目跟蹤，發(fā)現(xiàn)偏差調(diào)整計(jì)劃實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)。
2、項(xiàng)目預(yù)算管理：制定并明確項(xiàng)目預(yù)算需求，保證項(xiàng)目在規(guī)定預(yù)算內(nèi)有效開展。
3、內(nèi)外部協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)內(nèi)部(質(zhì)量規(guī)劃、生產(chǎn)策劃等)及外部(供應(yīng)商、客戶等)接洽工作，有效推動(dòng)項(xiàng)目各項(xiàng)工作推進(jìn)。
4、項(xiàng)目定期匯報(bào)
（1）明確項(xiàng)目進(jìn)度在i系統(tǒng)中清晰準(zhǔn)確的文件輸入要求，時(shí)刻關(guān)注項(xiàng)目進(jìn)度狀態(tài)；
（2）定期組織開展項(xiàng)目會(huì)議，向管理層(以及客戶如有業(yè)務(wù)需要)匯報(bào)當(dāng)前項(xiàng)目進(jìn)展。
5、項(xiàng)目過(guò)程管控
跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員解決項(xiàng)目過(guò)程中的問(wèn)題，如項(xiàng)目進(jìn)度、成本管控等，及時(shí)上報(bào)問(wèn)題并有效解決達(dá)到項(xiàng)目目標(biāo)。
6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。

（二）任職資格：
1、能流利進(jìn)行英文溝通；
2、有PMP證書，熟識(shí)項(xiàng)目管理，熟練應(yīng)用microsoft projec軟件；
3、具備至少3年以上從事汽車行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，掌握良好的項(xiàng)目管理技巧；
4、本科及以上學(xué)歷；
5、具有良好的溝通能力及人際關(guān)系處理能力；
6、熱衷于在國(guó)際化公司中發(fā)展，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能接受國(guó)內(nèi)外出差。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定豆?jié){機(jī)/豆?jié){粉產(chǎn)品的地推策略和實(shí)施方案，負(fù)責(zé)地推活動(dòng)的設(shè)計(jì)、執(zhí)行和監(jiān)控，確保活動(dòng)有效進(jìn)行。 2.搜集整理競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或類似產(chǎn)品信息，反饋給公司相關(guān)部門。 3.帶領(lǐng)地推團(tuán)隊(duì)在各個(gè)區(qū)域進(jìn)行推廣活動(dòng)，確保團(tuán)隊(duì)成員明確工作目標(biāo)和任務(wù)。 4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)、指導(dǎo)和激勵(lì)，提升團(tuán)隊(duì)整體銷售能力；監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員的工作表現(xiàn)，確保團(tuán)隊(duì)成員遵守公司規(guī)章制度。 5.管理維護(hù)客戶關(guān)系，積極開拓新客戶，提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度；收集客戶反饋和需求，為公司產(chǎn)品改進(jìn)和市場(chǎng)策略調(diào)整提供依據(jù)。 6.整理統(tǒng)計(jì)推廣成功的客戶數(shù)據(jù)，建立和維護(hù)穩(wěn)定的合作渠道關(guān)系；定時(shí)對(duì)推廣實(shí)施效果進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，并生成完整分析報(bào)告。 任職要求 1.大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2.至少1年以上地推或相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉地推流程，有成功帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成推廣任務(wù)的經(jīng)驗(yàn)。 3.有豆?jié){機(jī)/豆?jié){粉或其他類似產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.具備較強(qiáng)的客戶需求分析能力、客戶管理能力和商務(wù)談判能力；思維敏捷，具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和活動(dòng)把控能力，能夠處理突發(fā)狀況。 5.熱愛銷售工作，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和自信心，能夠吃苦耐勞，對(duì)工作有激情；有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力，能夠敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向。

職位描述：

安徽與上海各區(qū)域城鄉(xiāng)一體化市政工程綜合管養(yǎng)道路保潔垃圾分類綠化養(yǎng)護(hù)等項(xiàng)目管理人員，要求有相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，55周歲以下，有大型項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，身體健康，有駕照，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，應(yīng)變能力強(qiáng)，懂成本費(fèi)用把控，現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)豐富，待遇面議，能力強(qiáng)者待遇上不封頂，項(xiàng)目經(jīng)理（管理過(guò)合同面積1000萬(wàn)平以上的項(xiàng)目），技術(shù)人員，安全員，排水，管道維修維護(hù)人員，綠化養(yǎng)護(hù)，數(shù)字城管，環(huán)衛(wèi)車駕駛員，道路保潔人員等，管理類人員有環(huán)衛(wèi)或市政工程或環(huán)?；驁@林綠化類中級(jí)以上職稱優(yōu)先，?？埔陨蠈W(xué)歷優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)： "一、組織管理： 1、按照項(xiàng)目的非一線配比、人員屬性、排班需求，合理分配各團(tuán)隊(duì)人員；2、制度流程的執(zhí)行落地：考勤制度、現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范、指標(biāo)預(yù)警機(jī)制、尾端員工淘汰流程、干部晉升機(jī)制、工薪、考核制度梳理。" "二、運(yùn)營(yíng)指標(biāo)管理： 1、任務(wù)量分解、2、營(yíng)銷指標(biāo)分解 3 、結(jié)算關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)成（單個(gè)會(huì)員結(jié)算系數(shù)）4、支撐方考核得分達(dá)成。5、質(zhì)檢、重大服務(wù)質(zhì)量、投訴扣款 6、核心指標(biāo)對(duì)標(biāo) 7、人員保有、出勤、工時(shí)" "三、客戶滿意度管理： 1、配合客戶合理訴求 2、客戶要求關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)成 3、排班、經(jīng)管部、簡(jiǎn)單客戶關(guān)系維護(hù)4、杜絕重大生產(chǎn)事件：服務(wù)禁忌、升級(jí)投訴、信息安全" 崗位要求： 1、曾帶規(guī)模100 人員，銀行客服管理經(jīng)驗(yàn)3年以上； 2、本科及以上學(xué)歷 3、有良好的溝通能力、統(tǒng)計(jì)分析能力和數(shù)據(jù)管理能力； 4、責(zé)任心強(qiáng)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的企業(yè)與渠道客戶開發(fā)，意向客戶積累等工作。 2.與企業(yè)客戶建立并維護(hù)關(guān)系，為企業(yè)客戶提供數(shù)字化人力資源服務(wù)。 3.獨(dú)立完成已合作客戶業(yè)務(wù)落地的維護(hù)、日常客情的維護(hù)。 4.合理規(guī)劃自己的日常工作，及時(shí)反饋（日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)）。 崗位要求 1.大專及以上學(xué)歷，4年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源行業(yè)或有企業(yè)客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；有人力資源企業(yè)貸款業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)與業(yè)績(jī)者優(yōu)先考慮。 2.樂(lè)于從事銷售工作，具有良好的邏輯思維、溝通能力、談判能力。 3.具有主動(dòng)的客戶服務(wù)與市場(chǎng)開拓意識(shí)。 4.可以接受出差。

職位描述：

崗位職責(zé) 1、 全面負(fù)責(zé)統(tǒng)籌展覽項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)體系的規(guī)劃和搭建，管理和運(yùn)作； 2、 負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)工作的計(jì)劃統(tǒng)籌、指導(dǎo)、監(jiān)督和評(píng)價(jià)； 3、 負(fù)責(zé)展覽等項(xiàng)目線上 線下運(yùn)營(yíng)資源統(tǒng)籌和管理，組織各開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)； 4、 拓展和維護(hù)客戶、戰(zhàn)略合作伙伴等各類資源，支持和協(xié)助公司其他版塊業(yè)務(wù)開展及相關(guān)資源的有效對(duì)接。 職位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)； 2、3年及以上文化旅游、商業(yè)項(xiàng)目、展廳等運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉運(yùn)營(yíng)各環(huán)節(jié)及流程，熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)；有成功操盤文旅、商業(yè)綜合體或大型社區(qū)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、 工作積極主動(dòng)，具備較強(qiáng)溝通表達(dá)、協(xié)調(diào)和處理解決問(wèn)題的能力。

職位描述：

（主要?dú)W非國(guó)家）
職位信息
1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體方案和設(shè)計(jì)對(duì)接，提出專業(yè)優(yōu)化方案建議；
2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目總進(jìn)度目標(biāo)的控制和推進(jìn)，及時(shí)結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)對(duì)計(jì)劃偏差進(jìn)行反饋和糾正；
3. 對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工質(zhì)量進(jìn)行有效管控，承擔(dān)項(xiàng)目整體質(zhì)量目標(biāo)的落實(shí);
4. 負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目整體安全管理計(jì)劃和目標(biāo)，并督促落實(shí)執(zhí)行；
5. 負(fù)責(zé)對(duì)工程施工中出現(xiàn)（可能出現(xiàn)）的技術(shù)、方案難題，要有預(yù)判能力并組織協(xié)調(diào)相關(guān)專業(yè)、相關(guān)部門及時(shí)解決;
6. 負(fù)責(zé)施工過(guò)程的專業(yè)管控，對(duì)工程施工進(jìn)行監(jiān)督管理及現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)工作；
7. 協(xié)助工程項(xiàng)目招標(biāo)采購(gòu)、合同簽訂及資金使用工作；
8. 協(xié)調(diào)各方關(guān)系，對(duì)接政府部門的各項(xiàng)驗(yàn)收程序和檢查;
9. 負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目各項(xiàng)驗(yàn)收工作，確保通過(guò)各項(xiàng)驗(yàn)收，順利完成項(xiàng)目交付；
10. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、土木工程、工程管理、工民建等相關(guān)專業(yè)，8年以上基建項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的能力，有鋰電行業(yè)相關(guān)項(xiàng)目建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、有較好的專業(yè)知識(shí)和工程管理經(jīng)驗(yàn)，具備施工管理、造價(jià)管理等方面的經(jīng)驗(yàn)；熟悉政府有關(guān)工程建設(shè)的政策、法律、法規(guī)及工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；
3、為人正直、誠(chéng)信、敬業(yè)、原則性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)； 耐心細(xì)致、嚴(yán)密、邏輯性強(qiáng)；
4、良好的溝通、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力； 高度的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
5、英語(yǔ)可以作為工作語(yǔ)言。

職位描述：

工作職責(zé)

1.有良好的風(fēng)險(xiǎn)把控意識(shí),能夠及時(shí)識(shí)別項(xiàng)目周期內(nèi)的各種風(fēng)險(xiǎn)(人員流失/冗余；項(xiàng)目延期，質(zhì)量客訴）

2.對(duì)所屬項(xiàng)目的全程測(cè)試用例規(guī)劃和測(cè)試計(jì)劃排程及提供最終測(cè)試報(bào)告

3.團(tuán)隊(duì)人員能力提升和技術(shù)深耕及分享

4.做好團(tuán)隊(duì)成員與客戶的溝通窗口

崗位要求：

1. 3年以上相關(guān)ODM工廠測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn),有3年以上筆記本測(cè)試經(jīng)驗(yàn)尤佳

2.大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)/電子信息類專業(yè),英語(yǔ)4級(jí)以上

3.辦公軟件熟練使用

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、帶薪年假、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、定期體檢

職位描述：

公司簡(jiǎn)介
廣州睿銀管理咨詢有限公司（以下簡(jiǎn)稱“睿銀咨詢”），我司成立于2013年04月01日，注冊(cè)資金3000萬(wàn)，注冊(cè)地位于廣州市番禺區(qū)，專注于金融銀行領(lǐng)域的培訓(xùn)與咨詢，在銀行業(yè)關(guān)鍵人才培養(yǎng)（中高層領(lǐng)導(dǎo)、支行長(zhǎng)與網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、理財(cái)經(jīng)理與私人銀行客戶經(jīng)理等）、銀行業(yè)服務(wù)營(yíng)銷轉(zhuǎn)型咨詢（標(biāo)桿網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)、銷售流程化導(dǎo)入、營(yíng)銷效能提升與財(cái)富營(yíng)銷體系建設(shè)等）領(lǐng)域樹立了品牌。
睿銀咨詢堅(jiān)持采用行業(yè)師資，依托浙江大學(xué)、中山大學(xué)、中南大學(xué)、湖南大學(xué)、廣東金融學(xué)院、江西財(cái)經(jīng)大學(xué)等著名高校的資源與合作，并持續(xù)引進(jìn)花旗銀行、荷蘭銀行、瑞士銀行、瑞士信貸私人銀行、渣打銀行、匯豐銀行等全球知名銀行實(shí)戰(zhàn)與管理人才，普遍擁有15-25年的銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。高品質(zhì)的師資產(chǎn)生高質(zhì)量的課程，睿銀咨詢的可靠品質(zhì)獲得了中國(guó)銀行總行、招商銀行總行、建設(shè)銀行總行、農(nóng)業(yè)銀行總行、中信銀行總行、工商銀行總行、浦發(fā)銀行總行等總行及各省市分行、股份制銀行、城商行、農(nóng)商行、雙郵儲(chǔ)等大中型銀行的認(rèn)可，被列為指定合作伙伴。

職位描述

崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行，與客戶就項(xiàng)目?jī)?nèi)容與細(xì)節(jié)確定進(jìn)行良好有效的溝通，促進(jìn)項(xiàng)目的落實(shí)與推進(jìn)實(shí)施；
2、完成各類線上/線下活動(dòng)項(xiàng)目的前期跟進(jìn)、中期執(zhí)行與項(xiàng)目后期制作工作；
3、能獨(dú)立出具培訓(xùn)執(zhí)行方案，并且統(tǒng)籌培訓(xùn)執(zhí)行，費(fèi)用預(yù)算把控；
4、參與培訓(xùn)供應(yīng)商的溝通，費(fèi)用談判等等
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類文件、數(shù)據(jù)和照片的匯總、整理，生成報(bào)表報(bào)告。

任職要求：
1、有金融行業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，能獨(dú)立負(fù)責(zé)各類培訓(xùn)項(xiàng)目及制定執(zhí)行計(jì)劃方案；
2、具備良好的協(xié)調(diào)和流程執(zhí)行管控能力；
3、具有較強(qiáng)的活動(dòng)推廣、運(yùn)作的能力及豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉活動(dòng)物料報(bào)價(jià)、流程，懂編寫執(zhí)行流程、方案；
5、至少1年統(tǒng)籌培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)！
6、擁有渠道供應(yīng)商資源、駕駛證者優(yōu)先。

【福利待遇】
1.上班時(shí)間：8:40-12:00,13:30-18:00 周末雙休，
2.薪資待遇：底薪 餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼、電腦補(bǔ)貼等 出差補(bǔ)貼 提成；轉(zhuǎn)正薪資從優(yōu)。
3.公司福利：五險(xiǎn)、五天工作制、話費(fèi)補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、定期免費(fèi)體檢、帶薪年假、年終雙薪、年終獎(jiǎng)金等。

職位描述：

1 至少五年以上IT相關(guān)背景，包括但不局限于：網(wǎng)絡(luò)服務(wù)，數(shù)據(jù)中心； 2 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3 英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫優(yōu)秀； 4 有PMP證書優(yōu)先考慮：

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)供應(yīng)商基地管理和供應(yīng)商加工管理，對(duì)供應(yīng)商資源進(jìn)行整合，優(yōu)化； 2.通過(guò)制定合理的有機(jī)供應(yīng)商分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)價(jià)機(jī)制，完善量化對(duì)有機(jī)供應(yīng)商的評(píng)價(jià)考核； 3.負(fù)責(zé)對(duì)有機(jī)供應(yīng)商暫停，清退以及黑名單管理制定合理流程，并執(zhí)行； 4.負(fù)責(zé)維護(hù)有機(jī)供應(yīng)商關(guān)系管理。 職位要求： 1.25-40周歲，大專及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、采購(gòu)、質(zhì)量管理等專業(yè)優(yōu)先；； 2.具備快消食品行業(yè)供應(yīng)商管理相關(guān)工作5年以上的經(jīng)驗(yàn)，有大客戶開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)； 3.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具有執(zhí)行力和責(zé)任心； 4.適應(yīng)出差（1個(gè)月預(yù)計(jì)出差4-5天）

職位描述：

對(duì)接 ：1.1. 負(fù)責(zé) 了解 并整理 客戶 需求1.2. 負(fù)責(zé) 按照 需求 審核 和完善 系統(tǒng) 方案 設(shè)計(jì)?1.3. 負(fù)責(zé) 產(chǎn)品 介紹?1.4. 負(fù)責(zé) 部門 內(nèi)部 所有 項(xiàng)目 對(duì)接 管理?項(xiàng)目 管理 ：?2.1制定 產(chǎn)品 市場(chǎng) 推行 整體 計(jì)劃?2.2組織 安排 開發(fā) 工程師 協(xié)調(diào) 市場(chǎng) 端、客戶 、 技術(shù)， 推動(dòng) 項(xiàng)目2.3組織 會(huì)議 討論 處理 項(xiàng)目 問(wèn)題?2.4把控 流程 梳理 并嚴(yán)控 節(jié)點(diǎn) ，完成 項(xiàng)目 交付?項(xiàng)目 交付 ：?3. 1安排 整理 所有 項(xiàng)目 文件?3.2 組織 協(xié)調(diào) 公司 各部 配合 ，確保 按質(zhì)量 按質(zhì)量 按 節(jié)點(diǎn) 交付；?技術(shù) 方面 ：?4.1熟悉 儲(chǔ)能 應(yīng)用 的各種 場(chǎng)景4.2基本 掌握 儲(chǔ)能 產(chǎn)品 設(shè)?任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，項(xiàng)目管理類專業(yè)優(yōu)先2.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?3.熟悉 儲(chǔ)能 產(chǎn)品 基本 組成?4.具有 較強(qiáng) 的信息 收集 和分析 能力5.善于 資料 整理 和文件 編制? 職能類別：項(xiàng)目經(jīng)理