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職位描述：

職責(zé)描述： 工程類項(xiàng)目經(jīng)理 市政工程公路工程水利水電建筑類 任職要求：

職位描述：

工作內(nèi)容：

1.負(fù)責(zé)公司智慧交管業(yè)務(wù)的軟硬件解決方案；

2.負(fù)責(zé)硬件產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)及選型工作；

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)任務(wù)分配及項(xiàng)目進(jìn)度把控；

4.各部門(mén)資源協(xié)調(diào)及功能對(duì)接等工作；

5.客戶問(wèn)題跟蹤解決及關(guān)系維護(hù)；

任職要求：

1.統(tǒng)招本科及以上，信息技術(shù)/計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，年齡45歲以下；

2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備IT解決方案、系統(tǒng)集成、項(xiàng)目管理或相關(guān)領(lǐng)域的實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；

3.適應(yīng)省內(nèi)出差；

4.持有PMP認(rèn)證證書(shū)者優(yōu)先。

職位描述：

一、主要崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)管理工程項(xiàng)目的工期、安全、質(zhì)量、效益、環(huán)保、信譽(yù)、合同等主要任務(wù)；

2、參與工程投標(biāo)、組織現(xiàn)場(chǎng)踏勘、招標(biāo)文件及圖紙審核工作，負(fù)責(zé)安排相應(yīng)技術(shù)標(biāo)的編制；審核項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)及專項(xiàng)施工方案；

3、參與工程上場(chǎng)策劃的方案規(guī)劃、熟悉施工圖；

4、掌握施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)展情況，審核材料用量，全面協(xié)調(diào)施工深化設(shè)計(jì)、預(yù)算、洽談變更、施工管理等相關(guān)工作；

5、負(fù)責(zé)日常與發(fā)包方（甲方）的工作銜接與協(xié)調(diào)、勞務(wù)隊(duì)伍的日常管理、工程項(xiàng)目當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)政府部門(mén)的溝通以及與工程監(jiān)理的日常溝通工作；

6、根據(jù)施工圖審核項(xiàng)目工程材料總計(jì)劃、分包項(xiàng)目計(jì)劃、施工作業(yè)計(jì)劃、勞力安排計(jì)劃；

7、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目工程成本控制，編寫(xiě)成本控制計(jì)劃，按期上報(bào)已完成工程量報(bào)表，審核和管理項(xiàng)目的各項(xiàng)費(fèi)用支出；負(fù)責(zé)落實(shí)、實(shí)施公司批準(zhǔn)的項(xiàng)目成本總計(jì)劃；組織編制材料菜單，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)領(lǐng)料，有效降低工程成本；

8、結(jié)合工程進(jìn)度審核材料月計(jì)劃、周計(jì)劃及外加工計(jì)劃；

9、根據(jù)合同總工期參與制定并審核工程月進(jìn)度計(jì)劃及進(jìn)度產(chǎn)值報(bào)表；

10、組織具體工程的驗(yàn)收，隨時(shí)掌握工程施工進(jìn)度、質(zhì)量情況，協(xié)調(diào)解決施工中出現(xiàn)的問(wèn)題，督促落實(shí)工程項(xiàng)目按計(jì)劃完成；

11、根據(jù)評(píng)優(yōu)要求，制定質(zhì)量控制計(jì)劃，確保質(zhì)量達(dá)標(biāo)要求。

12、審核項(xiàng)目工程的技術(shù)交底及安全施工交底文件，保證工程資料的及時(shí)完整；

13、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建，人才培養(yǎng)規(guī)劃；

14、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

二、基本任職要求：

1、自覺(jué)履行“一崗雙責(zé)”；

2、重視和支持企業(yè)思想政治工作；

3、無(wú)違法違紀(jì)問(wèn)題和腐敗行為；

4、未發(fā)生重大安全質(zhì)量事故；

5、未發(fā)生群體性事件。

三、基本任職資格：

1、熟悉建筑領(lǐng)域法律法規(guī)，及各地方標(biāo)準(zhǔn)；

2、熟悉現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目的施工管理；

3、身心健康，精力充沛，年齡45周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬；

4、普通高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷，土木工程相關(guān)專業(yè)；

5、具有五年以上施工企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，具備一個(gè)及以上5000萬(wàn)元工程項(xiàng)目完整管理經(jīng)驗(yàn)；

6、具有一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格；中級(jí)及以上職稱優(yōu)先；

7、具有較高的思想政治素質(zhì)，較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，遵紀(jì)守法，誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作。

薪酬待遇：薪酬構(gòu)成為“基薪 績(jī)效”。根據(jù)項(xiàng)目規(guī)模類型及規(guī)模大小擬定基薪，具體面議。

其他福利：五險(xiǎn)兩金（住房公積金、企業(yè)年金）、免費(fèi)住宿、完備假期、競(jìng)聘晉升、節(jié)日福利、電話補(bǔ)助、年度體檢等。

職位福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、包住、鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)新

職位亮點(diǎn)：基薪制、大平臺(tái)、同一執(zhí)業(yè)證書(shū)多專業(yè)補(bǔ)貼

職位描述：

1、經(jīng)授權(quán)組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，選擇管理及施工隊(duì)伍及作業(yè)人員，并進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)與獎(jiǎng)懲；
2、負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目全過(guò)程進(jìn)行管理，制定各項(xiàng)管理制度，對(duì)項(xiàng)目管理的施工質(zhì)量、安全、進(jìn)度和文明施工全名監(jiān)督負(fù)責(zé)；
3、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)、技術(shù)方案、專項(xiàng)施工方案以及施工作業(yè)進(jìn)度計(jì)劃等，并嚴(yán)格按照施工技術(shù)方案執(zhí)行；
4、施工現(xiàn)場(chǎng)安全負(fù)責(zé)人，任命安全員、落實(shí)各項(xiàng)安全措施，保證項(xiàng)目有序進(jìn)行；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
任職資格
1、吃苦耐勞、能適應(yīng)出差，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，服從安排；
3、有煉鐵、耐材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、有二建證、安全員證優(yōu)先。

額外績(jī)效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)

職位描述：

工作內(nèi)容： 在原料藥研發(fā)新項(xiàng)目或現(xiàn)有項(xiàng)目新工藝的實(shí)驗(yàn)室研究成熟后，負(fù)責(zé)進(jìn)行車間工藝放大研究及注冊(cè)批（或驗(yàn)證批）生產(chǎn)、技術(shù)轉(zhuǎn)移等階段所涉及的設(shè)備選型、設(shè)備流程圖、公用工程設(shè)計(jì)、設(shè)備布置圖、管道布置圖等設(shè)計(jì)工作，形成技術(shù)包；在原料藥研發(fā)新項(xiàng)目或現(xiàn)有項(xiàng)目新工藝的車間工藝放大研究及注冊(cè)批（或驗(yàn)證批）生產(chǎn)、技術(shù)轉(zhuǎn)移等實(shí)施過(guò)程中，負(fù)責(zé)組織解決遇到的工藝設(shè)備設(shè)施問(wèn)題；負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)部所屬車間進(jìn)行的改造工作出具改造方案，并與設(shè)備工程部等協(xié)作部門(mén)對(duì)接，協(xié)調(diào)施工進(jìn)度和監(jiān)督施工質(zhì)量，按照規(guī)范要求進(jìn)行驗(yàn)收。 任職要求： 1、碩士及以上學(xué)歷。 2、化學(xué)、化工、制藥及相關(guān)專業(yè)。 3、五年及以上原料藥相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 4、熟悉原料藥研發(fā)流程，了解GMP規(guī)范要求，具有工藝放大或生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。 5、有一定的有機(jī)合成基礎(chǔ)，了解反應(yīng)機(jī)理，能完成物料衡算工作。 6、有一定的化工專業(yè)基礎(chǔ)，能完成能量衡算工作。 7、熟悉制藥生產(chǎn)設(shè)備，能根據(jù)工藝參數(shù)完成設(shè)備選型工作。 8、熟練使用VISO、CAD等繪圖工具，了解C4D、3DMAX等繪圖工具，能完成設(shè)備流程圖、布置圖的繪制。 9、具有良好的人際溝通及組織協(xié)作能力，能夠完成項(xiàng)目管理工作。 10、身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，積極向上，具備一定的抗壓能力。 其他： 雙休，每天八小時(shí)，有項(xiàng)目獎(jiǎng)金。入職繳納五險(xiǎn)一金。 每周一三四五有深澤縣往返石家莊市區(qū)的班車，公司有宿舍、食堂。 公司前景好、發(fā)展?jié)摿Υ蟆?職位福利：五險(xiǎn)一金、包住、餐補(bǔ)、免費(fèi)班車、節(jié)日福利、帶薪年假、周末雙休、14薪

職位描述：

崗位職責(zé)： "一、組織管理： 1、按照項(xiàng)目的非一線配比、人員屬性、排班需求，合理分配各團(tuán)隊(duì)人員； 2、制度流程的執(zhí)行落地：考勤制度、現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范、指標(biāo)預(yù)警機(jī)制、尾端員工淘汰流程、干部晉升機(jī)制、工薪、考核制度梳理。" "二、運(yùn)營(yíng)指標(biāo)管理： 1、任務(wù)量分解 2、營(yíng)銷指標(biāo)分解 3 、結(jié)算關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)成（單個(gè)會(huì)員結(jié)算系數(shù)） 4、支撐方考核得分達(dá)成 5、質(zhì)檢、重大服務(wù)質(zhì)量、投訴扣款 6、核心指標(biāo)對(duì)標(biāo) 7、人員保有、出勤、工時(shí)" "三、客戶滿意度管理： 1、配合客戶合理訴求 2、客戶要求關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)成 3、排班、經(jīng)管部、簡(jiǎn)單客戶關(guān)系維護(hù) 4、杜絕重大生產(chǎn)事件：服務(wù)禁忌、升級(jí)投訴、信息安全" 職位要求： 1、呼叫中心經(jīng)驗(yàn)，有催收/電銷管理經(jīng)驗(yàn)，曾帶團(tuán)隊(duì)規(guī)模100 2、大專及以上學(xué)歷 3、有良好的溝通能力、統(tǒng)計(jì)分析能力和數(shù)據(jù)管理能力； 4、責(zé)任心強(qiáng)

職位描述：

主要職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部信息系統(tǒng)新建和改造項(xiàng)目的整體規(guī)劃，包括項(xiàng)目目標(biāo)、范圍、時(shí)間、成本、質(zhì)量等方面的定義和確認(rèn)。 2、制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃，監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，確保項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行，并適時(shí)調(diào)整計(jì)劃以應(yīng)對(duì)變化。 3、管理項(xiàng)目預(yù)算，確保項(xiàng)目成本控制在預(yù)算范圍內(nèi)。 4、組建和管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，明確團(tuán)隊(duì)成員的職責(zé)和角色，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 5、與客戶、合作伙伴和其他利益相關(guān)者保持密切溝通，確保項(xiàng)目滿足他們的需求和期望。 6、識(shí)別項(xiàng)目中的潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施，監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)狀態(tài)，確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。 7、編寫(xiě)和更新項(xiàng)目文檔，包括項(xiàng)目計(jì)劃、進(jìn)度報(bào)告、會(huì)議紀(jì)要、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告等。 職位要求： 1、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2、3年以上IT項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉IT項(xiàng)目管理的流程和方法。 3、熟練掌握項(xiàng)目管理工具，如TAPD、禪道等。 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員、客戶和其他利益相關(guān)者有效溝通。 5、具備出色的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠組建和管理高效的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。 6、對(duì)新技術(shù)和新方法保持敏感，愿意不斷學(xué)習(xí)和提升自己。

職位描述：

負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司的精裝修管理工作

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)污水處理廠的全面日常管理工作； 2、負(fù)責(zé)與客戶關(guān)系的溝通與聯(lián)絡(luò)； 3、負(fù)責(zé)污水處理廠的工藝運(yùn)行管理； 4、管理全廠操作、技術(shù)及維修人員； 5、負(fù)責(zé)污水處理廠的經(jīng)營(yíng)分析，并提供改進(jìn)建議。 任職資格： 1、3年以上生產(chǎn)運(yùn)行管理經(jīng)驗(yàn)，善于管理團(tuán)隊(duì)，良好的執(zhí)行能力； 2、具備良好的心理素質(zhì)和協(xié)調(diào)能力，具備良好的突發(fā)事件的處理能力； 3、熟悉污水處理廠各種設(shè)備的操作和管理； 4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力、組織能力。 5、一經(jīng)錄用，公司提供五險(xiǎn)一金及其它良好福利待遇。 工作地點(diǎn)：在河北?。ㄐ吓_(tái)、石家莊、邯鄲、唐山、保定）、山西（太原、呂梁、長(zhǎng)治）、山東（臨沂、棗莊、聊城、濱州）、江蘇（徐州）、河南?。ㄆ巾斏剑?、安徽省（淮北）

職位描述：

1、經(jīng)授權(quán)組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，選擇管理及施工隊(duì)伍及作業(yè)人員，并進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)與獎(jiǎng)懲；2、負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目全過(guò)程進(jìn)行管理，制定各項(xiàng)管理制度，對(duì)項(xiàng)目管理的施工質(zhì)量、安全、進(jìn)度和文明施工全名監(jiān)督負(fù)責(zé)；3、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)、技術(shù)方案、專項(xiàng)施工方案以及施工作業(yè)進(jìn)度計(jì)劃等，并嚴(yán)格按照施工技術(shù)方案執(zhí)行；4、施工現(xiàn)場(chǎng)安全負(fù)責(zé)人，任命安全員、落實(shí)各項(xiàng)安全措施，保證項(xiàng)目有序進(jìn)行；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。任職資格1、吃苦耐勞、能適應(yīng)出差，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，服從安排；3、可熟練駕駛，有煉鐵、道橋建設(shè)、建筑行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；4、有二建證、安全員證優(yōu)先。 年齡要求：28-45歲 職能類別：建筑工程管理/項(xiàng)目經(jīng)理

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.機(jī)電安裝工程（暖通、水電、消防、智能化等機(jī)電安裝工程）的施工現(xiàn)場(chǎng)的管理；

2.圖紙審核、材料供應(yīng)、人工調(diào)配、現(xiàn)場(chǎng)施工成本控制和施工進(jìn)度掌控；

3.施工周期控制、人員配置、編制施工進(jìn)度計(jì)劃、執(zhí)行進(jìn)度計(jì)劃、控制工程進(jìn)度；

4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好甲方，監(jiān)理之間的溝通工作以及施工隊(duì)之間的協(xié)調(diào)工作，熟悉合同要求并嚴(yán)格按照合同確保公司利益；

5.負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目工程進(jìn)展，組織和負(fù)責(zé)工程款項(xiàng)的回款工作；

6.公司安排的其它相關(guān)工作。

任職資格：

1.大專以上學(xué)歷，持有二級(jí)及以上機(jī)電建造師證書(shū)優(yōu)先；

2.不低于3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉暖通、建筑機(jī)電等施工規(guī)范，具備以規(guī)范為依據(jù)處理問(wèn)題的意識(shí)；

4.工作能接受派駐全國(guó)范圍，包括外派，具體以公司通知為準(zhǔn)，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)。

薪資福利：

五險(xiǎn)一金、彈性工作制、帶薪年假、團(tuán)建活動(dòng)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)大氣管控項(xiàng)目整體運(yùn)營(yíng)； 2、負(fù)責(zé)對(duì)接政府環(huán)保局、大氣辦等，做好團(tuán)隊(duì)咨詢服務(wù)、數(shù)據(jù)分析、現(xiàn)場(chǎng)巡查、編寫(xiě)周報(bào)、月報(bào)、專報(bào)方案； 3、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項(xiàng)。 崗位要求： 1、環(huán)境相關(guān)專業(yè)，?？埔陨蠈W(xué)歷，40歲以下； 2、了解使用arcgis制作污染分布圖、meteoinfo分析后向軌跡、spss做相關(guān)性分析等。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)機(jī)房所有的日常運(yùn)維管理工作，保障機(jī)房運(yùn)營(yíng)安全；

2、做好與客戶的溝通、部門(mén)之間的溝通；

3、負(fù)責(zé)機(jī)房的運(yùn)維體系規(guī)劃、實(shí)施和持續(xù)改進(jìn)；

4、組織制定機(jī)房年度維保、演練、培訓(xùn)等各項(xiàng)計(jì)劃；

5、負(fù)責(zé)機(jī)房人員梯隊(duì)建設(shè)，完成機(jī)房運(yùn)維團(tuán)隊(duì)的管理以及績(jī)效考評(píng)；

6、組織運(yùn)維團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)對(duì)客戶SLA承諾，落實(shí)運(yùn)維質(zhì)量、提升服務(wù)水平。

任職要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，網(wǎng)絡(luò)、通信、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2、具有兩年以上運(yùn)維項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)（

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.將戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行路徑拆解形成季度和年度高優(yōu)重點(diǎn)工作 2.與各項(xiàng)重點(diǎn)工作owner一起推進(jìn)落地，協(xié)同跨部門(mén)合作，協(xié)調(diào)資源，確保產(chǎn)出的質(zhì)量和時(shí)間 3.在重點(diǎn)工作推進(jìn)的過(guò)程中搭建適合該業(yè)務(wù)部門(mén)的工作框架、科學(xué)的方法論、有效的溝通反饋機(jī)制。幫助VP甄別并培養(yǎng)出一批中層管理者，給出具體項(xiàng)目中的客觀表現(xiàn)說(shuō)明。 4.協(xié)助搭建項(xiàng)目管理體系： a)建立項(xiàng)目評(píng)價(jià)體系 b)搭建項(xiàng)目培訓(xùn)體系 c)建設(shè)過(guò)程管理體系 5.項(xiàng)目管理： a)過(guò)程管理：通過(guò)深度參與項(xiàng)目，對(duì)項(xiàng)目方向、節(jié)奏、團(tuán)隊(duì)配合情況提出科學(xué)建議并進(jìn)行過(guò)程質(zhì)量的把控 b)管理層匯報(bào)：從項(xiàng)目管理部角度收集并匯總項(xiàng)目進(jìn)展、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并提煉核心問(wèn)題，向管理層匯報(bào)并組織產(chǎn)出結(jié)論,負(fù)責(zé)管理結(jié)論的落地執(zhí)行 c)組織項(xiàng)目匯報(bào)會(huì)：協(xié)調(diào)組織項(xiàng)目匯報(bào)會(huì)，確保內(nèi)容高質(zhì)量輸出、會(huì)議高效進(jìn)展并產(chǎn)出有效結(jié)論，并跟進(jìn)結(jié)論落地執(zhí)行的結(jié)果 6.工作接觸范圍（包括但不限于）： b)參與關(guān)鍵業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)核心業(yè)務(wù)規(guī)劃討論 職位要求： 1.快速學(xué)習(xí)能力：能夠快速學(xué)習(xí)并理解新業(yè)務(wù)模塊，對(duì)新知識(shí)領(lǐng)域有好奇心 2.敏銳洞察力：對(duì)人和事有敏銳的洞察力，具備由點(diǎn)看面、建立事物之間聯(lián)系的能力 3.成熟判斷力：基于足夠的信息，給出自己的判斷，謹(jǐn)慎而果敢 4.邏輯思維能力：能在繁雜的信息和業(yè)務(wù)場(chǎng)景下，迅速抓住要點(diǎn)、建立邏輯框架 5.主動(dòng)思考能力：善于挖掘現(xiàn)象背后的本質(zhì)，勤于思考并提問(wèn) 6.本科以上學(xué)歷，有金融或TMT領(lǐng)域背景優(yōu)先、有互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

要求：建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、供熱通風(fēng)與空調(diào)工程技術(shù)、電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)、工程造價(jià)、工程管理等相關(guān)專業(yè)；能駐外，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 1、開(kāi)工前要協(xié)調(diào)好建設(shè)單位、監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位等單位的關(guān)系。核對(duì)設(shè)計(jì)圖紙及工程數(shù)量，做好人員、設(shè)備進(jìn)場(chǎng)前的準(zhǔn)備工作。2、開(kāi)工后，組織施工設(shè)備進(jìn)場(chǎng)，負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的材料使用計(jì)劃；跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度款；安排施工隊(duì)的施工任務(wù)，并負(fù)責(zé)施工隊(duì)伍的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)交底，對(duì)工程項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、安全負(fù)責(zé)；和建設(shè)單位及監(jiān)理單位協(xié)調(diào)溝通，制定項(xiàng)目預(yù)算，完成項(xiàng)目決算，簽訂驗(yàn)收書(shū)；堅(jiān)決服從公司負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)，保質(zhì)保量的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。