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職位描述：

崗位職責(zé)：
1.協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)開展四代DHT、五代發(fā)動(dòng)機(jī)、電驅(qū)動(dòng)自主開發(fā)等項(xiàng)目管理工作；
2.負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目組織架構(gòu)，制定項(xiàng)目核心團(tuán)隊(duì)成員的角色和職責(zé)；
3.負(fù)責(zé)執(zhí)行產(chǎn)品開發(fā)全過程計(jì)劃，協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)保障項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)投放市場(chǎng)，并有效保障和提升產(chǎn)品性能及成本競(jìng)爭(zhēng)力；
4.負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)提升項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)能力，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力；
崗位要求：
1.教育與專業(yè)：全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；汽車及機(jī)械自動(dòng)化、電機(jī)及控制器相關(guān)專業(yè)，項(xiàng)目管理專業(yè)等；
2.工作經(jīng)驗(yàn)要求：本科5年以上汽車及機(jī)械自動(dòng)化、電機(jī)及控制器設(shè)計(jì)或項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，碩士3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉混動(dòng)、電驅(qū)動(dòng)汽車構(gòu)造和理論知識(shí)，熟悉整車開發(fā)；
4.掌握TS16949及產(chǎn)品的質(zhì)量工具QFD\DOE\、汽車行業(yè)五大手冊(cè)（APQP、FMEA、PPAP、MSA、SPC）；
5.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；
6.身體狀況要求：身體健康，***。
7、吉利、BYD、長(zhǎng)安、長(zhǎng)城、廣汽等主流公司項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有PMP項(xiàng)目管理證書優(yōu)先。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)為公司或項(xiàng)目總監(jiān)決策事項(xiàng)做好充足的論據(jù)調(diào)查，并提供建議； 2、負(fù)責(zé)根據(jù)整車?yán)锍瘫_發(fā)計(jì)劃制定項(xiàng)目主進(jìn)度計(jì)劃（含里程碑節(jié)點(diǎn)），監(jiān)控里程碑節(jié)點(diǎn)Q、C、D目標(biāo)三維度，及時(shí)預(yù)警并匯報(bào)項(xiàng)目總監(jiān)； 3、負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目組織架構(gòu)，結(jié)合公司職能組織架構(gòu)組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，制定項(xiàng)目核心團(tuán)隊(duì)成員的角色和職責(zé)； 4、協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)開展各項(xiàng)活動(dòng)及項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成，監(jiān)控項(xiàng)目整體健康狀態(tài)并向項(xiàng)目總監(jiān)匯報(bào)； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)過程跨部門資源溝通、協(xié)調(diào)與整合； 6、負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目例會(huì)或?qū)ｍ?xiàng)項(xiàng)目決策會(huì)召開； 7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)（包括效率、執(zhí)行力、工作氛圍建立等）。 任職要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年以上主機(jī)廠產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 2、任職資格要求： 1) 車輛工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化等專業(yè)優(yōu)先； 2) 具備項(xiàng)目管理類資格認(rèn)證證書（PMP證書、IPMP（C級(jí)以上）等）優(yōu)先； 3) 至少全過程參與一個(gè)項(xiàng)目； 4) 熟悉CPDP流程與集成工具（VTS、DVP

職位描述：

根據(jù)市場(chǎng)需求，承接KD項(xiàng)目的預(yù)研、立項(xiàng)、產(chǎn)品開發(fā)、試生產(chǎn)以及批量投產(chǎn)的工作，確保KD項(xiàng)目按照計(jì)劃推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)既定的公司目標(biāo)。 1、負(fù)責(zé)KD項(xiàng)目初期可行性研究，海外考察、初期海外工廠方案的規(guī)劃，投資等，為大區(qū)提供相關(guān)的方案及技術(shù)支持； 2、負(fù)責(zé)KD項(xiàng)目的預(yù)研階段的技術(shù)方案可行性評(píng)估，并按照要求完成項(xiàng)目的預(yù)研工作； 3、負(fù)責(zé)KD項(xiàng)目立項(xiàng)前的組織匯報(bào)工作，按照六大模塊充分評(píng)估，并完成和推進(jìn)項(xiàng)目的立項(xiàng)指令簽發(fā)工作； 4、協(xié)助國(guó)際支持部成立KD項(xiàng)目組、制定組織機(jī)構(gòu)、項(xiàng)目計(jì)劃和項(xiàng)目預(yù)算，并對(duì)計(jì)劃及預(yù)算分解和執(zhí)行； 5、負(fù)責(zé)KD項(xiàng)目整體進(jìn)度的監(jiān)控與推動(dòng)工作，識(shí)別項(xiàng)目過程存在的風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)策劃有效解決方案，確保項(xiàng)目按計(jì)劃完成； 6、負(fù)責(zé)同KD工廠的技術(shù)交流工作，針對(duì)客戶對(duì)項(xiàng)目過程存在的問題，組織分析、解答； 7、負(fù)責(zé)KD工廠生產(chǎn)調(diào)試階段的統(tǒng)籌管理工作，按照商品化生產(chǎn)啟動(dòng)要求，組織各模塊完成生產(chǎn)啟動(dòng)驗(yàn)證、推進(jìn)商品化批準(zhǔn)工作； 8、承接非批量KD訂單、PSPO訂單的評(píng)審、組織生產(chǎn)、推進(jìn)訂單的交付工作； 9、負(fù)責(zé)“KD項(xiàng)目開發(fā)管理程序文件”的定期修訂，及時(shí)完善和發(fā)布。 任職要求： 1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷； 2、工作方向：海外KD項(xiàng)目管理； 3、工作經(jīng)驗(yàn)：5年及以上車企工作經(jīng)驗(yàn)，且2年及以上車企技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、外語(yǔ)要求：能英語(yǔ)聽說讀寫； 5、其他：執(zhí)行能力強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)和組織安排，熟悉KD項(xiàng)目管理流程可以長(zhǎng)期海外出差。

職位描述：

工作職責(zé):
根據(jù)市場(chǎng)需求，承接KD項(xiàng)目的預(yù)研、立項(xiàng)、產(chǎn)品開發(fā)、試生產(chǎn)以及批量投產(chǎn)的工作，確保KD項(xiàng)目按照計(jì)劃推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)既定的公司目標(biāo)。
1、負(fù)責(zé)KD項(xiàng)目初期可行性研究，海外考察、初期海外工廠方案的規(guī)劃，投資等，為大區(qū)提供相關(guān)的方案及技術(shù)支持；
2、負(fù)責(zé)KD項(xiàng)目的預(yù)研階段的技術(shù)方案可行性評(píng)估，并按照要求完成項(xiàng)目的預(yù)研工作；
3、負(fù)責(zé)KD項(xiàng)目立項(xiàng)前的組織匯報(bào)工作，按照六大模塊充分評(píng)估，并完成和推進(jìn)項(xiàng)目的立項(xiàng)指令簽發(fā)工作；
4、協(xié)助國(guó)際支持部成立KD項(xiàng)目組、制定組織機(jī)構(gòu)、項(xiàng)目計(jì)劃和項(xiàng)目預(yù)算，并對(duì)計(jì)劃及預(yù)算分解和執(zhí)行；
5、負(fù)責(zé)KD項(xiàng)目整體進(jìn)度的監(jiān)控與推動(dòng)工作，識(shí)別項(xiàng)目過程存在的風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)策劃有效解決方案，確保項(xiàng)目按計(jì)劃完成；
6、負(fù)責(zé)同KD工廠的技術(shù)交流工作，針對(duì)客戶對(duì)項(xiàng)目過程存在的問題，組織分析、解答；
7、負(fù)責(zé)KD工廠生產(chǎn)調(diào)試階段的統(tǒng)籌管理工作，按照商品化生產(chǎn)啟動(dòng)要求，組織各模塊完成生產(chǎn)啟動(dòng)驗(yàn)證、推進(jìn)商品化批準(zhǔn)工作；
8、承接非批量KD訂單、PSPO訂單的評(píng)審、組織生產(chǎn)、推進(jìn)訂單的交付工作；
9、負(fù)責(zé)“KD項(xiàng)目開發(fā)管理程序文件”的定期修訂，及時(shí)完善和發(fā)布。
任職資格:
1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷；
2、工作方向：海外KD項(xiàng)目管理；
3、工作經(jīng)驗(yàn)：5年及以上車企工作經(jīng)驗(yàn)，且2年及以上車企技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、外語(yǔ)要求：能英語(yǔ)聽說讀寫；
5、其他：執(zhí)行能力強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)和組織安排，熟悉KD項(xiàng)目管理流程，可以長(zhǎng)期出差。

職位描述：

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)奇瑞科技所有子公司產(chǎn)品項(xiàng)目管理；
2、負(fù)責(zé)奇瑞科技所有子公司產(chǎn)品項(xiàng)目過程風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及預(yù)警及問題改進(jìn)推進(jìn)；
3、負(fù)責(zé)識(shí)別奇瑞科技所有子公司產(chǎn)品項(xiàng)目開發(fā)流程合理性評(píng)審并指導(dǎo)子公司優(yōu)化產(chǎn)品開發(fā)流程，賦能子公司提高產(chǎn)品開發(fā)效率；
4、負(fù)責(zé)奇瑞科技本部產(chǎn)品開發(fā)流程體系建設(shè)及子公司推廣；
5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)賦能科技子公司產(chǎn)品開發(fā)過程管理；

任職資格:
1、教育背景：大學(xué)本科以上學(xué)歷，車輛工程、自動(dòng)化、機(jī)電等專業(yè)
2、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上整車或汽車零部件開發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),整車

職位描述：

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司各類產(chǎn)品售后問題的跟進(jìn)與解決
2、對(duì)客戶提出的產(chǎn)品相關(guān)問題進(jìn)行技術(shù)支持
3、負(fù)責(zé)逆變器、數(shù)智管理系統(tǒng)、智慧能源管理系統(tǒng)的調(diào)試及配置:
4、負(fù)責(zé)逆變器、數(shù)據(jù)采集器、PCS、BMS、EMS的接入驗(yàn)證測(cè)試，配合軟件和硬件工程師進(jìn)行改善優(yōu)化:
5、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商溝通售后問題處理；
6、負(fù)責(zé)客戶新項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、硬件配置、詳細(xì)實(shí)施方案編寫及實(shí)施落地；
7、負(fù)責(zé)對(duì)新能源產(chǎn)品提供市場(chǎng)方面的反饋意見，供結(jié)構(gòu)工程師進(jìn)行改進(jìn)優(yōu)化:
8、負(fù)責(zé)專業(yè)的問題處理FAQ材料編寫及操作指導(dǎo)視頻；
9、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行專業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn)和技術(shù)交流；
9、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；
技能方面要求：
1、具備電力行業(yè)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉光伏新能源/風(fēng)電新能源/火力能源發(fā)電原理
2、熟悉傳統(tǒng)的104協(xié)議、modbus協(xié)議的報(bào)文格式及驗(yàn)證方法；
3、了解南瑞、南自、許繼、四方、深瑞等傳統(tǒng)scada后臺(tái)系統(tǒng)具體調(diào)試經(jīng)驗(yàn)
4、了解儲(chǔ)能方面接入及測(cè)試相關(guān)知識(shí)

崗位要求：1.本科及以上學(xué)歷，電氣工程專業(yè)、能源動(dòng)力、自動(dòng)化、網(wǎng)絡(luò)工程行業(yè)專業(yè)者優(yōu)先
2.工作主動(dòng)性強(qiáng)，具有獨(dú)立解決問題的能力;
3.有新能源行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，懂逆變器技術(shù)問題處理的優(yōu)先.
4.具備華為CSP逆變器認(rèn)證的優(yōu)先
5.具備現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理的經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控及收尾工作，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成；
- 制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃，包括時(shí)間表、預(yù)算、資源分配等，并對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行有效管理與控制；
- 與客戶保持密切溝通，了解客戶需求并及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目方向，保證項(xiàng)目滿足業(yè)務(wù)目標(biāo)；
- 領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，合理分配任務(wù)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，提高團(tuán)隊(duì)工作效率；
- 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，解決項(xiàng)目實(shí)施過程中的問題，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)；
- 定期向公司管理層匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度和風(fēng)險(xiǎn)情況，獲得必要的支持和資源；
- 對(duì)項(xiàng)目成果進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估，提煉經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目管理流程。
【任職要求】
- 具備優(yōu)秀的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)；
- 熟悉項(xiàng)目管理知識(shí)體系，掌握至少一種項(xiàng)目管理工具；
- 具備良好的分析判斷能力，能夠快速識(shí)別項(xiàng)目中的關(guān)鍵問題并提出解決方案；
- 工作積極主動(dòng)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能夠在多任務(wù)環(huán)境下保持高效的工作狀態(tài)；
- 5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理管理經(jīng)驗(yàn)，有工業(yè)行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。

職位描述：

職位描述：

1、負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目技術(shù)審核與指導(dǎo)及項(xiàng)目部的全面管理工作；

2、負(fù)責(zé)管理施工團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)項(xiàng)目施工，控制質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本等各方面；

3、辦理入場(chǎng)施工相關(guān)手續(xù),與設(shè)計(jì)師溝通方案，現(xiàn)場(chǎng)放樣確認(rèn)；

4、負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場(chǎng)施工計(jì)劃的完成，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度跟進(jìn)；

5、項(xiàng)目施工過程中負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與甲方、各施工方之間的關(guān)系，協(xié)調(diào)進(jìn)程安排；

6、按照施工組織合理安排，保證均衡施工；

7、工程有關(guān)的文件資料整理（完工報(bào)告書、完工驗(yàn)收單等）；

8、根據(jù)市場(chǎng)情況，不斷發(fā)掘收集施工新型材料、價(jià)位信息。

任職要求：

1、3年以上裝飾項(xiàng)目經(jīng)理施工管理經(jīng)驗(yàn), 熟悉裝飾材料及施工流程；

2、具有良好的溝通表達(dá)能力，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力；

3、熟悉專業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范和相關(guān)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)；

4、熟悉裝修材料及施工價(jià)格，了解裝修施工及工藝流程；

5、具有較強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行能力及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，較強(qiáng)的施工現(xiàn)場(chǎng)管理，能獨(dú)擋一面；

6、具有工程項(xiàng)目管理的專業(yè)技術(shù)，有關(guān)項(xiàng)目管理的經(jīng)濟(jì)和法律、法規(guī)知識(shí)；

7、有勞務(wù)班組以及供應(yīng)商資源

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目的管理工作，對(duì)項(xiàng)目的需求、計(jì)劃、進(jìn)度、質(zhì)量和人員進(jìn)行有效的控制； 2.制訂項(xiàng)目計(jì)劃、安排人員實(shí)施、掌握項(xiàng)目進(jìn)度，與公司內(nèi)部各部門保持密切合作，與客戶保持良好的關(guān)系和有效的溝通，理解和發(fā)掘客戶的需求； 3.在項(xiàng)目的各個(gè)階段，跟蹤、檢查項(xiàng)目組成員的工作質(zhì)量，組織和協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的工作，管理和監(jiān)控項(xiàng)目實(shí)施的全過程，確保項(xiàng)目的進(jìn)度及質(zhì)量符合客戶的要求; 4.能夠識(shí)別與管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)、協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目中問題，在組織內(nèi)開展項(xiàng)目管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)分享，參與項(xiàng)目管理流程改進(jìn)； 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本控制，確保項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)執(zhí)行； 任職要求: 1.三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)管理類相關(guān)專業(yè)，具有相關(guān)專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先； 2.熟練操作辦公軟件和專業(yè)軟件，如Excel、Word、PPT、PS等，以支持政府文檔管理； 3.具備良好的溝通能力，能夠與客戶和團(tuán)隊(duì)成員有效溝通確保信息的準(zhǔn)確傳遞； 4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于思考和學(xué)習(xí)新知識(shí)，有自驅(qū)力，愿意不斷提升個(gè)人專業(yè)技能； 4.對(duì)本職工作熱情積極，有較強(qiáng)的管理能力、責(zé)任心和抗壓能力； 5.能夠接受安徽省內(nèi)出差進(jìn)行業(yè)務(wù)支援與公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 福利待遇： 1.上班時(shí)間：8:30-11:30，13:30-17:30，午休2H，周末雙休，節(jié)假日正常休息； 2.

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 從設(shè)計(jì)到批量生產(chǎn)階段進(jìn)行項(xiàng)目管理，遵循成本、時(shí)間表、質(zhì)量和盈利能力方面確定的目標(biāo)，在產(chǎn)品生產(chǎn)的修改階段執(zhí)行項(xiàng)目管理；

2. 確保在整個(gè)項(xiàng)目過程中與客戶的技術(shù)對(duì)接；

3.向客戶介紹、推廣公司的創(chuàng)新解決方案；

4.對(duì)管理的項(xiàng)目及專職的工廠團(tuán)隊(duì)進(jìn)行橫向和職能的協(xié)調(diào)；

5.與銷售部門合作，支持、編制和演示項(xiàng)目投資案例；

6.處理關(guān)于質(zhì)量、成本、時(shí)間表、可行性等項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，制定相關(guān)行動(dòng)計(jì)劃，并與相關(guān)部門協(xié)調(diào)跟進(jìn)；

7.與大客戶經(jīng)理（KAM）合作完成項(xiàng)目指標(biāo)，完成及跟進(jìn)成本更新、項(xiàng)目計(jì)劃和差異分析；

8.組織并領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目審核，確保項(xiàng)目的工業(yè)可行性、流程最優(yōu)化，并且能夠達(dá)成成本、質(zhì)量、內(nèi)部和外部客戶目標(biāo)；

9.與銷售部門溝通相關(guān)信息，優(yōu)化產(chǎn)品利潤(rùn)和項(xiàng)目成本；

10.使用項(xiàng)目管理數(shù)據(jù)庫(kù)（PM DB）規(guī)劃、跟蹤和記錄項(xiàng)目的可衡量關(guān)鍵指標(biāo)、里程碑和項(xiàng)目階段審查。

崗位要求：

1、年齡：25-40周歲；

2、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、英語(yǔ)等專業(yè)；

3、要求：大學(xué)英語(yǔ)4級(jí)及以上，英語(yǔ)口語(yǔ)流利，擁有2年以上客戶項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，并具備出色的溝通和表達(dá)能力。

職位描述：

摩根全屋智能~~~合肥 分公司~~~招聘 智能家居施工項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目副總 崗位職責(zé)： 1、是該項(xiàng)目施工的具體負(fù)責(zé)人，匯報(bào)對(duì)象項(xiàng)目副總； 2、工作內(nèi)容是：項(xiàng)目全生命周期管理。項(xiàng)目需求分析、風(fēng)險(xiǎn)控制、目標(biāo)控制、客戶經(jīng)營(yíng)等，具備一定的施工供應(yīng)商資源； 3、具備多項(xiàng)目管理能力，注重進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、成本控制，擅長(zhǎng)外部客戶溝通和內(nèi)部團(tuán)隊(duì)協(xié)作的項(xiàng)目管理能力； 4、具備項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，善于目標(biāo)分解，識(shí)人善用； 5、是項(xiàng)目溝通協(xié)調(diào)的調(diào)度長(zhǎng)。 6、需要溝通協(xié)調(diào):該項(xiàng)目業(yè)主、設(shè)計(jì)師、家裝項(xiàng)目經(jīng)理及家裝施工人員，調(diào)度內(nèi)部施工技術(shù)員及電工，溝通內(nèi)部的深化設(shè)計(jì)師，跟進(jìn)項(xiàng)目移交、到貨、安裝、點(diǎn)檢、調(diào)試、驗(yàn)收各節(jié)點(diǎn)； 7、項(xiàng)目各節(jié)點(diǎn)控制是工作的重要內(nèi)容。用現(xiàn)代管理的方法，記錄、整理、統(tǒng)計(jì)、匯總，上傳下達(dá)，解決問題。 8、接待、處理客訴，降低客訴率。這是該職位考核的重要指標(biāo)。 9、真誠(chéng)的為客戶服務(wù)，滿足客戶需求，做好項(xiàng)目的二次銷售。 任職要求： 1、年齡40歲以下； 2、大專以上學(xué)歷，樓宇智能、電子、電氣、機(jī)電、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)； 3、有智能家居行業(yè)或智能化工程相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、了解智能家居：智能燈光、電動(dòng)窗簾、智能化控制，家庭影院、卡拉OK，安防系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、背景音樂等相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)原理，安裝調(diào)試技能。對(duì)中央空調(diào)、地暖、水處理、中央熱水、新風(fēng)等系統(tǒng)，有了解更佳； 5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，工作積極主動(dòng)，吃苦耐勞； 6、接受新事物能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)加班和短時(shí)出差； 薪資及福利情況： 一般是“底薪 提成 績(jī)效獎(jiǎng)金”，具體細(xì)節(jié)要與摩根當(dāng)?shù)爻鞘腥肆ω?fù)責(zé)人或者當(dāng)?shù)乜偨?jīng)理面談；社保（五險(xiǎn)），福利好，發(fā)展大。其他要求面議。 面談地址：安徽省 合肥市 政務(wù)區(qū) 紅星美凱龍 摩根展廳 摩根總部聯(lián)系人：總代事業(yè)部 招聘副總 楊和平

職位描述：

位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管理施工團(tuán)隊(duì)，執(zhí)行項(xiàng)目施工，編制施工組織計(jì)劃； 2、指導(dǎo)項(xiàng)目離工，控制質(zhì)量、進(jìn)度、安全； 3、編制項(xiàng)目總體進(jìn)度計(jì)劃及各類施工計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)檢查督促現(xiàn)場(chǎng)施工計(jì)劃的完成； 5、負(fù)責(zé)對(duì)工程建設(shè)方、監(jiān)理方、分包溝通與協(xié)調(diào)； 6、按照施工組織合理安排，保證均衡施工； 7、安排項(xiàng)目的人員、工具和現(xiàn)場(chǎng)管理； 8、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的各類申報(bào)管理工作，按照合同條款維護(hù)公司利益； 任職資格： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，土木工程類或電力工程等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，有大型工業(yè)建筑經(jīng)驗(yàn)，有火電工程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉現(xiàn)場(chǎng)施工各分項(xiàng)工程的作業(yè)流程，能夠合理安排現(xiàn)場(chǎng)施工作業(yè)； 4、具有勤奮、敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)合作精神，具有較強(qiáng)的溝通能力。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目需求、開發(fā)、實(shí)施工作，制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃和各里程碑關(guān)鍵點(diǎn)、推動(dòng)項(xiàng)目按計(jì)劃開展； 2、及時(shí)梳理跟進(jìn)各項(xiàng)目研發(fā)進(jìn)度，評(píng)估和識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)行分險(xiǎn)管理與改進(jìn)； 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)資源、解決項(xiàng)目過程中的各種常規(guī)和突發(fā)問題，確保項(xiàng)目的每個(gè)階段達(dá)到預(yù)期目標(biāo)； 4、項(xiàng)目狀況日常報(bào)告管理，通過收集，分析和總結(jié)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)研發(fā)過程； 5、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目規(guī)范及撰寫相關(guān)技術(shù)和過程文檔。 任職要求： 1、具有較強(qiáng)的計(jì)劃和協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)； 2、具備極強(qiáng)的溝通能力和溝通意愿； 3、熟練掌握項(xiàng)目管理工作及方法，有軟件開發(fā)項(xiàng)目相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能深入團(tuán)隊(duì)、了解團(tuán)隊(duì)，幫助團(tuán)隊(duì)解決項(xiàng)目過程中遇到的困難； 5、出色的文檔撰寫能力，各類報(bào)告處理能力； 6、5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具備大型項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有ScrumMaster 或者PMP經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

1、項(xiàng)目組的所有工作事項(xiàng)，總體把控；
2、項(xiàng)目總體目標(biāo)、規(guī)劃的執(zhí)行；項(xiàng)目所需的物資、材料等，包括設(shè)備、耗材、辦公用品等，包括合作方管控；
3、根據(jù)合同、項(xiàng)目整體和每個(gè)階段的進(jìn)度情況進(jìn)行有效化管理，包括合作方管控；
4、項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、安全（人身安全、用火安全）、回款等的管理；
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組人員工作的安排、配合、分配等工作；
6、與公司其他部門的配合工作；
7、其他相關(guān)事務(wù)；
8、森林保護(hù)、林業(yè)、林學(xué)、植物保護(hù)、森林資源、園林、園藝等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
任職要求：
1、有駕照者優(yōu)先；
2、有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、工作地點(diǎn)根據(jù)實(shí)際項(xiàng)目地點(diǎn)，能接受長(zhǎng)期出差。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 根據(jù)需求進(jìn)行材料和構(gòu)造選擇，保證建筑物的安全可靠；
2. 參與項(xiàng)目討論，為整體設(shè)計(jì)及施工提供技術(shù)支持；
3. 掌握并熟練運(yùn)用各種結(jié)構(gòu)分析和設(shè)計(jì)軟件。

工作地不固定，跟隨項(xiàng)目變動(dòng)

任職要求：
1. 具有土木工程或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷，3年以上鋼結(jié)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和責(zé)任心；
3. 具有優(yōu)秀的分析和解決問題的能力，并具備一定的創(chuàng)新能力。