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職位描述：

人工智能知識培訓(xùn)，產(chǎn)品開發(fā)，設(shè)備使用指導(dǎo)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、貫徹執(zhí)行國家和地方政府法律、法規(guī)和政策，執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度，維護(hù)公司整體利益和經(jīng)濟(jì)權(quán)益。 2、在公司授權(quán)及組織架構(gòu)的基礎(chǔ)上確定項(xiàng)目部人員的具體職責(zé)和權(quán)限，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。 3、對負(fù)責(zé)的該項(xiàng)目的工程質(zhì)量、施工進(jìn)度、施工安全負(fù)全面責(zé)任，保質(zhì)保量按時(shí)完成施工任務(wù)。 4、對工程施工進(jìn)行有效控制，執(zhí)行有關(guān)技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料和企業(yè)實(shí)施的信息化系統(tǒng)。 5、組織審定項(xiàng)目管理年度工作計(jì)劃、階段性工作計(jì)劃。 6、科學(xué)地組織施工和加強(qiáng)各項(xiàng)管理。并做好建設(shè)單位、監(jiān)理和各分包單位之間的協(xié)調(diào)工作，及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的問題。 做好內(nèi)、外層各種關(guān)系的協(xié)調(diào)工作，項(xiàng)目部各部門工作協(xié)同，為施工創(chuàng)造優(yōu)越的施工條件，保證項(xiàng)目順利交付。 任職資格： 1、最好有騰越、中南建筑公司履歷； 2、有1-2個(gè)完整裝配式項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理同崗經(jīng)歷； 3、項(xiàng)目要求直營模式、高層房建、建筑面積10萬平米以上； 4、精通裝配式項(xiàng)目的技術(shù)體系，具備統(tǒng)籌管理能力； 5、必須有一級建造師證，善于分析和總結(jié)問題，能吃苦。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)水處理工程項(xiàng)目實(shí)施過程管控與監(jiān)督、進(jìn)度控制與質(zhì)量把控；

2、負(fù)責(zé)組織對項(xiàng)目成本、質(zhì)量、安全、環(huán)境等方面進(jìn)行全過程監(jiān)控和控制,保證項(xiàng)目實(shí)施順利進(jìn)行；

3、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,提高整體工作效率和質(zhì)量,保障項(xiàng)目正常運(yùn)營；

4、制定年度預(yù)算計(jì)劃并執(zhí)行,合理調(diào)配各項(xiàng)資源確保完成目標(biāo)；

5、協(xié)助解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的各種問題,為項(xiàng)目順利完成提供專業(yè)技術(shù)支持 ；

6、建立并完善內(nèi)部管理制度、流程體系,持續(xù)優(yōu)化項(xiàng)目管理方法和工具,提升項(xiàng)目管理效率和質(zhì)量；

7、負(fù)責(zé)處理日常突發(fā)事件,保證項(xiàng)目的正常運(yùn)作；

8、完成上級交辦的其它工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，45歲以下，具有5年以上建筑工程施工管理經(jīng)驗(yàn)或者設(shè)備安裝管理經(jīng)驗(yàn)，有大型集團(tuán)企業(yè)同等職位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、具有高度的敬業(yè)精神，有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識和職業(yè)道德素養(yǎng)；

3、責(zé)任心強(qiáng),工作積極主動,富有創(chuàng)新精神和開拓精神,具有全局意識和較強(qiáng)的執(zhí)行力；

4、成本控制意識強(qiáng)，有良好的現(xiàn)場組織、調(diào)度能力及綜合管理能力；5、較好地掌握現(xiàn)代施工管理、技術(shù)管理、合同管理、經(jīng)濟(jì)管理的理論知識，熟知相關(guān)法律知識，掌握相關(guān)政策、制度和要求；

6、有建造師資格證優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、熟悉弱電智能化、綜合布線、安防監(jiān)控、機(jī)房工程、視頻會議系統(tǒng)等智能化項(xiàng)目國家規(guī)范和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)； 2、能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成大型智能化項(xiàng)目（大于1000萬）施工組織和交付實(shí)施； 3、維護(hù)客情關(guān)系、保障工程進(jìn)度、完成款項(xiàng)回收等。 任職要求： 1、機(jī)電、電氣、通信、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有3年以上弱電（智能化）、安防、視頻會議，電子信息等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有較強(qiáng)的管理組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具備責(zé)任心； 3、年齡30-40歲，具有駕駛證，適應(yīng)河南省內(nèi)出差； 4、敢于接受新事物，敢于挑戰(zhàn)，具備一定的抗壓能力； 5、熟悉常用辦公軟件，具有一級、二級建造師、相關(guān)中級、高級職稱證書優(yōu)先。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)工程的現(xiàn)場施工管理，實(shí)現(xiàn)工期、質(zhì)量、成本、安全、收款等7項(xiàng)目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)與客戶、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)、供貨商的溝通；3、負(fù)責(zé)合同的簽證與管理，按約定及時(shí)收款；4、負(fù)責(zé)與客戶、監(jiān)理進(jìn)行工程的驗(yàn)收；5、負(fù)責(zé)施工材料的計(jì)算、申報(bào)與驗(yàn)收；6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)職位福利：五險(xiǎn)一金、彈性工作、出國游

職位描述：

職責(zé)描述： 1．主要負(fù)責(zé)對工程施工現(xiàn)場的施工組織管理。通過施工過程中對項(xiàng)目部、施工隊(duì)伍的現(xiàn)場組織管理及與甲方、監(jiān)理等各方的協(xié)調(diào), 從而實(shí)現(xiàn)工程總目標(biāo)。 2．項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)對項(xiàng)目工程進(jìn)行組織管理、計(jì)劃管理、施工及技術(shù)管理、質(zhì)量管理、資源管理、安全文明施工管理、外聯(lián)協(xié)調(diào)管理、竣工交驗(yàn)管理。 3．組織編制工程施工組織設(shè)計(jì), 組織并進(jìn)行施工技術(shù)交底。 4．組織編制工程施工進(jìn)度計(jì)劃、做好工程施工進(jìn)度實(shí)施安排, 確保工程施工進(jìn)度按合同要求完成 。 5．抓好工程施工質(zhì)量及材料質(zhì)量的管理, 保證工程施工質(zhì)量, 爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程, 樹公司形象, 對用戶負(fù)責(zé)。 6．對施工安全生產(chǎn)負(fù)責(zé), 重視安全施工, 抓好安全施工教育、加強(qiáng)現(xiàn)場管理, 保證現(xiàn)場施工安全。 7．組織落施工組織設(shè)計(jì)中安全技術(shù)措施, 組織并監(jiān)督工程施工中安全技術(shù)交底和設(shè)備設(shè)施驗(yàn)收制度的實(shí)施。 8．對施工現(xiàn)場定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查, 發(fā)現(xiàn)施工生產(chǎn)中不安全問題, 組織制定措施并及時(shí)解決。對上級提出的安全生產(chǎn)與管理方面的問題要定時(shí)、定人、定措施予以解決。 9．發(fā)生事故, 要做好現(xiàn)場保護(hù)與搶救工作并及時(shí)上報(bào), 組織配合事故的調(diào)查, 認(rèn)真落實(shí)制定的防范措施, 吸取事故教訓(xùn)。 11、組織處理工程變更洽商, 組織處理工程事故、問題糾紛協(xié)調(diào)、組織工程自檢、配合甲方階段性檢查驗(yàn)收及工程驗(yàn)收、組織做好工程撤場善后處理等工作。

職位描述：

勞務(wù)派遣項(xiàng)目經(jīng)理8000-15000元崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)人力資源外包派遣全板塊項(xiàng)目操作:2.了解國家及鹽城地區(qū)關(guān)于外包派遣方面的法律法規(guī)。 任職要求:1.具有勞務(wù)外包派遣服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷:2.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;3.精通人力資源外包、勞務(wù)派遣全板塊流程:4.認(rèn)真細(xì)致，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)精神、服務(wù)意識和敬業(yè)精神。福利待遇:1.單休，法定假期。

職位描述：

崗位職責(zé)；

1.制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃，包括時(shí)間表、進(jìn)度目標(biāo)等。

2.確保生產(chǎn)產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求，監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量，處理質(zhì)量問題。

3.分析成本數(shù)據(jù)，制定成本節(jié)約措施控制項(xiàng)目成本，確保項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)完成。

4.組建高效的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，明確成員職責(zé)。

5.與客戶內(nèi)部管理各部門（如調(diào)度、人事、生產(chǎn)中心等）保持良好溝通。

6.定期向管理層報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)展和潛在風(fēng)險(xiǎn)。

7.識別項(xiàng)目中的潛在風(fēng)險(xiǎn)，并制定相應(yīng)的應(yīng)對策略。

8.負(fù)責(zé)生產(chǎn)項(xiàng)目外包員工的培訓(xùn)組織及安排；

9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2.具有3年及以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，責(zé)任感強(qiáng)；

3.較強(qiáng)的責(zé)任心、上進(jìn)心，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)；

4.善于溝通，目標(biāo)意識強(qiáng)，有良好的學(xué)習(xí)能力及抗壓能力。

職位福利：績效獎金、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、定期體檢

職位描述：

1、基建體系建設(shè)：協(xié)助基建總工，完成規(guī)劃、設(shè)計(jì)、招議標(biāo)、工程施工管理等相關(guān)工作流程制度的完善及落地實(shí)施
2、基建項(xiàng)目規(guī)劃：協(xié)助基建總工，編制集團(tuán)中長期基建項(xiàng)目、維修規(guī)劃
3、基建項(xiàng)目施工規(guī)范：對接設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)項(xiàng)目、審核圖紙；負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)、質(zhì)量計(jì)劃、施工方案、技術(shù)措施和作業(yè)文件的制定審核；指導(dǎo)相關(guān)部門正確使用規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，并指導(dǎo)施工單位按其規(guī)定施工
4、基建項(xiàng)目執(zhí)行： 依據(jù)財(cái)務(wù)、基建權(quán)限審核基建維修方案，簽署設(shè)計(jì)、立項(xiàng)、施工合同、驗(yàn)收結(jié)算審批意見 ；深入施工現(xiàn)場，掌握施工進(jìn)度，解決施工中的技術(shù)與質(zhì)量問題，負(fù)責(zé)每周、月的施工進(jìn)度規(guī)劃及跟蹤
5、基建項(xiàng)目監(jiān)管：監(jiān)督與管理所負(fù)責(zé)廠區(qū)基建項(xiàng)目的開工、施工、進(jìn)度、質(zhì)量、安全；監(jiān)督與管理所負(fù)責(zé)項(xiàng)目招議標(biāo)流程；負(fù)責(zé)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收、評估及結(jié)算管理；審核基建類合同、付款細(xì)則
6、項(xiàng)目成本控制：管理所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的成本、預(yù)算及變更的審核，預(yù)防項(xiàng)目成本超支
7、基建資料管理: 依基建資料管理的制度和流程，規(guī)范管理所負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)相關(guān)的基建資料，合同、施工過程的工程實(shí)施資料以及預(yù)、結(jié)算資料等
8、上級交辦的其它事項(xiàng)

職位描述：

駐馬店聯(lián)通掌沃通渠道部，招聘發(fā)展人員， 公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會各界尋找有識之士，共同經(jīng)營中國聯(lián)通業(yè)務(wù)。 一：18-40歲，男女不限，擅長與人溝通，有 良好的協(xié)作能力。 二：工作時(shí)間：周一至周六 上午8：30一12：00 下午2：30一6：30 三：優(yōu)厚的薪資待遇：高傭金+獎金+新人補(bǔ) 貼獎 七天試用期，一個(gè)月實(shí)習(xí)期，實(shí)習(xí)期內(nèi)底薪2000元，實(shí)習(xí)期轉(zhuǎn)正后底薪2500元，每成功推廣一個(gè)聯(lián)通業(yè)務(wù)，公司獎勵傭金600—1200元不等。 應(yīng)聘地點(diǎn):駐馬店交通路掌沃通渠道部 曹經(jīng)理聯(lián)系電話:15518335033

職位描述：

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)分公司業(yè)務(wù)的開展工作； 2、負(fù)責(zé)對接地市各業(yè)務(wù)口負(fù)責(zé)人，進(jìn)行日常業(yè)務(wù)的處理； 3、負(fù)責(zé)與公司職能部門之間的工作協(xié)調(diào)與配合； 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資金規(guī)劃，養(yǎng)成良好的資金流轉(zhuǎn)情況； 5、負(fù)責(zé)各地市支出計(jì)劃的管理，降低公司成本，提高項(xiàng)目利潤； 6、配合總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)拜訪，定期維護(hù)客戶關(guān)系。 【任職要求】 1、具有3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，工商管理、市場營銷優(yōu)先； 2、有一定的組織協(xié)調(diào)能力，可獨(dú)立管理項(xiàng)目； 3、能適應(yīng)長期出差，執(zhí)行力強(qiáng)，有上進(jìn)心； 4、熟悉商務(wù)禮儀； 5、可以接受中長期出差。 【福利待遇】 雙休+社保+十三薪+年假+年終獎+節(jié)假日福利+生日會

職位描述：

1.負(fù)責(zé)三方物流項(xiàng)目資源的開發(fā)、業(yè)務(wù)洽談和跟進(jìn)；
2.負(fù)責(zé)三方物流項(xiàng)目的全面管理，包含項(xiàng)目投標(biāo)全過程管理與跟進(jìn)，及投標(biāo)后的項(xiàng)目日常運(yùn)營及管理
3.負(fù)責(zé)拓展物流業(yè)務(wù)市場及維護(hù)現(xiàn)有客戶業(yè)務(wù)；
4.組織制定項(xiàng)目的管理制度，建立項(xiàng)目管理的流程。
任職要求：

1.三年以上物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，27-45歲，高中及以上學(xué)歷 2.項(xiàng)目投標(biāo)全過程經(jīng)驗(yàn)
3.具備計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)的能力，敏銳的行業(yè)洞察能力
4.有全國運(yùn)力資源的優(yōu)先

工作時(shí)間：8-18，中午休息兩小時(shí)，無加班，有早、午員工餐（早餐1元，午餐5元）

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、向區(qū)域運(yùn)作總監(jiān)匯報(bào)，負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)政策和決定；
2、組織、落實(shí)、監(jiān)督和管控項(xiàng)目日常管理運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的管理目標(biāo)及委托管理合同承諾的各項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容；
3、負(fù)責(zé)與甲方直屬管理部門、客戶代表保持良好的工作關(guān)系，貫徹落實(shí)甲方的重大決定，并定期向甲方及本區(qū)域運(yùn)作總監(jiān)匯報(bào)；
4、負(fù)責(zé)全面監(jiān)督本項(xiàng)目的三個(gè)管理體系的推行和日常維護(hù)，跟據(jù)體系要求持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目管理工作，保質(zhì)保量完成項(xiàng)目各項(xiàng)目標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)對本項(xiàng)目內(nèi)已發(fā)現(xiàn)或潛在的不合格服務(wù)，實(shí)施監(jiān)管及預(yù)防糾正措施；
6、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目聯(lián)席會議、年終總結(jié)會議等各種會議，并督促各部門召開規(guī)定的工作例會、雙月度員工團(tuán)隊(duì)會議等；
7、根據(jù)測量報(bào)告和服務(wù)合同，負(fù)責(zé)擬定本項(xiàng)目管理組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置和人員編制；
8、根據(jù)公司人事政策，負(fù)責(zé)本項(xiàng)目管理人員的聘用、獎懲、考評以及審批各部門的用工建議，且對項(xiàng)目內(nèi)各級管理崗位的任免具有主導(dǎo)建議權(quán)；
9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工勞動關(guān)系管理的督查并控制和處理勞務(wù)糾紛；
10、負(fù)責(zé)督促各部門年度工作計(jì)劃和培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施和落實(shí)；
11、負(fù)責(zé)職工隊(duì)伍的建設(shè)和整體素質(zhì)的提高，根據(jù)財(cái)務(wù)預(yù)算和人事政策妥善處理職工分配和福利待遇，充分調(diào)動全體人員的積極性和主觀能動性；
12、負(fù)責(zé)編制和審核項(xiàng)目各部門的財(cái)務(wù)報(bào)表和年度財(cái)務(wù)預(yù)算；
13、負(fù)責(zé)管理本項(xiàng)目的備用金及專項(xiàng)費(fèi)用借款工作；
14、負(fù)責(zé)審批各下屬部門預(yù)算計(jì)劃內(nèi)的物料采購報(bào)告及現(xiàn)金費(fèi)用報(bào)銷報(bào)告；
15、負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目內(nèi)所設(shè)物料庫房及固定資產(chǎn)、低值易耗品的日常管理工作；
16、負(fù)責(zé)項(xiàng)目服務(wù)費(fèi)的收取工作；
17、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目服務(wù)合同續(xù)簽、服務(wù)費(fèi)增加等變更；經(jīng)運(yùn)作總監(jiān)授權(quán)后，負(fù)責(zé)合同外新增服務(wù)項(xiàng)目內(nèi)容的更改和費(fèi)用變更；
18、負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目的檔案管理工作；
19、負(fù)責(zé)完成公司和本區(qū)域運(yùn)作總監(jiān)交辦的其他工作。

任職要求：
1、年齡50歲以下，身體健康；
2、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
3、從事醫(yī)院、酒店物業(yè)管理等現(xiàn)場管理類工作5年以上、持有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證書的優(yōu)先錄用；
4、熟悉ISO管理體系、分析原理、方法、流程以及質(zhì)量管理系統(tǒng)建立、維護(hù)和改進(jìn)；
5、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、溝通及控制能力；
6、語言表達(dá)能力、文字寫作處理能力強(qiáng)，熟練辦公自動化等辦公軟件。

職位描述：

職位描述：

1、按公司/區(qū)域年度經(jīng)營目標(biāo)及KPI各項(xiàng)指標(biāo)開展實(shí)施各項(xiàng)工作,

2、督導(dǎo)各部門做好相關(guān)體系資料的建立和完善,

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算及成本管控，

4、與甲方/政府部門關(guān)系的建立及維護(hù)，

5、項(xiàng)目現(xiàn)場品質(zhì)督導(dǎo)及把控，

6、人才梯隊(duì)建設(shè)及培養(yǎng)，協(xié)助開拓市場。

任職資格：

1、具備豐富的物業(yè)運(yùn)營管理專業(yè)知識；

2、5年以上物業(yè)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，2年以上大型寫字樓類或商業(yè)綜合體項(xiàng)目負(fù)責(zé)人管理工作經(jīng)驗(yàn)，

3、有TOP10公司知名企業(yè)的物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4、了解國家、地方及房地產(chǎn)和物業(yè)管理行業(yè)有關(guān)法律法規(guī)、政策； 掌握行業(yè)最新信息與發(fā)展趨勢；

5、熟悉物業(yè)的管理運(yùn)作流程，具有編寫物業(yè)管理方案、測算物業(yè)管理費(fèi)的能力；

6、具備先進(jìn)的管理理念和服務(wù)意識； 具備極強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力；

7、具有較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)能力，具有發(fā)現(xiàn)問題、解決問題和處理突發(fā)事件的能力。

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、試用期全額、員工旅游

職位描述：

崗位要求：
1.按照一體化項(xiàng)目管理流程要求，對儲能項(xiàng)目的端到端交付全流程進(jìn)行管理；
2.識別和控制項(xiàng)目交付過程中的風(fēng)險(xiǎn)識別和控制，推進(jìn)和跟蹤風(fēng)險(xiǎn)的閉環(huán)；
3.根據(jù)項(xiàng)目級別，組織和管理項(xiàng)目的四會，交底等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的控制；
4.組織流程規(guī)范培訓(xùn)、宣導(dǎo)，在項(xiàng)目中引導(dǎo)執(zhí)行；
5.記錄、統(tǒng)計(jì)、整理分析項(xiàng)目過程中的數(shù)據(jù)和問題，復(fù)盤交付問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，并優(yōu)化流程和管理方法。

任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，電力電子、電氣，自動化等相關(guān)專業(yè)；
2.3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)作能力，善于跨部門組織和協(xié)調(diào)，執(zhí)行力強(qiáng)；
4.工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，細(xì)心踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。
5.能熟練使用項(xiàng)目管理軟件，有研發(fā)和工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6.具有國際化公司項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
7.英文可作為工作語言。