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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、門店建設(shè)進(jìn)度管理，確保門店按規(guī)定時(shí)間完成工程建設(shè)工作，對進(jìn)度異常門店進(jìn)行預(yù)警管理； 2、執(zhí)行線下技術(shù)交底，確保施工方充分了解施工要求； 3、執(zhí)行竣工驗(yàn)收，根據(jù)公司的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行竣工驗(yàn)收動(dòng)作； 4、利舊門店現(xiàn)場勘探； 5、施工過程變更管理； 6、門店開業(yè)驗(yàn)收執(zhí)行，根據(jù)開業(yè)要求，對門店的系統(tǒng)、人、車、物做驗(yàn)收，并對驗(yàn)收出現(xiàn)的問題進(jìn)行閉環(huán)管理。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，5年以上工程管理經(jīng)驗(yàn)，有土建，鋼結(jié)構(gòu)，裝修，水電施工監(jiān)管能力及建設(shè)成本概算制作能力具有頭部造車新勢力工作經(jīng)驗(yàn)、新能源汽車品牌、汽車咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、能力要求：有項(xiàng)目管理能力，能把控項(xiàng)目過程及交付成果，需要具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理和分析能力，可熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件； 3、需要全國出差，能適應(yīng)長期出差的工作節(jié)奏。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)智能駕駛項(xiàng)目的結(jié)構(gòu)、硬件、自研項(xiàng)目等的項(xiàng)目管理工作，做好相關(guān)對接工作； 2、負(fù)責(zé)對接車型項(xiàng)目，并對車型項(xiàng)目中的結(jié)構(gòu)和硬件項(xiàng)目，以及自研項(xiàng)目，從啟動(dòng)、規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控、收尾各個(gè)環(huán)節(jié)的把控和跟蹤； 3、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目計(jì)劃，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，牽頭解決項(xiàng)目問題，確保項(xiàng)目按計(jì)劃完成； 4、負(fù)責(zé)定期跟蹤和匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展，識(shí)別相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)，并組織項(xiàng)目資源對風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管理； 5、負(fù)責(zé)管理交付問題、裝車問題及測試問題的整改，追蹤至關(guān)閉； 6、負(fù)責(zé)管理、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部各組間、關(guān)聯(lián)部門間的交互和輸入輸出管理。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，電子、信息工程、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、車輛工程專業(yè)優(yōu)先； 2、良好的智駕項(xiàng)目結(jié)構(gòu)、硬件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握智駕項(xiàng)目全生命周期開發(fā)流程； 3、3年以上互聯(lián)網(wǎng)或汽車相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有主線管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、具有親和力和靈活度，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)合作能力，較強(qiáng)的分析判斷能力和邏輯能力，可以獨(dú)立開展工作； 5、正直、誠信、可靠，有高度責(zé)任心； 6、了解項(xiàng)目管理知識(shí)體系，熟練使用項(xiàng)目管理工具； 7、具備敏捷項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，PMP和CSM認(rèn)證者優(yōu)先。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目管理流程機(jī)制建設(shè)，編制項(xiàng)目管理規(guī)范文檔； 2.負(fù)責(zé)在團(tuán)隊(duì)內(nèi)推廣項(xiàng)目管理工具（jira、禪道、project等）使用，提升項(xiàng)目管理工作效率； 3.結(jié)合導(dǎo)航電子地圖生產(chǎn)工藝流程和業(yè)務(wù)發(fā)展特點(diǎn)，萃取項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、方法論和團(tuán)隊(duì)知識(shí)庫； 4.深入研發(fā)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)，協(xié)助完成團(tuán)隊(duì)內(nèi)部和跨團(tuán)隊(duì)的重點(diǎn)項(xiàng)目管理，流程優(yōu)化，團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作。

職位描述：

職位描述： 1、標(biāo)注規(guī)則解析：理解算法的標(biāo)注需求，結(jié)合試標(biāo)環(huán)節(jié)從數(shù)據(jù)中提取任務(wù)特征場景，結(jié)合行業(yè)知識(shí)，提供表達(dá)精準(zhǔn)、邏輯清晰、標(biāo)注員可執(zhí)行的文檔規(guī)范；熟練掌握各標(biāo)注任務(wù)的規(guī)則及標(biāo)注工具使用技巧，能夠高質(zhì)量完成各類項(xiàng)目的試標(biāo)注，分析試標(biāo)問題并提出優(yōu)化建議； 2、項(xiàng)目交付管理：能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)日常交付項(xiàng)目管理工作，包括算法需求對接、交付計(jì)劃安排、團(tuán)隊(duì)資源調(diào)動(dòng)、交付進(jìn)度和質(zhì)量管理等，并不斷完善項(xiàng)目流程和體系，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目管理能力； 3、供應(yīng)商管理：能夠獨(dú)立對接供應(yīng)商，制定清晰、可執(zhí)行的供應(yīng)商生產(chǎn)計(jì)劃；理解供應(yīng)商內(nèi)部的運(yùn)營模式，面對供應(yīng)商進(jìn)度、質(zhì)量問題，能夠清晰梳理并有效推動(dòng)解決； 4、標(biāo)注培訓(xùn)、考核及答疑：能夠?qū)?biāo)注員/審核員進(jìn)行培訓(xùn)和考核，掌握基本培訓(xùn)技巧； 5、標(biāo)注工具優(yōu)化：針對降本增效目標(biāo)，能夠發(fā)現(xiàn)標(biāo)注工具上中的低效問題，并提出改進(jìn)建議。 職位要求： 1、必須要有一年以上自動(dòng)駕駛數(shù)據(jù)標(biāo)注項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)(規(guī)則解析、制定計(jì)劃、資源調(diào)度、識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)、培訓(xùn)答疑、進(jìn)度和質(zhì)量管理)； 2、供應(yīng)商管理(對齊生產(chǎn)計(jì)劃、解決影響項(xiàng)目的因素)； 3、行業(yè)背景：自動(dòng)駕駛2D/3D/4D數(shù)據(jù)標(biāo)注從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，掌握點(diǎn)云標(biāo)注、圖像標(biāo)注的難點(diǎn)及常見問題； 4、問題梳理/解決能力：能夠清晰梳理現(xiàn)狀和問題點(diǎn)，快速找到根本原因，推動(dòng)問題解決； 5、多標(biāo)注任務(wù)并行管理的能力：能夠同時(shí)管理10個(gè)項(xiàng)目并行交付，具備50人以上標(biāo)注團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 6、溝通能力； 7、加分項(xiàng):PMP證書；

職位描述：

職位描述： 1、標(biāo)注規(guī)則解析：理解算法的標(biāo)注需求，結(jié)合試標(biāo)環(huán)節(jié)從數(shù)據(jù)中提取任務(wù)特征場景，結(jié)合行業(yè)知識(shí)，提供表達(dá)精準(zhǔn)、邏輯清晰、標(biāo)注員可執(zhí)行的文檔規(guī)范；熟練掌握各標(biāo)注任務(wù)的規(guī)則及標(biāo)注工具使用技巧，能夠高質(zhì)量完成各類項(xiàng)目的試標(biāo)注，分析試標(biāo)問題并提出優(yōu)化建議； 2、項(xiàng)目交付管理：能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)日常交付項(xiàng)目管理工作，包括算法需求對接、交付計(jì)劃安排、團(tuán)隊(duì)資源調(diào)動(dòng)、交付進(jìn)度和質(zhì)量管理等，并不斷完善項(xiàng)目流程和體系，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目管理能力； 3、供應(yīng)商管理：能夠獨(dú)立對接供應(yīng)商，制定清晰、可執(zhí)行的供應(yīng)商生產(chǎn)計(jì)劃；理解供應(yīng)商內(nèi)部的運(yùn)營模式，面對供應(yīng)商進(jìn)度、質(zhì)量問題，能夠清晰梳理并有效推動(dòng)解決； 4、標(biāo)注培訓(xùn)、考核及答疑：能夠?qū)?biāo)注員/審核員進(jìn)行培訓(xùn)和考核，掌握基本培訓(xùn)技巧； 5、標(biāo)注工具優(yōu)化：針對降本增效目標(biāo)，能夠發(fā)現(xiàn)標(biāo)注工具上中的低效問題，并提出改進(jìn)建議。 職位要求： 1、必須要有一年以上自動(dòng)駕駛數(shù)據(jù)標(biāo)注項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)(規(guī)則解析、制定計(jì)劃、資源調(diào)度、識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)、培訓(xùn)答疑、進(jìn)度和質(zhì)量管理)； 2、供應(yīng)商管理(對齊生產(chǎn)計(jì)劃、解決影響項(xiàng)目的因素)； 3、行業(yè)背景：自動(dòng)駕駛2D/3D/4D數(shù)據(jù)標(biāo)注從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，掌握點(diǎn)云標(biāo)注、圖像標(biāo)注的難點(diǎn)及常見問題； 4、問題梳理/解決能力：能夠清晰梳理現(xiàn)狀和問題點(diǎn)，快速找到根本原因，推動(dòng)問題解決； 5、多標(biāo)注任務(wù)并行管理的能力：能夠同時(shí)管理10個(gè)項(xiàng)目并行交付，具備50人以上標(biāo)注團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 6、溝通能力； 7、加分項(xiàng):PMP證書；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)各工廠差距分析，痛點(diǎn)識(shí)別，制定TPM推行長期規(guī)劃并設(shè)立階段性目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)搭建培訓(xùn)體系，開展全員培訓(xùn)，培養(yǎng)內(nèi)部TPM推行專家； 3、負(fù)責(zé)搭建設(shè)備自主保全體系，逐步實(shí)現(xiàn)設(shè)備自主管理； 4、負(fù)責(zé)搭建事業(yè)部TPM審計(jì)體系； 5、定期對工廠TPM推行進(jìn)行輔導(dǎo)。 招聘要求： 1、本科及以上，設(shè)備工程/管理科學(xué)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、具有世界五百強(qiáng)TPM任職經(jīng)歷，從事設(shè)備TPM推行專家顧問或精益生產(chǎn)咨詢專家，來自于美國/德國/日本等工業(yè)自動(dòng)化發(fā)達(dá)國家/黑帶大師優(yōu)先。 3、主導(dǎo)集團(tuán)或工廠級TPM推行經(jīng)驗(yàn)5年以上。 4、對TPM推行有自己獨(dú)到的見解。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司總體規(guī)劃，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)開展項(xiàng)目管理工作；
2、跟進(jìn)項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建、驗(yàn)收等全過程手續(xù)的辦理；
3、組織項(xiàng)目相關(guān)的事務(wù)處理及與之相關(guān)的政府管理部門的關(guān)系協(xié)調(diào)；
4、根據(jù)公司整體的開發(fā)計(jì)劃，把控相應(yīng)的工程進(jìn)度計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行；
5、組織對施工現(xiàn)場的工程質(zhì)量、技術(shù)、安全、施工進(jìn)度、成本、文明衛(wèi)生等施工全過程的實(shí)行監(jiān)督、控制工作；
6、組織協(xié)調(diào)解決重大工程問題；
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)施工單位與合作方的關(guān)系，保證工程順利進(jìn)行；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

崗位要求：
1、工程類專業(yè)、大專科以上學(xué)歷，年齡40周歲以內(nèi)，具備扎實(shí)的工程管理功底；
2、五年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，且具備三年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉項(xiàng)目規(guī)劃、開發(fā)建設(shè)全過程，熟悉房地產(chǎn)的實(shí)際流程規(guī)范；
4、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)和溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的綜合分析能力；
5、有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)急處理能力。

項(xiàng)目辦公地點(diǎn)：順便區(qū)北滘鎮(zhèn)（北滘公園附近）

職位描述：

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)事業(yè)部等較為復(fù)雜的項(xiàng)目計(jì)劃、執(zhí)行和交付，管理所有項(xiàng)目活動(dòng)從開始到結(jié)束的發(fā)展，涵蓋所有項(xiàng)目職能范疇；
2.負(fù)責(zé)確定和管理項(xiàng)目預(yù)算、資源和進(jìn)度，領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目層面的決策及過程管理，識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)、問題，并管理相關(guān)的糾正行動(dòng)計(jì)劃；
3.具有挑戰(zhàn)取得項(xiàng)目目標(biāo)的熱情和能力，組織、領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，定期向管理層提供項(xiàng)目評估和項(xiàng)目狀態(tài)報(bào)告；
4.保障項(xiàng)目成功。

任職要求：
1.工科或工商管理專業(yè)本科或以上學(xué)歷；
2.至少3-5年的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有成功交付、項(xiàng)目退出的良好記錄；
3.表現(xiàn)出成功的解決問題的能力，良好的溝通達(dá)表能力；
4.能夠在快節(jié)奏、團(tuán)隊(duì)合作的環(huán)境中工作。有團(tuán)隊(duì)精神，注重細(xì)節(jié)的概念性思考。以激勵(lì)性、主動(dòng)性出發(fā)，結(jié)果驅(qū)動(dòng)為向?qū)?，能夠自我激?lì)，具有“能行”的精神。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)住宅安保、清潔、客服、綠化等部門的管理，保證住宅物業(yè)服務(wù)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
2、制定年度物業(yè)管理工作計(jì)劃和項(xiàng)目預(yù)算方案，監(jiān)督檢查日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作流程及運(yùn)行情況；
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和管理治安、消防、客服、保潔等方面工作；
4、負(fù)責(zé)落實(shí)公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項(xiàng)，并按規(guī)定向公司反饋過程與結(jié)果 ；
5、負(fù)責(zé)定期檢查物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)和其它有關(guān)費(fèi)用的收繳情況，保證管理費(fèi)收繳指標(biāo)按時(shí)完成；
6、負(fù)責(zé)員工的激勵(lì)、考核、培訓(xùn)與相應(yīng)權(quán)限范圍內(nèi)的獎(jiǎng)罰，并配合公司人力資源管理部門相應(yīng)工作。


任職要求：
1、性別不限，年齡45歲以下，大專以上學(xué)歷，物業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)、注冊物業(yè)管理師、物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證者優(yōu)先考慮；
2、具有3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)（有住宅管理經(jīng)驗(yàn)尤佳），熟悉物業(yè)管理運(yùn)作流程及ISO體系；
3、熟悉物業(yè)管理方面的法律法規(guī)，具有領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力。
辦公地點(diǎn)：廣州市/佛山市

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的規(guī)劃和執(zhí)行，制定項(xiàng)目計(jì)劃、時(shí)間表和資源分配。
2.確保項(xiàng)目按照預(yù)定的目標(biāo)和要求進(jìn)行，監(jiān)督并評估項(xiàng)目進(jìn)展情況。
3.組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員的工作，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作和溝通。
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)管理，識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行預(yù)防和應(yīng)對。
5.監(jiān)督項(xiàng)目的質(zhì)量控制，確保項(xiàng)目交付的成果符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
6.協(xié)調(diào)項(xiàng)目相關(guān)方的利益，與客戶、合作伙伴和供應(yīng)商等進(jìn)行有效的溝通和協(xié)商。
7.管理項(xiàng)目的預(yù)算和成本控制，確保項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)完成。
8.提供項(xiàng)目的報(bào)告和匯報(bào)，向上級管理層匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展和問題解決情況。

任職要求：
1.35歲以下，本科以上學(xué)歷，市場營銷、項(xiàng)目管理或相關(guān)醫(yī)學(xué)專業(yè)優(yōu)先；
2.熟悉相關(guān)行業(yè)的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，對項(xiàng)目管理工具和技術(shù)有一定的了解；
3.具備良好的組織能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；
4.具備較強(qiáng)的問題解決能力和決策能力，能夠有效應(yīng)對項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)；
5.具備至少5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目管理流程和方法
6.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，自驅(qū)動(dòng)的工作責(zé)任感、有擔(dān)當(dāng)，能夠承受
較大工作壓力；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、全面主持項(xiàng)目部工作，組織本項(xiàng)目策劃書編制并實(shí)施，擬訂執(zhí)行部門工作計(jì)劃；
2、全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目進(jìn)場前的資源配置工作和入場后的施工現(xiàn)場管協(xié)調(diào)管理工作；
3、確保工程質(zhì)量、安全、成本、工期、利潤、管理費(fèi)等目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

4、依照圖紙施工完成風(fēng)電塔筒安裝、土建工程建設(shè)、升壓站施工建設(shè)；
5、為工程結(jié)算首要責(zé)任人，并負(fù)責(zé)工程決算事宜，組織編寫項(xiàng)目竣工總結(jié)；
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職要求：
1、年齡45歲及以下，大專以上學(xué)歷；
2、有過2個(gè)及以上完整風(fēng)力發(fā)電施工項(xiàng)目經(jīng)理任職經(jīng)驗(yàn)；
3、有過廣東、內(nèi)蒙、青海地區(qū)風(fēng)力發(fā)電施工項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、職業(yè)經(jīng)歷穩(wěn)定、人品好，責(zé)任心強(qiáng)、溝通能力佳、會(huì)算賬。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)智能家居項(xiàng)目的施工及安裝調(diào)試；
2、負(fù)責(zé)智能家居系統(tǒng)的維護(hù)，安裝維護(hù)等；
3、負(fù)責(zé)后期售后給客戶上門維護(hù)與維修；
4、負(fù)責(zé)給智能家居銷售部門，提供技術(shù)支持和技術(shù)服務(wù)；
5、負(fù)責(zé)管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)下屬的施工技術(shù)員（電工）；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，樓宇智能、電子、電氣、機(jī)電、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
2、有家裝智能家居行業(yè)或智能化工程相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、了解智能家居：智能燈光、電動(dòng)窗簾、智能化控制，家庭影院、卡拉ok、安防系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、背景音樂等相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)原理，安裝調(diào)試技能。對中央空調(diào)、地暖水處理、中央熱水、新風(fēng)系統(tǒng)，有了解更佳；
4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，工作積極主動(dòng)，吃苦耐勞；

職位描述：

崗位職責(zé)：1、有城市地價(jià)動(dòng)態(tài)監(jiān)測、基準(zhǔn)地價(jià)評估、標(biāo)定地價(jià)、土地資產(chǎn)核算、高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)、建設(shè)用地節(jié)約集約利用評價(jià)、房價(jià)批量評估、土地總體規(guī)劃、土地整治、地價(jià)政策制定等項(xiàng)目的相關(guān)專業(yè)知識(shí)及工作流程；2、熟練操作Office辦公軟件、Arcgis、CAD等軟件；3、熟悉國家相關(guān)政策法規(guī)、政策解讀分析能力、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力和文字表達(dá)能力；4、具備團(tuán)隊(duì)管理、組織、協(xié)調(diào)、溝通、分析、實(shí)施等能力。任職要求：1、地理信息科學(xué)、地理信息系統(tǒng)、土地資源管理、人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。薪資：基本工資 項(xiàng)目提成 職能類別：項(xiàng)目管理 關(guān)鍵字：項(xiàng)目管理項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目申報(bào)

職位描述：

1、全面負(fù)責(zé)本項(xiàng)目區(qū)域內(nèi)驗(yàn)收交接、環(huán)境衛(wèi)生、安全防范、公共設(shè)施、治安消防等各項(xiàng)工作，是本項(xiàng)目安全管理負(fù)責(zé)人；
2、負(fù)責(zé)維護(hù)項(xiàng)目公共關(guān)系，協(xié)調(diào)街道、人防、建委等相關(guān)政府單位；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人力資源管理工作，確保綜合管理工作滿足項(xiàng)目要求，符合國家規(guī)定及公司規(guī)定；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目級別各類制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)的審核，組織各部門按標(biāo)準(zhǔn)開展日常工作；
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目年度預(yù)算、經(jīng)營指標(biāo)的審核，監(jiān)督項(xiàng)目各部合理使用和支出，確保完成各項(xiàng)指標(biāo)；
6、HSE管理工作，指導(dǎo)各部門落實(shí)安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到公司下達(dá)的各項(xiàng)HSE管理指標(biāo)；
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類設(shè)備設(shè)施系統(tǒng)的運(yùn)行、檢查、維修和保養(yǎng)，保障設(shè)備設(shè)施使用年限符合國家標(biāo)準(zhǔn)；
8、對接外包保潔單位，做好轄區(qū)內(nèi)保潔工作，為業(yè)主創(chuàng)造干凈舒適的居住環(huán)境，達(dá)到公司要求的客戶滿意指標(biāo)；
9、負(fù)責(zé)監(jiān)督客戶服務(wù)工作，提升服務(wù)品質(zhì)和標(biāo)準(zhǔn)，確保客戶滿意度達(dá)到公司指標(biāo)要求；
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：
1、統(tǒng)招大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，管理類、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，具備物業(yè)管理、法律、客戶關(guān)系管理、公共關(guān)系等知識(shí)；
2、具備較好的組織能力，計(jì)劃能力，分析能力，溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠處理好與相關(guān)崗位和部門之間的關(guān)系；
3、熟練使用辦公軟件，具備良好的文案寫作能力；
3、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)人才發(fā)展?fàn)顩r及趨勢；
4、5年以上同業(yè)態(tài)同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)行業(yè)的特點(diǎn)和運(yùn)作流程；

職位描述：

一、崗位工作要求： 1、業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富，能獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目的談判、合同簽署、制作招標(biāo)文件、組織招標(biāo)活動(dòng)等。綜合素質(zhì)高，能妥善處理部門的綜合事務(wù)。 2、熟悉國有企業(yè)的招標(biāo)及政府采購的相關(guān)政策、法規(guī)和業(yè)務(wù)流程。 3、執(zhí)行力強(qiáng)，能有效的貫徹落實(shí)上級交代的各項(xiàng)工作。 二、崗位任職要求： 1、學(xué)歷及專業(yè)：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理、市場營銷、經(jīng)濟(jì)、建筑、土木工程等專業(yè)。 2、年齡：28歲及以上，身體健康，并具備與職位、工作要求相適應(yīng)的身體條件。 3、工作經(jīng)歷：5年及以上招標(biāo)代理行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有大中型招標(biāo)代理企業(yè)工程招標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、熟練掌握各種辦公軟件，擁有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和文書寫作能力。有招標(biāo)代理業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先考慮。 5、中共黨員優(yōu)先。