職責(zé)描述： 1.自動駕駛項目管理：項目時間/成本/交付管理； 2.制定項目開發(fā)計劃。按照整車開發(fā)流程制定自動駕駛二級三級計劃； 3.明確項目范圍，組織團(tuán)隊，設(shè)置工作包，安排項目任務(wù)； 4.組織項目例會，及重點問題推進(jìn)會議，推動項目進(jìn)展； 5.推動新車型自動駕駛方案選型，零件定點，及定點后的零件開發(fā)狀態(tài)管理； 6.協(xié)調(diào)項目管理團(tuán)隊跟蹤實施自研開發(fā)進(jìn)度。 任職要求： 1. 具有車載電子產(chǎn)品(最好是ADAS產(chǎn)品)的新產(chǎn)品開發(fā)全流程經(jīng)驗，從定點到量產(chǎn)后6個月，且熟悉新產(chǎn)品開發(fā)項目體系建立（硬件/軟件/質(zhì)量等）； 2. 5年以上整車項目管理經(jīng)驗，3年以上自動駕駛項目管理/開發(fā)經(jīng)驗； 3. 具有海外車型項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 4. 熟悉IATF16949，APQP，A-SPICE，CMMI ； 5. 有比較深的國內(nèi)外主機(jī)廠OEM的資源 ； 6. 有基礎(chǔ)的電子元器件供應(yīng)鏈方面的資源，特別是芯片方面 ； 7. 邏輯思維清晰，推動力強(qiáng)，內(nèi)/外部資源整合能力強(qiáng)； 8. 頭腦靈活，能適應(yīng)國內(nèi)外新興新能源汽車產(chǎn)業(yè)鏈的敏捷開發(fā)的工作方式 。
hr
葡萄酒莊招聘崗位：采摘工、包裝工、操作工、搬運(yùn)工、小貨車司機(jī)、叉車司機(jī) 招聘要求：1、身體健康、無先天性、傳染性疾病 2、年齡55歲以下，男女均可 3、本人及親屬近期內(nèi)無目的國拒簽或滯留史 4、技工需有實際的工作經(jīng)驗或相關(guān)證書 福利待遇：小貨車司機(jī)、叉車司機(jī)稅后保底月薪4000英鎊，折合人民幣約37000元； 采摘工、包裝工、操作工、搬運(yùn)工稅后保底月薪3600英鎊，折合人民幣約33000元 建筑裝修招聘崗位：室內(nèi)外木工、瓦工、鋼筋工、水電工、油漆工、電焊、抹灰工，架子工、管道工、屋頂工、門窗幕墻安裝、小工、地板安裝工、空調(diào)安裝工等眾多建筑裝修崗位、塔吊、工程車、吊車司機(jī)等； 福利待遇：技術(shù)工稅后保底月薪4000英鎊，折合人民幣約37000元； 安裝工稅后保底月薪3800英鎊，折合人民幣約35000元； 小工稅后保底月薪3600英鎊，折合人民幣約33000元 工作時間：每天工作8小時，每周工作五天，加班1.5倍工資，包吃住 每年可享受帶薪年假30天，免費提供往返國際機(jī)票 保 險：雇主購買意外和醫(yī)療保險 合同期限：2年（可續(xù)簽） 報名條件：22-55歲之間，身體健康，無傳染性疾病，本人及親屬無本國非法滯留史，技術(shù)工種需2年以上工作經(jīng)驗，小貨車司機(jī)C1以上駕駛證，大貨車司機(jī)B2以上駕駛證 吃苦耐勞，聽從公司安排，不違反雇主規(guī)定（所有工資待遇以最終合同為準(zhǔn)）
張經(jīng)理
職責(zé)描述： 1、統(tǒng)籌規(guī)劃項目執(zhí)行，把控進(jìn)度，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)標(biāo)注/采集項目外部供應(yīng)商交付管理及結(jié)算等資源管理工作； 2、對供應(yīng)商在項目中的質(zhì)量、產(chǎn)能、服務(wù)配合度進(jìn)行監(jiān)控，對風(fēng)險進(jìn)行預(yù)判，制定合理的執(zhí)行策略，培訓(xùn)指導(dǎo)供應(yīng)商，保障數(shù)據(jù)質(zhì)量合格； 3、對運(yùn)行項目中出現(xiàn)的問題、事故進(jìn)行妥善處理，提供資源解決方案； 4、協(xié)作好項目流程相關(guān)的上下游各部門，推動項目的順利交付，包括但不限于售前、商務(wù)、算法、產(chǎn)品等； 5、維護(hù)好相關(guān)項目的客情關(guān)系，及時跟對客戶需求高效響應(yīng)； 6、根據(jù)業(yè)務(wù)要求，協(xié)作參與供應(yīng)商商管理運(yùn)營的其他活動。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗，熟悉項目運(yùn)營管理，1年以上AI數(shù)據(jù)標(biāo)注/采集項目管理經(jīng)驗； 2、了解外包BPO管理，有團(tuán)隊管理經(jīng)驗； 3、有良好的團(tuán)隊溝通與跨部門協(xié)作能力； 4、出色的組織協(xié)調(diào)能力，結(jié)果導(dǎo)向，能獨立妥善處理各類突發(fā)緊急事件； 5、愿意接受新鮮事物，保持敏捷思維，可對外輸出知識經(jīng)驗沉淀或分享； 6、能夠適應(yīng)長期出差安排。
join
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)新浪財經(jīng)B端廣告客戶的服務(wù)工作，支持銷售完成以金融、地產(chǎn)行業(yè)為主的整合營銷項目管理工作。 2、負(fù)責(zé)管理商業(yè)項目的進(jìn)度、質(zhì)量和成本，確保低成本、高效率、符合質(zhì)量要求完成交付。 3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源生產(chǎn)內(nèi)容營銷產(chǎn)品，包括線下活動、視頻、H5、網(wǎng)頁、海報、報告等。自身亦有一技之長，可獨立完成內(nèi)容生產(chǎn)工作。 4、對外服務(wù)廣告客戶，實現(xiàn)客戶需求；對接供應(yīng)商和合作方，開發(fā)和維護(hù)各類優(yōu)質(zhì)資源。對內(nèi)服務(wù)銷售經(jīng)理，協(xié)調(diào)各部門資源，完成銷售業(yè)績。 5、獨立執(zhí)行線下活動、線上產(chǎn)品、廣告上線。參與營銷策劃，提供創(chuàng)意和資源支持。輸出項目報告，積累管理經(jīng)驗和合作資源。 【任職資格】 1、本科及以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)歷。有基金、證券從業(yè)資格證、PMP認(rèn)證者優(yōu)先考慮。 2、有一定文字功底，審美能力強(qiáng)，視野開闊。了解平面、視頻、網(wǎng)頁等產(chǎn)品的制作流程，會PS、Pr者加分。 3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容營銷、互動營銷、口碑營銷，了解微博、公眾號、短視頻運(yùn)營。 4、有親和力、責(zé)任感與敬業(yè)精神。有良好的客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊精神，有解決問題的成長性思維。溝通能力強(qiáng)，邏輯性強(qiáng)，求知欲強(qiáng)。工作風(fēng)格成熟穩(wěn)重。 5、有互聯(lián)網(wǎng)互動營銷經(jīng)驗的社交類媒體從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。有媒體編輯、記者從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 6、工作地：北京 新浪總部大廈?？蛇m應(yīng)短期出差。
韋先生
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助項目總監(jiān)開展四代DHT、五代發(fā)動機(jī)、電驅(qū)動自主開發(fā)等項目管理工作；
2.負(fù)責(zé)建立項目組織架構(gòu)，制定項目核心團(tuán)隊成員的角色和職責(zé)；
3.負(fù)責(zé)執(zhí)行產(chǎn)品開發(fā)全過程計劃，協(xié)助項目總監(jiān)保障項目按時按質(zhì)投放市場，并有效保障和提升產(chǎn)品性能及成本競爭力；
4.負(fù)責(zé)協(xié)助項目總監(jiān)提升項目團(tuán)隊能力，提升團(tuán)隊凝聚力；
崗位要求：
1.教育與專業(yè)：全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；汽車及機(jī)械自動化、電機(jī)及控制器相關(guān)專業(yè)，項目管理專業(yè)等；
2.工作經(jīng)驗要求：本科5年以上汽車及機(jī)械自動化、電機(jī)及控制器設(shè)計或項目管理工作經(jīng)驗，碩士3年以上工作經(jīng)驗；
3.熟悉混動、電驅(qū)動汽車構(gòu)造和理論知識，熟悉整車開發(fā)；
4.掌握TS16949及產(chǎn)品的質(zhì)量工具QFD\DOE\、汽車行業(yè)五大手冊（APQP、FMEA、PPAP、MSA、SPC）；
5.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力；
6.身體狀況要求：身體健康，***。
7、吉利、BYD、長安、長城、廣汽等主流公司項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先，有PMP項目管理證書優(yōu)先。
尹同躍
職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)項目工程團(tuán)隊的統(tǒng)籌管理； 2、負(fù)責(zé)項目前期工地考察，辦公場地設(shè)置，項目部人員組建； 3、負(fù)責(zé)勞務(wù)班組的尋源考察、選用育留、日常管理及維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)制定項目總體施工計劃、材料采購計劃、勞務(wù)人員計劃，以及過程糾偏、節(jié)點考核； 5、對項目的生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量安全、材料提單、動態(tài)成本、款項支付、利潤控制負(fù)責(zé)； 6、負(fù)責(zé)施工過程中的技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督、問題閉環(huán)，協(xié)調(diào)解決施工過程中的技術(shù)問題，保質(zhì)按期交付； 7、負(fù)責(zé)施工過程中的建設(shè)單位、總分包單位、監(jiān)理單位、物業(yè)、勞務(wù)班組等關(guān)聯(lián)單位的對接、溝通、協(xié)調(diào)。 8、定期向公司匯報項目進(jìn)展，開展員工培訓(xùn)及工作回顧，提升團(tuán)隊業(yè)務(wù)水平。 任職資格： 1. 大專及以上學(xué)歷，建筑工程、土木工程、工程管理、工民建類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 五年以上裝飾公司工作經(jīng)驗，三年以上項目經(jīng)理工作經(jīng)驗。 3. 具有扎實的工程項目管理的專業(yè)技術(shù)知識，主持過或作為主要管理人員參加過大、中型工程的建設(shè)，并具有一定的工程項目管理經(jīng)驗和工作業(yè)績。 4. 熟悉和了解建筑施工管理特點，熟悉常規(guī)關(guān)于工程項目管理的法規(guī)、政策、制度和要求，熟悉行業(yè)內(nèi)部所有基本管理程序和規(guī)章制度； 5. 具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、業(yè)務(wù)處理和業(yè)務(wù)外聯(lián)等能力，以及較強(qiáng)項目管理和團(tuán)隊管理能力，具有較強(qiáng)的表達(dá)能力和適應(yīng)性。
王先生
職位要求： 1、對內(nèi)/外部客戶梳理財務(wù)相關(guān)板塊流程，編寫流程文檔及流程圖，編寫SOP、內(nèi)部控制手冊等； 2、根據(jù)內(nèi)外部客戶/用戶現(xiàn)狀及提交的需求，在項目團(tuán)隊配合下，與客戶溝通，并形成內(nèi)/外部客戶咨詢解決方案并對交付物進(jìn)行復(fù)核； 3、領(lǐng)導(dǎo)項目組對客戶進(jìn)行風(fēng)險梳理和控制，快速理解業(yè)務(wù)規(guī)律并將風(fēng)險抽離成模型； 4、根據(jù)項目管理流程和階段，對項目進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化管理，確保項目滿足時間、質(zhì)量、成本的控制要求。 任職要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、4年以上項目方案及管理經(jīng)驗，至少2個完整的大型項目經(jīng)驗，有帶團(tuán)隊經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、有事務(wù)所或企業(yè)內(nèi)審或推進(jìn)財務(wù)共享中心經(jīng)歷者優(yōu)先； 4、獲得PMP或項目管理師資格認(rèn)證者優(yōu)先。
HR
職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)為公司或項目總監(jiān)決策事項做好充足的論據(jù)調(diào)查，并提供建議； 2、負(fù)責(zé)根據(jù)整車?yán)锍瘫_發(fā)計劃制定項目主進(jìn)度計劃（含里程碑節(jié)點），監(jiān)控里程碑節(jié)點Q、C、D目標(biāo)三維度，及時預(yù)警并匯報項目總監(jiān)； 3、負(fù)責(zé)建立項目組織架構(gòu)，結(jié)合公司職能組織架構(gòu)組建項目團(tuán)隊，制定項目核心團(tuán)隊成員的角色和職責(zé)； 4、協(xié)助項目總監(jiān)開展各項活動及項目目標(biāo)達(dá)成，監(jiān)控項目整體健康狀態(tài)并向項目總監(jiān)匯報； 5、負(fù)責(zé)項目開發(fā)過程跨部門資源溝通、協(xié)調(diào)與整合； 6、負(fù)責(zé)主持項目例會或?qū)ｍ楉椖繘Q策會召開； 7、負(fù)責(zé)項目團(tuán)隊建設(shè)（包括效率、執(zhí)行力、工作氛圍建立等）。 任職要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年以上主機(jī)廠產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗。 2、任職資格要求： 1) 車輛工程、機(jī)械設(shè)計制造及其自動化等專業(yè)優(yōu)先； 2) 具備項目管理類資格認(rèn)證證書（PMP證書、IPMP（C級以上）等）優(yōu)先； 3) 至少全過程參與一個項目； 4) 熟悉CPDP流程與集成工具（VTS、DVP
尹同躍
職位描述：1、支持研發(fā)項目管理和交付，負(fù)責(zé)項目范圍確定、計劃制定、進(jìn)度管理、資源調(diào)配和中臺溝通等全流程項目管理工作； 2、通過項目管理工具進(jìn)行團(tuán)隊的數(shù)據(jù)收集與分析，進(jìn)行定量
社招部
崗位職責(zé)： 1、門店建設(shè)進(jìn)度管理，確保門店按規(guī)定時間完成工程建設(shè)工作，對進(jìn)度異常門店進(jìn)行預(yù)警管理； 2、執(zhí)行線下技術(shù)交底，確保施工方充分了解施工要求； 3、執(zhí)行竣工驗收，根據(jù)公司的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行竣工驗收動作； 4、利舊門店現(xiàn)場勘探； 5、施工過程變更管理； 6、門店開業(yè)驗收執(zhí)行，根據(jù)開業(yè)要求，對門店的系統(tǒng)、人、車、物做驗收，并對驗收出現(xiàn)的問題進(jìn)行閉環(huán)管理。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，5年以上工程管理經(jīng)驗，有土建，鋼結(jié)構(gòu)，裝修，水電施工監(jiān)管能力及建設(shè)成本概算制作能力具有頭部造車新勢力工作經(jīng)驗、新能源汽車品牌、汽車咨詢公司工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、能力要求：有項目管理能力，能把控項目過程及交付成果，需要具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理和分析能力，可熟練使用計算機(jī)辦公軟件； 3、需要全國出差，能適應(yīng)長期出差的工作節(jié)奏。
人事
崗位職責(zé)： 1、了解和掌握電解液添加劑市場高端產(chǎn)品的技術(shù)要求； 2、進(jìn)行化工類規(guī)劃平臺搭建能力； 3、基于公司需求，產(chǎn)品工藝優(yōu)化迭代，配合研發(fā)部門進(jìn)行新工藝驗證及工藝化落地； 4、負(fù)責(zé)電解液行業(yè)調(diào)研，前期建廠策劃及改造，項目及運(yùn)營團(tuán)隊搭建，具備運(yùn)營管理能力，生產(chǎn)過程中的提效降本； 5、了解電解液行業(yè)先進(jìn)的發(fā)展?fàn)顟B(tài)。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，材料化學(xué)、工業(yè)工程、電子類、機(jī)械工程、管理類相關(guān)專業(yè)； 2、8年及以上電解液添加劑工作經(jīng)驗； 3、了解和掌握電解液添加劑市場高端產(chǎn)品的技術(shù)要求； 4、英語聽說讀寫能力良好。
彭小姐
工作職責(zé):
"1.負(fù)責(zé)為公司或項目總監(jiān)決策事項做好充足的論據(jù)調(diào)查，并提供建議。
2.負(fù)責(zé)根據(jù)整車?yán)锍瘫_發(fā)計劃制定項目主進(jìn)度計劃（含里程碑節(jié)點、，監(jiān)控里程碑節(jié)點Q、C、D目標(biāo)三維度，及時預(yù)警并匯報項目總監(jiān)。
3.負(fù)責(zé)建立項目組織架構(gòu)，結(jié)合公司職能組織架構(gòu)組建項目團(tuán)隊，制定項目核心團(tuán)隊成員的角色和職責(zé)。
4.協(xié)助項目總監(jiān)開展各項活動及項目目標(biāo)達(dá)成，監(jiān)控項目整體健康狀態(tài)并向項目總監(jiān)匯報。
5.負(fù)責(zé)項目開發(fā)過程跨部門資源溝通、協(xié)調(diào)與整合。
6.負(fù)責(zé)主持項目例會或?qū)ｍ楉椖繘Q策會召開。
7.根據(jù)海外不同市場的產(chǎn)品需求，協(xié)助項目總監(jiān)完成本項目的開發(fā)及海外投產(chǎn)。并組織在海外地產(chǎn)化、銷售中提供產(chǎn)品技術(shù)支持。
8.負(fù)責(zé)項目團(tuán)隊建設(shè)（包括效率、執(zhí)行力、工作氛圍建立等。"
任職資格:
"1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.車輛工程、機(jī)械設(shè)計制造及其自動化等專業(yè)優(yōu)先。
3.具備項目管理類資格認(rèn)證證書（PMP證書、IPMP（C級以上)等)優(yōu)先。
4.本科5年及以上汽車行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗。
5.至少全過程參與一個項目。
6.熟悉CPDP流程與集成工具（VTS、DVP
孫鵬
【職責(zé)描述】： 1.負(fù)責(zé)對接城市團(tuán)裝工程開工籌備、過程管控、交付管理及職能業(yè)務(wù)體系化推進(jìn)； 2.進(jìn)度計劃管理：負(fù)責(zé)審核城市和項目的工程總體進(jìn)度計劃，有效監(jiān)督、控制計劃落地執(zhí)行，及時糾偏，達(dá)成公司經(jīng)營目標(biāo)； 3.質(zhì)量安全管理：負(fù)責(zé)城市工程質(zhì)量安全管理，推動質(zhì)量安全管理制度及措施落地，嚴(yán)格監(jiān)督控制工程質(zhì)量和安全； 4.技術(shù)管理及交底培訓(xùn)：負(fù)責(zé)推動及管理工藝工法標(biāo)準(zhǔn)落地、糾偏，解決重大技術(shù)問題，做好工程技術(shù)培訓(xùn)和交底工作； 5.人財物管理：負(fù)責(zé)協(xié)助城市工程團(tuán)隊科學(xué)有序組織協(xié)調(diào)人、財、物等生產(chǎn)要素，保障各工種、各供應(yīng)鏈單位、各項工作有序開展； 6.協(xié)調(diào)聯(lián)動管理：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理工程實施過程中的各方關(guān)系，聯(lián)動各類資源，有效解決突發(fā)問題和各項訴求，保障項目順利完工交付; 7.經(jīng)濟(jì)類資料及工程結(jié)算管理：負(fù)責(zé)工程實施過程中涉及變更、簽證等經(jīng)濟(jì)資料的審核，推動工程結(jié)算順利辦理完成； 8.驗收及工程資料管理：參與施工過程中關(guān)鍵節(jié)點驗收、竣工驗收、交付評估工作，督促問題整改閉環(huán)； 9.維修管理：定期開展回訪工作，督促城市及時處理各類投訴及維修整改工作； 【任職要求】： 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，裝修工程相關(guān)專業(yè)背景； 2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，兼具甲乙雙方精裝工程經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、豐富的批量精裝工程現(xiàn)場管理經(jīng)驗，清楚設(shè)計敏感點、客戶敏感點、工程關(guān)鍵控制點、成本控制要點； 4、熟練掌握PPT、OFFICE、CAD等辦公軟件； 5、性格開朗，愛思考，善于總結(jié)，會提煉，良好的協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。
王先生
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)智能駕駛項目的結(jié)構(gòu)、硬件、自研項目等的項目管理工作，做好相關(guān)對接工作； 2、負(fù)責(zé)對接車型項目，并對車型項目中的結(jié)構(gòu)和硬件項目，以及自研項目，從啟動、規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控、收尾各個環(huán)節(jié)的把控和跟蹤； 3、負(fù)責(zé)編制項目計劃，跟進(jìn)項目進(jìn)度，牽頭解決項目問題，確保項目按計劃完成； 4、負(fù)責(zé)定期跟蹤和匯報項目進(jìn)展，識別相關(guān)風(fēng)險，并組織項目資源對風(fēng)險進(jìn)行管理； 5、負(fù)責(zé)管理交付問題、裝車問題及測試問題的整改，追蹤至關(guān)閉； 6、負(fù)責(zé)管理、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部各組間、關(guān)聯(lián)部門間的交互和輸入輸出管理。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，電子、信息工程、計算機(jī)、自動化、車輛工程專業(yè)優(yōu)先； 2、良好的智駕項目結(jié)構(gòu)、硬件項目管理經(jīng)驗，熟練掌握智駕項目全生命周期開發(fā)流程； 3、3年以上互聯(lián)網(wǎng)或汽車相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品的項目管理經(jīng)驗，有主線管理經(jīng)驗優(yōu)先； 4、具有親和力和靈活度，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)及團(tuán)隊合作能力，較強(qiáng)的分析判斷能力和邏輯能力，可以獨立開展工作； 5、正直、誠信、可靠，有高度責(zé)任心； 6、了解項目管理知識體系，熟練使用項目管理工具； 7、具備敏捷項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先，PMP和CSM認(rèn)證者優(yōu)先。
社招部
1.負(fù)責(zé)團(tuán)隊項目管理流程機(jī)制建設(shè)，編制項目管理規(guī)范文檔； 2.負(fù)責(zé)在團(tuán)隊內(nèi)推廣項目管理工具（jira、禪道、project等）使用，提升項目管理工作效率； 3.結(jié)合導(dǎo)航電子地圖生產(chǎn)工藝流程和業(yè)務(wù)發(fā)展特點，萃取項目管理經(jīng)驗、方法論和團(tuán)隊知識庫； 4.深入研發(fā)團(tuán)隊業(yè)務(wù)，協(xié)助完成團(tuán)隊內(nèi)部和跨團(tuán)隊的重點項目管理，流程優(yōu)化，團(tuán)隊建設(shè)等工作。
社招部
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