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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、了解和掌握電解液添加劑市場(chǎng)高端產(chǎn)品的技術(shù)要求； 2、進(jìn)行化工類規(guī)劃平臺(tái)搭建能力； 3、基于公司需求，產(chǎn)品工藝優(yōu)化迭代，配合研發(fā)部門(mén)進(jìn)行新工藝驗(yàn)證及工藝化落地； 4、負(fù)責(zé)電解液行業(yè)調(diào)研，前期建廠策劃及改造，項(xiàng)目及運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)搭建，具備運(yùn)營(yíng)管理能力，生產(chǎn)過(guò)程中的提效降本； 5、了解電解液行業(yè)先進(jìn)的發(fā)展?fàn)顟B(tài)。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，材料化學(xué)、工業(yè)工程、電子類、機(jī)械工程、管理類相關(guān)專業(yè)； 2、8年及以上電解液添加劑工作經(jīng)驗(yàn)； 3、了解和掌握電解液添加劑市場(chǎng)高端產(chǎn)品的技術(shù)要求； 4、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力良好。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 全面管理項(xiàng)目整體流程，包括從業(yè)務(wù)獲取到項(xiàng)目關(guān)閉,對(duì)整體交付結(jié)果負(fù)責(zé)； 2. 制定全面的項(xiàng)目計(jì)劃，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，協(xié)調(diào)相關(guān)資源； 3. 積極引導(dǎo)客戶和內(nèi)部的溝通，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)公司和項(xiàng)目目標(biāo)； 4. 相關(guān)會(huì)議準(zhǔn)備，記錄會(huì)議紀(jì)要，形成會(huì)議相關(guān)文檔，并持續(xù)跟進(jìn)直至問(wèn)題關(guān)閉； 5. 對(duì)項(xiàng)目的過(guò)程文檔進(jìn)行歸檔和統(tǒng)一管理； 6. 在監(jiān)控和管理項(xiàng)目過(guò)程中，負(fù)責(zé)項(xiàng)目變更管理（進(jìn)度、成本、人員等）； 7. 維護(hù)團(tuán)隊(duì)的士氣和戰(zhàn)斗力，保持團(tuán)隊(duì)能力提升； 8. 對(duì)接客戶相關(guān)部門(mén)，維護(hù)客戶關(guān)系，引導(dǎo)客戶需求，獲取有價(jià)值信息。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷; 2、八年以上汽車(chē)零部件項(xiàng)目管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，能根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)推動(dòng)上下游部門(mén)協(xié)調(diào)資源達(dá)成目標(biāo)，滿足客戶要求； 4、溝通能力優(yōu)秀，對(duì)外可結(jié)合實(shí)際與客戶無(wú)縫銜接，最大程度提升客戶滿意度，對(duì)內(nèi)能確保團(tuán)隊(duì)信息對(duì)等，充分理解客戶需求并且目標(biāo)一致； 5、熟悉VW,BMW項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程，并結(jié)合公司內(nèi)部要求將雙方的需求統(tǒng)一到一個(gè)層面，做到雙贏； 6、英語(yǔ)口語(yǔ)溝通流利，可按項(xiàng)目需求接受頻繁出差需要。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、統(tǒng)籌管理操作項(xiàng)目的日常工作及現(xiàn)場(chǎng)銷售人員的后勤管理工作；
2、對(duì)所操作項(xiàng)目的銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)；
3、根據(jù)公司與發(fā)展商的項(xiàng)目合作協(xié)議，對(duì)未及時(shí)收回的傭金，與發(fā)展商及時(shí)溝通并協(xié)商，追回應(yīng)收款項(xiàng)，以確保公司的正常利益；
4、當(dāng)所操作項(xiàng)目的終端客戶在任何時(shí)候與公司方發(fā)生沖突或異議時(shí)，及時(shí)解決問(wèn)題或上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)客戶滿意度；
任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷；
2、三年-5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，至少一年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織溝通及管理能力；
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、工作積極主動(dòng)，有事業(yè)心和堅(jiān)持不懈追求卓越的精神。

職位福利：六險(xiǎn)、年底獎(jiǎng)薪、帶薪年假、彈性工作、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé):

【崗位職責(zé)】

1、與客戶進(jìn)行良好的前期溝通，挖掘、調(diào)研、引導(dǎo)客戶的業(yè)務(wù)需求；

2、根據(jù)調(diào)研情況，制作滿足用戶需求的系統(tǒng)原型；

3、全面管理、把控項(xiàng)目自立項(xiàng)至驗(yàn)收的全過(guò)程，包括項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本、款項(xiàng)的跟進(jìn)等，以及與客戶進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)、向客戶定期匯報(bào)演示；

4、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)、對(duì)外提交或分發(fā)相關(guān)項(xiàng)目文檔或報(bào)告。

任職要求:

【崗位要求】

1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有開(kāi)發(fā)崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目管理流程，熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)增刪改查等軟件相關(guān)知識(shí)；

3、掌握系統(tǒng)原型設(shè)計(jì)工具，具備項(xiàng)目過(guò)程文檔編制能力；

4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、問(wèn)題解決能力；

5、加分項(xiàng)：擁有項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)證書(shū)或其他相關(guān)資質(zhì)證書(shū)；

6、可接受全國(guó)出差（短期高頻）。

職位描述：

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目建設(shè)，以及項(xiàng)目整體的實(shí)施管理和溝通協(xié)調(diào)；
2、負(fù)責(zé)信息化系統(tǒng)的需求收集分析、流程梳理、功能規(guī)劃，確保滿足業(yè)務(wù)需求；
3、負(fù)責(zé)食品集團(tuán)各地公司信息系統(tǒng)，包括ERP、BI、BPM、O2O系統(tǒng)的運(yùn)維及改善優(yōu)化；
4、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)信息安全相關(guān)工作、協(xié)助日常網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，配合做好公司網(wǎng)絡(luò)保障工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程、信息管理等相關(guān)專業(yè)；
2、兩年以上食品行業(yè)信息化建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、有鼎捷軟件T100系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)、帆軟報(bào)表開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；；
4、工作認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

職位描述：

任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)；
2.從事自動(dòng)化設(shè)備裝配、調(diào)試1年以上，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力和現(xiàn)場(chǎng)溝通協(xié)調(diào)能力；
3.能讀懂電氣圖紙及比較簡(jiǎn)單的機(jī)械圖紙，能根據(jù)圖紙獨(dú)立完成設(shè)備布線，線路故障維護(hù)，簡(jiǎn)單機(jī)械部件故障維護(hù)，設(shè)備在應(yīng)用現(xiàn)場(chǎng)的安裝調(diào)試工作；
4.有電工證者優(yōu)先，有非標(biāo)產(chǎn)線設(shè)備經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5.具有良好服務(wù)意識(shí)，工作細(xì)致，有責(zé)任心；
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備的現(xiàn)場(chǎng)機(jī)電安裝、調(diào)試各項(xiàng)相關(guān)工作，提供技術(shù)指導(dǎo)，解決現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題、設(shè)備故障問(wèn)題，保障設(shè)備的正常運(yùn)行；
2.負(fù)責(zé)與客戶溝通協(xié)調(diào)，推進(jìn)項(xiàng)目驗(yàn)收，對(duì)客戶人員進(jìn)行培訓(xùn)；
3.領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

職位描述：

1、進(jìn)行負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)上海市政府推廣的“綠色賬戶”

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)物業(yè)服務(wù)合同以及政府有關(guān)物業(yè)管理的法規(guī)，制定所管轄范圍的具體服務(wù)方案，領(lǐng)導(dǎo)本項(xiàng)目員工完成 公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，對(duì)物業(yè)服務(wù)中心的各項(xiàng)工作全面負(fù)責(zé)。 2、按照質(zhì)量管理體系文件的要求實(shí)施規(guī)范管理，組織開(kāi)展各項(xiàng)達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，編制物業(yè)服務(wù)中心的相關(guān)文件、 審核簽發(fā)對(duì)外文件、并做好本中心重要文件及資料的日常管理工作。 3、積極開(kāi)展以物業(yè)服務(wù)為主的各種經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，定期組織進(jìn)行收費(fèi)進(jìn)度與質(zhì)量目標(biāo)完成情況的分析，開(kāi)源節(jié)流， 確保管理目標(biāo)、服務(wù)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 4、定期召開(kāi)管理例會(huì)，對(duì)各管理人員的工作進(jìn)行布置、檢查、跟蹤和閉合，負(fù)責(zé)二次裝修申請(qǐng)和驗(yàn)收的審批、 各項(xiàng)服務(wù)過(guò)程的抽查與監(jiān)管，負(fù)責(zé)對(duì)本中心各級(jí)各崗位員工的年度考核工作。 5、對(duì)服務(wù)中心副經(jīng)理以下職務(wù)的管理人員有任免建議權(quán)，行使對(duì)本項(xiàng)目員工的使用、調(diào)配權(quán)、招聘、辭退、 晉級(jí)、降級(jí)的建議權(quán)。 6、每月定期組織各部門(mén)管理人員對(duì)各項(xiàng)服務(wù)過(guò)程質(zhì)量的巡查、監(jiān)督、指導(dǎo)和考核，負(fù)責(zé)相關(guān)服務(wù)過(guò)程中不合 格服務(wù)的糾正和預(yù)防措施的控制及跟蹤驗(yàn)證。 7、接待重大投訴并組織處理，及時(shí)將重大投訴匯報(bào)分管總經(jīng)理。 8、開(kāi)展本項(xiàng)目的各類培訓(xùn)，并做好效果跟蹤。 9、物業(yè)業(yè)管理后續(xù)服務(wù)工作的情況分析、處理及統(tǒng)計(jì)技術(shù)的應(yīng)用。 10、做好轄區(qū)街道等政府部門(mén)各項(xiàng)外聯(lián)管理工作。 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作 任職資格： 一、具有以下物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者： 1.3年以上大型物業(yè)公司商業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 2.所管轄項(xiàng)目：管管理面積≧10萬(wàn)平方米，年收入指標(biāo)≧300萬(wàn)元。 二、如無(wú)物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者： 3年以上高端會(huì)所、星級(jí)酒店等服務(wù)行業(yè)部門(mén)經(jīng)理以上崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 三、同一家企業(yè)任職時(shí)間3年以上 1.3年以上大型物業(yè)公司商業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 2.所管轄項(xiàng)目：管管理面積≧10萬(wàn)平方米，年收入指標(biāo)≧300萬(wàn)元。 二、如無(wú)物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者： 3年以上高端會(huì)所、星級(jí)酒店等服務(wù)行業(yè)部門(mén)經(jīng)理以上崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 三、同一家企業(yè)任職時(shí)間3年以上

職位描述：

崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目年度重點(diǎn)工作計(jì)劃，全面統(tǒng)籌開(kāi)展項(xiàng)目各項(xiàng)工作，對(duì)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成負(fù)責(zé)；
（2）負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目年度成本預(yù)算，對(duì)成本支出情況進(jìn)行合理管控，對(duì)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的達(dá)成負(fù)責(zé)；
（3）負(fù)責(zé)將物業(yè)費(fèi)收繳指標(biāo)分解到人，監(jiān)督收費(fèi)進(jìn)度，解決收費(fèi)中的疑難雜癥，確保物業(yè)費(fèi)收繳率的達(dá)成；
（4）負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門(mén)、社區(qū)居委會(huì)、業(yè)主委員會(huì)保持溝通，確保與其有良好的公共關(guān)系；
（5）根據(jù)物業(yè)服務(wù)合同的內(nèi)容組織開(kāi)展維修維護(hù)、綠化保潔、客戶服務(wù)、治安消防工作，為小區(qū)業(yè)主提供全面、優(yōu) 質(zhì)的物業(yè)服務(wù)。

任職要求：
（1）45周歲以下，有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)、公關(guān)及處理應(yīng)急事件能力；
（2）具備2年以上品牌物業(yè)公司同職位經(jīng)驗(yàn)，高端、大型項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
（3）熟悉物業(yè)項(xiàng)目運(yùn)作，了解行業(yè)有關(guān)政策與法規(guī)。

職位福利：餐補(bǔ)、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、帶薪年假、五險(xiǎn)一金

職位描述：

職位描述：
1、與客戶進(jìn)行良好的前期溝通并快速理解客戶的業(yè)務(wù)需求；
2、根據(jù)調(diào)研情況，制作滿足用戶需求的系統(tǒng)原型；
3、全面負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行軟件項(xiàng)目相關(guān)方面的溝通協(xié)調(diào)，反饋給內(nèi)部項(xiàng)目開(kāi)發(fā)組；
4、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)、對(duì)外提交或分發(fā)相關(guān)文檔或報(bào)告。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件等相關(guān)專業(yè)，能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目管理流程，熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)等軟件相關(guān)知識(shí)；
3、熟練掌握系統(tǒng)原型設(shè)計(jì)工具，具備項(xiàng)目過(guò)程文檔編制能力
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、問(wèn)題解決能力；有項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)證書(shū)或其他相關(guān)資質(zhì)證書(shū)者優(yōu)先考慮。

職位福利：五險(xiǎn)一金、包住、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、免費(fèi)班車(chē)、節(jié)日福利、加班補(bǔ)助

職位描述：

1.負(fù)責(zé)醫(yī)院物業(yè)項(xiàng)目的籌建、人員儲(chǔ)備、前介、籌劃、運(yùn)營(yíng)等管理工作；

2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理醫(yī)院現(xiàn)場(chǎng)的后勤服務(wù)項(xiàng)目，貫徹公司運(yùn)營(yíng)質(zhì)量要求和標(biāo)準(zhǔn)操作程序的管理、運(yùn)作，制定物業(yè)公司各部門(mén)人員編制及招聘計(jì)劃；

3.負(fù)責(zé)全面監(jiān)督項(xiàng)目的運(yùn)維管理、質(zhì)控體系的推行和日常維護(hù)，根據(jù)體系要求持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目管理工作，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)目目標(biāo)；

4.根據(jù)公司人事政策，負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理人員的聘用、獎(jiǎng)懲、考評(píng)以及審批各部門(mén)的用工建議，對(duì)項(xiàng)目?jī)?nèi)各級(jí)管理崗位的任免具有主導(dǎo)建議權(quán)。

職位描述：

職責(zé)描述： 1）貼近業(yè)務(wù)，理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，生成解決方案/產(chǎn)品； 2）配合總監(jiān)重點(diǎn)跟進(jìn)公司人力資源運(yùn)營(yíng)重點(diǎn)項(xiàng)目； 3）通過(guò)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)點(diǎn)通過(guò)項(xiàng)目制助力省區(qū)HR、平臺(tái)BP開(kāi)展工作； 4）人力資源團(tuán)隊(duì)自身的培訓(xùn)跟進(jìn)； 5）其他團(tuán)隊(duì)工作。 任職要求： 1）管理類相關(guān)專業(yè)，研究生學(xué)歷及以上優(yōu)先； 2）強(qiáng)目標(biāo)導(dǎo)向，用戶思維，具備出色的虛擬團(tuán)隊(duì)協(xié)同能力； 3）數(shù)據(jù)化思維好，吃苦耐勞，接受短期出差。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)制訂項(xiàng)目計(jì)劃，進(jìn)行項(xiàng)目策劃以及工作量評(píng)估； 2、負(fù)責(zé)組建項(xiàng)目組，提出項(xiàng)目組的資源申請(qǐng)，協(xié)調(diào)獲取所需資源并進(jìn)行管理和調(diào)配工作任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組內(nèi)、外部的溝通，以及項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理與任務(wù)協(xié)調(diào)工作 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、中期變更、風(fēng)險(xiǎn)等項(xiàng)目日常管理工作； 5、負(fù)責(zé)辦理驗(yàn)收與交付、結(jié)項(xiàng)，并協(xié)助銷售完成催款工作。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)； 2、3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)、了解醫(yī)院業(yè)務(wù)管理流程，有ERP、CRM、OA經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有獨(dú)立軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、為人踏實(shí)、勤奮好學(xué)、工作積極主動(dòng),能針對(duì)問(wèn)題提出個(gè)人見(jiàn)解； 4、基本掌握MYSQL、SQL Server、Oracle等相關(guān)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)； 5、樂(lè)觀開(kāi)朗，樂(lè)于溝通，具備較強(qiáng)的理解及表達(dá)能力； 6、能承受一定的工作壓力，有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神； 7、可接受全國(guó)出差。

職位描述：

1. 項(xiàng)目部工作目標(biāo)履行的***責(zé)任人，主持項(xiàng)目部日常工作，對(duì)項(xiàng)目部目標(biāo)履行的績(jī)效負(fù)全責(zé)
2. 負(fù)責(zé)組織制定項(xiàng)目各類工作計(jì)劃并審批，明確項(xiàng)目階段性目標(biāo)，并對(duì)計(jì)劃進(jìn)行跟蹤、分析和總結(jié)
3. 全面負(fù)責(zé)承建項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)合同管理、施工技術(shù)質(zhì)量管理、安全管理、勞務(wù)管理、材料管理、資料管理及經(jīng)濟(jì)
管理等工作，完成項(xiàng)目各類目標(biāo)和指標(biāo)
4. 負(fù)責(zé)承建項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)合同管理和施工管理，履行工程合同，控制施工進(jìn)度、安全與文明生產(chǎn)，追訴索賠
5. 負(fù)責(zé)組織編制施工組織設(shè)計(jì)、項(xiàng)目前期的施工技術(shù)質(zhì)量策劃等文件,協(xié)助完成項(xiàng)目的后評(píng)價(jià),總結(jié)項(xiàng)目施工情
況,提出改進(jìn)建議
6. 負(fù)責(zé)組織對(duì)危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程的監(jiān)督管理；負(fù)責(zé)組織質(zhì)量安全隱患排查，及時(shí)消除質(zhì)量安全隱患
7. 驗(yàn)收考核外包合作單位,協(xié)調(diào)與外部合作單位的關(guān)系，處理包括勞資質(zhì)量安全在內(nèi)的突發(fā)問(wèn)題并及時(shí)上報(bào)
8. 指導(dǎo)管控項(xiàng)目分供商采購(gòu)管理工作，協(xié)調(diào)與分供商的關(guān)系，確保材料的及時(shí)有序保質(zhì)實(shí)施
9. 監(jiān)督執(zhí)行項(xiàng)目總體進(jìn)度、項(xiàng)目成本預(yù)算,匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況,控制項(xiàng)目成本
10. 組織項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)資料、竣工資料管理及結(jié)算管理工作，參與工程竣工驗(yàn)收，組織收取工程進(jìn)度款
11. 負(fù)責(zé)發(fā)布項(xiàng)目部相關(guān)業(yè)務(wù)的工作指令，指導(dǎo)和監(jiān)督相關(guān)工作的落實(shí)
12. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目部崗位人員的工作安排和協(xié)調(diào)，評(píng)價(jià)項(xiàng)目部員工的業(yè)務(wù)能力和績(jī)效，組織并參與項(xiàng)目部員工的知
識(shí)和技能培訓(xùn)
13. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

職位描述：

工作性質(zhì)：全職
學(xué)歷：高中以上 性別要求： 不限
年齡要求： 23 - 50
工作經(jīng)驗(yàn)]：3年
工作地點(diǎn)：福建省泉州市洛江區(qū)河市鎮(zhèn)霞溪村田當(dāng)路187（廣盛消防）
職位描述及要求:
1、中專以上學(xué)歷，懂電腦辦公； 2、有在裝修行業(yè)做過(guò)工程部項(xiàng)目經(jīng)理2年以上的優(yōu)先； 3、有在消防工程（防火門(mén)窗、防火卷簾門(mén)、擋煙垂壁）行業(yè)做過(guò)工程部項(xiàng)目經(jīng)理2年以上的優(yōu)先； 4、熟悉CAD圖紙； 5、懂測(cè)量技術(shù)、成本核算、擅于把控施工進(jìn)度與質(zhì)量管理； 6、有上進(jìn)心，肯吃苦； 7、每天上班8小時(shí)，每周休息1天，薪資：面議