與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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鋼材銷售職位 :1. 負(fù)責(zé)鋼材終端客戶的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓和銷售,執(zhí)行并完成公司月季度銷售計(jì)劃。 2. 根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略,提升銷售價(jià)值。 3.有自駕車者優(yōu)先錄用。 4.從事鋼材鍍鋅/冷軋產(chǎn)品工作2年以上,豐富的客戶資源關(guān)系,有成熟業(yè)務(wù)渠道,具有獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶能力 的優(yōu)先錄用。 5. 具有鋼廠,鋼鐵加工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 銷售內(nèi)勤 : 1.積極配合銷售人員做好銷售業(yè)務(wù)人員后勤工作 2 做好倉(cāng)庫(kù)的進(jìn)出賬以及每月盤點(diǎn)工作 3.熟練掌握公司軟件輸入及管理
1、高中或中專以上學(xué)歷;年齡18~35歲 2、普通話流利,專業(yè)不限、經(jīng)驗(yàn)不限 3、會(huì)電腦操作 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力 5、具備良好的服務(wù)意識(shí)以及抗壓能力 二、工作內(nèi)容: 1、通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)、聯(lián)系公司提供的續(xù)??蛻裘麊危N售車險(xiǎn),室內(nèi)工作,無(wú)需外出拓展客戶。 2、工作量考核:1.5H通時(shí)/天 3、客戶群體:車險(xiǎn)客戶 三、工作時(shí)間 正常的工作時(shí)間為上午:8:30-12:00下午:14:00-18:30 四、薪資福利 1、零基礎(chǔ)零門檻,新員工有專業(yè)的產(chǎn)品培訓(xùn)和銷售技能培訓(xùn),豐厚提獎(jiǎng),誠(chéng)聘精英,入職3至6平均收入6500?,入職半年后,吃苦耐勞,勤奮認(rèn)真者9500? 車險(xiǎn)高薪等你來(lái) 2、入職繳納五險(xiǎn) 3、周末雙休不加班 4、帶薪培訓(xùn) 5、法定節(jié)假日,正常年假 工作地址:合肥市巢湖市巢湖南路15號(hào)(巢湖南路天河街道辦事處政府辦公樓)
行政主管1名 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理企業(yè)文化建設(shè)、組織培訓(xùn)活動(dòng)、黨工團(tuán)等工作; 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)及計(jì)算機(jī)等相關(guān)電子設(shè)備的維護(hù); 3、其他行政事務(wù)性管理工作。 公司地址:巢湖市半湯街道金巢大道與濡須路交口 聯(lián)系人:錢女士 15001889497(微信同號(hào)) 福利待遇:五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、年休假、法定節(jié)假日三倍加班工資,生日卡,節(jié)日卡、員工培訓(xùn)、員工旅游。
1、負(fù)責(zé)修訂和完善公司的績(jī)效管理制度,包括但不限于各部門負(fù)責(zé)人的考核和員工的考核。 2、牽頭各相關(guān)部門、車間,編制年度目標(biāo)責(zé)任書,并予以實(shí)施年度考核工作。 3、負(fù)責(zé)制定、完善提升績(jī)效考核方案,組織開(kāi)展考核和評(píng)價(jià)工作,提升績(jī)效管理水平。 4、負(fù)責(zé)績(jī)效數(shù)據(jù)收集,績(jī)效核算及績(jī)效結(jié)果應(yīng)用等績(jī)效相關(guān)工作,對(duì)車間、員工的工作提升提出合理化建議,協(xié)助制定組織發(fā)展與人才發(fā)展方案,并予以實(shí)施。 5、其他部門內(nèi)需要協(xié)同的各項(xiàng)工作 6、負(fù)責(zé)公司的薪酬核算 要求: 1、3年及以上生產(chǎn)制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉各種績(jī)效評(píng)價(jià)方法,熟悉績(jī)效管理流程; 3、熟練使用辦公自動(dòng)化軟件,精通Excel函數(shù),統(tǒng)計(jì)及報(bào)表制作,善于進(jìn)行數(shù)據(jù)分析; 4、具有良好的溝通能力,為人公平公正,誠(chéng)信廉潔,勤奮敬業(yè),有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
工作內(nèi)容:能操作發(fā)那科及新代系統(tǒng)的加工中心或數(shù)控龍門銑。 職位要求:有操作經(jīng)驗(yàn)。 工作時(shí)間:8小時(shí) 招機(jī)械加工相關(guān)基礎(chǔ)學(xué)徒工。
職責(zé)描述: 1.熟悉管理范圍內(nèi)的危險(xiǎn)源及環(huán)境因素,并進(jìn)行有效管控; 2.熟悉設(shè)備的運(yùn)行原理,精通機(jī)臺(tái)的操作; 3.可獨(dú)立完成工序內(nèi)設(shè)備疑難故障的分析及解決; 4.對(duì)突發(fā)異常故障,隨時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)支援處理; 5.挖掘設(shè)備潛能,持續(xù)的創(chuàng)新改善,提升設(shè)備運(yùn)行性能; 6.總結(jié)設(shè)備異常處理經(jīng)驗(yàn),本工序內(nèi)分享、培訓(xùn)交流; 7.配合數(shù)字精益部完成本工序智能制造硬件的點(diǎn)檢維護(hù)及異常解決; 8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。 任職要求: 1.機(jī)電、自動(dòng)化、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè); 2.專業(yè)能力強(qiáng),具備自動(dòng)化智能制造車間的實(shí)施及運(yùn)營(yíng); 3.良好的表達(dá)能力,善于溝通和協(xié)調(diào); 4.精通PERC、TOPCON電池技術(shù),有相關(guān)設(shè)備工作經(jīng)驗(yàn)4年以上。
要求:高中以上文化水平、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、具有團(tuán)隊(duì)精神、具備一定的溝通能力。 工資:底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+保險(xiǎn)+旅游+團(tuán)建
1.在主治醫(yī)師的指導(dǎo)下,嚴(yán)格執(zhí)行診所的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行職責(zé); 2.熱情接待病人,做好口腔病人的導(dǎo)診咨詢,合理安排病人就診; 3.熟練使用基本口腔設(shè)備,做好口腔常見(jiàn)病的篩查和登記工作 4.在主治醫(yī)生的指導(dǎo)下開(kāi)展口腔洗牙消毒等工作 5.協(xié)助主治醫(yī)生完成其他工作 6.實(shí)操機(jī)會(huì)多
日常倉(cāng)庫(kù)入庫(kù),出庫(kù)
職責(zé)描述: 1.配合主管的工作安排,配合主管管理本部門的各項(xiàng)工作; 2.車間工藝人員管理,每月組織崗位技能學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考核,定期進(jìn)行拓展訓(xùn)練; 3.人員培訓(xùn)及系統(tǒng)建設(shè),協(xié)助主管做好工藝隊(duì)伍的系統(tǒng)建設(shè); 4.車間成本的持續(xù)改善,積極開(kāi)展各類改善實(shí)驗(yàn),持續(xù)提升產(chǎn)品品質(zhì),降低增效; 5.內(nèi)部與各部門工作協(xié)調(diào),部門內(nèi)部做好人員、工作的溝通、協(xié)調(diào),保證工作順利開(kāi)展; 6.工作總結(jié)、計(jì)劃制定,每周、每月制定工作計(jì)劃,持續(xù)提升工作效率。 任職要求: 1.微電子,物理,化學(xué)或材料等理工科相關(guān)專業(yè); 2.從事現(xiàn)場(chǎng)管理工作5年以上,具備N型產(chǎn)品技術(shù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3.較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)、分析能力; 4.較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力; 5.較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、管理能力。
任職要求: 1.巢湖本地人或在巢湖有固定居所 2.熟悉本地市場(chǎng) 3.具有良好良好的溝通能力,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng) 崗位內(nèi)容: 1.為客戶提供保險(xiǎn)咨詢 2.積極拓展市場(chǎng),開(kāi)發(fā)和累積客戶
協(xié)助會(huì)計(jì)處理日常事務(wù)
1、識(shí)別和記錄成品質(zhì)量問(wèn)題,提出糾正措施,并通過(guò)再檢驗(yàn)驗(yàn)證糾正措施的實(shí)施效果 2、負(fù)責(zé)不合格品的驗(yàn)證和處理工作,客訴改善解決方案制定、標(biāo)準(zhǔn)化和推廣;跟蹤改善措施的執(zhí)行和效果,定期向上級(jí)匯報(bào) 3、負(fù)責(zé)在制月度、季度、年度盤點(diǎn)工作 4、制程的質(zhì)量控制及質(zhì)量分析 5、檢測(cè)產(chǎn)品軟件的使用維護(hù)及驗(yàn)證 6、收集制程相關(guān)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行批次質(zhì)量分析改進(jìn) 7、負(fù)責(zé)所成品檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書、設(shè)備操作指導(dǎo)書、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的制定、修改和執(zhí)行 8、負(fù)責(zé)組織對(duì)成品標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)和指導(dǎo),確保事業(yè)部及品質(zhì)人員對(duì)標(biāo)準(zhǔn)衡量的一致性 9、負(fù)責(zé)周報(bào),月報(bào),季報(bào),年報(bào)整理 其他信息
工作待遇 1、薪資計(jì)件制、多勞多得、上不封頂; 2、提供工作服、檢測(cè)工具等; 3、崗前培訓(xùn)燃?xì)獍矙z、抄表相關(guān),免費(fèi)學(xué)習(xí)操作技能; 4、公司以結(jié)果導(dǎo)向,自行安排工作時(shí)間,無(wú)需坐班。 任職要求: 1、45歲以下,男女不限; 2、初中以上學(xué)歷,熟練操作智能手機(jī); 3、良好的溝通能力和應(yīng)變能力。
一、崗位職責(zé): 1、能夠熟悉初中各學(xué)科的知識(shí)點(diǎn),熟悉教學(xué)大綱,了解本地的學(xué)情、考情 、校情 2、組織學(xué)科的磨課、備課、教研、月考,不斷提升教學(xué)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)水平和授課技巧; 3、帶領(lǐng)學(xué)科老師做好教學(xué)反饋、教學(xué)服務(wù),齊心協(xié)力解決好學(xué)生的學(xué)習(xí)問(wèn)題以及提高家長(zhǎng)對(duì)校區(qū)的滿意度。 4、負(fù)責(zé)教學(xué)部和各部門的工作協(xié)調(diào) 5、負(fù)責(zé)所有學(xué)科老師的日常管理 二、任職條件: 1、本科及以上學(xué)歷,有教育機(jī)構(gòu)三年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn); 2、相貌端莊,舉止大方歐得體,普通話標(biāo)準(zhǔn); 3、具有良好的溝通能力,團(tuán)隊(duì)管理能力; 4、居住在本地優(yōu)先。 5、在本地公校有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 三、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間: 公司設(shè)有專業(yè)和管理兩大晉升方向,不同能力和職業(yè)傾向的員工可以選擇不同的職業(yè)發(fā)展方向 教學(xué)主管——教務(wù)校長(zhǎng)——分校校長(zhǎng)——區(qū)域經(jīng)理——大區(qū)總監(jiān)
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