與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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職位描述:
崗位職責(zé):
1、制定、完善稅收工作流程,規(guī)范相關(guān)涉稅業(yè)務(wù)的辦理,規(guī)避稅收風(fēng)險(xiǎn);
2、研究相關(guān)稅收政策變動(dòng)情況,匯編稅收資料,組織相關(guān)人員稅務(wù)培訓(xùn);
3、參與公司稅務(wù)籌劃、籌劃方案的落實(shí),充分利用財(cái)稅優(yōu)惠政策,合法降低稅收成本;
4、對(duì)經(jīng)營(yíng)過(guò)程的業(yè)務(wù)辦理進(jìn)行稅務(wù)監(jiān)控,參與合同的涉稅審核,防范合同的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
5、對(duì)重大經(jīng)營(yíng)決策進(jìn)行稅務(wù)分析,提供稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理建議,提交上級(jí)審核;
6、 復(fù)核稅務(wù)會(huì)計(jì)月度納稅工作,并指導(dǎo)其開展年度所得稅匯算清繳工作;
7、督導(dǎo)稅務(wù)會(huì)計(jì)完成冠名發(fā)票的申領(lǐng),審核月度發(fā)票使用情況,規(guī)避發(fā)票使用風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求:
1.年齡40周歲以下,全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)及相關(guān)專業(yè);
2.五年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有大中型或上市公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟練操作金蝶、用友等財(cái)務(wù)軟件,熟練使用ofiice等辦公軟件,文字功底好。
4.有中級(jí)職稱者優(yōu)先。
職位描述:
1.建設(shè)期:設(shè)備安裝現(xiàn)場(chǎng)溝通、協(xié)調(diào),監(jiān)督檢查,工程質(zhì)量,熟悉設(shè)備安裝整體工程;
2.運(yùn)營(yíng)期:負(fù)責(zé)場(chǎng)館的整體維修協(xié)調(diào)工作
年齡:45歲以下
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職位描述:
職責(zé)描述:
1、按照有關(guān)制度和規(guī)范的要求,參與項(xiàng)目和產(chǎn)品的設(shè)計(jì)(功能設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì))、編寫設(shè)計(jì)文檔,并制定詳細(xì)開發(fā)計(jì)劃;
2、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃參與編碼工作,并主要承擔(dān)核心模塊的編碼工作。對(duì)產(chǎn)品需求、業(yè)務(wù)知識(shí)理解透徹。按照公司要求,保證各項(xiàng)成果提交的規(guī)范性、及時(shí)性。積極配合測(cè)試團(tuán)隊(duì)開展集成測(cè)試工作;
3、前沿技術(shù)研究,難點(diǎn)攻關(guān)??梢猿袚?dān)內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)工作;可以承擔(dān)客戶業(yè)務(wù)、技術(shù)培訓(xùn);
4、必要時(shí)對(duì)項(xiàng)目組內(nèi)初級(jí)別開發(fā)人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),監(jiān)控代碼開發(fā)質(zhì)量,對(duì)代碼進(jìn)行評(píng)審。制定開發(fā)規(guī)范;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品或系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)工作,或參與架構(gòu)設(shè)計(jì)評(píng)審。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、五年以上it行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練掌握c/c++編程, 基本功扎實(shí);
4、精通stl、boost、apr、ace庫(kù)中的一種或常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法;
5、精通tcp/ip協(xié)議,熟練掌握socket編程,對(duì)iocp、poll、epoll網(wǎng)絡(luò)模型有一定了解;
6、熟練掌握進(jìn)程間通信、多線程編程等開發(fā)技術(shù),對(duì)消息隊(duì)列、共享內(nèi)存、線程并發(fā)控制有深入理解;
7、熟練操作linux系統(tǒng),熟練掌握l(shuí)inux c/c++調(diào)試、開發(fā)工具gcc,g++,gdb,make;
8、熟練掌握windows圖形界面開發(fā)技術(shù)mfc或wtl,熟練使用開發(fā)工具visualc++;
9、精通關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)如oracle、mysql,能夠分析客戶數(shù)據(jù)庫(kù)性能瓶頸,并對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)性能進(jìn)行調(diào)優(yōu)處理。
1、設(shè)備過(guò)程管理:日常設(shè)備點(diǎn)檢及維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃制定及實(shí)施;設(shè)備周期性檢查和專項(xiàng)檢查;設(shè)備事故的調(diào)查、分析和處理;承擔(dān)設(shè)備技術(shù)培訓(xùn),崗位練兵;組織解決生產(chǎn)中遇到的設(shè)備方面專業(yè)技術(shù)問(wèn)題; 2、設(shè)備管理:組織建立和管理設(shè)備技術(shù)檔案,編制技術(shù)規(guī)程和管理制度;編制大修及檢修計(jì)劃并組織實(shí)施;制定年度、月度、周設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃并實(shí)施; 3、技術(shù)改進(jìn)及電儀設(shè)備審查:組織實(shí)施技術(shù)改進(jìn),不斷優(yōu)化設(shè)備提高自動(dòng)化;參與新建擴(kuò)建技改等項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審查實(shí)施,組織設(shè)備的技術(shù)交流、選型,參與招標(biāo)、監(jiān)造、進(jìn)廠驗(yàn)收及開車等; 4、項(xiàng)目外協(xié):負(fù)責(zé)項(xiàng)目中設(shè)備專業(yè)的設(shè)計(jì)選型安裝調(diào)試;負(fù)責(zé)設(shè)備專業(yè)的對(duì)外聯(lián)系,對(duì)設(shè)備進(jìn)行測(cè)繪加工等對(duì)外協(xié)調(diào)工作。 1、化工機(jī)械、機(jī)械制造、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè); 2、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,10年以上設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、有石化化工行業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1 協(xié)助部門經(jīng)理保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行 2 公司會(huì)議紀(jì)要、紅頭文件、通知、通報(bào)、申請(qǐng)、總結(jié)報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言材料等文字工作的撰寫 3 公司對(duì)外宣傳材料撰寫、客戶、領(lǐng)導(dǎo)參觀攝影、拍照等工作 4 公司會(huì)議安排、通知、組織等相關(guān)工作 5 公司對(duì)外宣傳、廣告牌、宣傳彩頁(yè)等與廣告公司聯(lián)系工作
1. 能源數(shù)據(jù)日常監(jiān)測(cè)與分析,收集、整理和分析能源消耗數(shù)據(jù),并進(jìn)行月度平衡和反饋;抓好能源成本控制,降低能源成本,提高能源利用效率。 2. 組織開展能源評(píng)審,組織編制能源網(wǎng)絡(luò)圖、能源利用狀況分析報(bào)告與公司能源評(píng)審報(bào)告;組織提出節(jié)能工作的改進(jìn)措施、建議,監(jiān)督公司節(jié)能措施的實(shí)施。 3. 組織確定公司能源績(jī)效參數(shù)以及能源基準(zhǔn)、標(biāo)桿與目標(biāo),分解下達(dá)年(季、月)度節(jié)能責(zé)任目標(biāo),核定公司能源消耗定額;負(fù)責(zé)編制能源消耗計(jì)劃,根據(jù)公司年度計(jì)劃或長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃測(cè)算年度或規(guī)劃期內(nèi)能源消費(fèi)總量與產(chǎn)值能耗。 4. 建立健全能源管理、體系管理、投資管理等制度體系,并做好相關(guān)管理制度、規(guī)范性文件執(zhí)行情況的監(jiān)督,抓好管理范圍內(nèi)業(yè)務(wù)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)控制。
1.負(fù)責(zé)設(shè)備電氣管理、日常維護(hù)工作; 2.對(duì)設(shè)備電路、電氣定期進(jìn)行檢查、維護(hù)保養(yǎng); 3.掌握油庫(kù)與碼頭電氣設(shè)備的原理及實(shí)際操作與維修; 4.嚴(yán)格執(zhí)行電工操作規(guī)范,負(fù)責(zé)設(shè)備電路、電器設(shè)備的安裝、調(diào)試,檢修與保養(yǎng);包括對(duì)發(fā)電機(jī)、UPS控制柜、配電室的設(shè)備設(shè)施進(jìn)行巡檢保養(yǎng)及記錄; 5.制訂所管轄設(shè)備的檢修計(jì)劃,按時(shí)按質(zhì)按量地完成,并填好記錄表格; 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。
職位描述:
崗位職責(zé):
1.熟練運(yùn)用辦公軟件;
2.具備編制安全預(yù)案、執(zhí)行并組織培訓(xùn)演練的能力;
3.了解各類安全設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行原理,能熟練操作使用安全相關(guān)設(shè)備并有組織培訓(xùn)的能力,具有高度的軍事訓(xùn)練基礎(chǔ)和人員管理能力。
4.負(fù)責(zé)住宅物業(yè)范圍內(nèi)的安全保衛(wèi)管理工作。
崗位要求:
1.28-40周歲 相關(guān)崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2.具備較強(qiáng)的管理能力
3.原則性強(qiáng),職業(yè)化規(guī)范度高,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,出色的人際交往能力,誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正;
4.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
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職位描述:
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)圖紙會(huì)審,并出具書面會(huì)審意見;
2.負(fù)責(zé)分項(xiàng)目建立隱蔽工程圖片資料庫(kù),為后期工程管理提供技術(shù)支持;
3.負(fù)責(zé)承接查驗(yàn)相關(guān)技術(shù)工作,對(duì)老項(xiàng)目的土建裝修監(jiān)督指導(dǎo);
4.負(fù)責(zé)參加新項(xiàng)目工程例會(huì),從物業(yè)的角度對(duì)設(shè)計(jì)提出專業(yè)意見,在前期設(shè)計(jì)中充分考慮物業(yè)接管的需求提出合理化建議;
5.從客戶敏感點(diǎn)、后期運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的角度對(duì)新建項(xiàng)目提出合理化建議,減少產(chǎn)品瑕疵,降低返工成本和后期業(yè)主報(bào)事量,使產(chǎn)品最大限度的滿足客戶需求和方便后期物業(yè)運(yùn)行;
6.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)缺陷定期收集統(tǒng)計(jì),包括前期設(shè)計(jì)方案會(huì)審、設(shè)備選型、定期跟蹤施工安裝進(jìn)度、后期運(yùn)行改進(jìn)專項(xiàng)組織等;
7.配合項(xiàng)目完成設(shè)備、設(shè)施的移交工作。
任職要求:
1.25-35歲,本科及以上學(xué)歷;
2.3年以上項(xiàng)目前期介入經(jīng)歷或物業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉智能樓宇等專業(yè)所涉及的系統(tǒng)知識(shí);
4.具備專業(yè)研究精神及后期物業(yè)管理視角。
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原標(biāo)題:《焊工》
持安全C證,2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
1. 組織建立和完善公司安全、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)管理體系并監(jiān)督可靠運(yùn)行。 2. 組織制定公司年度安健環(huán)目標(biāo)并監(jiān)督完成。 3. 組織制訂公司安健環(huán)工作規(guī)劃和計(jì)劃并督促落實(shí)。 4. 組織監(jiān)督檢查公司安全生產(chǎn)、職業(yè)健康和環(huán)保達(dá)標(biāo)排放的完成情況。 5. 組織檢查公司安全、職業(yè)健康和環(huán)保設(shè)施設(shè)備及檢測(cè)設(shè)備的完好和投運(yùn)情況,監(jiān)督落實(shí)整改情況。
工作職責(zé): 1、流程設(shè)計(jì)與控制設(shè)計(jì):熟悉公司業(yè)務(wù)和流程,針對(duì)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題,提供相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)控制解決方案,優(yōu)化流程和控制設(shè)計(jì)。 2、日常內(nèi)控監(jiān)督與運(yùn)營(yíng):熟練運(yùn)用內(nèi)控相關(guān)方法和工作,培訓(xùn)并統(tǒng)籌各流程落實(shí)工具應(yīng)用,通過(guò)例行開展遵從性測(cè)試、主動(dòng)性自檢、專項(xiàng)稽查等工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題,并統(tǒng)籌問(wèn)題解決閉環(huán),建設(shè)針對(duì)性的長(zhǎng)效機(jī)制,提升流程內(nèi)控成熟度。 3、內(nèi)控評(píng)估與報(bào)告:指導(dǎo)各流程開展年度內(nèi)控自我評(píng)估,出具內(nèi)控評(píng)估報(bào)告。 4、內(nèi)控環(huán)境營(yíng)造:組織開展內(nèi)控宣傳、培訓(xùn)賦能等工作,提升員工內(nèi)控意識(shí),推動(dòng)建立內(nèi)控責(zé)任體系,明確內(nèi)控問(wèn)題改進(jìn)及回溯問(wèn)責(zé)機(jī)制。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,審計(jì)、財(cái)務(wù)、法律、管理類專業(yè); 2、3年及以上內(nèi)控工作經(jīng)驗(yàn),或外部咨詢公司內(nèi)控項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn); 3、具有內(nèi)控體系構(gòu)建與實(shí)施的良好實(shí)踐; 4、具有內(nèi)控關(guān)鍵點(diǎn)識(shí)別與管控的分析與評(píng)價(jià)能力; 5、具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。
職位描述:
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)基于android的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)/互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用軟件和客戶端的架構(gòu)設(shè)計(jì)、開發(fā)和維護(hù);
2、獨(dú)立完成移動(dòng)終端產(chǎn)品應(yīng)用的功能模塊開發(fā);
3、產(chǎn)品文檔編寫的知識(shí)沉淀與分享;
4、能單元測(cè)試用例編寫;
5、協(xié)調(diào)產(chǎn)品、測(cè)試、設(shè)計(jì)等外部資源按時(shí)按質(zhì)完成項(xiàng)目開發(fā)
任職要求:
1.從事app開發(fā)至少2年以上,熟悉android平臺(tái)應(yīng)用的設(shè)計(jì)理念,熟悉相關(guān)產(chǎn)品的需求分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)和應(yīng)用開發(fā)全過(guò)程;
2.熟悉android系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)以及底層庫(kù)及常用布局、ui設(shè)計(jì),豐富的手機(jī)ui設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
3.精通android sdk、應(yīng)用框架、網(wǎng)絡(luò)(socket、http、https、websocket等)、多線程等及 數(shù)據(jù)存儲(chǔ)等移動(dòng)應(yīng)用開發(fā)相關(guān)技術(shù);
4.熟悉多種網(wǎng)絡(luò)通訊協(xié)議、sqlite數(shù)據(jù)庫(kù)、xml/json格式數(shù)據(jù)的解析等方面的知識(shí)。
5.熟悉android平臺(tái)第三方開源庫(kù);
6.熟練掌握android studio開發(fā)工具及內(nèi)存性能調(diào)優(yōu);
7.精通自定義控件,有k線圖繪制,二維表格實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)繪制經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮
8.從事證券,期貨等金融行業(yè)app開發(fā)的優(yōu)先考慮
9.具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神、主動(dòng)性與責(zé)任心;
10.具備良好的編碼習(xí)慣和技術(shù)文檔的編寫能力,具備良好的溝通能力。
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