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職位描述：

1.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的客戶現(xiàn)場(chǎng)管理工作，包括項(xiàng)目組織、實(shí)施、控制等方面的工作；
2.制定項(xiàng)目施工計(jì)劃，并組織實(shí)施，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按量完成；
3.協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)內(nèi)部和外部的溝通與合作，解決項(xiàng)目過(guò)程中的問(wèn)題和矛盾；
4.監(jiān)控項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量等方面的績(jī)效指標(biāo)，及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化項(xiàng)目管理策略；
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目最終交付工程項(xiàng)目的驗(yàn)收工作，確保工程質(zhì)量合格并滿足客戶需求。

6.接受出差，且需具備二級(jí)建造師證書(shū)

職位描述：

園林綠化工作經(jīng)驗(yàn)，有施工經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)綜合類(lèi)項(xiàng)目綜合管理和實(shí)施管理，協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)完成從項(xiàng)目立項(xiàng)至項(xiàng)目驗(yàn)收的全過(guò)程管理； 2. 負(fù)責(zé)完善、修訂項(xiàng)目管理制度體系； 3. 協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目重大風(fēng)險(xiǎn)、問(wèn)題，監(jiān)控項(xiàng)目群進(jìn)度。 崗位任職要求： 1. 五年以上項(xiàng)目管理或業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，具備IT背景或IT經(jīng)驗(yàn)； 2. 較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力，能夠獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目管理工作，具備項(xiàng)目規(guī)劃和推進(jìn)能力； 3. 較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓能力，以及目標(biāo)導(dǎo)向的落地執(zhí)行能力、問(wèn)題解決能力； 4. 較強(qiáng)的邏輯思維能力及快速學(xué)習(xí)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)研發(fā)領(lǐng)域數(shù)字化轉(zhuǎn)型（PLM項(xiàng)目）前期規(guī)劃和項(xiàng)目方案制定； 2.負(fù)責(zé)PLM項(xiàng)目的藍(lán)圖架構(gòu)、實(shí)施管理、系統(tǒng)上線和運(yùn)行優(yōu)化； 3.負(fù)責(zé)PLM系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)優(yōu)化，賦能業(yè)務(wù)能力提升；負(fù)責(zé)人才培養(yǎng)。 任職資格： 1.本科以上學(xué)歷，具備IT或研發(fā)背景及經(jīng)驗(yàn)； 2.5年以上PDM/PLM項(xiàng)目項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，或5年以上研發(fā)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)并熟悉PDM/PLM系統(tǒng)； 3. 熟悉制造型企業(yè)的研發(fā)以及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，熟悉生產(chǎn)制造全流程； 4.思維敏捷，具有較強(qiáng)的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，工作態(tài)度認(rèn)真，能在較大的壓力下保持良好工作狀態(tài)，具有創(chuàng)新思維和突破精神； 5.熟悉CAD/CAM/CAE/PLM技術(shù)，熟悉PTC Windchill者優(yōu)先。

職位描述：

【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)根據(jù)部門(mén)下發(fā)的考核指標(biāo)制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃，并將考核指標(biāo)有效分解到各個(gè)TL；
2、負(fù)責(zé)工作計(jì)劃的實(shí)施與控制，完成部門(mén)下發(fā)的績(jī)效目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)工作流程及規(guī)章制度的執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的文化建設(shè)；
5、定期與各部門(mén)溝通需求，不斷改進(jìn)。
【崗位要求】
1、22周歲以上，大專(zhuān)以上學(xué)歷，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、熟練使用office辦公軟件和一定的網(wǎng)絡(luò)常識(shí)，具備獨(dú)立的數(shù)據(jù)分析能力；
3、熟悉呼叫中心客服團(tuán)隊(duì)日常管理事宜，對(duì)突發(fā)特殊情況有靈敏的警覺(jué)性并可依據(jù)現(xiàn)有資源調(diào)配減少事件的影響；
4、具有優(yōu)良的服務(wù)意識(shí)、敬業(yè)精神及領(lǐng)導(dǎo)能力，善于溝通和協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作；
5、善于把握機(jī)會(huì)凝聚、激勵(lì)和提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力，做好項(xiàng)目中上傳下達(dá)的工作。

職位描述：

職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)綜合類(lèi)項(xiàng)目綜合管理和實(shí)施管理，協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)完成從項(xiàng)目立項(xiàng)至項(xiàng)目驗(yàn)收的全過(guò)程管理； 2.負(fù)責(zé)完善、修訂項(xiàng)目管理制度體系； 3.協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目重大風(fēng)險(xiǎn)、問(wèn)題，監(jiān)控項(xiàng)目群進(jìn)度。 任職要求： 1.本科以上學(xué)歷，五年以上項(xiàng)目管理或業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，具備IT背景或IT經(jīng)驗(yàn)； 2.較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力，能夠獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目管理工作，具備項(xiàng)目規(guī)劃和推進(jìn)能力； 3.較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓能力，以及目標(biāo)導(dǎo)向的落地執(zhí)行能力、問(wèn)題解決能力； 4.較強(qiáng)的邏輯思維能力及快速學(xué)習(xí)能力。

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)根據(jù)部門(mén)下發(fā)的考核指標(biāo)制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃，并將考核指標(biāo)有效分解到各個(gè)TL；
2、負(fù)責(zé)工作計(jì)劃的實(shí)施與控制，完成部門(mén)下發(fā)的績(jī)效目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)工作流程及規(guī)章制度的執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的文化建設(shè)；
5、定期與各部門(mén)溝通需求，不斷改進(jìn)。
【崗位要求】
1、3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；本科學(xué)歷
2、熟練使用office辦公軟件和一定的網(wǎng)絡(luò)常識(shí)，具備獨(dú)立的數(shù)據(jù)分析能力；
3、熟悉呼叫中心客服團(tuán)隊(duì)日常管理事宜，對(duì)突發(fā)特殊情況有靈敏的警覺(jué)性并可依據(jù)現(xiàn)有資源調(diào)配減少事件的影響；
4、具有優(yōu)良的服務(wù)意識(shí)、敬業(yè)精神及領(lǐng)導(dǎo)能力，善于溝通和協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作；
5、善于把握機(jī)會(huì)凝聚、激勵(lì)和提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力，做好項(xiàng)目中上傳下達(dá)的工作。

職位描述：

崗位職責(zé) 1）負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中勘察、設(shè)計(jì)、施工單位、監(jiān)理單位及分包單位等項(xiàng)目參與單位之間的關(guān)系； 2）參與項(xiàng)目前期的研究、方案選擇、技術(shù)論證及設(shè)計(jì)過(guò)程中各專(zhuān)業(yè)的方案優(yōu)化； 3）負(fù)責(zé)政府行政主管部門(mén)的外部溝通，確保項(xiàng)目順利實(shí)施； 4）認(rèn)真落實(shí)公司各項(xiàng)質(zhì)量管理制度，確保項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 5）嚴(yán)格執(zhí)行公司成本管理相關(guān)規(guī)定，審核施工單位提報(bào)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)簽證、工程進(jìn)度款撥付申請(qǐng)，協(xié)助項(xiàng)目竣工結(jié)算審計(jì)工作，確保項(xiàng)目建設(shè)總投資目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 6）總體把控項(xiàng)目進(jìn)度，定期進(jìn)行實(shí)際進(jìn)度與進(jìn)度計(jì)劃對(duì)比，根據(jù)對(duì)比情況制定糾偏措施，確保項(xiàng)目總體進(jìn)度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 7）組織項(xiàng)目分部驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收、消防驗(yàn)收、環(huán)保驗(yàn)收、規(guī)劃驗(yàn)收、綜合驗(yàn)收等各項(xiàng)驗(yàn)收工作； 8）針對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)制定應(yīng)對(duì)措施并組織實(shí)施，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)如實(shí)匯報(bào)具體情況。 任職資格： 1）本科及以上學(xué)歷，建筑工程等工相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，工程師以上職稱(chēng)要求； 2）10年以上建設(shè)單位或施工單位現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，工程項(xiàng)目經(jīng)理優(yōu)先； 3）有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，熟悉現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目目標(biāo)管理方法； 4）有很強(qiáng)的應(yīng)變、決斷能力，能快速有效應(yīng)對(duì)和解決現(xiàn)場(chǎng)施工過(guò)程中的各種突發(fā)事件的； 5）具備很好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，能充分調(diào)動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)人、財(cái)、物等各項(xiàng)資源； 6）有強(qiáng)烈的責(zé)任心、上進(jìn)心、能吃苦。

職位描述：

1，軟硬件項(xiàng)目管理 2，項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)管控 3，華為ipd項(xiàng)目管理

職位描述：

呼叫中心項(xiàng)目經(jīng)理

【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)整體管理，確保運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成和客戶滿意度的提升；

2、與內(nèi)部各部門(mén)協(xié)作，關(guān)注培訓(xùn)/質(zhì)檢/流程/知識(shí)管理，不斷提升服務(wù)；

3、完成客戶及公司制定的相關(guān)KPI指針；

4、突發(fā)事件的處理，確?，F(xiàn)場(chǎng)正常運(yùn)營(yíng)。

【崗位要求】

學(xué)歷：本科及以上（學(xué)信網(wǎng)可查），優(yōu)秀可以放寬大專(zhuān)

崗位經(jīng)驗(yàn)：bpo運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)理3年以上，有審核類(lèi)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理管理經(jīng)驗(yàn)1年以上；

團(tuán)隊(duì)管幅：管理團(tuán)隊(duì)，并行業(yè)務(wù)管理數(shù)量在2個(gè)以上（單業(yè)務(wù)體量

職位描述：

崗位職責(zé)：統(tǒng)籌項(xiàng)目物業(yè)管理工作。任職要求：40歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，3年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、組織協(xié)作能力。