一、招聘要求： 1、年齡18-35周歲， 2、大專(zhuān)學(xué)歷， 不限戶(hù)籍及專(zhuān)業(yè)，條件優(yōu)秀者可放寬到中專(zhuān)。 3、身心健康，無(wú)恐高癥，辨色力和聽(tīng)力正常，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件， 符合新能源行業(yè)健康檢查規(guī)范。 4、無(wú)任何刑事行政處罰等不良記錄， 二、工作內(nèi)容： 1、設(shè)備的安裝督導(dǎo)， 調(diào)試和試運(yùn)行等工作 2、定期維護(hù)和例行維護(hù)工作 3、設(shè)備的大型維修工作 4、準(zhǔn)確了解電控，機(jī)電系統(tǒng)技術(shù)參數(shù) 5、負(fù)責(zé)發(fā)電機(jī)設(shè)備調(diào)試，電器故障處理，變頻器調(diào)試及變漿系統(tǒng)調(diào)試，設(shè)備的維護(hù)等相關(guān)工作。 三、福利待遇： 1、崗訓(xùn)見(jiàn)習(xí)期間津貼4000元 -8000元包食宿。 見(jiàn)習(xí)期結(jié)培訓(xùn)考取證書(shū)， 持證上崗， 轉(zhuǎn)正安排到全國(guó)新能源項(xiàng)目； (根據(jù)個(gè)人意愿就近安排原則) 。 崗位晉升機(jī)制，每年多次晉升考核機(jī)會(huì)，晉升空間大。 運(yùn)維項(xiàng)目簽勞動(dòng)合同 (企業(yè)直簽) 2、轉(zhuǎn)正后綜合工資6000-18000元 (每次調(diào)薪500-2000)， 五險(xiǎn)一金， 提供住宿有餐補(bǔ)。 節(jié)假日三倍工資， 一年報(bào)銷(xiāo)五次往返路費(fèi)。高溫津貼， 年終獎(jiǎng)， 等各種福利均非常優(yōu)厚
李歡
神華國(guó)華下屬全資子公司（國(guó)家能源集團(tuán)） ? 職位要求：男性統(tǒng)招大專(zhuān)，機(jī)械工程電氣 自動(dòng)化 機(jī)電一體化 等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 ? 薪酬待遇： 月薪7000?10000，五險(xiǎn)一金各項(xiàng)福利補(bǔ)貼，有晉升機(jī)會(huì)。 安置區(qū)域： 河北：張家口 （尚義，赤城、沽源）滄州 天津 陜西：榆林 寧夏：銀川 吳忠 江蘇：鹽城 新疆：哈密 山東： 青島、威海、東營(yíng)、濱州、濰坊、煙合等 內(nèi)蒙古：通遼、巴彥淖爾、錫林郭勒盟
呂立明
1.開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售渠道和尋找新的潛在客戶(hù)。 2.建立和維護(hù)與現(xiàn)有客戶(hù)的良好關(guān)系。 3.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，了解行業(yè)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)。 4.制定銷(xiāo)售計(jì)劃和目標(biāo)。 5.進(jìn)行產(chǎn)品演示和銷(xiāo)售談判。 6. 提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，解決客戶(hù)問(wèn)題和投訴
由振雨
熟悉辦公軟件應(yīng)用offlice,畫(huà)圖軟件CAD.CAXA,會(huì)開(kāi)車(chē)最好。
馬艷斌
通知：煙臺(tái)富士康委培生2024年4月25日（周一）面試開(kāi)始政策如下： 年齡調(diào)整：18--45周歲（2006年已過(guò)生日--1979年不過(guò)生日） 一、員工報(bào)酬如下： 員工報(bào)酬（以小時(shí)結(jié)算）：（同工同酬+持續(xù)服務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)）=22元/小時(shí). 工期5個(gè)月，工作不滿(mǎn)5個(gè)月離職，最后200個(gè)小時(shí)同工同酬計(jì)算 （工期以簽合同起止時(shí)間為準(zhǔn)） 二、具體工資發(fā)放原則： 《同工同酬》部分每月11日發(fā)放， 《持續(xù)服務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)》發(fā)工資本月25日在職的，25日-30日發(fā)放，不在職的發(fā)工資次月11日發(fā)放。 三、每月扣服務(wù)費(fèi)70元 四、住宿免費(fèi)、吃飯刷卡吃飯，在工資中扣除相應(yīng)的餐費(fèi) 五、閉環(huán)培訓(xùn)3天左右，自分配部門(mén)打卡上班開(kāi)始計(jì)算工時(shí)。 入職不滿(mǎn)10天，無(wú)返費(fèi)。 工期5個(gè)月 以上，敬請(qǐng)知悉！
常經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃及班組長(zhǎng)的安排完成每天的工作任務(wù); 2、按照要求進(jìn)行產(chǎn)品分揀、稱(chēng)量、包裝及打包工作; 3、記錄各類(lèi)生產(chǎn)數(shù)據(jù)并完整填寫(xiě)相關(guān)表單: 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它生產(chǎn)任務(wù)。 任職要求: 1、25-45周歲，條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬要求; 2、服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排、對(duì)企業(yè)有長(zhǎng)期服務(wù)意識(shí): 3、干活麻利，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神。 長(zhǎng)白班，偶爾需要加班!! 職位福利:五險(xiǎn) 薪資待遇：薪資4000-6000，交五險(xiǎn)，提供食宿； 工作時(shí)間：早7：30-晚6:00,；工作輕松，人性化管理 公司地址：開(kāi)發(fā)區(qū)韶關(guān)路3號(hào)（福柳新居南400米）
劉女士
水電暖工程施工，通風(fēng)工程施工，焊接工程
黃先生
長(zhǎng)白班崗位 早7:30晚6，上六休一，4000-4500 男女不限 交保險(xiǎn)，偶爾忙的時(shí)候需要加班，要求干活麻利 主要負(fù)責(zé)給海參剪嘴、包裝等 工作地點(diǎn)：福柳新居附近 包吃住 交保險(xiǎn)
王錦霞
通過(guò)公司系統(tǒng)和客戶(hù)溝通，完成業(yè)務(wù)辦理和告知的。要求18-40歲，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)基本電腦操作。
王女士
1.開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售渠道和尋找新的潛在客戶(hù)。 2.建立和維護(hù)與現(xiàn)有客戶(hù)的良好關(guān)系。 3.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，了解行業(yè)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)。 4.制定銷(xiāo)售計(jì)劃和目標(biāo)。 5.進(jìn)行產(chǎn)品演示和銷(xiāo)售談判。 6. 提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，解決客戶(hù)問(wèn)題和投 訴
彭愛(ài)清
水電暖工程施工，通風(fēng)工程施工，焊接工程
黃先生
通知：煙臺(tái)富士康委培生2024年4月25日（周一）面試開(kāi)始政策如下： 年齡調(diào)整：18--45周歲（2006年已過(guò)生日--1979年不過(guò)生日） 一、員工報(bào)酬如下： 員工報(bào)酬（以小時(shí)結(jié)算）：（同工同酬+持續(xù)服務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)）=22元/小時(shí). 工期5個(gè)月，工作不滿(mǎn)5個(gè)月離職，最后200個(gè)小時(shí)同工同酬計(jì)算 （工期以簽合同起止時(shí)間為準(zhǔn)） 二、具體工資發(fā)放原則： 《同工同酬》部分每月11日發(fā)放， 《持續(xù)服務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)》發(fā)工資本月25日在職的，25日-30日發(fā)放，不在職的發(fā)工資次月11日發(fā)放。 三、每月扣服務(wù)費(fèi)70元 四、住宿免費(fèi)、吃飯刷卡吃飯，在工資中扣除相應(yīng)的餐費(fèi) 五、閉環(huán)培訓(xùn)3天左右，自分配部門(mén)打卡上班開(kāi)始計(jì)算工時(shí)。 入職不滿(mǎn)10天，無(wú)返費(fèi)。 工期5個(gè)月 以上，敬請(qǐng)知悉！
常經(jīng)理
水電暖工程施工，通風(fēng)工程施工，焊接工程
黃先生
【工作內(nèi)容】 你將從事： 對(duì)客服務(wù)類(lèi)工作：滿(mǎn)足顧客需要，給顧客帶來(lái)完美用餐體驗(yàn) 產(chǎn)品制作類(lèi)工作：直接參與食品、飲料等多種產(chǎn)品的制作工作，學(xué)習(xí)國(guó)際連鎖西餐廳的高標(biāo)準(zhǔn)制作工藝 【崗位要求】 年齡滿(mǎn)18周歲以上 【福利待遇】 1、有競(jìng)爭(zhēng)力的工資待遇，五險(xiǎn)一金，帶薪年假 2、員工折扣餐； 3、員工集體家族活動(dòng)； 4、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)（禮品）； 5、每月上滿(mǎn)167小時(shí)享工時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)，另有早晚班津貼； 6、法定節(jié)假日3薪； 【發(fā)展空間】 系統(tǒng)正規(guī)的培訓(xùn)，由你自己主導(dǎo)自我發(fā)展 服務(wù)員→訓(xùn)練員→樓面經(jīng)理→餐廳副經(jīng)理→更高管理職位..
李經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃及班組長(zhǎng)的安排完成每天的工作任務(wù); 2、此工作需要有一定的體力; 3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它生產(chǎn)任務(wù)。 任職要求: 1、25-50周歲，條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬要求; 2、服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排、對(duì)企業(yè)有長(zhǎng)期服務(wù)意識(shí): 3、干活麻利，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神。 長(zhǎng)白班，偶爾需要加班!! 職位福利:五險(xiǎn) 薪資待遇：薪資6000-8000，交五險(xiǎn)，提供食宿； 工作時(shí)間：早7：30-晚6:00,；工作輕松，人性化管理 公司地址：開(kāi)發(fā)區(qū)韶關(guān)路3號(hào)（福柳新居南400米）
劉女士
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